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<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen quali?zierten und verantwortungsbewussten</h2><h1> Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)</h1> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3> Zum Aufgabengebiet gehört unter anderem:</h3><ul> <li> Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses </li> <li> Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Schlüsselverwaltung </li> <li> Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement </li> <li> Vertretung in der Friedhofsverwaltung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li> Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen </li> <li> gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li> die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B </li></ul> Beru?iche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt.<h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li> beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach </li> <li> Work-Life-Balance durch ?exible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li> Möglichkeit des Bike-Leasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28. September 2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>. Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 | <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a> oder dem Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herrn Kolb, 07181 7006-1100, <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit in deinem Praktikum / deiner Masterarbeit in einen ganz neuen Bereich einzutauchen, ihn zu durchdenken und praktisch im Labor zu arbeiten? Dann bist du hier richtig! Komm in unser Team internationaler Wissenschaftler und Ingenieure bei der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, um zur Spitzenforschung in kohärenten Messmethoden beizutragen! <ul><li> Screening der aktuellen wissenschaftlichen Literatur zu spezifischen fortgeschrittenen Positionsmeßmethoden </li> <li> Entwurf eines experimentellen Aufbaus und Durchführung von Messungen </li> <li> Forschung und Implementierung neuer Algorithmen zur Verbesserung deiner Messergebnisse </li> <li> Validierung deiner Erkenntnisse mithilfe von Simulationen </li> <li> Dokumentation und Präsentation deiner Ergebnisse in regelmäßigen Abständen </li> <li> Bei einer Masterarbeit wird das genaue Thema und der Fokus gemeinsam abgestimmt </li> </ul> Profil <ul><li> Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, Technischer Optik, Photonik, Physik oder einem verwandten Fachbereich </li> <li> Starker theoretische Background im Bereich Optik in Verbindung mit der Bereitschaft experimentell zu arbeiten </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem Optik-Labor </li> <li> Vorherige Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder MATLAB) </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugierde auf anspruchsvolle Themen </li> <li> Interesse an Messtechnik und daran, sich in die besonderen Herausforderungen einzudenken </li> <li> Eine gewisse „hands-on-Mentalität“ im Labor </li> <li> Fließend Deutsch oder Englisch </li> </ul> Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Wir bieten STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit in der optischen Positionierungsmetrologie / Optik / Metrologie (m/w/x)

Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen. Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd. Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien. Wir suchen eine Integrationshilfe (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg. Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders <ul> <li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li> <li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li> <li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Integrationshilfe (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Kornwestheim betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt. Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten TECHNISCHEN LEITER DES KULTUR- UND KONGRESSZENTRUMS DAS K (M/W/D) <h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3> Wir im K Kornwestheim sind die Event-Profis! Konzerte, Messen, Firmen-Events oder Live-Shows – wir machen jede Veranstaltung zum Highlight. Kreativ, präzise und mit modernster Technik. Werde Teil unseres Teams und gestalte Events, die richtig begeistern! Aufgaben <ul> <li>Die technische Leitung des Ks und Leitung des Technikteams liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Deine Aufgabe ist die technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Proben, Auf- und Abbauten.</li> <li>Du bist zuständig für die kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen.</li> <li>Du erstellst Sicherheitskonzepte.</li> <li>Die Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen obliegt dir.</li> <li>Du unterstützt bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung.</li> <li>Die Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus übernimmst du. </li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Ein hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz zeichnet dich aus.</li> <li>Du handelst kunden- und ergebnisorientiert, bist zuverlässig und teamfähig.</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit internen wie auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld.</li> <li>Abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen.</li> <li>Ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Shopping-Rabatte (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass).</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Leiter des Kultur- und Kongresszentrums Das K (m/w/d)

Hast Du Lust, Verantwortung zu übernehmen – sowohl fachlich als auch menschlich? Willst Du IT nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten und vorantreiben? Dann suchen wir genau Dich! Als Leitung des Bereichs "IT-Infrastruktur und Support" führst Du ein starkes Team, das den 1st- bis 3rd-Level-Support und den reibungslosen technischen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur verantwortet. In dieser Schlüsselrolle leitest Du ein interdisziplinäres Team, entwickelst unsere IT-Landschaft strategisch weiter und stellst einen stabilen und zukunftsorientierten IT-Betrieb für rund 2.000 Nutzerinnen und Nutzer im Landratsamt Heilbronn sicher. Zur Verstärkung unseres Bereichs IT und Digitalisierung mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung IT-Infrastruktur &amp; Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du führst und entwickelst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden, indem Du eine offene Kommunikation und eine wertschätzende, lösungsorientierte Teamkultur förderst.</li> <li>Du gestaltest und optimierst unsere gesamte IT-Infrastruktur strategisch und integrierst innovative Technologien unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.</li> <li>Du verbesserst den IT-Support über alle Ebenen, um einen effizienten Service und hohe Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitenden sicherzustellen.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem IT-Security-Experten zusammen, um die Sicherheit unserer Systeme und Daten proaktiv zu gewährleisten.</li> <li>Du verantwortest die Budgetplanung und stellst sicher, dass Investitionen die strategischen Ziele des IT-Bereichs unterstützen.</li> <li>Du planst und steuerst interne IT-Schulungen und förderst eine lebendige Wissenskultur zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Management</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Servern, Virtualisierungstechnologien und IT-Sicherheitsstandards (z.?B. BSI-Grundschutz)</li> <li>Erfahrung in der Führung von technischen Teams oder Projektgruppen - idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein verbindlicher, teamorientierter Führungsstil</li> <li>Souveränität in der Priorisierung komplexer Themenfelder, verbunden mit einem klaren Blick für Servicequalität und Stabilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer attraktiven Vergütung, angepasst an Qualifikationen und Erfahrung.</li> <li>Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).</li> <li>Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld.</li> <li>Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.</li> <li>Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.</li> <li>Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.</li> <li>Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.</li> <li>Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung IT-Infrastruktur & Support (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen qualiﬁzierten und verantwortungsbewussten Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses</li> <li>Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement</li> <li>Vertretung in der Friedhofsverwaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li> <li>Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> <li>die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Beruﬂiche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch ﬂexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Develop and execute change management strategies for FIT4 and NextGenCRM, with a focus on service organisations </li> <li> Design and manage communication formats (e.g. Viva Engage, newsletters, intranet, network calls) to promote awareness and adoption </li> <li> Create target group-specific content (text, images, videos, GIFs), including storyboards for video production </li> <li> Organise and moderate meetings with key users, change ambassadors and stakeholders </li> <li> Build and manage change networks (e.g. NextGenCRM Network, FIT4 Change Ambassador Network) </li> <li> Develop “What's in it for me” (WIIFM) campaigns to activate end users </li> <li> Collaborate with internal and external agencies for content creation </li> <li> Support training initiatives and user enablement across the ZEISS Group </li> <li> Track change success using defined KPIs and lessons learned </li> <li> Contribute to Change Canvas workshops and stakeholder assessments </li> </ul> Profil <ul><li> Bachelor's degree in Media, Communication, Marketing, PR, Journalism, Business Administration or a comparable field </li> <li> Willingness to pursue a job-integrated Master's degree Initial experience in creating and implementing target group-specific communication </li> <li> Creativity and enthusiasm for content creation (text, image, video) </li> <li> Affinity for digital tools and transformation processes (SAP, Salesforce) </li> <li> Strong project management and structured working style </li> <li> Proficiency in MS 365 (PowerPoint, Word, Excel, Teams) </li> <li> Excellent communication skills in German and English, both written and spoken </li> <li> Hands-on mentality, team spirit and solution-oriented mindset </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, transcript of records, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Steinbeis Student - Junior Manager Change Management and Communication (f/m/x)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für den Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Referent/in (m/w/d) in E 10 TV-L in Teilzeit (50 %) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Das FÖJ bietet jungen Menschen im Alter von 15 bis 27 Jahren die Möglichkeit, ein Jahr lang in ökologischen Arbeitsbereichen mitzuwirken. Die LpB ist ein anerkannter Träger für das FÖJ. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Durchführung der FÖJ-Begleitseminare einer Seminargruppe</li> <li>pädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden und ihrer Einsatzstellen</li> <li>Konzeption und Erstellung pädagogischer Materialien</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Teilnahme an Besprechungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung von Messen und Infostände</li> </ul> Profil Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen pädagogischen Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Arts oder eine vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus erwarten wir einschlägige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Erwachsenen, Kenntnisse in der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs. Vorausgesetzt werden zudem sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effizient zu arbeiten. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bis zum 30.09.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach E 10 TV-L. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten eine teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium mit Unterstützung und Begleitung in der fachlichen Einarbeitung und der persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart in Vollzeit oder in Teilzeit zu 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25116) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Assistenz der Abtei­lungs­leitung, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Terminkoordination und Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen</li> <li>Büroorganisation des Sekretariats der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Dienstreiseservice der Abteilung</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch Verwaltungs­tätig­keiten im Referat 104: <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aner­kannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechts­anwalts­fach­angestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> <li>überdurchschnittliches Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­ver­mögen, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Sekretariatsbereich bzw. in einer vergleichbaren Position in der öffentlichen Ver­waltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Vor­aussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch mit 50 % auf einen der beiden Aufgabenbereiche bewerben, den Sie dann bitte spezifizieren. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht eine Sekretariatskraft (m/w/d), 50% Kennziffer 116 / 25 / 24 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Bearbeitung und Erstzuordnung der Post auf die Sachbearbeitenden sowie die statistische Erfassung</li> <li>Telefonservice für Anfragen von Behörden, Bürgern, Planern und weiteren Stellen</li> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung sowie administrative Unterstützung des techn. Dienstes, z.B. Tabellen- und Fristenverwaltung oder Durchführung von fachbereichsinternen Abfragen</li> <li>Koordination der Fortbildungen inklusive Vorselektion, Fristenüberwachung und Anmeldung</li> <li>Betreuung der Papierregistratur und elektronischen Akten (enaio)</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung des elektronischen Anlagenkatasters (ANKA), inklusive Korrespondenz mit Anlagenbetreibern</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität zur Arbeit an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement im Arbeitsalltag</li> <li>ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit Bürotechnik (PC, Telefon, Fax, Kopierer)</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Anwendungen wie enaio sowie WIBAS </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

411 Jobs in 73553 Alfdorf, Deutschland