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Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule im Herzen Mannheims. Seit 2011 bietet die HdWM praxisorientierte deutsch- und englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Wirtschaftspsychologie und Sozialer Arbeit an. Um den Studierenden Praxis- und Auslandserfahrung zu ermöglichen, unterhält die HdWM ein breites Unternehmens- und Hochschulnetzwerk und ist strategisch international ausgerichtet. Die HdWM ist Mitglied im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kolleg*in zur Unterstützung in unserer Studienberatung und für unsere Zulassungsprüfung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist, eine Entfristung wird jedoch angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Vertriebsorientierte Beratung von nationalen und internationalen Interessent*innen und Bewerber*innen zu unseren Bachelor- und Master-Studiengängen – telefonisch, persönlich oder online.</li> <li>Begleitung von Bewerber*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess, inkl. der Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Zulassung bis zur Immatrikulation</li> <li>Aktive Nachverfolgung und Gewinnung von Studierenden</li> <li>Teilnahme und aktive Mitgestaltung unserer Startertage/Welcome Days, Infoveranstaltungen und Messebesuchen</li> <li>Innovation, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in einer Dienstleistungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen oder Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes technisches Verständnis und das Interesse, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Du bist motiviert, ergebnisorientiert und nimmst Menschen durch deine freundliche, einnehmende und überzeugende Persönlichkeit mit auf den Weg zum Ziel</li> <li>Eine ausgeprägte Hand-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld an einer innovativen Hochschule mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team in einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Teilnahme am Erasmus+ Programm</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Studienberatung und Zulassungsprüfung

In unserer „Bewegungs-Kindertagesstätte“ in Erpolzheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der ständigen stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) zu besetzen. Wir sind eine Kindertagesstätte für Kinder zwischen zwei und sechs Jahren. Diese Kinder sind in zwei geöffneten pädagogischen Gruppen eingeteilt. Die Kita hat derzeit eine Betriebserlaubnis von 50 Plätzen. „Kinder haben die Fähigkeit und das Recht auf eigene Art wahrzunehmen, sich ausdrücken und ihr Können und Wissen zu erfahren und zu entwickeln. Sie wollen Lernen und haben ein Recht auf ihre Themen sowie auf einem genussreichen Lernen. Sie haben ein großes Vergnügen zu verstehen, zu wissen und sich an Problemen zu messen, die größer sind als sie“ (Loris Malaguzzi) Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung werden Sie eine wichtige Säule unseres Teams und sind beteiligt an der Gestaltung des pädagogischen Alltags gemäß der Konzeption der jeweiligen Einrichtung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung</li> <li>Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflicht)</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung</li> <li>Weitere Aufgabenschwerpunkte werden in Abstimmung mit dem Leiter und dem Träger festgelegt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), oder</li> <li>Heilerzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 3-jähriger Fachschulausbildung und staatlicher Anerkennung, Walddorferzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) pädagogischer Studiengänge (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder der Studiengänge Logopädie, Ergotherapie, Heilpädagogik usw.,</li> <li>eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>wünschenswert ist der Abschluss einer leitungsspezifischen Qualifizierungsmaßnahme,</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Moderne Ausstattung: unsere Kindertagesstätten sind modern und gut ausgestattet und bieten neben großzügigen Außengeländen auch eine innovative pädagogische Ausstattung.</li> <li>Menschlich und professionell: Sie sind bei uns keine Nummer! Sie werden in einem kollegialen, respektvollen Team mit klaren und unterstützenden Strukturen arbeiten.</li> <li>Mehrpersonal: mit 16 bis 18 Prozent mehr Personal je Einrichtung als in der Betriebserlaubnis vorgesehen, setzen wir alles daran, unsere Mitarbeiter (m/w/d) nachhaltig zu unterstützen.</li> <li>Fortbildung und Unterstützung: wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie einen Begegnungstag für alle Teams, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Alle Teams werden bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen aktiv durch unsere Kita-Koordinatorin unterstützt.</li> <li>Leistungen: wir bieten eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 9, sowie Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios</li> </ul> STBL1_DE

Ständige stellv. Kita-Leitung (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. <ul> <li>Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.</li> <li>Die Tätigkeit ist auf maximal 16 Wochen befristet</li> <li>Du arbeitest in Normalschicht</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden</li> </ul> Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen</li> <li>Notwendige fehlende Unterlagen bei Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anfordern</li> <li>Dokumente auf Vollständigkeit prüfen</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 16 Wochen (zwischen 01.01.2025 - 31.12.2025) zu arbeiten. </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter (m/w/d) 1st-Level-Support Bes.Gr. A 12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: V 612.25 Aufgaben <ul> <li>Führen eines 4-köpfigen Teams</li> <li>Organisation und Koordination der Tätigkeiten der Mitarbeiter des 1st-Level-Support-Teams (gem. ITIL)</li> <li>Mithilfe bei der Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Servicevereinbarungen für den 1st-Level-Support </li> <li>Einführen von Workflows und Optimieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Vermitteln von Belangen der Abteilungen gegenüber den folgenden Support-Levels </li> <li>Erstellen von Berichten, Prognosen, Aufwandsschätzungen und Änderungsvorschlägen</li> <li>Beheben von Störungen und Fehlern in definiertem Umfang</li> <li>Pflegen und redaktionelles Aufarbeiten des Wissensmanagements und der Problemdatenbank </li> <li>Prüfen und Freigeben von Workarounds und Lösungen der nachfolgenden Support-Levels</li> <li>Nachverfolgen von Tickets</li> <li>Intensive Kommunikation mit allen Stakeholdern des Supports KVBW und im Arbeitskreis des HSW-Verbunds</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem technikorientierten Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator, IT-Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstmanagement und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Effiziente Planung und Einteilung des gesamten Teams</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln in problematischen Situationen</li> <li>Dialogfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Motivation des Teams und Förderung eines positiven Wir-Gefühls</li> <li>Bereitschaft, Erfolge zu teilen und andererseits für eventuelle Misserfolge die Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstreflexion und Selbstbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) 1st-Level-Support

Künstliche Intelligenz ist die Zukunfts- und Schlüsseltechnologie und befähigt uns, die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte zu lösen. Nur wenn die deutsche Wirtschaft eine führende Position in der Wertschöpfung im Bereich KI schafft, kann sie ihre Wettbewerbsfähigkeit halten und nachhaltige und ethische Werte aktiv gestalten. Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. IPAI will diese Plattform darstellen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases. Dafür bauen wir den Ort, an dem Ideen neu gedacht werden, ausprobiert und neu gelernt werden darf. Alles mit dem Ziel, neue Geschäftsideen und -modelle durch KI-Lösungen zu entwickeln, basierend auf den Fundamenten Nachhaltigkeit, digitale Verantwortung und europäische Souveränität.Unterstütze unser Team AI Engagement &amp; Literacy der IPAI Foundation dabei, KI erlebbar zu machen und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln. Zu unseren Projekten gehören der IPAI LIVING ROOM, der KI Salon, das KI Festival und AI Literacy Themen. Wir zeigen, was KI in Industrie, Kunst und Alltag möglich macht und regen gleichzeitig einen kritischen Diskurs über KI an. Wir möchten über KI weiterbilden, sie hinterfragen und durch ihren Einsatz inspirieren. Dadurch wollen wir jedem einen Zugang zu diesem Gebiet ermöglichen. Dafür kuratieren wir Ausstellungen und Programmformate, die sich primär an die interessierte Öffentlichkeit richten. Wir stehen dabei stets in engem Austausch mit Kooperationspartnern, Künstlern und unseren IPAI-Membern. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt uns dabei, vielfältige Inhalte zu organisieren und Veranstaltungen auf die Beine zu stellen</li><li>Das KI Festival am 19.07 und 20.07.25 ist eines unserer Highlights unseres Bereichs. Du hilfst uns tatkräftig bei der Organisation und Koordination des KI Festivals im Vorfeld. Am Event selber kannst du Festival-Luft schnuppern, indem du uns als Springer unterstützt und das Helfer:innenmanagement übernimmst</li><li>Beim KI Salon unterstützt du operativ bei Veranstaltungen, bei unserer Webseite und Social Media-Beiträgen</li><li>Gemeinsam mit dem Team koordinierst du Ausstellungswechsel und Veranstaltungen in unserem IPAI LIVING ROOM. Du machst KI durch Exponate und Demonstratoren erlebbar und vermittelst unsere Inhalte an diverse Zielgruppen. Im Detail bedeutet es für dein Praktikum: - Du führst umfangreiche Recherchen zu Inhalten im Besucherzentrum und Trendthemen an der Schnittstelle von KI, Kunst und Bildung durch und pflegst unsere Datenbanken. - Du übernimmst die Kommunikation mit Partnern und Gewerken. - Du unterstützt die logistische Organisation von Ausstellungswechseln, Vorträgen, Lesungen, etc. zusammen mit unserem Team. - Du unterstützt uns während Veranstaltungen und bei der Bewerbung unserer vielfältigen Events und Ausstellungen im Vorfeld. - Du hilfst uns, unsere Bibliothek und Podcast-Station im LIVING ROOM up to date zu halten </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m/w/d) mit einem geisteswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder designnahen Profil, z.B. Kunstgeschichte, Graphik-Design, Kulturmanagement, BWL, etc.. Wir sind auch offen für Quereinsteiger, wenn du für unsere Themen brennst</li><li>Du experimentierst gerne mit KI-Tools wie ChatGPT und hast Interesse, dich in weitere KI-Tools einzuarbeiten</li><li>Du interessierst dich für Ausstellungen, z.B. in Museen, Science Centern oder Besucherzentren und bist neugierig, wie man diese koordiniert.</li><li>Interaktive Exponate begeistern dich und das Interesse für Events, Kultur, Bildung und KI im Allgemeinen machen dich aus</li><li>Du bist kommunikativ, kreativ und arbeitest gerne im Team </li><li>Du bringst Eigeninitiative und Spaß an der Vermittlung mit</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Praktikant AI Engagement & Literacy IPAI (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Standort Heilbronn einen Koch (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Zubereitung, Anrichten, Nachproduktion von kalten und warmen Speisen nach vorgegebenen Rezepturen</li> <li>Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung und bei der Erstellung von Rezepturen</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände, fachgerechte Einlagerung der Waren und Überwachung des MHD sowie Mitwirkung bei der Warenbestellung</li> <li>Fachgerechte Entsorgung verdorbener Ware in Absprache mit dem Vorgesetzten und Verstauung des Leerguts</li> <li>Schwerpunkt vorwiegend frische handwerkliche Küche</li> <li>Inbetriebnahme, Bedienung und Reinigung aller Geräte im Küchen-/ und Theken bzw. Ausgabebereich unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Temperaturen von Geräten sowie Speisen</li> <li>Transport, ein- und umräumen von gelieferten Waren unter Beachtung der HACCP Richtlinien</li> <li>Kontrolle und Bestückung der Ausgabelinien</li> <li>Sicherstellen von täglichen Rückstellproben zur Lebensmittelhygiene/ Kontrolle</li> <li>Mitarbeit und Organisation bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie.</li> <li>Gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung.</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität mit hoher Affinität zur veganen und vegetarischen Küche.</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 5, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit vorwiegend freien Wochenenden.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik im Herzen des Bildungscampus von Heilbronn.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) im öffentlichen Dienst

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Weitere Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei PARSA Beauty erhältst du auf unserer <a href="https://www.parsa-beauty.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>! Aufgaben <ul> <li>Du pflegst Produktdaten im PIM-System und achtest auf hohe Datenqualität. Zudem ergänzt und aktualisierst Du digitale Assets im DAM-System</li> <li>Du erstellst und optimierst Metadaten für digitale Inhalte. Außerdem unterstützt Du die sinnvolle Strukturierung von Produktinformationen</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung von PIM- und DAM-Systemen mit. Dabei führst Du Tests durch und validierst Datenintegrationen</li> <li>Du koordinierst Anforderungen im Austausch mit anderen Teams wie bspw. Marketing und E-Commerce. Dabei stimmst Du die Daten abteilungsübergreifend ab und förderst die Zusammenarbeit</li> <li>Du unterstützt Projekte zur Optimierung von Datenstrukturen aktiv mit. Ergänzend bereitest Du Schulungs- und Präsentationsmaterialien vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL oder Marketing und auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Tätigkeit als Werkstudent:in für mind. 6 Monate</li> <li>Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sind für dich selbstverständlich</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND </li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervor ragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen</li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike-Leasing </li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Also, worauf wartest du? STBL1_DE

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Projektmanagement Marketing | 20 - 40 Stunden/Woche

Die Gemeindeverwaltung Walheim sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (nach § 7 KiTaG) für unseren Lerchenwegkindergarten (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung, Betreuung und Eingewöhnung von Kindern</li> <li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) </li> <li>Sie zeichnen sich als eine teamfähige, verantwortungsbewusste, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit aus.</li> <li>Sie pflegen einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern und deren Eltern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung nach TVöD-SuE.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein motiviertes und freundliches Miteinander im Team.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Arbeit einzubringen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li> <li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li> <li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Vorschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders). Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Vorschulklasse gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Vorschulalltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Professioneller und kollegialer Austausch im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagoge*in oder andere pädagogische Fachkraft)</li> <li>Große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im vorschulischen Bereich</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

223 Jobs in 74918 Angelbachtal, Deutschland