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Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den sozialen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kundinnen und Kunden und bist für sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen (m/w/d) in Vollzeit im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufes in Hamburg. Wichtig: Ein PKW ist zwingend erforderlich, da die Tätigkeit nicht im Innendienst stattfindet. Als Bindeglied zwischen Patienten und Kundenberatung fungierst du als Ersthelfer (m/w/d) und unterstützt ältere und hilfsbedürftige Menschen in Notfällen. Quereinsteigerinnen (m/w/d) sind herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden </li> <li>Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort </li> <li>Digitale Erfassung von Kundenstammdaten </li> <li>Dokumentation von Einsätzen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs (via Tablet) </li> <li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen </li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit nach außen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Quereinstig ist möglich</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 </li> <li>Zuverlässiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben </li> <li>Führerschein Klasse B für PKW ist erforderlich</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr 2025 </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>On Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Rahmen der Tätigkeit nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten  </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots  </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Hintergrunddienst des Hausnotrufes / Quereinsteiger (m/w/d) willkommen

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000033705 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Wir über uns Das Amt Mobilitätswende Straßen steuert die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein und zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. Die Abteilung Verkehrsoptimierung koordiniert, bündelt und monitort übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Wollen Sie dabei unterstützen den Verkehr in Hamburg am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren Baumaßnahmen auf Hamburgs Straßen zeitlich und räumlich in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern und stellen relevante Daten georeferenziert dar,</li> <li>beurteilen verkehrliche Auswirkungen sowie Wechselwirkungen von Baumaßnahmen, verfassen hierzu Stellungnahmen und nehmen an Bau- und Verkehrsbesprechungen teil,</li> <li>beraten Veranlassende von Baumaßnahmen zu möglichen verkehrlichen Einschränkungen,</li> <li>wirken bei der Anpassung der unterstützenden Software-Lösungen mit und</li> <li>bearbeiten Anfragen von Bürger:innen sowie Anfragen aus dem politischen Raum.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung</li> <li>Kenntnisse im Bauprojektmanagement und der Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Baustellenkoordinierung Region Nord

Finden Sie Ihren neuen Job in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung und helfen Sie dabei, den Straßenverkehr im Landkreis Harburg sicherer zu machen! Für die Abteilung BürgerService/​Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die kreiseigene Geschwindigkeits­überwachung (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mind. 35 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Durchführung der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung (überwiegende Außendiensttätigkeit) mit mobilen Messanlagen (Fahrzeug‑​/Stativ‑​/Anhängermessungen) sowie stationären Überwachungsanlagen <ul> <li>Der Arbeitszeitrahmen hierfür ist grundsätzlich wochentags auf die Zeit von 03:45 bis 22:00 Uhr festgelegt. Die Wahrnehmung erfolgt grundsätzlich mit wöchentlich wechselnden Arbeitszeiten (früh/spät). Zusätzliche Überwachungen an Wochenenden gegen Lohnausgleich sind gewünscht</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung/Auswertung der aus der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung stammenden Falldaten im Rahmen des Außendienstes auf dem Fahrzeug als auch im Innendienst inkl. elektronischer Archivierung und Weiterleitung an die Bußgeldstelle</li> <li>Betreuung der kreiseigenen Messanlagen und festen Überwachungsstandorte</li> <li>Bearbeitung von Bild- und Falldatenanfragen der Bußgeldstelle, Rechtsanwälte, Staatsanwaltschaften und Gerichte</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> <li>Organisatorische/verwaltende Bürotätigkeiten im Bereich der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> <li>Zeugenaussagen vor Gericht im Rahmen von Einspruchsverfahren zu festgestellten Verkehrsverstößen aus kreiseigener Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung bzw. eines bürokaufmännischen Berufsbildes oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf der Fachrichtungen Kfz‑Wesen oder Anlagentechnik mit mind. 2-jähriger Erfahrung in einem bürokaufmännischen Berufsbild</li> <li>Besitz des Führerscheins mit mindestens der Klasse 3/BE inkl. der Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mit Schalt- und Automatikgetriebe</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Aufbau und Transport von Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen (Komponentengewicht bis ca. 25 kg)</li> <li>Fähigkeit, Arbeiten im Rahmen der Betreuung der stationären Überwachungsstandorte auch in einer Höhe von bis zu 4 m verrichten zu können</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis</li> <li>hohes Maß an Flexibilität im Wege der Arbeitsorganisation und Wahrnehmung der unterschiedlichen Aufgabenstellungen</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>EDV‑Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Ortskenntnisse im Landkreis Harburg</li> <li>Durchführung von Geschwindigkeitsüberwachungen an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die kreiseigene Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Arbeitsort Ratzeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2499 27, Stellen‑ID: 1293814) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweis für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig einen Sachkundenachweis zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n technische:n Sachbearbeiter:in Energiedatenmanagement Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Das Team Energiemanagement gliedert sich in die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ein und ist verantwortlich für das Energiemanagement und die Umsetzung des "Masterplan Klimaschutz“ für die städtischen Gebäude der Hansestadt Lübeck. Als Mitarbeiter:in im Energiemanagement treiben Sie die energetische Modernisierung des städtischen Gebäudeportfolios voran und leisten damit einen wichtigen Klimaschutzbeitrag für die Zukunft der Hansestadt Lübeck. Aufgaben <ul> <li> die Verwaltung und Weiterentwicklung des Energiedatenmanagementsystems, inklusive Koordination der Datenerfassung, kontinuierliche Datenpflege sowie Prüfen von Daten</li> <li> das Monitoring und die Analyse der Energieverbrauchsdaten sowie Ableiten von organisatorischen oder technischen Optimierungspotenzial</li> <li> die Verwaltung der städtischen Energie- und Medienabnahmestellen, inkl. der An- und Abmeldevorgänge und die Koordination von Zählerwechselvorgängen zwischen Netzbetreiber, Fachfirmen und den Hausmeisterdiensten</li> <li> die Prüfung der Energiekostenrechnungen und Energieerzeugungsbilanzierungen und -abrechnungsvorgänge</li> <li> die Unterstützung beim Erstellen von Energieberichten, Stellungnahmen oder Sachstandsberichten</li> <li> die allgemeine Unterstützung des Energiemanagementteams im operativen und administrativem Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li> die Qualifikation als staatl. geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Elektrotechnik oder</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese sind während des Bewerbungsprozesses nachzuweisen)</li> <li> wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Energiemanagement (z.B. Energiemanagementbeauftragte:r)</li> <li> berufliche Erfahrungen in den Bereichen Energiemonitoring/- controlling und Energiedatenanalyse</li> <li> stark ausgeprägten Zahlenaffinität</li> <li> gute Fachkenntnisse aus dem Bereich Energiewirtschaft, Energie- und Gebäudetechnik</li> <li> sicheres Auftreten, Empathie, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li> ein hohes Interesse an den Themen Klimaschutz und Energieeffiziente Gebäude</li> <li> wünschenswert sind Grundkenntnisse in der ISO DIN 50001 ff (Vorgaben für ein systematisches Energiemanagement)</li> <li> gute Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li> möglichst Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Sachbearbeiter:in Energiedatenmanagement

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die übergreifende Projektprogrammkoordination steuert interne und externe Projekte im LIG. Sie gleicht Interessen der Linienorganisation und externer Bedarfsträger:innen mit Vorgaben und Ressourcen ab und initiiert bei Bedarf Veränderungsprozesse. Als hybride Organisationsform vernetzt sie alle relevanten Bereiche des LIG und der Hamburger Verwaltung. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie… <ul> <li>optimieren das Rechnungswesen und Controlling, indem Sie Prozesse zur Rechnungsabwicklung standardisieren, ein internes Kontrollsystem implementieren und ein strukturiertes Controlling-System für betriebswirtschaftliche und steuerliche Vorgaben aufbauen.</li> <li>übernehmen die fachliche Steuerung im Steuerwesen und Compliance, einschließlich der Entwicklung und Betreuung von steuerlichen Prozessen, der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems und der Identifikation sowie Minimierung steuerlicher Risiken.</li> <li>entwickeln Geschäftsprozesse weiter und beraten die Geschäftsführung, insbesondere zu steuerlichen Optimierungen und wirtschaftlichen Risiken.</li> <li>verantworten das Vertragswesen in enger Zusammenarbeit mit den Rechtsreferent:innen, erstellen und prüfen Verträge, klären Zuständigkeiten und etablieren ein effektives Vertragscontrolling.</li> <li>strukturieren das Berichtswesen, definieren Zuständigkeiten und implementieren transparente Entscheidungsprozesse. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung vorzugweise mit steuerlichen bzw. finanzökonomischen Schwerpunkten oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Studienrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Steuer-, Gesellschafts- sowie Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich HGB, BilRuG, LHO und HGrG</li> <li>praxisgereifte Erfahrung mit SAP R/3 (FI, FI-AA) und Konzernabschlüssen, inklusive Buchungs- und Bilanzstrukturen der FHH</li> <li>Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher Prozesse sowie des öffentlichen Sektors, insbesondere der Hamburger Behörden und Landesbetriebe</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit einer strukturierten Herangehensweise und Projekterfahrung</li> <li>ausgeprägte Lösungsorientierung, Innovationskraft und Belastbarkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und unter Zeitdruck konzentriert zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis Dezember 2030, schnellstmöglich zu besetzten, Teil- oder Vollzeit</li> <li>Bezahlung, nach Entgeltgruppe 13 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a> Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/personalamt/landesbetriebe/zentrum-fuer-personaldienste/personalservice/fhh-bike-246834" target="_blank">Jobrad</a></li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG </li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in kaufmännische Gesellschaftssteuerung

und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2025! <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGL57EFU2YP" target="_blank">Jetzt hier mit einem Klick bewerben!</a> Aufgaben Nach einer Einführungswoche ab dem 15. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Hamburg wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau. In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte. Praxis Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>kostenfreies Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende, flexible Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum "Deutschland-Ticket" oder zu einem anderen Abo für den ÖPNV</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten</li> <li>eigene Cafeteria und Betriebsrestaurant</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Hamburg als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Evident hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und beschäftigt rund 4.500 Mitarbeiter an insgesamt 57 Standorten weltweit. Evident Europe mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, beschäftigt rund 770 Mitarbeiter in 16 Ländern. Das Produktportfolio umfasst eine breite Palette von Mikroskopsystemen, die in der klinischen Diagnostik, der Medizin- und Grundlagenforschung sowie in verschiedenen Industriebereichen zum Einsatz kommen. Darüber hinaus bietet Evident Videoskope, Produkte für die zerstörungsfreie Prüftechnik und für die Röntgenfluoreszenzanalyse an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Praktikant/in Controlling (m/w/d). Wenn Du gerne Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens sein möchtest und Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Monatsabschlüssen mit</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li> <li>Du unterstützt das Controlling-Team im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du bereitest Finanzdaten auf und analysierst diese</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Excel-Tabellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Controlling und/oder in den Themen Rechnungswesen bzw. Finance gesammelt (Praktika, Nebenjobs oder Werkstudierendentätigkeit)</li> <li>oder du hast erste Berufserfahrung im Controlling gesammelt und möchtest nun deine Kenntnisse vertiefen</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge im Rechnungswesen und kennst Dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung aus</li> <li>Du bist Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch mindestes auf C1-Level</li> <li>VBA und erste SAP, PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li></ul> STBL1_DE

Praktikant/in Finance & Controlling (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für das übergreifende Bildungsmonitoring im Bereich Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) und befristet bis zum 30.06.2028 als <h2>Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn</h2> Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Steuerung eines sozialraumbezogenen Bildungsmonitorings für den Kreis Stormarn im Rahmen der „Bildungskommune“ – unter Berücksichtigung der formalen und non-formalen (kulturellen) Bildung sowie diversen Projektpartner:innen</li> <li>Bestands- und Bedarfsanalyse sowie Aufbau und Pflege von Datenbanken</li> <li>Systematische Analyse, Strukturierung und Auswertung bildungsbezogener Daten aus amtlichen Statistiken sowie eigene Datenerhebungen</li> <li>Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung</li> <li>Entwicklung und Durchführung quantitativer und qualitativer Evaluationsmethoden sowie Wirkungsanalysen, insbesondere im Bereich der non-formalen bzw. der kulturellen Bildung</li> <li>Erarbeitung strategischer und zukunftsweisender Monitoring-Konzepte im Bereich Bildung für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen inklusive Qualitätsanalyse</li> <li>Aufbereitung und Darstellung der Daten in Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Netzwerkanalyse und Entwicklung einer Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem Bildungsmanagement</li> <li>Integration und Abstimmung des erarbeitenden Bildungsmonitoring in weitere Monitoringbereiche der Verwaltung</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Soziologie, der Bildungs- oder Sozialwissenschaften (mind. B. A.) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Kultur-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (B. A.) mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung im Monitoring</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der Statistik bzw. der quantitativen Datenerfassung, Datenanalyse und Datenverarbeitung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bildungsmonitoring </li> <li>Kenntnisse der Bildungslandschaft</li> <li>Fähigkeiten zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen in den politischen Gremien: Ausschuss für Bildung, Kultur und Sport, Bürgermeister:innenrunden, Kommunalgespräche, interne sowie externen Verwaltungsrunden und Netzwerktreffen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li> <li>Interesse an den innovativen Themen des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements</li> <li>Kenntnisse der aktuellen kultur- und bildungspolitischen Debatten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Freude an der Ausarbeitung von Monitoringkonzepten und der Erhebung sowie Auswertung von Daten in eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) mit Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn

Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre) und zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Deine Aufgaben: - Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten - Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit, (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.) - Gestaltung der Tagesabläufe - Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen) Profil Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss - Montessori-Diplom - Pädagogische Fachkompetenz - Teamfähigkeit - Partizipation und Empathie Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail verwaltungATkita-galaxie.de zu. Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger - Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision - Freundliche Kollegen mit Teamgeist - Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags - Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen - Regelmäßige Fortbildungen - Vergütung ähnlich TV-L - 32 Tage Urlaub STBL1_DE

397 Jobs in Ahrensburg, Deutschland