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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Statische Prüfstelle Hafen ist zuständig für die bautechnische Prüfung von HPA- und privaten Bauvorhaben inklusive der hoheitlichen Bauüberwachung im Zuständigkeitsbereich der HPA. Auftraggeber sind, die am Genehmigungsverfahren beteiligten Bauaufsichtsbehörden. Sofern die Tätigkeiten nicht in Eigenleistung erbracht werden können, werden externe Prüfingenieure und ggf. Gutachter durch die Statische Prüfstelle Hafen beauftragt. Weiterhin ist die Statische Prüfstelle Hafen Ansprechpartner für statische Grundsatzfragen, die Erstellung von Verfügungen, Zustimmungen im Einzelfall (ZiE, außer Hochbau) und die abschließende Beurteilung von statischen Fragestellungen. Wir suchen für ca. 18-24 Monate Deine Unterstützung als Werkstudent*in. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle führst Du statische und geotechnische Berechnungen durch und erhältst einen Einblick in die statisch-konstruktive Prüfung.</li> <li>Darüber hinaus betreibst Du Literaturrecherche und bearbeitest Fragestellungen des Ingenieurbaus.</li> <li>Die fachliche Archivierung von digitalen und analogen Unterlagen liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.</li> <li>Bei der Überarbeitung der ZTV-TB, BHFU und HPA Regelwerke leistest du unterstützende Arbeit</li> <li>Du trägst zur Schaffung eines digitalen Archivs geprüfter Bauvorlagen bei.</li> <li>Bei der Ausarbeitung von Vorträgen und statischen Fragestellungen wirkst Du mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikulierte*r Student*in (im 4. Semester oder fortgeschrittener) im Studiengang Bauingenieurwesen.</li> <li>Du hast Interesse an Statik insbesondere im Bereich Brücken- und Ingenieurwasserbau.</li> <li>Du hast gute IT-Kenntnisse und beherrschst den Umgang mit Microsoft Office, CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Statik Programmen sind von Vorteil.</li> <li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus.</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Statische Prüfstelle Hafen

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Verstärkung des Teams Prüfungslogistik im Bereich Berufsbildung und Prüfungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Prüfungslogistik. Im neu aufgestellten Bereich B I Berufsbildung und Prüfungen ist das Team Prüfungslogistik Ansprechpartner für alle Dienstleister, die uns zur Prüfungsorganisation zuliefern. Das Team Prüfungslogistik ist zuständig für die Organisation und Koordination aller Tätigkeiten rund um die Durchführung von schriftlichen und mündlich/praktischen Prüfungen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der organisatorischen und logistischen Planung, Durchführung und Nachbereitung der Prüfungen inkl. Einhaltung von Terminen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Vorausschauende Ermittlung des Bedarfs und fristgerechte Bestellung der schriftlichen Prüfungsaufgaben</li> <li>Konfektionierung, Versand, Rücklaufkontrolle, Zwischenlagerung und Archivierung der Prüfungsunterlagen sowie die Vorbereitung schriftlicher Prüfungsleistungen zur Weiterverarbeitung und Einsichtnahme</li> <li>Planung und Buchung von Räumen, Aufsichten und Technik und Mitwirkung an der Erstellung und Pflege eines vorausschauenden, ressourcenoptimierten Buchungsplans</li> <li>Organisation und Koordination des Kurier- und Versandwesens zu Prüfungsorten sowie zu Korrektorinnen und Korrektoren</li> <li>Vorbereitung, organisatorische Begleitung und Überwachung der schriftlichen Prüfungen an den Prüfungsorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Datenmanagement und sichere Anwendung von Datenbanken </li> <li>Systematische, strukturierte und planvolle Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, termingerechte und gewissenhafte Aufgabenerledigung</li> <li>Selbstständiges und konzentriertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li> <li>Sorgfältige Dokumentation und verantwortungsvoller Umgang mit Unterlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Prüfungslogistik

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Gleichstellungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h1>stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten) </h1> Nach dem NKomVG ist in Einklang mit der derzeit geltenden Rechtsprechung die Position der Gleichstellungsbeauftragten und stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu besetzen. Zur Unterstützung unserer Gleichstellungsbeauftragten im Bereich der personal­bezogenen Aufgaben suchen wir eine engagierte stellvertretende Gleichstellungs­beauftragte mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten. Die Stelle konzentriert sich auf die Begleitung von Personalauswahlverfahren im Sinne der geltenden niedersächsischen Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsvorgaben. Sie prüfen Ausschreibungen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten, wirken bei der Vorauswahl mit und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil. Mit Ihrer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, faire, transparente und chancengerechte Auswahl­prozesse in unserer Verwaltung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Personalauswahlverfahren im Auftrag der Gleichstellungs­beauftragten: <ul> <li>Sie prüfen Ausschreibungstexte unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Qualifikation und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen in Präsenz an den Arbeitstagen Montag, Mittwoch und Donnerstag teil</li> <li>Dokumentation der im Rahmen der Stellvertretung übernommenen Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf in der Projektarbeit und führen Recherchen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen rund um gleichstellungsrelevante Themen</li> <li>Sie übernehmen die Krankheits- und Urlaubsvertretung der Gleichstellungs­beauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften/​Public Management, Personal­management/Human Resource Management, oder ein anderes Studium, das Sie für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert oder</li> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Leidenschaft für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen dies in Ihre Rolle innerhalb der Auswahlprozesse ein.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Personalwesen bzw. in Personalauswahlverfahren.</li> <li>Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Verständnis für Gleichstellungsfragen und interessieren sich für die Anwendung der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. NGG, AGG).</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behalten auch in zeitkritischen Auswahlprozessen den Überblick.</li> <li>Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgerichtet – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Sie treten souverän und neutral auf und können in Auswahlkommissionen professionell agieren.</li> <li>Sie bringen die zeitliche Verfügbarkeit mit, an Vorstellungsgesprächen montags, mittwochs und donnerstags vor Ort teilzunehmen.</li> <li>Sie haben Freude an einer Aufgabe mit besonderer Bedeutung für Fairness, Transparenz und Chancengerechtigkeit innerhalb unserer Verwaltung.</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Handelskammer Hamburg hat sich mit der Standortstrategie Hamburg 2040 konsequent auf Zukunftsthemen ausgerichtet und versteht sich als Standortmanagerin und Partnerin der Unternehmensentwicklung ihrer 180.000 Mitgliedsbetriebe. Diese erwarten von der Handelskammer eine gute Interessenvertretung gegenüber der Politik, relevante Informationen und Auskünfte, kompetente Beratung und die rechtssichere und zuverlässige Bearbeitung von hoheitlich an die Kammer übertragenen Aufgaben. Professionelle Kommunikation und die Qualität der Serviceleistungen prägen das Bild der Unternehmen von „ihrer“ Handelskammer.Sie haben Interesse, einen Beitrag zu unserer Standortstrategie zu leisten, sind engagiert, wissbegierig, durchsetzungsstark und flexibel? Dann ist unser Rotationsprogramm für wissenschaftliche Referenten (m/w/d) genau das richtige für Sie! Unsere wissenschaftlichen Referentinnen und Referenten arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik und zeichnen sich durch hohen Gestaltungswillen, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit aus. Zudem suchen sie wechselnde Herausforderungen in interessanten Aufgabenfeldern, die Interessenvertretung gegenüber der Politik, Service und Netzwerk zum Ziel haben. Aufgaben Als Rotationsreferentin bzw. Rotationsreferent starten Sie in einem zugeteilten Fachbereich, bevor Sie weitere Stationen durchlaufen (z.B. Mittelstandspolitik, International, Fachkräfte und Lebenswerte Metropole). Die Stelle ist für "Generalisten" ausgelegt, die gerne in verschiedene Themen und Bereiche Einblick gewinnen wollen. Unsere Referentinnen und Referenten arbeiten in den jeweiligen Fachabteilungen im Team. Sie bereiten politische Positionspapiere vor, organisieren branchenrelevante Veranstaltungen oder Ausschusssitzungen und können sowohl Reden als auch Protokolle schreiben. Auch die Moderation von internen oder externen Sitzungen macht Ihnen Spaß. Neben diesem „Pflicht“-Teil, gehört die „Kür“- das aktive Vorantreiben eigener Ideen und Projekte für den Standort - getreu unseres Leitmottos „Gemeinsam Hamburgs Zukunft gestalten“ ebenfalls zum Aufgabenpake Profil Uns ist eine analytische Denk- und Arbeitsweise genauso wichtig wie Spaß am Netzwerken und Freude an Teamarbeit. Idealerweise sind Sie eine generalistisch vorgebildete Akademikerin bzw. Akademiker in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft-; Rechtswissenschaft, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften. Wichtig ist uns auch die Fähigkeit, über den eigenen Fachbereich hinauszuschauen, neue Perspektiven zu entwickeln und sich offen sowie motiviert in neue Themen und vielfältige Aufgaben einzuarbeiten. Ebenso wünschen wir uns die Motivation, mit eigenen Ideen und neuen Impulsen die Entwicklung der Hamburger Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Wir bieten Unser Rotationsprogramm bietet perspektivisch gute Führungs- und Karrierechancen in unserer Organisation. Unserer Rotationsreferenten durchlaufen in der Regel zwei-drei Stationen im Haus. Bei Interesse und Eignung besteht im Anschluss die Chance auf eine Führungsposition. Mit einem generalistischen Ansatz und einem systematischen Weiterbildungskonzept werden unsere Referentinnen und Referenten mit InHouse Trainings, zielgerichteten Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten begleitet. Unser Fundament ist der stärkenorientierte Ansatz von Gallup, indem wir gezielt Stärken einsetzen und fördern, um attraktive Stellen anbieten zu können. Als attraktiver Arbeitgeber möchte die Handelskammer Hamburg zudem in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt von Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso streben wir eine ausgewogene Geschlechterrelation an und laden qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Als familienfreundliches Unternehmen sind wir außerdem offen für flexible Arbeitszeitmodelle und freuen uns auf Ihre Vorschläge. Darüber hinaus bieten wir als Benefits: <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für Rotationsprogramm

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Verstärkung des Teams Datenbanken im Bereich Berufsbildung und Prüfungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Data Analyst (w/m/d). Im neu aufgestellten Bereich B I Berufsbildung und Prüfungen entwickelt das Team Datenbanken Prozesse für den Austausch mit unseren Kunden - dazu zählen Prüflinge, Prüfende, Ausbildungs- und Mitgliedsunternehmen. Wir pflegen die dahinter liegenden Datenbanken und arbeiten bereichsübergreifend mit an der Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation mit dem Ziel, die Reichweite der Handelskammer in der Mitgliederschaft zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Datenqualität, Auswertungen und digitale Prozessentwicklung im Bereich</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung regelmäßiger Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenaktualität und -konsistenz in EVA inkl. Abstimmung mit unserer Abteilung "Digital Voraus" und der GfI</li> <li>Einrichtung, Dokumentation und Überwachung von Prüfroutinen zur Qualitätssicherung der Datenbestände</li> <li>Second-Level-Support für das Webfachverfahren inkl. Onboarding neuer Nutzer/innen und Bearbeitung technischer Anfragen, insbesondere aus dem Teilnahme-Management</li> <li>Regelmäßige Aufbereitung, Weitergabe und ggf. Veröffentlichung gesetzlich vorgegebener Statistiken</li> <li>Entwicklung, Erprobung und Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Partnern</li> <li>Konzeption und Pflege eines Bereichs-Dashboards sowie Identifikation und Realisierung weiterer Digitalisierungspotenziale zur datenbasierten Steuerung und Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung oder vergleichbare akademische Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt IT oder Datenmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Daten, Prozessen und digitalen Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und Access; idealerweise Kenntnisse in SQL, EVA PROD und EVA Analytics</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Business Intelligence, Datenmanagement, Statistik oder Information</li> <li>Freude an Zahlen, Analysen und Prozessoptimierung</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine verbindliche und klare Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Data Analyst (w/m/d)

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden und Städte auf dem Weg in die Digitalisierung. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Insgesamt betreut kommunit 33 Schulstandorte. Für die berufliche Schule in Pinneberg suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und priorisieren Aufgaben und Tickets selbstständig</li> <li>Sie warten IT-Systeme sowie Hard- und Software vor Ort</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen Systeme und Applikationen an den Schulen</li> <li>Sie unterstützen Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen vor Ort</li> <li>Sie installieren und bereiten Hardware für die Schulen vor</li> <li>Sie liefern Hardware an die Schulen vor Ort aus und bauen diese auf</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und steuern die daraus entstehenden Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen</li> <li>Neben guten Kenntnissen von Windows-Clientsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich AD und Netzwerk</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und in hohem Maße kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert</li> <li>Sie sind auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber unseren Kunden sowie den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT (w/m/d)

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Jugendberufsagentur Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038872 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S11b TV-L Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! In jedem Bezirk gibt es einen Standort der Jugendberufsagentur (JBA), um junge Menschen unter 25 Jahren zuverlässig und gezielt in Ausbildung zu vermitteln. Die bezirklichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Jugendberufsagentur stehen den Jugendlichen zur Seite, wenn sich herausstellt, dass die Dienstleistungen und Hilfen der Bezirksämter notwendig sind, um den Übergang in Ausbildung oder Beruf besser bewältigen zu können. Hierzu arbeiten Sie eng mit anderen bezirklichen Dienststellen zusammen, wie z.B. dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe, aber auch den freien Trägern der Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit und Jugendberatung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die sozialpädagogische (Erst-) Beratung bzgl. aller Aspekte der Jugend- und Familienhilfe oder anderer bezirklicher Zuständigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit den bezirklichen Dienststellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Beteiligten der Jugendberufsagentur zusammen.</li> <li>Sie führen die Verweisberatung, Lotsenfunktion für Angebote und Maßnahmen der verschiedenen beteiligten Rechtskreise, ggf. Begleitung durch.</li> <li>Sie entwickeln und konzipieren geeignete (niedrigschwellige) Maßnahmen und Kooperationsstrukturen für besondere Zielgruppen und/oder Sozialräume im Bezirk. </li> <li>Sie führen Fallbesprechungen/-konferenzen durch bzw. beteiligen sich hierbei. </li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Der Arbeitsort befindet sich am Friedrich-Ebert-Damm 160, 22047 Hamburg. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung in systemischer und/oder sozialpädagogischer Beratung</li> <li>fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB II, III und VIII</li> <li>umfassendes Wissen über das Übergangssystem Schule - Beruf sowie Kenntnisse des Jugendhilfesystems, der bezirklichen Strukturen, Einrichtungen und Projekte</li> <li>ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Leasingmöglichkeit eines Wunschfahrrads (FHH-Bike)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Jugendberufsagentur

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Bist Du Sportliebhaber:in und möchtest Deine Leidenschaft mit Deinem Beruf verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten ab Mitte/Ende März 2026 für 5-6 Monate ein Pflichtpraktikum an unserem Standort in Hamburg an. Gewinn Einblicke in die faszinierende Arbeit im Bereich Sport und Partner Relations und sei Teil unseres Teams. So erlebst Du intensiv, wie wir die Verbindung zwischen Sport und unserem Unternehmen stärken! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei den vielfältigen Projekten und Kampagnen im Rahmen unserer Partnerschaften – u.a. mit Team Deutschland, der Männer-Nationalmannschaft des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und dem FC St. Pauli – inkl. der selbstständigen Durchführung von Teilprojekten. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und zu sehen, wie sie Form annehmen.</li> <li>Du bist verantwortlich für redaktionelle Beiträge auf verschiedenen EDEKA-Kanälen im Print-, Online- und Social-Media-Bereich. Deine Kreativität und Deine Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, sind gefragt!</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events. Von der Planung bis zur Umsetzung - hier kannst Du echte Erfahrungen sammeln und einen Blick hinter die Kulissen werfen.</li> <li>Du hilfst im Tagesgeschäft, sei es bei der Präsentationserstellung, der Auswertung von Kampagnen oder der Beantwortung von Sponsoring-Anfragen. Langeweile gibt es nicht, denn Du wirst in verschiedene spannende Aufgabenbereiche eingebunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Sportmanagement oder -Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs und brennst für die Schnittstelle zwischen Sport und Partnerschaften.</li> <li>Du bringst erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Sponsoring, Events, Public Relations, Marketing oder Redaktion mit und möchtest diese in einem dynamischen Umfeld vertiefen.</li> <li>Du hast einen sicheren Schreibstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen routinierten Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus.</li> <li>Du rundest Dein Profil mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise ab.</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Sport und Partner Relations (m/w/d)

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.Für das Controllingteam innerhalb des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling suchen wir Sie, ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als:Controller (m/w/d) Bereich Rechnungswesen &amp; Controlling Aufgaben <ul><li>Erstellen des Wirtschaftsplans für die Stiftung in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Koordinieren von Forecasts und Prognosen zur finanziellen Steuerung</li><li>Durchführen und Koordinieren des Risikomanagementsystems der gesamten Stiftung</li><li>Koordinieren der Budgetplanung inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Erstellen von Quartals- und Jahresberichten mit Abweichungsanalysen</li><li>Ausarbeiten von Kostenstellenrechnungen und GuV-Analysen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li><li>Durchführen von Ad-hoc-Auswertungen für Vorstand, Kuratorium sowie Bereichs- und Clusterleitungen</li><li>Proaktive Beratung der Fachbereiche und Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung ergebnisverbessernder Maßnahmen</li><li>Weiterentwickeln von internen Controllingsystemen und -prozessen</li></ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Hochschulstudium in Wirtschafts­wissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Risikomanagement</li> <li>Buchhaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse</li> <li>Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel, Power BI sowie Datev</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Freude und den Willen, Prozesse neu zu gestalten</li> <li>Starke Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. STBL1_DE

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