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Du willst nicht nur studieren, sondern auch Praxiserfahrung sammeln? Dann ist unser duales Studium genau dein Ding! Bei uns lernst du, wie moderne Logistik wirklich funktioniert – von smarter Planung über clevere Prozesse bis hin zu echten Projekten, bei denen du mitgestalten kannst. Als einer der größten Paketdienstleister Europas sorgen wir dafür, dass Millionen von Sendungen täglich ihr Ziel erreichen – und du bist mittendrin statt nur dabei! Starte dein duales Studium zum 01.08.2026 bei uns in der Unternehmenszentrale und zeig uns, wer du bist! Aufgaben <ul> <li>Dein international ausgerichtetes duales Studium setzt sich aus Uniblöcken in englischer Sprache an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) Praxisphasen in unserer Unternehmenszentrale zusammen</li> <li>In Bereichen wie Operations, Engineering und Supply Chain Solutions lernst du die Logistik von Innen kennen</li> <li>Du entwickelst ein echtes Gespür für unsere Abläufe, verstehst, wie Pakete ihren Weg finden und wie man das Ganze noch smarter macht</li> <li>In spannenden Projekten bringst du deine Iden ein, lernst das Tagesgeschäft kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft </li> <li>Nach sechs Semestern hast du's geschafft: Du erhältst deinen Bachelor of Science und bist bereit, die Logistik-Welt mitzugestalten </li> </ul> Profil <ul> <li>Gemäß den Anforderungen der HSBA: Ein Abitur mit guten Noten in Mathematik und Englisch (mindestens 10 Punkte oder 9 bei e.A.) </li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen und logischen Zusammenhängen</li> <li>Spaß am Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools</li> <li>Motivation, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Lust in den verschiedensten Teams jeden Tag etwas Neues zu lernen Bock auf Teamwork und eine Menge Spaß am Arbeitsplatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.342 € im ersten,1.373 € im zweiten, 1.464 € im dritten und 1.510 € im vierten Lehrjahr</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine</li> <li>Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale</li> <li>Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen</li> <li>Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Logistics Management (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Profil <ul> <li>Layout und Gestaltung von Plakaten und Broschüren mit Hilfe von Adobe Programm</li> <li>Erstellung und Verarbeitung von Plänen mit Hilfe von AutoCAD, Pläne plotten und falten</li> <li>Mitarbeit in BIM-Projekten und Verarbeitung von modellbasierten Planungsdaten mit Hilfe von Revit und Solibri</li> <li>Gestaltung von PowerPoint Präsentationen</li> <li>Rechercheaufgaben und Versand von Info-Materialien</li> <li>Diverse Ad-hoc Aufgaben</li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium Stadtplanung, Bauingenieurwesens oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr)</li> <li>AutoCAD Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Interesse an der Begleitung von BIM-Projekten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Photoshop sowie gute Kenntnisse in Adobe InDesign</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Sorgsame Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 10 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 176 428 705 43 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Stadtplanung / Architektur (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung an unserem Standort in Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Hamburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Team People Analytics &amp; HR Systems gestalten wir die digitale Transformation von HR bei der HPA aktiv mit. Unsere Arbeit umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Systeme wie ServiceNow, SAP HR und der elektronischen Personalakte. Darüber hinaus befassen wir uns mit der Modernisierung des Personalcontrollings sowie der Vorbereitung und Durchführung der Personalplanung. In cross-funktionalen Teams arbeiten wir an verschiedenen Projektthemen, wobei wir die HPA als Ganzes im Blick haben. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Vakanz ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle als HR Specialist liegt Dein Fokus auf der digitalen Transformation von HR – insbesondere auf der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme und Prozesse in ServiceNow.</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektdokumente, bereitest Inhalte für User Stories vor und legst diese im System an. </li> <li>Mit einem strukturierten Blick auf Qualität und Funktionalität organisierst, überwachst und führst Du Funktions- und Integrationstests eigenständig durch. </li> <li>Du unterstützt das HR-Systems Team aktiv, übernimmst kleinere technische Anpassungen, koordinierst Termine und bringst Dich im Defectmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von ServiceNow und Prozessautomatisierungen ein.</li> <li>Du überführst Ergebnisse aus Prozessworkshops in konkrete User Stories, entwickelst neue digitale HR-Prozesse und stellst diese in den Teams und im Unternehmen vor. </li> <li>Mit Deinem Blick für Struktur und Optimierung unterstützt Du beim Ausbau des HR-Servicekatalogs und gestaltest digitale Angebote für HR aktiv mit.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den First Level Support sowie für die HR-Knowledge Base, gibst Wissensartikel frei, achtest auf die Einhaltung von Standards und definierst die passende Struktur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Dein Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung im Prozessmanagement helfen Dir, Anforderungen gezielt umzusetzen.</li> <li>Mit Deiner Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie Deiner IT- Affinität findest Du Dich sicher in Anwendungen und Schnittstellen zwischen HR und IT zurecht.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Servicemanagement-Tools im HR-Kontext mit und kannst Workshops souverän moderieren.</li> <li>Du überzeugst durch Deine soziale Kompetenz, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen.</li> <li>Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail zeichnen Deine Arbeitsweise aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt HR IT-Projekte & Prozesse

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unseren Standort in Köln, Hamburg, München oder Wien suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:nMitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungs­leitung) Aufgaben Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven <ul> <li>In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen</li> <li>Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern</li> <li>Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen</li> </ul>Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen <ul> <li>Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven</li> <li>Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern</li> <li>Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems</li> </ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik</li><li>Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li><li>Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li><li>Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li><li>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li><li>Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li><li>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li><li>Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li><li>Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li><li>Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Dann komm zu uns – in den Brandschutz! Seit über 20 Jahren sorgen wir von der Jockel Unternehmensgruppe dafür, dass's gar nicht erst brennt. Mit über 580 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten sind wir eine feste Größe im vorbeugenden Brandschutz – und wachsen weiter. Wir liefern nicht nur Technik, wir bringen Lösungen. Nah dran an unseren Kunden – ob privat, Gewerbe oder Industrie. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie dich: bodenständig, zuverlässig und mit technischer Power. Ob Wartung, Montage oder Planung – du sorgst dafür, dass der Brandschutz vor Ort nicht nur sauber aussieht, sondern vor allem auch funktioniert. Klingt nach deinem Ding? Dann lies weiter. Aufgaben <ul> <li> Service- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Brandcshutzanlagen </li> <li> Installation und Montage von Anlagenteilen nach Plan – mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis </li> <li> Erweiterung oder Umbau bestehender Systeme </li> <li> Dokumentation erstellen – klar, vollständig, verständlich </li> <li> Vor Ort beim Kunden arbeiten – eigenverantwortlich und lösungsorientiert </li> <li> Kunden beraten, wie der Brandschutz bei ihnen noch besser werden kann </li> </ul> Profil <ul> <li> … eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches hast </li> <li> … selbstständig und ordentlich arbeitest </li> <li> … mit Menschen klar kommst – ob Kundschaft oder Team </li> <li> … mitdenkst, zupackst und auch mal gute Laune mitbringst </li> <li> … den Führerschein Klasse B in der Tasche hast </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Gründliche Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen </li> <li> Top Ausstattung: Firmenfahrzeug, Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung &amp; Handy </li> <li> Fahrtzeit = Arbeitszeit – fair ist fair </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad für den sportlichen Ausgleich – und frisches Obst &amp; Wasser gibt's auch </li> <li> Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf </li> <li> Team mit Zusammenhalt – hier zählt jeder </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 1.500 € Prämie für neue Kolleg:innen </li> <li> Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken </li> </ul> Ehrlich, direkt und sicher unterwegs – das ist unsere Art. STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Security Operations Center (SOC) ist die Kommandozentrale der Cyber Security Experten in der HPA. Wir überwachen, analysieren und schützen die HPA vor Cyberangriffen. Im SOC werden der Internetverkehr, die interne Netzwerkinfrastruktur, Desktops, Server, Endgeräte, Datenbanken, Anwendungen, IoT-Geräte und andere Systeme kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle überwacht. Die Mitarbeiter des SOC arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle überwachst Du die Systemzustände der IT- und OT-Systemlandschaft und nutzt dabei Dein Wissen in Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen, Betriebssystemen, Cloud-Technologien, Datenbanken und Webanwendungen.</li> <li>Als Mitglied der Task Force trägst Du zur Bewältigung größerer IT-Sicherheitsvorfälle bei.</li> <li>Neue Detection Use Cases identifizierst und implementierst Du im SIEM/SOAR durch entsprechende Regeln.</li> <li>Durch periodische Schwachstellenscans deckst Du Sicherheitslücken auf und bewertest diese.</li> <li>Sicherheitsstrategien und -lösungen zur Abwehr von Cyberangriffen entwickelst und implementierst Du.</li> <li>Du überwachst und analysierst Sicherheitsvorfälle, um Maßnahmen zur Schadensbegrenzung zu erarbeiten.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sowie die Analyse und Bewertung von potentiellen Phishing-Angriffen runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security.</li> <li>Insbesondere in der Entwicklung von Cyber Security Architekturen, Konzepten und Policies sowie in der Anforderungsanalyse und Risikobewertungen kennst du Dich aus.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SIEM/SOAR und fundierte Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Systeme, Cloud, etc.) bringst Du mit.</li> <li>Du verfügst bestenfalls über relevante Zertifizierungen (wie CISSP, CCSP, CISM, CISA) und hast detailliertes technisches Wissen über IT-Infrastruktur-Sicherheit (IT/OT).</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Bereich Scripting/Programmierung, wie zum Beispiel in PowerShell und hast Hintergrundwissen im Bereich Netzwerksicherheit und Netzwerktechnologien, einschließlich Monitoring-Tools.</li> <li>Ein eingehendes Verständnis der neuesten Sicherheitsprinzipien, -techniken und -protokolle gehört zu Deinem Repertoire, ebenso wie grundlegende Kenntnisse in bekannten IT-Sicherheits-Standards.</li> <li>Eine gute Teamfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus, unterstützt durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Cyber Security Engineer (m/w/d)

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. In Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH) und im Rahmen des Programms dual@TUHH bieten wir dir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Mechatronik zu absolvieren. Die Planung, Berechnung und Konstruktion von Anlagen, Geräten und Maschinen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sind Schwerpunkte des Studiengangs und bereiten dich optimal auf die Praxis in unserem Research + Development Bereich vor. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche von Research + Development - von Maschinenbau und Elektrotechnik bis hin zu Informatik</li> <li>Reguläres Studium während der Vorlesungszeit an der TUHH</li> <li>Praxisphasen in unserem Unternehmen während der vorlesungsfreien Zeit</li> <li>Finanzielle Unabhängigkeit durch eine monatliche Vergütung </li> <li>Die Möglichkeit, ein Auslandssemester über die TUHH absolvieren zu können</li> <li>Im letzten Semester des Bachelor-Studiums schreibst du in unserem Unternehmen deine Bachelor-Thesis und hast im Anschluss die Möglichkeit, deinen Master in einem zweijährigen Studium zu absolvieren</li> <li>Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li> </ul> Das duale Studium startet am 01.10.2026. Der Bachelor dauert 3 Jahre, ein anschließender Master 2 Jahre - jeweils in Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg im Rahmen des Programms dual@TUHH. Die Betriebspraxis bei uns startet nach Absprache bereits im August oder September 2026. Profil <ul> <li>Hochschulreife mit sehr guten bis guten Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Leistungskurse, die deine Affinität zu Naturwissenschaften widerspiegeln</li> <li>Interesse für Informatik und Technik</li> <li>Erste Einblicke in Unternehmen über Praktika oder Nebenjobs</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Projektorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima und Raum für die optimale Entfaltung deines Potentials</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten in unserer Weinmann Emergency (WE) Community </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026

Du willst mehr als nur Theorie? Du suchst ein Studium, das genauso abwechslungsreich ist wie du – mit echten Projekten, spannenden Aufgaben und jeder Menge Praxis? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte bei uns das duale Studium Business Administration. Ob Kommunikation, Organisation oder Projektmanagement: Bei uns lernst du alles, was ein modernes Office braucht – und das nicht aus dem Lehrbuch, sondern mittendrin im echten Arbeitsalltag. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, bringst deine Ideen ein und findest heraus, wo deine Stärken richtig glänzen. So legst du den perfekten Grundstein für deine Karriere – bei einem der größten Paketdienstleister Europas. Starte dein duales Studium zum 01.08.2026 bei uns in der Unternehmenszentrale und zeig uns, wer du bist! Bei uns wirst du zum echten Business-Profi – mit Skills, die wirklich zählen. Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium setzt sich aus Praxisphasen und Uniblöcken an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) zusammen</li> <li>Du tauchst in spannende Bereiche wie Marketing, Personal, Einkauf, Vertrieb oder Logistiksteuerung ein und findest heraus, was dir wirklich liegt</li> <li>Dich erwarten Projekte, Teamarbeit und echte Verantwortung – du bist nicht nur dabei, sondern gestaltest mit</li> <li>Nach sechs Semestern hast du nicht nur jede Menge Erfahrung gesammelt, sondern auch deinen Bachelor of Science (B.Sc.) in Business Administration am Start und bist bereit für den nächsten Karriereschritt! </li> </ul> Profil <ul> <li>Gemäß den Anforderungen der HSBA: Ein Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch (mindestens 10 Punkte oder 9 bei e.A.) </li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge </li> <li>Spaß am Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools </li> <li>Motivation, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>Lust in den verschiedensten Teams jeden Tag etwas Neues zu lernen </li> <li>Bock auf Teamwork und eine Menge Spaß am Arbeitsplatz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.Lehrjahr: 1.342€, 2. Lehrjahr: 1.373€, 3. Lehrjahr: 1.464€, 4. Lehrjahr: 1.510€</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops </li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine </li> <li>Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale </li> <li>Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen </li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen</li> <li>Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen </li> </ul> STBL1_DE

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