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<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik im Kulturamt</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 13.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Veranstaltungsvorbereitung und -betreuung </li> <li>  Einrichtung und Bedienung der Haus- und Veranstaltungstechnik sowie selbstständige technische Umsetzung künstlerischer Vorgaben </li> <li>  Übergreifender Einsatz in den Bereichen Beleuchtung, Ton und Bühnentechnik auf allen städtischen Bühnen (generalsaniertes Asamtheater, Lindenkeller, Luitpoldhalle) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Bühnen und Geräten </li> <li>  Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Umbau von Bühne und Technik </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik mit nachweislicher Berufserfahrung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Licht- und Tontechnik </li> <li>  Führerschein in der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen und auch unregelmäßigen Arbeitszeiten; auch nächtliches Arbeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar; in diesem Zusammenhang wohnen Sie idealerweise in der Region Freising </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit sowie ein guter Teamgeist </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Bader (Leitung Kulturamt), Tel. 08161 54-44100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik im Kulturamt (in Teilzeit)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 06.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN </li> <li>  Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss </li> <li>  Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr </li> <li>  Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen </li> <li>  Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst </li> <li>  Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene nVD) oder </li> <li>  Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne <br> Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 08161 54-42100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne <br> Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 9a TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 13.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination und Organisation von städtischen Veranstaltungen, Wochenmarkt und Dulten </li> <li>  Sachbearbeitung und Genehmigungsverfahren bei Veranstaltungen Dritter </li> <li>  Betreuung und Begleitung städtischer Veranstaltungen vor Ort </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne <br> Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne <br> Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

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