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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt in der Abteilung „Corporate Culture &amp; Responsibility" das Team „Diversity &amp; Inclusion" in allen operativen und administrativen Aufgaben</li> <li>Die Planung, Organisation und Koordination von Projekten und Veranstaltungen zum Thema Diversity &amp; Inclusion sowie die Begleitung der entsprechenden Mitarbeitenden-Netzwerke gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Außerdem führst du Recherchen zum Thema Diversity &amp; Inclusion durch und wertest Umfragen und Daten aus</li> <li>Des Weiteren unterstützt du bei der Projektkommunikation und dem Informationsaustausch zwischen Projektteilnehmenden und internen Schnittstellen</li> <li>Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings und übernimmst die Dokumentation im Diversity Management</li> <li>Darüber hinaus verfasst du Textbeiträge für unternehmensinterne und -externe Publikationen</li> <li>Zudem übernimmst du die Leitung von eigenen Kleinprojekten</li> <li>Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Themenbereichen der Abteilung „Corporate Culture &amp; Responsibility", z.B. im Gesundheitsmanagement / Wellbeing, Klimaschutz oder CSR / Volunteering.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) eines kommunikations-, geistes-, sozial-wissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Schreiben von Texten</li> <li>Mit dem gesamten MS Office-Paket gehst du sicher um und hast bestenfalls erste Erfahrungen in Sharepoint</li> <li>Zudem hast du einen hohen Qualitätsanspruch, arbeitest verbindlich und zuverlässig und bringst ein gutes Gespür für Menschen und ihre individuellen Herausforderungen mit</li> <li>Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde. STBL1_DE

Werkstudent Diversity & Inclusion (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Im Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Fundraiser (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende;</li> <li>Koordination aller Fundraising-Fortbildungsangebote im Bereich der ekiba;</li> <li>Herausgabe des Fundraising-Fortbildungsprogramms;</li> <li>eigenständiges Erstellen von Arbeitsmaterialien für einzelne Fundraisingtools.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fundraiser (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>praktische Erfahrung im Fundraising;</li> <li>selbstständiges, flexibles und kommunikatives Arbeiten;</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung analoger und digitaler Veranstaltungsformate (TEAMS/ZOOM);</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li> <li>Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit;</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz;</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit der Kombination mit einer 50 % Stelle Fördermittelmanagement;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #644. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ditzingen mit knapp 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden und sich mit Ihren persönlichen Interessen sowie Ihrem Engagement einbringen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement in Vollzeit und unbefristet. Unser Kaufmännisches Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des Amtes für Liegenschaften und Gebäudemanagement und zuständig für die Bewirtschaftung der städtischen Gebäude und Liegenschaften. Aufgaben <ul> <li>Neuvermietung von Wohnungen inkl. Auswahl von Wohnungssuchenden, Vertragsabschluss und Übergabe</li> <li>Beratung von Wohnungssuchenden, auch hinsichtlich Mietzahlungen durch Jobcenter bzw. Wohngeldstelle sowie Führen der Warteliste</li> <li>Selbstständiges Mietvertragsmanagement inkl. Prüfung von Mietanpassungsmöglichkeiten und Mietkautionen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mieter/innen aller städtischer Wohnungen in Fragen zum Mietverhältnis</li> <li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für städtische Wohnimmobilien</li> <li>Aufnahme von Anzeigen zu Mietmängeln und Entscheidung über das weitere Vorgehen</li> Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder in der Grundstücks- bzw. Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD VKA</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen unserer Servicezeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li> <li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildenden zum Wasserbauer (m/w/d) Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251254_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Wasserbauerin / eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere <ul> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> </ul> Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildender zum Wasserbauer (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Projektmanager Fördermittel (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Begleiten von kirchlichen Einrichtungen bei der Akquise von öffentlichen und EU-Fördermitteln;</li> <li>Prüfen von kirchlichen Projekten auf deren Förderfähigkeit (vorwiegend bei Baumaßnahmen, aber auch bei inhaltlichen Projekten) durch öffentliche Fördermittel;</li> <li>Begleitung bei der Konzept- und Antragsformulierung;</li> <li>Begleitung bei der Projektumsetzung und -abrechnung;</li> <li>Förderprogrammrecherchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fördermittelexperte (m/w/d), EU-Fundraiser (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektbegleitung;</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten);</li> <li>Selbstständigkeit und Teamgeist;</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit einer Aufstockung oder Kombination mit einer 50 % Fundraisingstelle;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie . </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #648. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Projektmanager Fördermittel (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine / einen Auszubildende zur Binnenschifferin / Auszubildenden zum Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist der Außenbezirk Eberbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251256_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, vorbereiten und kontrollieren von Arbeitsabläufen </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur Binnenschifferin / Auszubildenden zum Binnenschiffer (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Kommunikation des Studierendenwerks Heidelberg am Standort Heidelberg in Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit eine/n Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Erstellung von Print- und Online-Medien (Flyer, Broschüren, Plakate, Anzeigen, Infografiken, Werbemittel, Layouts, etc.)</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Fotorecherche)</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und weiterer webbasierten Produkte</li> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen für Studierende</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Content-Management-System WordPress</li> <li>Textsicherheit, kreatives Denken und ein ästhetisches Gespür für zielgruppengerechte Gestaltung und Kommunikation</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für die neusten Technologien und Trends im Web</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung im Hochschulumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle Abläufe und Tätigkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.) und Corporate benefits </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d)

Prüfung von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgung mit Fokus auf die Energieträger Erdgas, Biogas sowie Wasserstoff und weitere Gase der Energiewende Wir unterstützen unseren weltweiten Kundenstamm mit Prüfungen zur DVGW-Zertifizierung und Überwachung in (Erd-)Gasfragestellungen. Mit unserer umfangreichen und attraktiven Ausstattung decken wir das Spektrum von Gasversorgung und Gasinstallation mit Prüfungen für Materialien, Armaturen, Geräten und Gasen ab. Durch unsere Prüftätigkeit und die aktive Mitarbeit in Normungsgremien sind wir international anerkannt und immer auf dem neuesten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns derzeit intensiv mit Fragestellungen der Energiewende und gestalten diese aktiv mit. Derzeit im Fokus: Wasserstoff – H2 der Energieträger der Zukunft. Für den Bereich Gasanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben <ul> <li>Beitrag zur Weiterentwicklung und Weiteraufbau des Prüfbereiches insbesondere bei Wasserstoffthemen</li> <li>Eigenständige Einplanung, Durchführung und Betreuung von mechanischen und funktionalen Prüfungen von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgu ng</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen bei unseren nationalen und internationalen Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker SHK (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechniker) oder Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister Physiklaborant, Mechatroniker</li> <li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet und in den relevanten Regelwerken von Vorteil</li> <li>Begeisterungs- und Teamfä higkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld mit umfangreicher Ausstattung</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit interessanter betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Laborant/in (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab 01.09.2025 ein*e TECHN. SACHBEARBEITER*IN SPIELPLATZMANAGEMENT (M/W/D) bis Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis vorerst 28.02.2027 Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle der zuständigen Bezirke</li> <li>Koordination und Durchführung von Besprechungen mit verantwortlichen Mitarbeitenden zur Spielplatzsicherheit</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit</li> <li>Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und anderen Ämtern</li> <li>Mitentwicklung von Regelwerken wie z.B. Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen</li> <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters, inkl. Festlegung der Erfassungsstruktur, Datenerhebung vor Ort und kontinuierlicher Aktualisierung bei Änderungen an Spielanlagen</li> <li>Planung und Abwicklung von Kleinsanierungen sowie Pflegemaßnahmen auf Spiel-, Freizeit- und Grünanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau / Bachelor Professional in Technik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene berufliche Weiterbildung</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau und der Spielgerätetechnik</li> <li>Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien, Unfallverhütungsvorschriften sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf Spielplätzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware sowie SICAD, Gis-eye, Arc-GIS, California sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest² Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

262 Jobs in 74918 Angelbachtal, Deutschland