field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VUY Aufgaben Das Team Ideation &amp; Customer Insights ist in der Mercedes-Benz AG ist das Kompetenzzentrum für professionelle Ideengenerierung und empirische Kundenforschung. Wir beantworten mit maßgeschneiderten Kreativ-Workshops und Probandenstudien entwicklungsrelevante Fragestellungen in Forschung und Vorentwicklung. Wir erforschen Anforderungen und Bedürfnisse aktueller und zukünftiger Kunden. Durch die Anwendung von Kreativmethoden unterstützen wir crossfunktionale Expert*innen dabei, innovative Lösungen und Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus testen wir technische Neuheiten auf ihre Akzeptanz und Nutzerfreundlichkeit. Mit unseren Erkenntnissen geben wir Orientierung und wertvolle Entscheidungshilfen entlang des Innovationsprozesses. Im Rahmen Ihrer Promotion entwickeln Sie ein weiterführendes Konzept für das kollaborative Erarbeiten von Innovationen im digital gestützten Arbeitsumfeld. Dies kann den Einsatz von Kreativmethoden im Rahmen von Online-, Präsenz- und Hybrid-Innovationsworkshops, aber auch unter dem Einsatz von KI oder digitalen Ideenplattformen umfassen. Die Datenerhebungen können beispielhaft in Workshops im Kontext des Themenfeldes „Künstliche Intelligenz“ oder „Nachhaltigkeit“ erfolgen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Konzeption, wissenschaftlicher Vergleich und Bewertung von Kreativmethoden im Rahmen des Innovationsentwicklungsprozesses</li> <li>Konzeption, wissenschaftlicher Vergleich und Bewertung von Kreativen Zusammenarbeitsmodellen in unterschiedlichen Settings (insb. hybriden Innovationsworkshops)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Innovationsworkshops</li> <li>Gegebenenfalls Mitarbeit bei der Prototypisierung und Bewertung von neuartigen Konzepten im Fahrzeug gemeinsam mit unseren Partner*innen (Ingenieur*innen, Designer*innen)</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich der Mensch-Maschine Interaktion, Design, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Innovationsmanagement), Psychologie, Human Factors oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint, Excel, Word); ausgeprägte Technologieaffinität, Routine im Umgang mit KI-Tools</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und hohe Flexibilität, ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln, Kreativität und eine hohe Affinität zu neuen Technologien</li> <li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, praktische Erfahrung im agilen Arbeiten, idealerweise mit Erfahrungen in Gruppenmoderation</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. Weiterführende Informationen finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Ideation & Customer Insights

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeit­vertretung zu besetzen. Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Gremien, Controlling hat drei Kernarbeits­felder: die zentrale Planung und Koordination der Öffentlich­keits­arbeit, sie ist geschäfts­führende Stelle des Jugendhilfe­ausschusses und anderer Gremien und darüber hinaus für die Zusammen­stellung, Aus­wertung und Veröffentlichung von Daten der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie dient zudem als Servicestelle für die Amts­leitung bei übergreifenden Aufgaben des Jugendamts. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Administration der Softwaremodule PROSOZ OPEN/WebFM und PROSOZ Kristall</li> <li>Die Anlage von Userprofilen sowie die Datenpflege, -bereinigung und Erstellung von Druckvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die fachliche und anwendungsbezogene Unterstützung der PROSOZ OPEN/WebFM-Anwender/-innen an der Hotline</li> <li>Sie schulen die neuen Mitarbeitenden der Beratungszentren, des Pflegekinderdiensts und der Jugendhilfe im Strafverfahren – Ambulante Maßnahmen</li> <li>Sie entwickeln PROSOZ OPEN/WebFM in fachlicher Hinsicht und zur Verbesserung der Anwendung und Anwenderfreundlichkeit weiter</li> <li>Die Umsetzung der Auswertungsbedarfe in PROSOZ Kristall sowie die Erarbeitung, Darstellung und Vermittlung von Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik oder</li> <li>Ein Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse in den methodischen und rechtlichen Grundlagen der sozialen Arbeit sowie den fachlichen Standards im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe</li> <li>Sichere Handhabung und hohe Akzeptanz von PROSOZ OPEN/WebFM sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, team- und serviceorientierter Arbeitsstil</li> <li>Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Erläuterung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254655/2345017/cl/47946eb68180725b5af0b085b35a730cd553caf/L4795632/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fa34c4a9dd606ccb1a25f704ffa79ef8hjLM2rMQnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen. Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6973 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation</li> <li>Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung</li> <li>Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld</li> <li>Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d) - Technisches Betriebsamt

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung allgemeiner Reparatur– und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Ansprechpartner für die Studierenden vor Ort</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im und am zu betreuenden Objekt</li> <li>Organisation der Ein- und Auszüge zum Semesterwechsel</li> <li>Betreuung von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Geschick im Umgang mit den Bewohnern</li> <li>PC-Grundkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine/n Gerätehofverwalter/in (m/w/d) beim Straßenbauamt in der Straßenmeisterei Kirchheim am Dienstort Kirchheim/Teck mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in bzw. mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in, Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zimmerer/Zimmerin, Elektroniker/in) Vollzeit, unbefristet, bis E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des Gerätehofs und der dazugehörigen Stützpunkte einschließlich Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten, z. B. Kontrolle von Entwässerungseinrichtungen, Soleanlagen etc.</li> <li>Lagerverwaltung (z. B. Material- und Geräteausgabe) sowie Material- und Gerätebewirtschaftung einschließlich notwendiger Eingaben im EDV-System LuKAS</li> <li>Beschaffungsangelegenheiten wie z. B. Einholen von Angeboten und Abruf von Leistungen aus Jahresausschreibungen</li> <li>Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Arbeitsmittel sowie selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Überwachen und Anbringen von UVV Richtlinien, Prüfung Hebezeuge, Leitern, Tritte etc.)</li> <li>Lade- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und Radlader</li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten sowie beim Umbau der verschiedenen Anbaugeräte</li> <li>bei Bedarf Einsatzleiter im Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B</li> <li>Besitz eines Flurförderscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe bis E 7 sowie eine Arbeitsmarktzulage. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Gerätehofverwalter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100% Kennziffer 151 / 25 / 313 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li> <li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li> <li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li> <li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Vermessungstechniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die rund 950 Mitarbeitenden des Tiefbauamts mit dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung kümmern sich um vielfältige Aufgaben und zahlreiche interessante und innovative Projekte. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte Eigenbetrieb SES zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamtes. In der Abteilung "Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein" werden im Sachgebiet "Datenmanagement" Geometrie- und Sachdaten für das Kanalinformationssystem aufgenommen und gepflegt. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die selbstständige Durchführung der Bestandsvermessung von Kanalbauwerken</li> <li>Die Einarbeitung und Pflege von Daten ins Kanalinformationssystem, bestehend aus Geometrie- und Sachdaten, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zu der Erstellung und Bearbeitung von CAD-Zeichnungen von Kanalbauwerken in Verbindung mit einem Dokumentenmanagementsystem bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrung mit ArcGIS und gute CAD-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Vermessungsinstrumenten /‑systemen</li> <li>Erfahrung mit novaKANDIS ist wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254489/2344931/cl/bc5bae5c2a6ab60b62384ddb36c26c0e5806a623/L4794781/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#85b27fb74d8a8080bdace13dc8106db9hPmNVBNGmh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>9a TVöD. STBL1_DE

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das TeamIT-Infrastruktur Windows Server sorgt für einen reibungslosen Betrieb der städtischen IT. Wir stellen Windows Server Systeme bereit und betreiben zentrale Backuplösungen. Zu unseren Aufgaben gehören außerdem Active Directory und die Verwaltung von MS SQL Datenbanken. Damit schaffen wir die Grundlage für eine sichere und stabile IT in Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Umsetzungs- und Installationsplanung sowie den Betrieb der technischen Infrastruktur für die E-Akte-Plattform der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Mit Blick auf Stabilität und IT-Sicherheit sorgen Sie dafür, dass die technische Basis-Infrastruktur jederzeit leistungsfähig und skalierbar bereitsteht</li> <li>Sie unterstützen die Anwendungsverantwortlichen bei der Implementierung und Integration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) in zentrale Dienste wie z. B. Backup-Lösungen, Verzeichnisdienste, Datenspeicher und Datenbanken</li> <li>Der technische Betrieb und das Customizing der Windows-basierten Serverkomponenten liegen in Ihrer Verantwortung</li> <li>Im engen Austausch mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Bereitstellung der technischen Infrastrukturkomponenten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (Fachinformatiker/-innen) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Datenspeicher- und Backup-Technologien, Virtualisierung und Powershell</li> <li>Erfahrung in der Systemintegration von vielschichtigen Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystemen)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1) ebenso lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in Datenbankadministration (MS SQL), IT-Sicherheit, Netzwerkinfrastruktur, Container-Technologie, Prozess- und Performancemonitoring sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259360/2349802/cl/cd2afeab3a21fa068ac95f3a6a8635fe003d8235/L4816229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#aff78a57ebd4fdef37e1771a842aa383hx5VVreM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d)

HR-Teamleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landes­hauptstadt Stuttgart. Derzeit berät und betreut das Sachgebiet der Ämterbetreuung in vier Teams die städtischen Ämter und Eigenbetriebe in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem werden in diesem Bereich Querschnittsfunktionen für die gesamte Stadtverwaltung übernommen. Diese sollen sukzessive in einer digitalen Arbeitswelt abgebildet und prozesshaft neu gestaltet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein eigenes Team aus derzeit sechs Mitarbeitenden und entwickeln dieses aktiv weiter</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen der strategische Ausbau und die Optimierung personalinterner Prozesse</li> <li>Durch Sie werden Vorgesetzte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützt und beraten</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Sachgebiets „Ämterbetreuung“ bei</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie in spannenden Projekten und bei bereichsübergreifenden Aufgaben, insbesondere bei deren konzeptioneller Ausarbeitung sowie operativen Umsetzung, mit</li> <li>Sie unterstützen die dezentralen Personalstellen der Ämter durch operative Personalarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil</li> <li>Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262691/2356864/cl/f58b4634bf0a6db2555b017ab4dc02d52eed7d7b/L4831196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#12cf96a7083f6b3a88d05ca42de7f42ehD5KVoxenh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD. Alternativ steht eine Stelle im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung. STBL1_DE

HR-Teamleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit der AKAD University bieten wir die PSE GmbH in Weil der Stadt zum 01. Oktober 2026 ein Duales Studium (B.A.) - BWL an. Wir, die PSE GmbH, sind eine etablierte Unternehmensberatung und Anbieter von Informationsdatenbanken. Unser Fokus liegt auf europaweiten Ausschreibungen und deren Rabattverträge zu Fertigarzneimitteln. Wir bieten unseren internationalen Kunden Werkzeuge für Analysen und sind Dienstleister in den Themenbereichen Ausschreibungen, Rabattverträge, Market Access und Patentrecht. Ebenso gehören die Arzneimittelzulassung und auch der Lizenzhandel zu unseren Geschäftsfeldern. Als kleines Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Kommunikation und einer modernen und offenen Unternehmenskultur. Aufgaben <ul> <li>Du wirst Teil des PSE -Teams und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit</li> <li>Du lernst unser Unternehmen, die Tätigkeitsbereiche und Prozesse intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter</li> <li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bearbeitest zunehmend eigenständig Projekte</li> <li>Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest die Pharma-Branche spannend</li> <li>Du kommunizierst sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation</li> <li>Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Experte in unserem Business zu werden</li> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und kannst dich gut organisieren </li> <li>Du überzeugst gleich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen</li> </ul> Wir bieten Als Dual-Partnerunternehmen <ul> <li>Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich</li> <li>Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten</li> <li>Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen vollwertigen Platz im Team verbunden mit Sicherheit, Transparenz und Wertschätzung</li> <li>Die Perspektive, deine Karriere bei PSE erfolgreich fortzusetzen</li> </ul> Als AKAD <ul> <li>Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD-Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben</li> <li>Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li> </ul> STBL1_DE

1.229 Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland