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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

SACHBEARBEITUNG FÜR DAS "NEUE KOMMUNALE HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN" (W/M/D) Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 10, A 11 Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Du bist bereits im kommunalen Finanzwesen tätig oder Du beendest diese Jahr Dein Studium? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen".. DEINE AUFGABEN Du wirkst bei der Umsetzung des „Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR)“ mit und bist insbesondere für die Aufstellung der Eröffnungsbilanz zuständig. Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3216 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 02. Juni 2024.

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen"

Assistenz (m/w/d) für das Vor- und Geschäftszimmer der Amtsleitung der Stadtkämmerei Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht zum 15. Juni 2024 eine Assistenz (m/w/d) für das Vor- und Geschäftszimmer der Amtsleitung der Stadtkämmerei. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Amtsleitung im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft, insbesondere Organisation der internen und externen Kommunikation, Recherchen, Erstellen von Präsentationen, Projektbegleitung Terminkoordination und -überwachung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Erarbeitung und Bereitstellung von Besprechungs- und Sitzungsunterlagen Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Bearbeitung eingehender E-Mails, schriftliche und telefonische Korrespondenz, Dokumentenverwaltung sowie Beschaffung von Büromaterial Mitarbeit bei der Haushaltsplan- und Jahresabschlusserstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Qualifikation Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit als Assistenz oder im Sekretariatsbereich Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Sorgfalt, Effizienz, Terminsicherheit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft verbunden mit großer Diskretion Sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und externen Partner*innen Gute Rechtschreibkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Regisafe sind von Vorteil Wir bieten: Arbeitsumfang 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Befristung als Mutterschaftsvertretung bis Ende der Mutterschutzfrist am 20. September 2024, bei Inanspruchnahme der Elternzeit bis deren Ende Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (49 €-Ticket) und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20-04/2024 bis spätestens 24. Mai 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Beck unter der Rufnummer 0711 7003-305. Stadtverwaltung Filderstadt Haupt- und Personalamt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a>

Assistenz (m/w/d) für das Vor- und Geschäftszimmer der Amtsleitung der Stadtkämmerei

Die Stadt Kornwestheim kann auf eine lange und erfolgreiche Migrationserfahrung zurückgreifen. Eine Kernaufgabe ist, die aktive Teilhabe von Menschen mit vielfältigen Migrationsbiographien am gesellschaftlichen und politischen Leben zu ermöglichen. Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DIE ZENTRALE BELEGERFASSUNG in Teilzeit (26 Wochenstunden) Der Fachbereich Finanzen und Beteiligungen ist Ansprechpartner bei allen finanziellen Fragen der Stadt Kornwestheim sowie deren Beteiligungsgesellschaften. Zu unseren Aufgaben gehören haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen wie die Aufstellung des Haushaltsplans, die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Veranlagung von Steuern sowie das kaufmännische Gebäudemanagement. IHRE AUFGABEN Tagesaktuelle Prüfung und Erfassung der ein- und ausgehenden sowie internen Rechnungen der gesamten Stadtverwaltung in der Software Axians Infoma Workflow Betreuung des Buchungs- und Rechnungslaufs inkl. Fehlererkennung und Behebung Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche für jegliche Fragen und Anliegen zu Buchungsvorgängen sowie Auswertungen Informationsaufbereitung hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Budgets / Haushaltsmittel für die Fachbereiche Durchführung sowie Nachbearbeitung der jährlichen Folgeinventur in Anleitung der Kämmerei Projektarbeit wie bspw. Überarbeitung der (Stamm-)Daten in EDV-Anwendungen (infoma und HalloKai!) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Bereich des landeseinheitlichen Finanzwesenprogramms Axians Infoma und Erfahrungen mit der Kontierungsstruktur der kommunalen Doppik sind wünschenswert Wir erwarten Anwendungserfahrungen in MS-Office-Anwendungen (Word und Excel), ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit WIR BIETEN Ein Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Die Einbindung in ein Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen Bewerben Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 2. Juni 2024. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0705-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Oesterreicher Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Beteiligungen Telefon 07154-202-8110 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Belegerfassung

Sie möchten Chancengleichheit fördern und soziale Teilhabe ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Sozialamtsteams. Mithilfe von Wohngeldleistungen unterstützen wir einkommensschwache Haushalte bei den Wohnungskosten. Unser Ziel ist es, die soziale Sicherung und Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen zu gewährleisten. Für das Sozialamt, Fachbereich Betreuung/Wohngeld/BAföG/Versorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten die Antragsteller hinsichtlich der Förderfähigkeit eines Wohngeldantrags. Sie entscheiden über Anträge nach dem Wohngeldgesetz (Mietzuschuss und Lastenzuschuss). Dabei ermitteln Sie das wohngeldrechtliche Einkommen und die berücksichtigungsfähigen Unterkunftskosten. Sie überprüfen im Falle eines Datenabgleichs, ob Wohngeld zu Unrecht gewährt wurde. Das erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) Teamfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755-7221 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <a href="https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/403-sachbearbeiter-wohngeld-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/403-sachbearbeiter…</a> zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit im Team und suchen einen interessanten Bürojob? Dann kommen Sie zu uns! Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit 80 - 100 % Beschäftigungsumfang Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Datenpflege, der Personalverwaltung und Personalbetreuung (z. B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Amtsarztaufträgen) Erfassung und Pflege von Abwesenheiten Selbstständige Bearbeitung von Einstellungen und Austritten Vorbereitung von internen Ausschreibungen und Betreuung der internen Bewerbungsverfahren Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse &amp; Spaß an der Arbeit im Team in einem spannenden Umfeld Wir bieten Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L Flexible Arbeitszeit Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung Tarifliche Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 26/24“ Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg Benötigte Unterlagen Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen * Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling – Verwaltungsleiterin – 07141 669-105 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit 80 - 100 % Beschäftigungsumfang

Sie haben Freude an der Arbeit im Team und suchen einen interessanten Bürojob? Dann kommen Sie zu uns! Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht ab sofort einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Dienstfahrzeugverwaltung Überwachung und Buchung des gesamten Zahlungsverkehrs im SAP-System Berechnung und Festsetzung von Trennungsgeld, Reise- und Umzugskosten Überwachung und Buchung der Anlagenbuchhaltung Abrechnung der Telefonkosten und Essensgelder der Bediensteten Verwaltung der SEPA-Mandate Verbuchung der Fortbildungskosten der Bediensteten Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse &amp; Spaß an der Arbeit im Team in einem spannenden Umfeld Wir bieten Einen interessanten Beruf mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L Flexible Arbeitszeit Zunächst befristete Einstellung mit der Möglichkeit der Entfristung Bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Tarifliche Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ Die Stelle kommt für beamtete Versetzungsbewerberinnen und -bewerber und für tariflich Beschäftigte in Betracht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Stelle kommt für beamtete Versetzungsbewerberinnen und -bewerber und für tariflich Beschäftigte in Betracht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 27/24“ Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg Benötigte Unterlagen Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen * Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling – Verwaltungsleiterin – 07141 669-105 oder Herr Duda – Leiter Vollzugliches Versorgungsmanagement – 07141 669-130 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

Für den Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft unbefristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für kommunale Kläranlagen und die dezentrale Abwasserbeseitigung, Regenwasserbehandlungsanlagen, Vorhaben zur Niederschlagswasserbeseitigung und für sonstige Vorhaben, bei denen die kommunale oder dezentrale Abwasserbeseitigung tangiert wird durch die Vorgabe von Bemessungsparametern und Randbedingungen für die Planung und den Betrieb von kommunalen Abwasserbeseitigungs- und Entwässerungsanlagen durch die Vornahme der Bauüberwachung und der wasserrechtlichen Abnahme bei Einrichtungen, die der kommunalen bzw. dezentralen Abwasserbeseitigung dienen mit der Beratung von kommunalen Maßnahmenträgern, Planungsbüros sowie Bauherren in Fragen der ordnungsgemäßen Abwasserbeseitigung durch die Teilnahme an Ortsterminen und Besprechungen mit der Überwachung von kommunalen Kläranlagen und kommunalen Entwässerungsanlagen sowie der Überprüfung von Missständen an privaten Abwasseranlagen und deren Beseitigung im Rahmen der Abklärung von gesetzesrelevanten Fragen unter Zuhilfenahme elektronischer Hilfen (GIS, Datenbanken, UIS-Berichtsystem, KOSIM, Kostra, u.ä.) durch die Beratung der Kommunen, auch hinsichtlich Fördermöglichkeiten und Prüfung kommunaler Starkregenrisikomanagement-Planungen im Rahmen der Bearbeitung kommunaler und privater Förderanträge durch die Abwasserprobenahme auf Kläranlagen sowie der Terminkoordination mit den Kläranlagenbetreibenden und Analytiklaboren, der Erstellung der Gebührenbescheide, der EDV-Erfassung der Laboranalysen und der Überprüfung der Überwachungswerte durch die Unterstützung der Fachbereichsleitung im Bereich Kanalsanierung bei der Überwachung der Durchführung der Eigenkontrollverordnung und bei der Beratung der Kommunen mit den Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Bauleitplanungen und Flächennutzungsplanungen sowie zu Einzelbauvorhaben mit einem Bezug zur zentralen und dezentralen Abwasserbeseitigung MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Vielfalt und faires Miteinander Digitalisierung und neue Bürowelten familienfreundliches Arbeiten lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildung Zuschuss Deutschlandticket, E-Fuhrpark MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- und Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, alternativ mit einem vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichenStudium mit Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich mit dem Verständnis für Verwaltungs- und Rechtszusammenhängen sowie mit guten Kenntnissen der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete bzw. mit der Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen mit guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Transferfähigkeit mit Ihrer hohen Belastbarkeit im Innen- und Außendienst sowie der notwendigen körperlichen Fitness für den Außendienst mit eigenverantwortlichem, selbstständigem und engagiertem Arbeiten sowie situationsgerechtem Auftreten mit Entscheidungsfreude, Offenheit für neue Entwicklungen, sicherem Auftreten und fachlicher Problemlösungskompetenz mit Ihrer Fähigkeit, sowohl selbständig als auch teamorientiert zu arbeiten mit Kundenorientierung, sowie Informations- und Kommunikationsstärke mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeitliegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Engels Leiterin des Teams Technik im Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser 07151 501-2703 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 90/24/32, bis zum 26. Mai 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten Bildung, Vereine und Kultur Jugend Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss) Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management – oder eine vergleichbare Qualifikation weitreichende Berufs- und Führungserfahrung ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe Freiraum für Kreativität und eigene Ideen je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 26.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Herr Matthias Beck (Tel. 07150/9207-3100) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familie, Bildung und Soziales

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für unsere offene Jugendarbeit im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung und Durchführung von Angeboten im offenen Bereich Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Weiterführung der Jugendarbeit Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Einrichtungen Wahrnehmung der üblichen Verwaltungstätigkeiten // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Staatl. anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessengruppen Entscheidungs- und Handlungskompetenz Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 03.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel.: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

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