Ingenieur/in Wasserwirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Wasserversorgung und Grundwasserschutz

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.


Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachtechnische Beurteilungen und Stellungnahmen:
  • Sie prüfen Anträge und geben fachtechnische Beurteilungen ab im Bereich Grundwasserschutz, wie zum Beispiel Grundwasserhaltungen, -einleitungen, - entnahmen, Grundwasserschadensfälle, bei Kiesgruben im Nass- und Trockenausbau, in Angelegenheiten der Wasserversorgung.
  • Sie geben fachtechnische Stellungnahmen ab im Rahmen von Beteiligungsverfahren Dritter.
  • Sie erstellen fachtechnische Beurteilungen für geothermischen Anlagen (Erdwärmesonden, Grundwasserwärmepumpen, Kollektoren).
• Beihilfeabwicklung und Beratung: Sie sind zuständig für die Beihilfeabwicklung in der Wasserversorgung und beraten Kommunen.
• Maßnahmenüberwachung: Sie übernehmen die Überwachung geförderter Maßnahmen.
• Gewässeraufsicht: Sie sind beteiligt bei den Wasserschauen gemeinsam mit dem Gesundheitsamt.
• Rufbereitschaft und Gefahrenabwehr: Sie nehmen an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teil.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Wasserversorgung/Grundwasserschutz, z.B. Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang.
• Fachkenntnisse: Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Regelwerke und Verwaltungsvorschriften, Leitfäden Geothermie, DIN-Normen und Fachverfahren der Wasserwirtschaft (UIS-Fachmodule).
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Persönliche Stärken:
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Mobilität:
  • Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft auch an Wochenenden.

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Wichtige Aufgabe mit direktem Mehrwert für die Region und Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Voll- oder Teilzeit (50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgeglichen leben: von Betriebsmedizin über Pflegelotsen bis Kinder-Ferienprogramm.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Rabattprogramm, HANSEFIT.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juni 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juni 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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