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Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Amt 52 / Sport und Bäderamt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Vollzeit 39,00</li>
<li>befristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Betreuung der Kunden und Durchführung von Kunden­einweisungen</li>
<li> Reinigung und Pflege der Sanitär Umkleide und Eingangs­bereiche </li>
<li> Dienst an der Kasse (in Vertretungssituationen)</li>
</ul> 
<ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li>
<li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li>
<li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul> 
<ul><li>Es handelt sich um befristete Voll­zeitstellen für den Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023</li>
<li>Es gilt die 6 Tage Woche</li>
<li>Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Entgeltgruppe 2 TVöD</li>
</ul>

Saisonbadewärter (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Amt 52 / Sport und Bäderamt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Vollzeit 39,00</li>
<li>befristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes</li>
<li> Erste Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art sowie Durchführung von Maßnahmen zur Reanimation </li>
<li> Verantwortung für die Einhaltung der Haus und Badeordnung</li>
</ul> 
<ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li>
<li> Gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li>
<li> Gültiger Nachweis einer 8 Doppelstunden umfassenden Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz Lungen Wiederbelebung nach der UVV „Erste Hilfe"</li>
</ul> 
<ul><li>Es handelt sich um befristete Voll­zeitstelle für den Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023</li>
<li>Es gilt die 6 Tage Woche</li>
<li>Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Entgeltgruppe 3 TVöD</li>
</ul>

Saisonrettungsschwimmer (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Amt 52 / Sport und Bäderamt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Teilzeit </li>
<li>befristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes</li>
<li> Erste Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art sowie Durchführung von Maßnahmen zur Reanimation </li>
<li> Verantwortung für die Einhaltung der Haus und Badeordnung</li>
</ul> 
<ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li>
<li> Gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li>
<li> Gültiger Nachweis einer 8 Doppelstunden umfassenden Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz Lungen Wiederbelebung nach der UVV „Erste Hilfe"</li>
</ul> 
<ul><li>Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis als Abrufkraft (stundenweisen Einsatz auf Basis eines Rahmenvertrages) im Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023</li>
<li>Der Einsatz erfolgt je nach Arbeits­aufkommen. Ein möglicher Einsatz wird vorher mit der jeweiligen Abrufkraft abgestimmt </li>
<li>Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Entgeltgruppe 3 TVöD</li>
</ul>

Abrufkräfte für den stundenweisen Einsatz als Rettungsschwimmer (w/m/d)

Wir, die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, sind als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung auf der Suche nach neuen Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Unsere Aufgabe ist es, die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen.
Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als
Volljuristin oder Volljurist

Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm in einem Finanzamt in Ihrer Nähe:
<ul><li>5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen</li>
</ul><ul><li>3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen</li>
</ul><ul><li>3 Monate "know-how und soft-skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinazakademie in Brühl und Berlin teil</li>
</ul><ul><li>1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer Mittelbehörde kennen</li>
</ul>Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während dem ersten Jahr und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Ihre Perspektiven:
Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der 22 Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig.
Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. Unter anderem warten folgende spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Sie:
<ul><li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li>
<li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li>
<li>Co-leitung bzw. Leitung eines Finanzamts</li>
<li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li>
<li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li>
<li>Dozententätigkeit an der Hocschule für Finanzen in Edenkoben</li>
</ul>Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit.

Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften.
Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
<ul><li>die zweite juristische Staatsprüfung sollten Sie mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben</li>
<li>Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>gewisses Maß an Mobilität</li>
<li>Vorkenntnisse im Bereich des Steuerrechts sind nicht erforderlich - Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
<ul><li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrat auf Probe (Besoldung nach A13 LBesG RLP)</li>
<li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grds. nach 3 Jahren</li>
<li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li>
<li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und Überstundenkonto</li>
<li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Volljuristinnen und Volljuristen in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Die Ortsgemeinde Wolken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Reinigungskraft m/w/d 
 für die Reinigung der gemeindlichen Einrichtungen. 

 · Reinigung der Büroräume, Eingangsbereich, Flure, Toiletten sowie 
 · Oberflächenreinigung von Möbeln und Türen 
 · Reinigung von Mehrzweckhalle und Gesellschaftsraum sowie Aushilfe bei der Reinigung in allen Objekten der Ortsgemeinde 

 · Erfahrung in der Reinigungstätigkeit 
 · Selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Gründlichkeit 
 · Verschwiegenheit 
 · Teamfähigkeit 
 · Wir setzen die Bereitschaft ggfls. auch an Wochenenden zu arbeiten, voraus 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung 

 Bewerben können sich Menschen jeglichen Geschlechts. 
 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. 
 Die Arbeitszeit wird noch individuell festgelegt. 
 Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD. 
 · Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit 
 · Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
 · Anschluss an eine betriebliche Altersversorgung 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Reinigungskraft m/w/d (Helfer/in - Reinigung)

Die EVIM Jugendhilfe sucht Dich, ab sofort, für die Mitwohngruppe Dalheim im Kreis Mainz-Bingen als 
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
 in Teilzeit 30 Stunden/Woche (75%) 
 Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen eine langfristige Unterbringung in einem familiären Umfeld zu ermöglichen, mit Begleitung in die Selbständigkeit. Oder eine mittelfristige Unterbringung mit intensiver Elternarbeit und geplanter Rückführung in die Herkunftsfamilie. Die elterlichen Kompetenzen und Ressourcen stärken wir. Zu unserem Angebot gehört auch Krisenintervention. Unser Handeln ist stets geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und der Hilfe zur Selbsthilfe. 
 Wir sind ein Team von 6 Pädagog*innen mit unterschiedlichen Stellenanteilen und verschiedenen pädagogischen Ausbildungen. Die WG hat ihren Platz im idyllischen Ort Dalheim genau in der Mitte der Verbandsgemeinde Rhein-Selz im Kreis Mainz-Bingen. 

 • Du sorgst dafür, dass unsere Klienten sich einen strukturierten Alltag erarbeiten, um sich gesund zu entwickeln. 
 • Du vermittelst unseren jungen Erwachsenen Normen und Werte unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen und kulturellen Bedürfnisse. 
 • Du leitest die jungen Menschen an, schulische/berufliche Perspektiven zu entwickeln, den Haushalt zu erledigen sowie eigenverantwortlich und ausgewogen zu wirtschaften. 
 • Sollte es nötig sein, kannst Du Krisenpläne erstellen und unsere Betreuten anleiten, sich selbst zu helfen. 
 • Du begleitest und gestaltest den Hilfeprozess und nimmst an der Hilfeplanung teil. 
 • Administrative Aufgaben wie Berichtswesen, Dokumentation, Abrechnung und Verwaltung von Betreuten Geldern, Kassenführung, etc. sind Dir vertraut. 

 • Du bist Erzieher*in oder hast einen Bachelor in Soziale Arbeit, bist Heilerziehungs-Pfleger*in o.ä. und Du hast einen Führerschein Klasse III. 
 • Du arbeitest konstruktiv und zuverlässig als Teil eines Teams. 
 • Es liegt Dir, eigenverantwortlich, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. 
 • Du bringst Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit Behörden/Akteuren aus allen Lebensbereichen mit. 
 • Du hast alltagspraktische Fähigkeiten und kannst diese auch an die Jugendlichen vermitteln. 
 • Du agierst engagiert und selbständig im pädagogischen Alltag und bist souverän im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen. 
 • Du kannst einen Fall eigenverantwortlich, selbständig und zielführend managen. 

 Wir bieten Dir: 
 • Wir zahlen nach Tarif AVR.HN E 8,5 (nach der Einarbeitung). 
 • Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. 
 • Team- oder Fallsupervisionen finden regelmäßig statt. 
 • Du hast die Möglichkeit, an vielen unterschiedlichen internen sowie externen Fortbildungen teilzunehmen. 
 • Du kannst über das „Familienbudget“ Unterstützung bei den Betreuungskosten Deiner Kinder oder Eltern bekommen. 
 • EVIM ist ein großer Träger mit fast 50 Betreuungseinheiten, d.h. Du hast stets die Möglichkeit, Dich beruflich zu verändern. 
 • Körperliche und geistige Fitness erlangst du mit unserem Partner WELLPASS in über 5000 Einrichtungen in Deutschland 
 • Bist du ein Fahrrad-Mensch, das Job-Rad ermöglicht Dir super Konditionen um deinen Weg zur und bei der Arbeit zu gestalten 
 • Verschiedene Benefits erwarten dich sowie eine umfassende Beratung durch Talingo. 
 Über eine Kirchenzugehörigkeit freuen wir uns. 
 Deine Arbeitszeit: 
 • 30 Wochenstunden

Pädagoge/Pädagogin

Zum 01.11.2022 oder später suchen wir Sie als Ausbilder/Dozent (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststofftechnik! 

 Wichtiger als gedacht … 
 Als Ausbilder (m/w/d) bei der Handwerkskammer 
 - leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Qualität der Ausbildung im Handwerk und die Weitergabe von Kenntnissen und Erfahrungswissen, 
 - treten Sie in die Fußstapfen Ihrer eigenen Ausbilder, wirken an der fachlichen Entwicklung junger Menschen mit und bereiten Sie als Vorbild auch persönlich auf das Berufsleben vor, 
 - setzen Sie neue Techniken und Methoden in der Ausbildung um und sorgen so für einen Transfer in die Betriebe. 
 Ihre Aufgaben 
 -Unterricht in der Erwachsenenbildung erteilen, ggf. auch Inhouse-Schulungen durchführen 
 - Lehrgänge, Prüfungsvorbereitungslehrgänge und Prüfungen in der Kunststoff-Fügetechnik planen, koordinieren und durchführen sowie in (über-)regionalen Fachausschüssen mitwirken 
 - Trends der Kunststoffbranche (durch Besuche von Messen, Fachforen, etc.) identifizieren, diese entsprechend bei der Entwicklung neuer Ausbildungsinhalte integrieren und durch eine Innovations- und Transferberatung an Betriebe und Prüfungsausschüsse weitergeben 
 - Betriebe bei technischen Problemstellungen beraten und in der Lösungsfindung begleiten 

 Ihr Profil 
 - Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Kunststoff- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung 
 - Umfangreiche Praxiserfahrung und aktuelle Fachkenntnisse sind in folgenden Bereichen unbedingt notwendig: 
 - Be- und Verarbeitung von Kunststoffen, insbesondere im Kunststoffschweißen und weiteren Füge-verfahren, u. a. dem Kleben 
 - Umgang mit unterschiedlichen verfahrensspezifischen Schweißtechniken, d. h. von händischen, über mechanisierte bis hin zu CNC-unterstützten Verfahren 
 - Rohrleitungs-, Behälter- und Anlagenbau, einschließlich Kenntnisse der DVS- und DVGW-Regelwerke 
 - Einschlägige Prüftechnik sowie Umgang mit Prüfmaschinen 
 - Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Ausbildung und in der Unterrichtserteilung ist wünschenswert 
 - Ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen ist unabdingbar 
 - Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich 
 - Aktuelle EDV-Kenntnisse (MS-Office, branchenspezifische Softwareprogramme) sind im Hinblick auf die Digitalisierung vorteilhaft 
 - Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind notwendig 
 - Kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft und Interesse, an der Umsetzung von Innovationen des Fachbereichs mitzuwirken, wird vorausgesetzt 
 - Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen sind wünschenswert 
 - Führerschein der Klasse B ist erforderlich, eigenes Kfz von Vorteil 
 Ergänzende Informationen: 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Blended Learning, Methodik, Didaktik, Präsentation, Präsentationsunterlagen erstellen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) 
 Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office 
 Zwingend erforderlich: CNC-Maschinen bedienen, Kunststoffschweißen 

 - 39 h-Woche 
 - 30 Tage Jahresurlaub 
 - Jahressonderzahlung 
 - Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 
 - Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsort sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets 
 - Modernste technische Ausstattung 
 - Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung 
 - Hauseigene Mensa vor Ort 
 - Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B 
 - Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme 
 - Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Gesundheitsmanagement, Coaching-Hotline

Ausbilder/Dozent (m/w/d) - Schwerpunkt Kunststofftechnik (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 70 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.
Das Sachgebiet „Soziales, Gesundheit, Rechtspflege“ erhebt sämtliche Bundesstatistiken im Bereich Sozialhilfe, Asyl, Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit und Rechtspflege. Darüber hinaus werden in diesen Themenfeldern diverse Auftragsarbeiten für Landesministerien durchgeführt.
Zur Unterstützung bei den vielfältigen und spannenden Aufgaben suchen wir Sie als
QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) für das Sachgebiet „Soziales, Gesundheit, Rechtspflege“

<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen statistischen Erhebungen bei Kommunalverwaltungen sowie sonstigen Organisationen (Krankenhäuser, Justizverwaltung)</li>
<li>Qualitätssicherung der erhobenen Daten in Abstimmung mit den datenliefernden Stellen</li>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung von erhobenen Daten unter Anwendung datenverarbeitungstechnischer Hilfsmittel</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Meldepflichtigen bei der Datenerhebung</li>
</ul>
<ul><li>Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung, im Gesundheits- oder Rechtswesen, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt kaufmännische Verwaltung (Büromanagement, -kommunikation, Industrie) oder eine andere vergleichbare kaufmännische bzw. informationstechnische Ausbildung</li>
<li>Ein gutes informationstechnisches Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere MS-EXCEL</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungen nach TV-L (u. a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung</li>
</ul>

Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Soziales, Gesundheit, Rechtspflege“

Wir prüfen und beraten!
Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!
Wir – der RECHNUNGSHOF RHEINLAND-PFALZ – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyer oder unsere Außenstelle Koblenz
<h1>zwei Prüferinnen/Prüfer (m/w/d)</h1>
<h1>für den Bereich</h1>
<h1>„Informationstechnik und Digitalisierung“</h1>
<h1>(Kennung 2023-01)</h1>
IHRE AUFGABEN:
<ul><li>Sie prüfen den Einsatz von Informationstechnik sowie Digitalisierungsprojekte in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz.</li>
<li>Schwerpunkt Ihrer Aufgaben sind insbesondere Prüfungen zur Planung, Einführung und Betrieb von IT-Infrastruktur und IT-Verfahren, IT-Organisation, IT- Sicherheit und Datenschutz.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Prüfungsschwerpunkten und Prüfungskonzepten.</li>
<li>Sie führen Erhebungen vor Ort durch, in der Regel in einem interdisziplinären Prüfungsteam.</li>
<li>Sie erarbeiten praxisgerechte Prüfungsvorschläge und entwerfen Prüfungsberichte.</li>
</ul>SIE BRINGEN MIT:
<ul><li>Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt, alternativ ein Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissen- schaften (FH/Bachelor) oder ein vergleichbares Studium, jeweils mit gutem Abschluss,</li>
<li>gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte zu bewerten und diese präzise und überzeugend darzustellen,</li>
<li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,</li>
<li>die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten.</li>
</ul>WIR:
<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li>
<li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li>
<li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li>
<li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisations- strukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungs- vorschläge.</li>
</ul>WIR BIETEN:
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L,</li>
<li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li>
<li>eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Prüfungsbereich,</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Home Office,</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer oder Koblenz.</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis 10. Februar 2023
Hier gelangen Sie zur Online-Bewerbung
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rah- men der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>

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