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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Service und Kanäle | Unbefristet Head Product Owner Onlineentwicklung (m/w/d) Als "Head Product Owner Onlineentwicklung" sind Sie Strateg:in, Visionär:in und Gestalter:in für unseren Online-Auftritt (Web und App), Vorreiter:in für agiles Mindset und Kultur und repräsentieren den Tribe im Unternehmen. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Fachliche Führung des Tribes mit seinen sieben Squads Die Tribe-Vision gemeinsam mit den Product Ownern definieren und die interne und organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Tribes und Squads koordinieren Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Infrastruktur der TK-Website und der TK-App (z.B. CMS, Identity-Management, Grundstrukturen der Website) verantworten Einzelne übergreifende oder spezifische Fachanwendungen und Prozesse verantworten Relevante Markt- und Technologietrends identifizieren sowie Innovationspotentiale kontinuierlich weiterentwickeln Übergeordnete TK-Strategien ausrichten und deren Priorisierung vornehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie langjährige Führungserfahrung von konzeptionell arbeitenden Teams im agilen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der innovativen Gestaltung von Onlinekanälen (Websites/Apps) und tiefe Kenntnisse in Bezug auf die relevanten Technologien und Tools Strategisches Denken und Handeln sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten Agiles Mindset und Freude an Vernetzung Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mut und Erfahrung mit Komplexität und Veränderung umgehen zu können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024. Referenzcode: TK22470 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 <a href="mailto:Theresa.Richter@tk.de" target="_blank">Theresa.Richter@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Head Product Owner Onlineentwicklung (m/w/d)

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens mit rund 78.000 Einwohnenden. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnnden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Der Fachbereich Soziales und Integration ist dem Dezernat Bildung, Jugend und Soziales zugeordnet. Dem Fachbereich 5a gehören der Bereich Soziale finanzielle Hilfen, einschließlich der Aufgabe der sozialen Wohnbauförderung, sowie der Bereich Integration und Teilhabe an. Die in den Bereichen in Kooperation und durch Beauftragung zu erledigenden gesetzlichen Pflichtaufgaben sollen in ihrer Durchführung unter Berücksichtigung der gesellschaftlich politischen Entwicklung unter Mitwirkung der neuen Fachbereichsleitung verändert werden. Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat V - Bildung, Jugend und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 5a – Soziales und Integration unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Ihre Aufgaben: In dieser besonderen Leitungsfunktion gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung bei der ordnungsgemäßen und effektiven Leistungsbearbeitung und -gewährung in der Hansestadt Lüneburg. Sie steuern die Geschäftsprozesse des Fachbereiches, setzen im Rahmen Ihrer Planungs- und Budgetverantwortung wichtige Impulse für eine nachhaltige sowie zukunftsorientierte Entwicklung und tragen Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende, davon etwa jeweils hälftig im Bereich der Verwaltungssachbearbeitung sowie im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik. Die Verantwortung beinhaltet, die Dienst- und Fachaufsicht im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung und Führung des Fachbereiches, Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung, Organisationsentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit in Abstimmung mit der Dezernatsleitung, Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und der Verwaltungsleitung, politische Gremienarbeit und Mitwirkung in diversen institutionalisierten überregionalen Arbeitsgruppen unter Teilnahme externer Akteure sowie die Begleitung und Durchführung von diversen Formen der Bürgerbeteiligung sowie Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten. Vorausgesetzt werden: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer Verwaltungsdienst) bzw. ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes Hochschulstudium, wie beispielsweise Public Management, Public Administration, Sozialmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss an einer Universität, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den dem Fachbereich zugeordneten Themen, insbesondere im SGB IX, SGB XII, AsylbLG, WOGG, NPOG bzw. die Bereitschaft, sich fachbereichsbezogene Kenntnisse schnell anzueignen, Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer Planungs- und Changeprozesse, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil, hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger, ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie aktives Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Die Leitung des Fachbereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt vorbehaltlich einer Stellenneubewertung, je nach Qualifikation, bis zu der Besoldungsgruppe A 14 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und vorbehaltlich der Stellenneubewertung, bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein engagiertes Team, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Beschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.01.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Stadtrat Forster, Dezernent für Bildung, Jugend, Soziales und Kultur (E-Mail: <a href="mailto:Florian.Forster@stadt.lueneburg.de" target="_blank">Florian.Forster@stadt.lueneburg.de</a>, Telefon: 04131 309-3150).

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 5a - Soziales und Integration

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Personalservice | Unbefristet Personalsachbearbeiter (m/w/d) In unserem Dienstleistungszentrum Personal am Standort Hamburg stellen wir die Entgeltabrechnung für unsere rund 14.000 Mitarbeitenden sicher. Mit einem Team von 35 Mitarbeitenden sind wir erste Ansprechperson in vielen Angelegenheiten, die das Beschäftigungsverhältnis betreffen. Wir führen die Personaladministration im Rahmen standardisierter Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt durch. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unterstützende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z. B. eAU Vorgänge, Urlaubsberechnungen, Entgeltersatzleistungen und Arbeitszeitänderungen durchführen Allen Mitarbeitenden bei Fragen als Ansprechperson über unser Ticketsystem, E-Mail und Telefon zur Seite stehen Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der Vorschriften erfassen und pflegen Fristen und Termine überwachen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder Bürokauffrau / Bürokaufmann Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, SAP-HR und idealerweise Erfahrung im Tarifumfeld Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang Hohe Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.01.2024. Referenzcode: TK22493 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Bianca Preuß Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-21 73 Mara Ledwon Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-20 86 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen dich als Referent Firmenkunden (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit Dein Job Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen bei der gesamtheitlichen Kundenbetreuung dazu gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Umsetzung von Servicetätigkeiten, als auch Unterstützung bei Kundenveranstaltungen Koordination und Bearbeitung der im Kundengeschäft anfallenden Aufgaben, Termine und Tätigkeiten Proaktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Selbstständige Akquisitions- und Beratungsanlässe erkennen sowie eigenständige Wahrnehmung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Vorbereitung von Kredit- und Konditionsentscheidungen unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten und Mitwirkung bei der Votumsabgabe Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt um einen Bankfachwirt, ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen und die Nutzung der dafür erforderlichen Tools Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitsschaft und Flexibilität Deine Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, indem wir unsere CO2-Emissionen senken, soziale Verantwortung übernehmen, gemeinnützige Einrichtungen fördern sowie den Mittelstand und Start-Ups bei der Zielerreichung zur Klimaneutralität unterstützen. Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: <a href="mailto:mandy.pflaumbaum@haspa.de" target="_blank">mandy.pflaumbaum@haspa.de</a> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Referent Firmenkunden (m/w/d)

Wir suchen dich als Referenten Gewerbekunden (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit Dein Job Aktive Unterstützung unserer Gewerbekundenberater:innen bei der gesamtheitlichen Kundenbetreuung, dazu gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Umsetzung von Servicetätigkeiten, Bearbeitung von Kreditanfragen, als auch Unterstützung bei Veranstaltungen. Koordination und Bearbeitung der im Kundengeschäft anfallenden Aufgaben, Termine und Tätigkeiten Proaktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt um den Abschluss Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen aus dem Gewerbekundengeschäft Offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen sowie Nutzung der dafür erforderlichen Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitsschaft und Flexibilität Deine Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, indem wir unsere CO2-Emissionen senken, soziale Verantwortung übernehmen, gemeinnützige Einrichtungen fördern sowie den Mittelstand und Start-Ups bei der Zielerreichung zur Klimaneutralität unterstützen. Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: <a href="mailto:mandy.pflaumbaum@haspa.de" target="_blank">mandy.pflaumbaum@haspa.de</a> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Referent Gewerbekunden (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Servicezentrum Hamburg | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) unbefristet und befristet für zwei Jahre Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK-App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Sozialversicherungskenntnisse Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Hohe Einsatzbereitschaft und Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024. Referenzcode: TK22489 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Stephanie Neu Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 55 56 00 Bernd Mai Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55 53 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Forderungsrealisierung | Befristet Kaufmännischer Angestellter Zwangsvollstreckung (m/w/d) zunächst befristet auf zwei Jahre Das Team ZV befasst sich mit dem zwangsweisen Einzug von rückständigen Sozialversicherungsbeiträgen gegenüber Arbeitgebern und anderen Beitragsschuldnerinnen und Beitragsschuldnern. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office Ihre Aufgaben Vollstreckung von Beitragsrückständen nach gesetzlichen Vorgaben (VwVG/ZPO) sowie damit zusammenhängende Ermittlungen durchführen Vollstreckungsanordnungen gegen säumige Beitragsschuldnerinnen und Beitragsschuldnern bearbeiten Folgearbeiten aus Vollstreckungsanordnungen gegen Versicherte und Arbeitgeber umsetzen Zahlungspflichtige ermitteln und Rechtsformen von Firmen feststellen Anträge auf Verrechnung/Aufrechnung und Ratenzahlung/Zahlungsaufschub bearbeiten Kundinnen und Kunden bei Fragen zu rückständigen Beiträgen rechtssicher beraten – sowohl telefonisch als auch schriftlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Beitragsvollstreckung über Hauptzollämter und Gerichtsvollzieher Überzeugungskraft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024. Referenzcode: TK22465 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Stefan Käselau Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56-72 50 Stephan Timm Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56-72 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kaufmännischer Angestellter Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Pflegeversicherung Leistungen | Befristet Projekt- / Prozessmanager (m/w/d) befristet bis 31.12.2024 In den nächsten Jahren entstehen aus der zunehmenden gesellschaftlichen Bedeutung der Pflegeversicherung Herausforderungen bei den operativen Bearbeitungsprozessen und der organisatorischen Ausrichtung. In diesem dynamischen Umfeld überarbeiten und entwickeln wir bestehende Prozesse im Tagesgeschäft und im Rahmen von agilen Projekten weiter. Dabei suchen wir Sie, um im Kontext eines Projektes mit dem Fokus Pflegenebenleistung crossfunktional kundenorientierte Prozesse zu gestalten und die technische Unterstützung auszubauen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office Ihre Aufgaben Fachliche Prozesse zu ausgewählten Pflegeleistungen kundenorientiert, praxisnah und effizient gestalten Optimierungspotentiale in aktuellen Pflegeprozessen (er)kennen Umsetzungsvorschläge entwickeln und diese eigenverantwortlich mit den beteiligten Einheiten abstimmen Arbeitsgruppen und Prozessmeetings z.B. mit den Fachzentren leiten Die technische Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit der IT vorantreiben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitswissenschaften / E-Health oder eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert Gutes Fachwissen im Leistungsrecht der Pflegeversicherung ausgeprägtes Verständnis für Prozessgestaltung und deren fachliche Herausforderungen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024 Referenzcode: TK22453 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Projekt- / Prozessmanager (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Themenbereiche Familienversicherung, freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten eigenverantwortlich bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten und betreuen, auch in englischer Sprache Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024. Referenzcode: TK22448 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Corinna Baumann Teamleiterin 040 - 460 65 56-48 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler, Schülerinnen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Für die Stabsstelle Datenschutz und Innenrevision der Unfallkasse Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Kiel eine Stelle als Leitung (m/w/d) Stabsstelle Datenschutz und Innenrevision (bis A 12 SHBesG, bis E 12 BG-AT) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre neue Herausforderung beinhaltet: Im Bereich des Datenschutzes: Überwachung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO, das BDSG und das LDSG SH sowie die Überwachung der Durchführung aller daraus resultierender Aufgaben (u.a. Datenschutz- Folgenabschätzung) Erstellung und Fortschreibung des Datenschutzmanagementsystems Vorfälle des Datenschutzes Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen und -verfügungen bzw. Erstellung von Stellungnahmen Schulung und Beratung in allen Fragen des Datenschutzes, Bereitstellung von Informationen Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten, dem DSB des Landes Schleswig-Holstein, der DGUV und anderer Dienstleister Im Bereich der Innenrevision: Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen: - Federführung für die Prüfung der Rechnungsführung auf Ordnungsmäßigkeit der verschiedenen zu führenden Bücher - Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften - Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung: - Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten - Schwachstellenanalyse - Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision: - Stellungnahme zu Prüfberichten externer Prüfer - Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen Darüber hinaus wird derzeit geprüft, den Aufgabenbereich um den Themenbereich Compliance zu erweitern. Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss Public Management, Public Administration (Bachelor of Arts) / Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) / Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Innenrevision Berufspraktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherung sind erwünscht Erfahrung in der Durchführung von Projekten Umfassende Kenntnisse im Rehabilitations- und Leistungsrecht sowie im Haushaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden Umfassende Kenntnisse des Datenschutzrechts DV-Anwenderkenntnisse und Systemkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen Hohe Sorgfältigkeit und sachliche und rechnerische Genauigkeit sowie Methodenkompetenz Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Die Unfallkasse Nord hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neugierig geworden? So kommen wir ins Gespräch: Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch: uk-nord.de/karriere und bewerben Sie sich bis spätestens bis zum 17.12.2023 bei uns. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stock (Tel. 0431 / 64 07 - 501) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Weische (Tel. 040/ 27153-404) zur Verfügung. uk-nord.de/karriere <a href="http://www.uk-nord.de/bewerbungsdatenschutz" target="_blank">www.uk-nord.de/bewerbungsdatenschutz</a>

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