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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Medien und Presse / IT / Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit (50%)
Erfolgreicher Abschluss: Einschlägige Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich / Duales- / FH-Studium / Bachelor
Erfolgreich setzen wir uns als Fachverband des Beamtenbundes für über 10.000 Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer ein. Unsere Leistungen helfen und unterstützen verbeamteten wie auch tarifbeschäftigten Lehrkräften ausgehend vom Studium über das Referendariat, den Lehrerberuf bis hin zur Pension. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Stuttgart bereichern und weiterentwickeln. Gerne lassen wir uns auf Veränderungen ein und freuen uns auf Ihre Ideen.

<ul><li>Betreuung und Koordination der Medien (Webseite / Social Media / Presse) und IT</li>
<li>Mitorganisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Betreuung unserer Mitglieder</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Duales- / FH-Studium, z. B.: Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Duales Studium BWL – Digital Business Management, Duales Studium Business Administration, Duales Studium BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft.</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT und digitalen Medien</li>
<li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Offenes, selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer Betriebsabläufe (Change Management)</li>
<li>Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässiges, selbstständiges und genaues Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sechsköpfigen Team</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst der Länder: Vergütung ab EG 9 TV-L (inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen)</li>
<li>Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung nach bestandener Probezeit</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, Firmenticket, Abstellmöglichkeit für Privat-PKW</li>
<li>Kostenlose Getränke und Snacks</li>
<li>Home-Office möglich</li>
</ul>

Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Medien und Presse / IT / Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit (50%)

Die Stadt Freiberg am Neckar (ca. 16.000 Einwohner) ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort im mittleren Neckarraum und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur. Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem netten Team? Sie sind flexibel und belastbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Stadt Freiberg a. N. sucht zur Verstärkung in der Abteilung Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management 100 %

<ul><li>Aufstellung, Über­wachung und Vollzug des doppischen Haus­halts</li>
<li>Jahresabschluss­arbeiten und Erstellung Rechnungs­abschlüsse</li>
<li>Weitere Aufgaben aus dem Kämmerei­bereich</li>
</ul>
<ul><li>Berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts – Public Manage­ment bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*in (FH)</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen und Rechnungs­wesen (NKHR)</li>
<li>Verständnis für wirtschaft­liche Zusammen­hänge</li>
<li>Kenntnisse im Finanz­verfahren SAP, MS-Office-Produkten, insbe­sondere Excel</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Eigen­initiative und Belast­barkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein verantwortungsvolles, viel­fältiges und inter­essantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Team</li>
<li>Leistungsgerechte Ver­gütung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li>
<li>Eine Möglichkeit zur stetigen Weiter­bildung und Weiter­entwicklung</li>
<li>Ein attraktives Gesundheits­programm von Ernährung bis Fitness</li>
<li>Die Möglichkeit des Dienst­rad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li>
</ul>

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management 100 %

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum 01.01.2023 eine
 Sachbearbeitung Rechnungswesen und Zentrale Dienste (m,w,d)
Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen besteht aus den Teams Grundstücksverkehr, Grund­stücksverwaltung und der Geschäftsstelle Wohnen. Dort werden alle Grundstücksgeschäfte der Stadt abgewickelt und der unbebaute Grundbesitz bewirtschaftet.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. 

<ul><li>Finanzielle Abwicklung der Kauf-, Erbbau- und Dienstbarkeitsverträge im Grundstücksverkehr sowie der Miet-, Pacht- und Gestattungsverträge in der Grundstücksverwaltung </li>
<li>Bearbeitung der sonstigen Rechnungen </li>
<li>Key User für die Liegenschaftsverwaltungssoftware „Infoma“ </li>
<li>KSIS-Multiplikator (Bearbeitung der fachbereichsinternen Projekte und Maßnahmen im Kommu­nalen Steuerungs- und Informationssystem) </li>
<li>Berichtswesen und Inventarisierung </li>
<li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für den Fachbereich </li>
<li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin zu Budgetfragen und zur Buchhaltung </li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen </li>
<li>Assistenzaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Verwal­tungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifi­kation im kaufmännischen Bereich </li>
<li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern wäre wünschenswert </li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) </li>
<li>Sicheres Auftreten sowie Organisationstalent </li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit </li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
</ul>

Sachbearbeitung Rechnungswesen und Zentrale Dienste (m,w,d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95.000 Einwohner/innen, die Hochschule und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. 
Das Stadtplanungsamt erarbeitet planungsstrategische, räumliche und infrastrukturelle Konzepte für ein authentisches, funktionierendes und nachhaltiges Stadtgefüge und schafft neue Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft unserer Stadt. Wir setzen auf eine gemeinwohlorientierte, klimabewusste und produktive Planungsperspektive. Esslingen steht für die guten Prinzipien der europäischen Stadt.
Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine 
 Abteilungsleitung Städtebau (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Amtsleitung
Sie stellen sich den neuen Herausforderungen wie dem gesellschaftlichen, klimatischen und wirtschaftsstrukturellen Wandel und widmen sich dabei der Verankerung der Nachhaltigkeit auf der lokalen Ebene und der Weiterentwicklung der kommunalen Beteiligungskultur. Sie übernehmen Verantwortung in einem professionellen, interdisziplinären Team und für die direkte fachliche Steuerung der städtebaulichen Planung. Bei uns erwarten Sie umfängliche Wirkungsmöglichkeiten bei attraktiven Themen und Vorhaben wie z.B. die fortzuführende Umgestaltung der Innenstadt in ihrem historischen Kontext und dem erweiterten Altstadtring, mit der städtebaulichen „Krönung“ der neuen Weststadt und dem Neckaruferpark. 

<ul><li>Sie erarbeiten städtebauliche Grundlagen und Konzepte und sichern im Rahmen der Bauleitplanung die städtebauliche Ordnung sowie eine nachhaltige und sozial gerechte Bodennutzung</li>
<li>Sie koordinieren und qualifizieren relevante Projekte der Stadtgestaltung und Stadtsanierung, darunter städtebauliche Rahmen- und Neuordnungskonzepte sowie Satzungen, die für die Weiterentwicklung und Ausstattung unserer Stadtteile relevant sind. Dabei achten Sie stets auf stadtverträgliche Lösungen </li>
<li>Neben dem Einsatz der gesetzlich erforderlichen und informellen Planungsinstrumente sind städtebauliche Verfahren und Verträge auszugestalten. Dabei stehen städtische Areale, private Grundstücke und der öffentliche Raum gleichermaßen im Fokus</li>
<li>Integrierte Lösungen erfordern die Berücksichtigung aller beteiligten Fachdisziplinen. Sie bereiten alle relevanten Informationen auf und kommunizieren diese in Form von Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien</li>
<li>Sie achten auf rechtssichere und zeitlich effiziente Planungsabläufe und berücksichtigen dabei die Planungs- und Realisierungsaufwendungen</li>
</ul>
<ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/Städtebau oder Stadt- und Raumplanung mit Vertiefung Städtebau (Dipl.-Ing. Univ. bzw. Master) vorweisen, ggf. auch die 2. Staatsprüfung (Regierungsbaumeister (m/w/d)</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst und praktischen Erfahrungen in verschiedenen Handlungsfeldern der städtebaulichen Planung mit ihren vielfältigen methodischen Aspekten</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht sowie den einschlägigen Fachgesetzen</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen in der städtebaulichen Projektsteuerung mit und haben ein sicheres städtebauliches und architektonisches Urteilsvermögen</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht</li>
<li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und -erfahrung in unterschiedlichen Interessenlagen und Konstellationen mit externen Vorhabenträger*innen</li>
<li>Sie haben Ihre hohe fachliche Qualifikation, Ihre Leistungsorientierung und Ihre Professionalität in eigenverantwortlichen Projekten unter Beweis gestellt</li>
<li>Sie praktizieren einen ziel- und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Mitarbeitenden fördert und begleitet und verfügen damit über eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte durchdringen, darstellen und gestalten</li>
<li>Sie kommunizieren souverän und vermittelnd und zeigen dabei ein sicheres Auftreten</li>
<li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für neue Arbeitsweisen und Arbeitswelten </li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung in A14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie ggf. zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem wertschätzenden und motivierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeiten zum Erwerb eines VVS-Firmentickets und einem attraktiven städtischen Zuschuss</li>
</ul>

Abteilungsleitung Städtebau (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Amtsleitung

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 170 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.
Unser Kunden-Center ist der erste Anlaufpunkt für unsere Kunden und deren Fragen rund um das Thema Energie. Um eine schnelle und zuver­lässige Beratung und Betreuung unserer Kunden sicher­zustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Kundenberater (m/w/d)
 
für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt.

<ul><li> Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort zu unseren Dienst­leistungen rund um Strom, Gas, Wasser und Wärme</li>
<li>Fragen zu unseren Tarifen, Vertrags­änderungen, Verbrauchs­abrechnungen oder bei einem Umzug klären Sie schnell und umfassend mit den Kunden </li>
<li>Sie bearbeiten und erfassen SEPA-Mandate und treffen bei Zahlung­srückständen Ratenverein­barungen </li>
<li>Reklamationen und Beschwerden werden von Ihnen so ange­nommen und geklärt, dass die Kunden­beziehung gestärkt aus der Reklamation herausgeht </li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Kunden­stammdaten in unseren Systemen stets aktuell sind </li>
</ul>
<ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit </li>
<li>Im Kundenservice haben Sie bereits einige Jahre Berufs­erfahrung gesammelt, idealerweise bei einem Energie­versorger oder im B2C-Umfeld </li>
<li>Sie können in Wort und Schrift sicher und adressaten­gerecht kommunizieren und bringen ein verbindliches Auftreten mit </li>
<li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigen­verantwor­tung und Verantwortungs­bewusstsein ist für Sie selbstver­ständlich </li>
<li>Microsoft-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an und bringen Erfahrung mit CRM- und Abrechnungs­systemen mit </li>
</ul>
<ul><li> Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für Eigen­initiative </li>
<li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Ihren Paten </li>
<li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge </li>
<li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>

Kundenberater (m/w/d) Kunden-Center

Die Vereinigung Stuttgarter Studentenwohnheime e. V. wurde 1969 von Mitgliedern der Universität Stuttgart gegründet mit dem Ziel, attraktive Wohnplätze für Studierende zu schaffen. Seit 1973 konnten somit auf den vom Land Baden-Württemberg im Wege des Erbbaurechts zur Verfügung gestellten Grundstücken sechs Wohnheimanlagen auf dem Universitätscampus Stuttgart-Vaihingen und eine Wohnheimanlage in der Stadtmitte errichtet werden. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit als 
 Maler*in &amp; Lackierer*in (m/w/d) 

<ul><li>Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten im Innen- und Außenbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von Wohnungs- und Objektsanierungen</li>
<li>Abstimmung mit den internen Abteilungen und anderen Gewerken</li>
<li>Baustellenvorbereitung mit Spachtel- und Schleifarbeiten sowie Schutzmaßnahmen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick </li>
<li>Anwendungserfahrung mit MS Office</li>
<li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Maler*in & Lackierer*in (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. 
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.

Sie brennen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und arbeiten Sie daran mit, die Gmünder Klimaschutz – und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Hierfür suchen wir (vorbehaltlich der Förderzusage durch die ZUG gGmbH) für das Amt für nachhaltige Entwicklung, Klimaschutz und Bürgerbeteiligung zum 1. März 2023 eine/n
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) 
in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.

Eine Weiterbeschäftigung im Anschlussvorhaben (Drei Jahre) wird bei entsprechender Förderzusage angestrebt.

<ul><li>Sie erarbeiten federführend unsere Klimaanpassungsstrategie</li>
<li>Sie bauen diesbezüglich das Projektmanagement auf und setzen erste Maßnahmen um</li>
<li>Sie wirken aktiv bei bereits angestoßenen Projekten wie „Grüne Urbanität“, „Zukunftsfähige Innenstäte und Zentren“ sowie „MiniWildnis“ mit</li>
<li>Sie recherchieren passende Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, beraten Fachbereiche zu diesen und unterstützen beim Fördermittelmanagement</li>
<li>Sie bauen ein Netzwerk aus verschiedensten Akteuren innerhalb sowie außerhalb der Verwaltung auf und nutzen dieses für die Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li>
<li>Sie organisieren öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte</li>
</ul>
<ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumordnung, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Klimaschutz, Klimawandelanpassung oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung, sowie im Projektmanagement</li>
<li>erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlichster Disziplinen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen im Fördermittelmanagement</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeitregelungen</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitgeber-Anteil an Vermögensbildung</li>
</ul>Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Schulen eine

stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100%
Kennziffer 298 / 22 / 13

Zum Fachbereich Schulen gehört, neben sechs Beruflichen Schulen sowie neun Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten mit insgesamt rund 10.900 SchülerInnen und Kindern, auch der Zweckverband Helene-Lange-Gymnasium. Der Fachbereich hat neben den Schulträgerangelegenheiten auch die Personalverantwortung für rund 100 Mitarbeitende an den Schulen (Schulsekretärinnen, Betreuungs-/Integrations- und Küchenkräfte) und 8 Mitarbeitende der Verwaltung. 


Das Aufgabengebiet umfasst:

<ul><li>Personalverantwortung und weitere Schulträgeraufgaben des Zweckverband Helene-Lange-Gymnasiums zur Sicherstellung des Schulbetriebs</li>
<li>Haushaltsplanung des Fachbereich Schulen und der Schulen in Trägerschaft des Landkreises</li>
<li>Dienstaufsicht des Schulpersonals, v.a. bei Vermittlung bei Konflikten</li>
<li>Ausbildungsbeauftragte für den Fachbereich Schulen</li>
<li>Gremienarbeit</li>
<li>Sonstige Schulträgeraufgaben</li>
<li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li>
</ul>
Wir erwarten:

<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)</li>
<li>eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange des Schulwesens einstellen kann</li>
<li>eine gute Allgemeinbildung, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>die Stelle ist auch für Hochschulabsolventen geeignet, vorzugsweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt „Wirtschaft und Finanzen“ oder „Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor“</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Schulen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, 100%
Kennziffer 297 / 22 / 312 


Das Aufgabengebiet umfasst:

<ul><li>Ausländerrechtliche Registrierung von Personen mittels erkennungsdienstlicher Behandlung (analoge und elektronische Abnahme und Speicherung von Lichtbildern und Fingerabdrücken)</li>
<li>Übermittlung der erhobenen Daten in die einschlägigen Register, Ausstellung von Bescheinigungen</li>
<li>Kundenbetreuung, Terminplanung, Datenpflege </li>
</ul>
Sie verfügen über:

<ul><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind von Vorteil</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.05.2023 befristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte </li>
</ul>

Einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen 100%

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,1 Millionen Versicherte aus 245.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. 
Für unsere Bezirksverwaltung Südwest suchen wir Sie für den Standort Stuttgart.
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für Arbeitsunfälle

<ul><li>Mittelschwere Arbeitsunfälle bearbeiten, dabei insbesondere
<ul><li>Feststellungsverfahren durchführen</li>
<li>Heilverfahren steuern und überwachen</li>
<li>Leistungen gewähren oder die Gewährung von Leistungen vorbereiten</li>
<li>Zahlungsverkehr durchführen</li>
<li>Bescheide erteilen</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung (vorzugsweise zum/zur Sozialversicherungsfach-angestellten, alternativ im Gesundheits- oder Versicherungswesen)</li>
<li>Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement, Flexibilität, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“)</li>
<li>Die Möglichkeit der internen Weiterbildung zur Übernahme von qualifizierten Aufgaben (Aufstieg zur Bearbeitung von schweren Unfällen)</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a BG-AT (entspricht TVöD Bund) bei vollständiger Eignung und Aufgabenübertragung. Über die Bewer­bung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.

235 Allgemeine Verwaltung Jobs in Nürtingen, Deutschland