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<h4> Deutsche Rentenversicherung Rheinland</h4><h1> Prüfer / Prüferin (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.</p><p> Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.</p><p> Zur Verstärkung unserer Sonderprüfteams suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV mehrere</p><h3> Prüfer / Prüferinnen (m/w/d) für Schwarzarbeits- und</h3><h3> Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung</h3><h3> in Düsseldorf.</h3><p> Als Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d) sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern, bei den Stellen mit unmittelbaren Beitragszahlern sowie den Einzugsstellen einschließlich deren Beratung sicher, insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen.</p><h2> Als Prüferin / Prüfer (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2><ul> <li>  Prüfung von Arbeitgebern auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungs- rechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28 p SGB IV), insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen </li> <li>  die sozialversicherungsrechtliche Auswertung der Vorgänge im Rahmen der Prüfungen nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> <li>  die Wahrnehmung von Terminen bei den Sozialgerichten als Terminvertreter/in und vor den Straf- und Zivilgerichten als Zeugin/Zeuge oder Sachverständige/r. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws bei einem Rentenversicherungsträger oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges bei einem Träger der gesetzlichen Kranken- oder Unfallversicherung</p><p> oder</p><p> eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit anschließender abgeschlossener Fortbildung z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht, oder mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in</p><p> oder</p><p> ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Wirtschaftsrecht)</p><h3> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  die Bereitschaft und Fähigkeit sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts </li> <li>  Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren </li> <li>  neben allgemeinen Kenntnissen im Zivilrecht, auch Kenntnisse im Bereich des (Sozial-) Verwaltungsrechts </li> <li>  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  ein sicheres und solides Auftreten </li> <li>  organisatorisches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen </li> <li>  Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft |  <br>  Betriebs-sportgemeinschaft) </li> <li>  Bezuschussung Deutschland Ticket </li> <li>  Eigenes Marktrestaurant </li> <li>  30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li></ul><p> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbung:</h2><p> unter diesem Link: 169/25</p><p> Bewerbungsschluss: 24.10.2025</p><p> Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt</p><h3> Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:</h3><p> Herr Martin Nolte | Leiter FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-2270</p><p> Referenznummer:</p>

Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Prüfer / Prüferin (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung

<h1>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h1><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><br><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)</strong></h1><p><br>vorrangig für den Sachbereich D „Vom Parlament eingesetzte Gremien“ des Referats I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</strong></p><h2>Über uns:</h2><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“ ist für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Sitzungen der Ausschüsse sowie für die Betreuung der vom Landtag eingesetzten Enquetekommissionen und Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse zuständig. Es unterstützt die parlamentarische Entscheidungsfindung organisatorisch und fördert den Informationsfluss innerhalb der verschiedenen parlamentarischen Gremien.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p><strong>Klassische Sekretariatstätigkeiten:</strong></p><ul><li>Büromanagement (Erstellung und Verwaltung elektronischer Post- und Laufmappen, Postbearbeitung, Korrespondenz von E-Mail und Post, Terminorganisation und Terminkoordination, Raumbuchung, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Verwaltung von Büromaterial, elektronische Aktenablage nach vorgegebenen Strukturen im Rahmen der elektronischen Verwaltungsarbeit)</li><li>Fertigen von diversem Schriftgut, insbesondere Zeugenladungen und Einladungen</li><li>Verarbeitung von Stellungnahmen für Anhörungen</li><li>Pflege des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Telefonbetreuung</li><li>Fortlaufende Pflege von Wiedervorlagevorgängen und Terminvorbereitungen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen/Externen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus weitere unterstützende Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Nachbearbeitung von Gremien- und Ausschusssitzungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie deren Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von elektronischen Anträgen, z.B. im Bereich der Reisekosten, Fortbildungen, Rechnungen und Erarbeitung von sonstigen Arbeitsergebnissen unter Beachtung eines gesetzten Rahmens</li><li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten der Gremien sowie bei Auswertungen</li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter</li><li>Wechselbereitschaft und -fähigkeit zum vorübergehenden Einsatz in unterschiedlichen Bereichen der Landtagsverwaltung wird zwingend vorausgesetzt</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kenntnisse der Parlamentsarbeit, organisatorische Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Personal, Beschaffung, Buchhaltung, Reise- und Veranstaltungsmanagement oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten von Dokumenten sowie Affinität für IT-Technik</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, überdurchschnittliche Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung, gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlichen Erfordernissen, insbesondere in den Sitzungswochen des Landtags</li><li>Absolute Verschwiegenheit, insbesondere im Hinblick auf Personalangelegenheiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p><p>oder per E-Mail an <a><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat I.A.2– Mitarbeiterin/Mitarbeiter“ anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a>https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d)

<h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf</h1><p> Wir suchen fu¨r das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Du¨sseldorf zum 01.11.2025 oder später eine/n</p><h2> Schulsekretär/in (m/w/d).</h2><p> Das Sekretariat ist Anlaufstelle fu¨r alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/in trägt er/sie die gemeinsame Verantwortung fu¨r den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat.</p><h2> Aufgabenprofil</h2><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren </li> <li>  Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen </li></ul><h2> Personenprofil</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten </li> <li>  offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook </li> <li>  u¨berzeugendes Eintreten fu¨r das katholische Profil der Einrichtung </li></ul><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %, das sind zurzeit 19,9 Stunden wöchentlich; die Stelle ist unbefristet. Die Vergu¨tung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Daru¨ber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung u¨ber die Kirchliche Zusatzversorgung.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt beru¨cksichtigt. Fu¨r den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.</p><p> Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.113 bis zum 15.10.2025 an die:</p><p> Kommissarische Schulleitung des Erzb. St.-Ursula-Gymnasium <br> (Ritterstraße 16, 40213 Du¨sseldorf) <br> <br> oder per Mail an <a href="mailto:ursula.pohlen@st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">ursula.pohlen@st-ursula-gymnasium.de</a></p><p> Telefonische Ausku¨nfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0211 320056.</p>

Erzbistum Köln

Schulsekretär/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf

<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><strong>eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)</strong><br>im <strong>Referat I.A.1 „Plenum, Ältestenrat, Geschäftsstelle“</strong><br><strong>sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren</strong><br><strong>in Teilzeit mit einem wöchentlichen Umfang von 50 %</strong><br><strong>(bis A 13 LBesO / EG 13 TV-L)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 09.10.2025</strong></p><h3>Über uns:</h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.A.1 „Plenum, Ältestenrat, Geschäftsstelle“ ist im Zentrum des parlamentarischen Geschehens tätig und für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Vollversammlungen der Abgeordneten und des Ältestenrats verantwortlich. Das Plenum tagt öffentlich und kommt an 30 bis 35 Tagen im Jahr zu Plenarsitzungen zusammen. Die in der Regel einmal im Monat stattfindenden Sitzungen des Ältestenrats sind nichtöffentlich. Das Referatsteam besteht aus neun Personen und prüft und verarbeitet darüber hinaus auch die Parlamentspapiere (z. B. Drucksachen).</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung von parlamentsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Staats-, Verfassungs- und Geschäftsordnungsrecht</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen und organisatorischen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Plenarsitzungen sowie der Sitzungen des Ältestenrats</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle, insbesondere<ul><li>Prüfung rechtlicher Fragestellungen und Anfragen</li><li>Vorbereitung von Vermerken zu Berichtigungsverfahren nach § 44 der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Antwortentwürfen für die Konferenzen der Präsidentinnen und Präsidenten der Landtage und der Direktorinnen und Direktoren der Landtage</li><li>Sicherstellung der Beteiligung des Landtags an externen Gremien</li></ul></li><li>Mitarbeit im Plenar- und Geschäftsordnungseildienst</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Erste und Zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens befriedigenden Abschlüssen, wobei ein rechtswissenschaftliches Studium mit öffentlich-rechtlicher Ausrichtung von Vorteil ist</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung nach Absolvierung der Zweiten juristischen Staatsprüfung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und/oder möglichst in verschiedenen Rechtsgebieten</li><li>Berufliche Erfahrungen in der wissenschaftlichen Unterstützung im Bereich politischer Handlungsfelder</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der politischen Willensbildungsprozesse sowie politische Sensibilität und Neutralität</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit dem Parlamentsbetrieb, insbesondere mit den Plenarsitzungen ist unerlässlich</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Abordnung.</p><p>Neben Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Die befristete Stelle wird <strong>ohne Vorliegen eines Sachgrunds</strong> für die Dauer von <strong>zwei Jahren</strong> besetzt (vgl. § 14 Abs. 2 TzBfG). Sofern Sie bereits zuvor beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren, ist eine Beschäftigung im Rahmen dieser Ausschreibung nicht möglich.</p><p>Der Umfang von 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beträgt<br>bei Beamtinnen/Beamten <strong>20 Stunden und 30 Minuten</strong> sowie<br>bei Tarifbeschäftigten <strong>19 Stunden und 55 Minuten</strong>.</p><h3>Weitere Hinweise:</h3><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.<br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen<br>(Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an:</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43</strong><br><strong>40002 Düsseldorf</strong></p><p>oder per E-Mail an<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten.<br>Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, <strong>alle Dokumente in einer PDF-Datei</strong> zusammenzufassen und im Betreff <strong>„Bewerbung I.A.1 – Referentin/Referent“</strong> anzugeben.</p><p><strong>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.</strong></p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Referentin /  Referent (m/w/d) im Referat I.A.1 „Plenum, Ältestenrat, Geschäftsstelle“

<h3><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Sachbearbeitung im Referat II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“ (m/w/d)</strong></h2><p><strong>befristet bis einschließlich 14. August 2027</strong><br>für das Referat II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“<br>im Umfang von <strong>20 Stunden 28 Minuten</strong> (EG 11 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 08.10.2025</strong></p><h3><strong>Über uns:</strong></h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Aufgabe des Referats II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“ ist es, Bürgerinnen und Bürger über die Arbeit des Parlaments zu informieren und ihr Verständnis für das politische Leben in Nordrhein-Westfalen zu fördern und fortzuentwickeln. Dazu bietet es den Besucherinnen und Besuchern eine Vielzahl an verschiedenen Programmen für unterschiedliche Zielgruppen an.</p><h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3><p>Als Sachbearbeiter/in im Referat II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“ sind Sie sowohl für die Organisation und Durchführung als auch für die kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung der strukturellen Wissensvermittlung mitverantwortlich:</p><ul><li>Selbstständige Planung, Organisation (Vor- und Nachbereitung) sowie Mitwirkung bei der Durchführung von regelmäßig wiederkehrenden externen und internen Angeboten/Programmen des Landtags für unterschiedliche Zielgruppen (einschließlich Informationsprogrammen im Landtag, Schulbesuchen des Präsidiums, Wanderausstellungen für Schulen, Jugendlandtag)</li><li>Weiterentwicklung und Neukonzeption der Formate für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie (begleitender) Informationsmaterialien (beispielsweise Broschüren, Flyer, Internetangebote und Videofilme, soweit nicht im Referat „Öffentlichkeitsarbeit“)</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen z. B. Weltkindertag, Aktionstage für Schülerinnen und Schüler etc.</li><li>Einbringen in konzeptionelle, inhaltliche und technische Entwicklung multimedialer Angebote</li><li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit:</strong></h3><ul><li>Mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Studium (FH-Diplom, Bachelor), vorzugsweise im Bereich der Politik- und Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Kommunikation</li><li>Erfahrung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen und/oder Bildungsangeboten</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, idealerweise durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder der Stiftungsarbeit</li><li>Erfahrungen in der Ausschreibung von Agentur- und Dienstleisterverträgen im Kontext größerer Projekte</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der Zusammensetzung, Aufgaben und Verfahren eines (Landes-)Parlaments sowie Verständnis für politische Zusammenhänge, auch im internationalen Kontext, und interkulturelle Kompetenz</li><li>Moderations- und Präsentationserfahrungen</li><li>Souveräne Nutzung moderner Kommunikationstechnologien (z. B. MS Office sowie Content-Management-System, Social Media und KI) ist von Vorteil</li><li>Gespür für politische Sensibilität sowie absolute parteipolitische Neutralität</li><li>Zeitliche Flexibilität, sich an den Erfordernissen der parlamentarischen Öffentlichkeitsarbeit zu orientieren, ist unerlässlich (abends und an Wochenenden) sowie Bereitschaft zu regelmäßigen ganztägigen Dienstreisen in ganz NRW</li><li>Nachgewiesene hohe kommunikative Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen in der adressatenorientierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten</li></ul><h3><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L.<br>Die befristete Stelle wird <strong>ohne Vorliegen eines Sachgrunds bis zum 14. August 2027</strong> besetzt (vgl. § 14 Abs. 2 TzBfG).<br><strong>Sofern Sie bereits zuvor beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren, ist eine Beschäftigung im Rahmen dieser Ausschreibung nicht möglich.</strong></p><p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.<br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h3><strong>Sie sind interessiert?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen<br>(Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung),<br>die Sie bitte an:</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43, 40002 Düsseldorf</strong></p><p>oder per E-Mail an:<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten.<br>Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, <strong>alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen</strong> und im Betreff <strong>„Bewerbung II.A.3 SB Besucherinformation“</strong> anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Schwerdtfeger (Tel. 0211/884-2467)</strong> gerne zur Verfügung.<br>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

Sachbearbeitung im Referat II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“ (m/w/d)

<p>Wir suchen...</p><p><strong>... zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h2>**Sachgebietsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste,</h2><p>Stellvertretende Abteilungsleitung**<br>für das Stadtplanungsamt in der Abteilung Planungsverfahren und<br>Zentrale Dienste, Städtebauförderung<br><strong>BesGr A 13 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesO oder EG 12 TVöD</strong></p><p>Das Sachgebiet Zentrale Dienste ist interner Dienstleister des Stadtplanungsamtes. Wir betreuen das Personal und die IT-Infrastruktur, bearbeiten die Finanzen sowie vielfältige Organisations- und Verwaltungsthemen und schaffen damit die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung und -planung durch die Fachabteilungen.</p><p>Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben unter anderem:</h3><ul><li>Leitung des Sachgebietes Zentrale Dienste mit 10 Mitarbeitenden sowie stellvertretende Leitung der Abteilung Planungsverfahren, Zentrale Dienste und Städtebauförderung</li><li>verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes</li><li>Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche sowie Bearbeitung besonders gelagerter Fälle in den Themenbereichen Personal, Organisation und Finanzen des Amtes</li><li>Erarbeitung und Umsetzung genereller sowie amtsweiter Verfahrensanweisungen und Bearbeitung von Sonderaufgaben</li><li>Leitung beziehungsweise Mitwirkung in abteilungs- und ämterübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen, beispielsweise bei der Einführung der E-Akte im Amt</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt<em>in oder Diplomjurist</em>in, Personen mit einem Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder verwaltungswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisation oder Personen mit einem vergleichbaren Studiengang; in diesen Fällen verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungserfahrung sowie Führungskompetenz und –fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil</li><li>ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Personal- und Finanzwesen wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln</li></ul><h3>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h3><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><strong>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 22.10.2025 statt.</strong></p><h3>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Oktober 2025 über den Link:</h3><p><a>https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitung-zentrale-dienste-stellvertretende-abtei-de-f7471.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der <strong>Kennziffer 61/01/06/25/232.</strong></p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet</strong><br>steht Ihnen im Fachamt<br><strong>Bianca Gehrmann, Telefon 0211 89-26767</strong>,<br>gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren</strong><br>ist Ihre Ansprechperson<br><strong>Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559</strong><br><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong><br><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste, Stellvertretende Abteilungsleitung

<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum 01. Januar 2026 eine/einen</strong></p><h1>Referentin/Referenten</h1><p>„Reden, Erinnerungskultur, Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen“<br>(m/w/d)</p><p>für das Referat PB 3<br>„Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“<br>in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (EG 13 TV-L)<br><strong>Bewerbungsfrist: 01.10.2025</strong></p><h3>Über uns:</h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat PB 3 unterstützt und berät mit einem fünfköpfigen Team den Präsidenten des Landtags in Fragen der Gedenk- und Erinnerungskultur sowie im Kontakt zu Kirchen, Religions- und sonstigen Weltanschauungsgemeinschaften. Es fertigt Entwürfe für Reden des Präsidiums an und leistet Unterstützung in der Betreuung der internationalen parlamentarischen Kontakte.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Erstellung von Reden, Vorträgen, Grußworten, Texten und weiteren Beiträgen sowie Vorbereitung von Interviews und Diskussionsbeiträgen für den Präsidenten bzw. das Präsidium</li><li>Verfassen von Entwürfen protokollarisch-repräsentativer Schreiben für den Präsidenten bzw. das Präsidium (insbesondere zu Fragen der Demokratie, des Parlamentarismus, der Erinnerungskultur und der Religionsgemeinschaften)</li><li>Verfassen von Glückwunsch- bzw. Kondolenzschreiben</li><li>Analyse und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend den Themenschwerpunkten des Referates</li><li>Erstellen von Voten zu Themen aus dem Sachbereich des Referates</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen zum Thema Erinnerungskultur</li><li>Aufarbeitung von Themen zur Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen</li><li>Weitere Unterstützung in Verwaltungsvorgängen zur Vorbereitung von protokollarisch-repräsentativen Projekten, Reisen und Terminen des Präsidenten bzw. des Präsidiums</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Geistes-, Politik-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften sowie Publizistik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, insbesondere gesellschaftliche und politisch sensible Themenfelder schnell zu erfassen sowie adressatengerecht und lebendig darzustellen</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse über die parlamentarische Arbeit sowie Aufgaben, Organisation, Arbeitsweise und Zusammensetzung des nordrhein-westfälischen Landtags und seiner Organe</li><li>Profunde Allgemeinbildung sowie Gespür für politische Zusammenhänge und politische Sensibilität</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse zu Strukturen der Religions- und Glaubensgemeinschaften in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft</li><li>Parteipolitische Neutralität</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Neben Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p><strong>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.</strong><br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.<br>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p><p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43</strong><br><strong>40002 Düsseldorf</strong></p><p>oder per E-Mail an<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a></p><p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, <strong>alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen</strong> und im Betreff <strong>„Bewerbung Referat PB 3 – Referentin / Referent“</strong> anzugeben.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Lau (Tel. 0211/884-2215)</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

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