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Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen – Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.impp.de" target="_blank">www.impp.de</a>. Der Fachbereich Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben: Veranstaltungsmanagement für Tagungen, Workshops, Schulungen und Seminare Organisation und Unterstützung von Schulungsveranstaltungen Mitarbeit bei der Akquise von Sachverständigen Mitarbeit bei Terminabstimmungen zwischen allen Akteuren für die Kommissionssitzungen etc. Betreuung von Honorarkräften, externen Schulungsteilnehmern (m/w/d) und Projektpartnern (m/w/d) Mitarbeit bei der Einsatzplanung externer Honorarkräfte (m/w/d) sowie Unterstützung der bundesweiten Schulungen und Prüfungen Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Datenbanken, inklusive Abrechnungswesen Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien, Unterlagen und Manualen Unterstützung von Projektgremien und -besprechungen sowie deren Dokumentation Literatur- und Datenrecherchen bzw. -dokumentationen Nationale und internationale Korrespondenz Allgemeine administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen: Verwaltungsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Proaktives Handeln und Motivation Fähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Produkte), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Online-Portalen und Cloud-Anwendungen Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z.B. alternierende Telearbeit) Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schlasius-Ratter (Telefon 06131/2813-524) oder Herr Scherer (Telefon 06131/2813-418). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon 06131/281-555. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen) über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 09/24 bis zum 30.08.2024. Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert. Der Direktor Prof. Dr. med. Jan Carl Becker, MME (Bern) Rheinstraße 4 F 55116 Mainz

Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d)

Der Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorgesehen und grundsätzlich teilbar. Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U-und S-Bahn, sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Lage als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach §§ 127 ff Baugesetzbuch (BauGB) und Abwasserbeiträgen nach § 11 Kommunales Abgabengesetz (KAG) sowie Erstellen von Bescheiden Erstellung und Abwicklung von Erschließungs- und Ablöseverträgen in Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Fachabteilungen Widmung von Erschließungsanlagen Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen, Niederschlagung und Erlass Bearbeitung von Widersprüchen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung/Studium im Bereich der Vermessungstechnik und Geoinformatik oder im Bereich der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse des Erschließungsbeitragsrecht, des Kommunalen Abgabengesetzes und des Hessischen Straßengesetzes sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Berufserfahrung in den Bereichen Erschließungsbeitragsrecht, Bodenordnung, Bauleitplanung sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word / Excel / Access) Kenntnisse von Geodatenbasierten- und CAD Programmen sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 30.08.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Der Personalservice des Eigenbetriebes betreut die festangestellten Mitarbeitenden von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für die Freien Mitarbeitenden, Künstler:innen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen) sozialversicherungsrechtliche Prüfung von neu eingestelltem Personal (geringfügige Beschäftigung, Werkstudent:innen etc.) Erstellen und Abwickeln von Werk-/Dienstverträgen für freie Mitarbeitende Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen und der Gehaltsbuchhaltung mit LOGA sind erwünscht Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zum serviceorientierten Umgang mit Publikum Diversitätskompetenz gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Preiß, Tel. (069) 212-44171 oder Frau Brückner, Tel. (069) 212-43743. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Schule und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverpflegung und den Ganztag (Kennziffer 96/24) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Kreis Offenbach ist Schulträger von aktuell 52 Grundschulen, 23 weiterführenden Schulen, neun Förderschulen, drei beruflichen Schulen und einer Schule für Erwachsene. Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet. Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Essenssystems für die Schulen Mitarbeit bei der Beratung der Schulen beim Aufbau einer Essensversorgung Küchen- und Ausstattungsplanung für Schulmensen Vergaben im Bereich Schule und Ganztag Mitarbeit in fachdienstinternen und übergreifenden Arbeitsgruppen Wir setzen voraus: Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office Eigeninitiative Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Koordinations- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Von Vorteil sind: Erfahrungen im Vergaberecht Erfahrungen im Bereich der Schulverpflegung Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt kostenloses JobTicket für das gesamte RMW-Gebiet interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 18.08.2024 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Schmitt, Telefon 06074 8180-5336 gern zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mantaj, Telefon 06074 8180-4150. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverpflegung und den Ganztag

Amt für Bau und Immobilien Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Schulhausverwalter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schulen im Stadtgebiet Frankfurt mehrere Schulhausverwalter:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 5 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Schließdienst sowie Sicherstellung der Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen Kontrolle und Überwachung der Reinigungsleistung der Fremdfirmen Überprüfung und Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der handwerklichen Leistungen Dritter Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten Ausführung kleinerer Reparaturen Heben und Tragen schwerer Lasten Sie bringen mit: abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben sowie ein handwerkliches Geschick gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz körperliche Belastbarkeit Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 37 geplant. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Wagner, Tel. (069) 212-36824oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Bach, Tel. (069) 212-35846. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Schulhausverwalter:innen (w/m/d)

Ihre Zukunft bei der Stadt Schriesheim Schaltzentrale Schulsekretariat – hier laufen alle Fäden zusammen! Als Sekretärin (m/w/d) an unseren Grundschulen (hier: Strahlenberger Grundschule in Kombination mit der Grundschule Altenbach) wirken Sie bei der Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrages maßgeblich mit. Klingt nach einer spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Teilzeitstelle ist im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Schulsekretärin (m/w/d) Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Kommunikationszentrale für Informationen jeglicher Art, sowohl persönlich, telefonisch als auch über die einschlägigen Social-Media-Kanäle, Koordination von Terminen, Bedarfsermittlung und Beschaffung von Büro- und Lehrmaterialien sowie Erstellung von Briefen und Listen Schulspezifische Arbeiten: Bearbeitung von Schüleran- und -abmeldungen, Koordination der Schulanfänger*innen, Bearbeitung der Grundschulempfehlungen und diverser Anträge, Verwaltung der Schüler- und Lehrerakten, Datenpflege über spezielle Schulverwaltungssoftware, Mitwirkung bei der Schulstatistik, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulveranstaltungen sowie Beratung zu schulbezogenen Verfahren Überwachung Schulbudget: Rechnungsprüfung mit Zahlungsanweisung, Führen einer Barkasse, Kalkulation der Haushaltsmittel sowie Erstellung von Plänen Gesundheits- und Sozialwesen: Leistung von Erster Hilfe als Ersthelferin (m/w/d), Meldungen nach IfSG sowie Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Schadensmeldungen Und vieles Interessantes mehr … Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einem Schulsekretariat, Sekretariat oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit Publikumsverkehr wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, vorzugsweise Anwenderkenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW und ggf. Schulkartei Gute Sprachkenntnisse in Englisch Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft, Loyalität gegenüber Vorgesetzten, Freude am Umgang mit Kindern und Kolleg*innen Unser Angebot für Sie: Leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt) Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deutschlandticket als Jobticket Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-120 Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Sie! Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.

Schulsekretärin (m/w/d)

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht ab 1.9.2024 - zunächst befristet bis zum 31.8.2025 - eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) für den Standort Mainz in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben Gewinnung von Auszubildenden oder Gesellen als Botschafter für handwerkliche Ausbildungen Schulung der Ausbildungsbotschafter Einsatzplanung und Koordination von Ausbildungsbotschaftern Dokumentation der Aktivitäten sowie der stattfindenden Veranstaltungen Abrechnung der Einsätze Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern Ausübung administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Selbstorganisation und Teamplayer Empathische sowie kommunikative Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken Sie sind sicher im Umgang mit Office365 Social Media ist für Sie ein vertrautes Kommunikationsmittel Es erwartet Sie Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Weiterhin erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie Offenheit für eigene Ideen, Impulse und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe. Außerdem bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie ein Jobticket an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bautechniker:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. örtlich überwacht werden, Überwachung der Projektabläufe, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge Planung, Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hoch-, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage Umsetzung und Beachtung der fachtechnischen SEF-Standards für die Bautechnik bei Planung und Bau Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen, Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle, Überwachung der Bauabrechnungen Prüfung von Ausführungsunterlagen und Fortschreibung von Bestandsunterlagen Sie bringen mit: Techniker:in Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstandsetzungen Fahrerlaubnis Klasse B Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden Kenntnisse der technischen Regelwerke Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme Kenntnisse in der Bedienung von CAD Software wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212-33645. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Bautechniker:in (w/m/d)

Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) in Teilzeit Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht ab 1.9.2024 – zunächst befristet für die Projektdauer bis 31.8.2025 - eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) für den Standort Alzey in Teilzeit Die Teilzeittätigkeit von 19,5 Std. ist an 4 Nachmittagen und am Samstag zu erbringen. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Kunsthandwerks-Workshops für Jugendliche Durchführung von Marketing-Veranstaltungen auf einer attraktiven Handwerks-Aktionsfläche in der Alzeyer Innenstadt (Makerspace) Betreuung unserer Berufe-Ralley Kontaktpflege zu regionalen Handwerks- unternehmen und Ausbau der Kooperationen Gewinnung junger Menschen für handwerkliche Ausbildungen Ansprache und Begleitung von Jugendlichen, Eltern, und Besuchern auf der Eventfläche Betreuung und Instandhaltung der Handwerks-Mitmach-Stationen in den Öffnungszeiten Dokumentation der Aktivitäten sowie der stattfindenden Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Eventbereich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe Kinder ab 10 J./Jugendliche/junge Erwachsene Handwerkliches Geschick und Kreativität zwingend erforderlich Hands-on Mentalität, Flexibilität, Selbstorganisation und kommunikationsstarke empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken Wünschenswert sind gute Anwenderkenntnisse in Office365 sowie ein routinierter Umgang mit Social Media und digitalen Beratungsangeboten runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Weiterhin erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie Offenheit für eigene Ideen, Impulse und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe. Außerdem bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie ein Jobticket an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a> Online-Bewerbung

Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) in Teilzeit

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Zentrale Dienste einen<h1>Organisator/Organisationsentwickler (w/m/d)</h1>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKAIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Fachliche Begleitung und Umsetzung des vorliegenden Gutachtens zur Personalstärke und Effizienz sowie eventuell daraus folgender Veränderungen</li><li>Pflege des Stellenplans</li><li>Fachbereichs-/stabsstellenübergreifende Aufgabenkritik und Prozessoptimierung einschließlich Stellenbemessung und Personalbedarfsplanung</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs- und/oder Organisationsplänen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen (Tarifbeschäftigte / Beamte (w/m/d)); im Anschluss interne Begleitung der daraus resultierenden Bewertung</li><li>Unterstützung und Beratung aller Beteiligten bei Fragen in Bezug auf Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>Strategische Ansprechperson für als auch zur Begleitung von Veränderungsprozesse/n, ggf. in Abstimmung mit der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit in (fachbereichs-/stabsstellenübergreifenden) Projekten, die von grundsätzlicher Bedeutung sind</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Organisation, Organisationsentwicklung und / oder Personal oder vergleichbare Qualifikation, auch erworben durch entsprechende langjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Strukturkenntnisse der öffentlichen kommunalen Verwaltung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und -optimierung einschließlich der einschlägigen Organisationsmethoden sowie Personalbedarfsermittlung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Verantwortungsbereitschaft sowie selbständiges und zielgerichtetes konzeptionelles Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a>www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen</a></li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a>https://www.interamt.de/koop/app/treffer-liste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 28/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

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