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Die Stadt Visselhövede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den für den Bereich 3 - Bauamt (m/w/d). - Leitung des Bereichs Bauen mit seinen Gebieten Stadtentwicklung, Bauleitplanung, Klimaschutz, Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbau, inkl. Grundstücks- und Gebäudemanagement, Bauhof sowie die gemeindeeigene Kläranlage - Personalverantwortung für die Beschäftigten des Bereiches einschl. zwei Leitungskräften der Betriebsstätten Bauhof und Abwasserentsorgung - Organisation und Koordination der bereichsinternen Geschäftsabläufe - Vertretung des Fachbereichs vor den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit - Bau- und Projektleitung eigener Baumaßnahmen - Planung der Stadt- und Dorfentwicklung einschl. der Bauleitplanung Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management bzw. Public Administration) oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II als Verwaltungsfachwirtin - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschul- bzw. Universitätsstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master - Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht - Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich sind wünschenswert - Eine aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Führungspotenzial - Führerschein der Klasse B - Kommunikationsstärke sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stadtplanung, Klimaschutzmanagement, Bauleitplanung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe E12 TVöD (VKA). Nutzen Sie die Gelegenheit als Bereichsleitung bei anstehenden Veränderungen in und außerhalb der Stadtverwaltung aktiv mitzuwirken und mitzugestalten, indem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen. Was wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine betriebliche Altersvorsorge - Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenlose Nutzung des Vissel-Bades für städtische Beschäftigte - Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) · Mobiles Arbeiten von zu Hause Wir stehen für: - Chancengleichheit und Vielfalt: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Geschlechtergerechtigkeit: Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetztes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.

Leitung für den für den Bereich 3 - Bauamt (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungberatungsstelle in Soltau für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 06.509) <ul><li> Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen </li> <li> Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, Begleitete Umgänge </li> <li> Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und erziehungsrelevanter Themen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit </li> <li> Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch in Fragen des Kinderschutzes </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation? </li> <li> Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation? </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein? </li> <li> Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung? </li> <li> Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen) bereit? </li> <li> Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf? </li> <li> Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen? </li> <li> Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit? </li> <li> Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein? </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen? </li> </ul> mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12 TVöD. Eventuell ist eine Erhöhung bis zu 28,5 Wochenstunden für 2 Jahre befristet möglich. Bei 19,5 Wochenstunden muss die Arbeitszeit verbindlich auf mindestens 2 Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li> <li> Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte) </li> <li> Vergünstigungen über corporate benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li> Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte </li> </ul> Unter<a href="http://www.karriere.heidekreis.definden" target="_blank">www.karriere.heidekreis.definden</a> Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

06.509-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

Falck Fire Services Deutschland leistet Feuerwehrdienste und integrierte Brandschutzleistungen für private und öffentliche Auftraggeber. Unter anderem stellen wir Werkfeuerwehren für industrielle Anlagen und Flughäfen. Für unser Unternehmen und einen Kunden aus dem Bereich Schiffbau suchen wir an mehreren Standorten in Bremen und Niedersachsen Mitarbeiter*innen im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheit und werden Sie Teil unseres Teams! Einsatzdienst und Gefahrenabwehr im 12h Schichtdienst Mitarbeit im vorbeugenden/abwehrenden Brandschutz Überprüfung brandschutztechnischer Einrichtungen ggf. Durchführung von Übungsdiensten und betrieblichen Schulungen Übernahme von Rufbereitschaften Ausbildung gemäß FwDV 2 als Truppmann*frau sowie Qualifikation als Atemschutzgeräteträger*in Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Handwerker*innen, Rettungshelfer*innen bzw. -Sanitäter*innen oder vergleichbar Uneingeschränkte arbeitsmedizinische Tauglichkeit nach G25, G26.3, G41, G42 Bereitschaft Ausbildung gemäß FwDV 2 als Truppmann*frau zu absolvieren Einwandfreies Führungszeugnis Führerschein Klasse B oder C/CE min. bzw. Bereitschaft diese nachzuholen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Zielgerichtete Einarbeitung Sehr gutes kollegiales Arbeitsklima und Gemeinschaftsgefühl gepaart mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten Jobrad Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Quereinsteiger*innen für Feuerwehr in Bremen und Lemwerder (Rettungshelfer/in)

Falck Fire Services Deutschland leistet Feuerwehrdienste und integrierte Brandschutzleistungen für private und öffentliche Auftraggeber. Unter anderem stellen wir Werkfeuerwehren für industrielle Anlagen und Flughäfen. Für unser Unternehmen und einen Kunden aus dem Bereich Schiffbau suchen wir an mehreren Standorten in Bremen und Niedersachsen Mitarbeiter*innen im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheit und werden Sie Teil unseres Teams! Einsatzdienst und Gefahrenabwehr im 12h Schichtdienst Mitarbeit im vorbeugenden/abwehrenden Brandschutz Überprüfung brandschutztechnischer Einrichtungen ggf. Durchführung von Übungsdiensten und betrieblichen Schulungen Übernahme von Rufbereitschaften Abgeschlossene Ausbildung gemäß FwDV 2 als Truppmann*frau FI oder Truppführer*in FII oder Gruppenführer*in FIII - Qualifikation als Atemschutzgeräteträger*in erforderlich Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G25, G26.3, G41, G42 Rettungsdienstliche Ausbildung wünschenswert bzw. Bereitschaft diese nachzuholen Einwandfreies Führungszeugnis Führerschein Klasse B oder C/CE min. bzw. Bereitschaft diese nachzuholen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Quereinsteiger*innen z.B. vom THW, Handwerker*innen, Rettungshelfer*innen bzw. -Sanitäter*innen gepaart mit technischem Interesse sind herzlich willkommen Zielgerichtete Einarbeitung Sehr gutes kollegiales Arbeitsklima und Gemeinschaftsgefühl gepaart mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten Jobrad Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Feuerwehrmitarbeiter*innen in Bremen und Lemwerder (Werkfeuerwehrmann/-frau)

Wir suchen ab sofort eine/n Buchhaltung- / Personalbuchhaltungs- / Personalspezialist:in / Personalreferent:in, Fachkauffrau/Fachkaufmann für Personal (d/w/m) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unser Inklusionsprojekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte zur fachlichen Unterstützung der Pädagogischen Anleitung. Diese Stelle ist zunächst auf 8 Monate befristet. Projektverlängerung ist bereits beantragt. Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemmnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Trägerverein Queer Cities e.V. Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) (<a href="https://de.queer-cities.org/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>) (<a href="https://www.pridemerch.de/" target="_blank">https://www.pridemerch.de/</a>) , der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. - Die Erstellung und Pflege von Bewerbenden-/Vermittlungsprofilen der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von (behördlichen) Gutachten, Fördermöglichkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, Beurteilungen und Einschätzungen der gesetzlichen, fachlichen und beruflichen Betreuung und oder Eltern, sowie für den Arbeitsmarkt relevanter Hürden und Behinderungen als Grundlage für den Bewerbungsprozess - Die Unterstützung der Projektleitung unter anderem beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von potenziellen Arbeitgebenden und bei der Identifikation potenziell durch Menschen mit Behinderungen zu besetzenden Stellen unter Berücksichtigung von deren Arbeitsumfang, Voraussetzungen und Ausschlusskriterien - Fachlich Betreuung der Teilnehmenden bei der Anleitung / Schulung / Förderung der Teilnehmenden bei leichteren Sekretariatsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Pädagog*innen - Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Vermittlungsprozesses - Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden - Sicherstellung der Projektabrechnungsgrundlagen und allgemeine Abrechnung und Verwaltung, vorbereitende Buchhaltung und Personalverwaltung Dein Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Buchhaltung, Personalwesen, Berufsausbildungswesen, Förderwesen und / oder Inklusion bzw. vergleichbare Kenntnisse - Erfahrungen im Umgang bzw. in der Anleitung von Angestellten, Auszubildenden, Umschulenden, Förderteilnehmenden und / oder Menschen mit Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung - Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten - Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten - Eine Vollzeitstelle zunächst für die Dauer des Förderprojekts befristet für 8 Monate. Verlängerung wird angestrebt. - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst - Ein inklusives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team - Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E9a - Weihnachtsgeld - Jahresurlaub von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Verwaltungs- / Buchhaltung- / Personalbuchhaltungsspezialist*in ab sofort (m/w/d) (Buchhalter/in)

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen - Steuerfachangestellten m/w/d -. - Finanzbuchhaltung - Lohnabrechnungen - Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen - DATEV-Kenntnisse erwünscht, gerne auch NLB, aber beides nicht Voraussetzung Sie sollten Spaß am Umgang mit Zahlen, Menschen und mit dem PC haben. Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Sie leiten unsere Realschule mit ca. 160 Schülerinnen und Schülern, die im Wahlpflichtbereich ab Klasse 6 einen naturwissenschaftlichen und ab Klasse 9 den wirtschaftlichen Schwerpunkt hat. Sie übernehmen Verantwortung für die Personalplanung und Sicherstellung des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit der Leiterin des gymnasialen Schulzweiges. Sie entwickeln die pädagogische Arbeit weiter und steuern die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. Sie vertreten die Schule nach außen. Ihr Profil: Sie sind bei uns richtig, wenn - Sie bereit sind, sich mit den Zielen der Schule und des Trägervereins zu identifizieren und sich aktiv für diese Ziele einsetzen wollen. - Sie fundierte Fachkenntnisse besitzen, die Sie durch das zweite Staatsexamen für das Lehramt Grund-, Haupt- und Realschule oder für das Gymnasium nachweisen können. - Führungs- und Kommunikationskompetenz zu Ihren absoluten Stärken zählen. - Sie Schule gestalten wollen, über Motivationsgeschick verfügen und teamfähig sind. - Sie eine persönliche Beziehung zum christlichen Glauben haben. - einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz bei einem freien Träger mit der Möglichkeit, die Schule weiterzuentwickeln und mitzugestalten. - eine Zusammenarbeit im Schulleitungsteam, die sich an Ihren Stärken orientiert. Diese werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens durch ein Assessmentcenter herausgearbeitet. - die Kostenübernahme für die Teilnahme an der Erstqualifizierung des NLQ für neu berufene Schulleitungen - eine Vergütung in Anlehnung an TV-L und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte. Als Beamtin oder Beamter des Landes Niedersachsen besteht die Möglichkeit der Beurlaubung für den Dienst an unserer Schule.

Schulleitung Realschule (Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen)

Ob kleine oder mittelständische Unternehmen, ob Existenzgründer oder Freischaffender, Pensionäre oder Kapitalanleger – wir heißen jeden Mandanten in den unterschiedlichsten Beratungsfeldern willkommen. Der Erfolg unserer Kunden hängt von der Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ab. Dessen sind wir uns bewusst – denn nur so können wir unsere Mandanten optimal betreuen und beste Ergebnisse liefern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Steuerfachangestellten / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Finanz- und Lohnbuchführungen (EDV-gestützt) - Umsatzsteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanmeldungen - Jahresabschlüsse und Überschussrechnungen - Kostenrechnungen, Betriebswirtschaftliche Auswertungen - Aufbereitung von Unterlagen für Verhandlungen mit Banken - Hilfe und Beratung bei unternehmensinternen Buchhaltungssystemen Ihre Kompetenz: - Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung - Kenntnisse in MS-Office Programmen und in der DATEV-Software - Begeisterung für Zahlen - Kommunikationsstark Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Steuerberatung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Berichtswesen, Information, Datev-Programm Rechnungswesen

Steuerfachangestellte/r

Kommunikation ist unsere Heimat, Content unser Handwerk und strategisches Denken unsere Leidenschaft. Dir geht es ähnlich? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Standorten in Bremen und München. Unser Fokus liegt auf Industrie- und Technologie-Themen sowie New Work und Consulting. Während wir in München seit mehr als 30 Jahren Kunden wie Haufe, Slack oder Celonis mit integrierten Kommunikationskampagnen begeistern, herrscht am Bremer Standort noch Start-up-Flair. Oder kurz: Bei uns erlebst du das Beste aus zwei Welten! Als Ideenentwickler, Teamplayer und Strippenzieher löst du Kommunikationsherausforderungen und entwickelst integrierte Kommunikationskampagnen über alle Kanäle hinweg Du steckst Journalist:innen und weitere relevante Influencer:innen mit deiner Begeisterung für die Themen deiner Kunden an und verknüpfst sie mit Entwicklungen, über die die Medienwelt gerade schreibt und spricht Du verantwortest Etats und Budgets – und erkennst Potenziale deiner Kunden, die du mit deinen Ideen weiterentwickelst Als Account Lead leitest du dein(e) Kundenteam(s) und behältst dabei den Überblick über alle Projekte Was wir uns von dir wünschen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder in einem vergleichbaren Fach In deinen bisherigen Jobs (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) blickst du auf erfolgreiche Kommunikationsprojekte zurück Deine Beraterpersönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Teamorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten aus Fachartikel, Tweet und Co: Du erstellst gerne Content für unterschiedlichste Kanäle Dein journalistisches Gespür für medienwirksame Themen bringt unsere Kunden in die Öffentlichkeit Mit Kunden und Journalist:innen kommunizierst du versiert auf Deutsch und Englisch Du hast ein ausgeprägtes Interesse an B2B-Unternehmen mit komplexen, teils erklärungsbedürftigen Technologien Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kundenberatung, -betreuung, Kommunikationspsychologie, Social-Media-Kommunikation, Kontakten Hybride Arbeitskultur: ein Mix aus Homeoffice und Büropräsenz sorgt für maximale Flexibilität Unser Gleitzeitmodell ermöglicht die perfekte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Dank individueller Lern- und Karrierepfade holt jede:r das Beste aus sich heraus Unser State-of-the-Art Kundenportfolio im B2B-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Projekte Gelebter Wandel: Wir haben den Mut, Neues auszuprobieren und uns immer wieder zu verändern Mit Benefits wie Sonderzahlungen und Angeboten wie EGYM Wellpass oder Jobrad heben wir uns vom Wettbewerb ab Lust auf außergewöhnlichen Teamspirit, abwechslungsreiche Projekte und individuelle Karrierewege?

PR-BERATER (m/w/d), Bremen (Public-Relations-Manager/in)

<h3>Pädagogische Fachkraft bzw. Assistenzkraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d))</h3>Stadt Achim03.05.2024

Pädagogische Fachkraft bzw. Assistenzkraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d))

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