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Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis 31.12.2025 für die Dauer einer Krankenvertretung mit der Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend)</li> <li>Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken </li> <li>Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen</li> <li>Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im so­zial­pädagogischen Bereich (staatlich an­er­kannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der Stadtentwässerung Stuttgart beim Tiefbauamt betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen und drei Außenklärwerke mit zusammen etwa 150 Mitarbeitenden. Für den Standort Ditzingen, wo das Abwasser des Stuttgarter Stadtteils Weilimdorf sowie der Partnergemeinden Ditzingen und Gerlingen gereinigt wird, suchen wir eine Fachkraft für Abwassertechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des reibungslosen Anlagenbetriebs</li> <li>Sie bedienen die Anlage am PLS-System, analysieren und werten Anlagendaten bei Störungen und Fehlfunktionen aus</li> <li>die Störungsbehebung von Aggregaten sowie an der Messtechnik, als auch kleinere Reparaturen an Anlagenteilen oder Aggregaten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einen vergleichbaren Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse der abwassertechnischen Prozesse sowie Berufserfahrung im abwassertechnischen Bereich, vorzugsweise auf Kläranlagen</li> <li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht, Denkmalpflege“ im Referat 21 „Bautechnik und Bauökologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik (unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 / 14 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit) Im Referat gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein zukunftsgerechtes Bauen mit und berücksichtigen dabei alle wichtigen Themen wie Bauwerksicherheit, Bauen im Bestand, Ressourcenschonung und Klimaschutz. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten kollegial in einem interdisziplinären Team. Sie tauschen sich außerdem mit Kolleginnen/Kollegen anderer Länder und mit Vertreterinnen/Vertretern der Wissenschaft und Wirtschaft aus. Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage 1 Aufgaben Die Aufgaben liegen schwerpunktmäßig im Bereich der Bautechnik (insbesondere im Bereich der Standsicherheit), daneben im Themenfeld des nachhaltigen und ökologischen Bauens. Im Einzelnen fallen im Team folgende Aufgaben an: <ul> <li>Behandlung von bautechnischen Themen zu baulichen Anlagen nach Landesbauordnung sowie zu Bauarten und Bauprodukten. </li> <li>Mitwirkung in der bautechnischen Regelsetzung, insbesondere Mitarbeit in Fachgremien, u.a. in Gremien für die nationale und europäische Normung, Sachverständigenausschüssen, Projektgruppen. </li> <li>Mitarbeit im Bereich des nachhaltigen und ökologischen Bauens; die Aufgaben betreffen neben klassischen bautechnischen Themen insbesondere Themen in den Bereichen Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, kreislauffähiges Bauen. </li> <li>Mitarbeit bei der Erweiterung der Möglichkeiten für das Bauen im Bestand sowie für das Wiederverwenden und das Recyceln von Bauprodukten. </li> <li>Konzeption, Vergabe, Betreuung und Auswertung von Forschungsdienstleistungen. </li> <li>Mitwirkung in Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren für Bau- und Rückbaumaßnahmen in den stillgelegten kerntechnischen Anlagen Baden-Württembergs. </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau. </li> <li>Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. Masterabschluss; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauingenieurin / Bauingenieur im Bereich der Bautechnik (vorzugsweise im Bereich der Standsicherheit baulicher Anlagen). </li> <li>Fähigkeit, sich rasch in fachspezifische Themen zu vertiefen. </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>Gute schriftliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld. </li> <li>Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 / 14 TV-L. </li> <li>Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet. </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. </li> <li>Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten. </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. </li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot. </li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Bodenschutz-, Wasserrechts- und Abfallrechtsbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen</li> <li>die Festlegung von Untersuchungen oder von Maßnahmen zur Gefahrerforschung bzw. zur Gefahrabwehr gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Risikobewertung in Fällen von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserkontaminationen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Festlegung von Sanierungszielen und die Auswahl geeigneter Sanierungstechnologien</li> <li>Sie prüfen außerdem Sachverständigengutachten</li> <li>die Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung fachbezogener Daten in EDV gestützten Informationssystemen, einschließlich der Erteilung von Auskünften an Dritte, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. STBL1_DE

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit, die herausfordernd, interessant und sinnstiftend ist, bei welcher Sie Ihre Ideen in einem kollegialen Umfeld einbringen können? Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Für unsere Wohngruppe „Junge Ariadne“, eine pädagogisch-therapeutische Wohngruppe für Mädchen mit Essstörungen zwischen 12-18 Jahre, suchen wir eine Erzieherin oder Sozialpädagogin (80-100%). Aus pädagogischen Gründen suchen wir eine weibliche Bewerberin, die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten zusammen im Team mit erfahrenen Kolleginnen die Mädchen im Alltag, beim Zusammenleben in einer Wohngruppe, bei Fragen zu Schule/Ausbildung/Perspektive und Freizeitgestaltung begleiten.</li> <li>Sie wollen die jungen Frauen in Krisen und bei der Bewältigung der Essproblematik unterstützen.</li> <li>Sie gestalten die Tagesabläufe der Wohngruppe zumeist im Doppeldienst und Schichtdienst</li> <li>Individuell abgestimmte Elternarbeit</li> <li>Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)</li> <li>Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe</li> <li>Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Administrative Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen aus der Essstörung, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen</li> <li>Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision</li> <li>Gemeinsame Dienstplanung im Team</li> <li>Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe</li> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 33</li> <li>Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote</li> <li>Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke</li> <li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin, therapeutische Mädchenwohngruppe (80-100%)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Marketing Medizintechnik am Standort Plochingen suchen wir ab Juli einen Absolventen (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik Aufgaben <ul> <li>Die Untersuchung des Lern‑ und Informations­verhaltens von Hüft‑ und Knieortho­päden insbesondere im DACH-Raum in Bezug auf Medizin­produkte und Inter­ventionen (genutzte Kanäle, bevor­zugte Formate, relevante Inhalte, Motivation und Barrieren)</li> <li>Du bist Teil eines inter­disziplinären Teams und hast die Möglich­keit, im Rahmen der Arbeit auch direktes Feedback aus der ärzt­lichen Praxis einzuholen</li> <li>Dabei analysierst du die Rolle bestehender Formate wie Kongresse, Fachzeit­schriften, Podcasts, YouTube, LinkedIn oder E-Learning-Platt­formen und Bewertung der Trends, vor allem im Hin­blick auf neue Techno­logien wie Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>Du leitest aus deinen Erkennt­nissen Empfehlungen für eine zielgruppen­gerechte Informations­vermittlung an Orthopäden ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich Kommuni­kations­wissenschaften mit Schwer­punkt Medien oder Didaktik oder in einem vergleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgaben­feld gesammelt</li> <li>Du beeindruckst durch ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und souveränes Auftreten</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im wissen­schaft­lichen Arbeiten machen können</li> <li>Persönlich über­zeugst du durch deine Eigeninitiative, Selbst­ständig­keit und Organisations­geschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und ver­fügst über sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Betriebs­sport und Mitarbeiter­events</li> <li>Kantine</li> <li>Gut erreich­bar mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln</li> </ul> STBL1_DE

Absolventen (w/m/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik

Im Regierungspräsidium Tübingen ist im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25049) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen unsere Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Gäste in Empfang und steuern deren Anliegen im Haus </li> <li>Sie organisieren und koordinieren die Belegung von Besprechungsräumen mithilfe unseres Raumbuchungsprogramms und stellen notwendige Ressourcen bereit </li> <li>Mittels Fuhrparkmanagement-Software nehmen Sie Reservierungen von Dienstfahrzeugen entgegen, teilen Fahrzeuge zu, verwalten und kontrollieren Fahrzeugmappen, prüfen Fahrtenbücher und erfassen Rechnungsbelege </li> <li>Daneben entlasten Sie unser Team durch allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten und unterstützen die Poststelle im Haus.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>Interesse und Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, Outlook </li> <li>Erfahrungen im Empfangs- oder Servicebereich sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungskoordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land</li> <li>Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen/-mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel </li> <li>Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung </li> <li>Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen </li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Besoldungsgruppe A 11 für den gehobenen Dienst bei der Polizei 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

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