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Die Stadt Tamm ist mit rund 12.500 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung von Handwerkern, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</li><li>Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude über Software </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, baurechtliche Vorschriften und Brandschutz</li><li>Softwarekenntnisse in Gebäudemanagement, AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD (außertariflich) und eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul> STBL1_DE

Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d)

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets „Planung und Bau“ bei den Entsorgungsbetrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK-II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft.</li> <li>Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen und den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen.</li> <li>Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik.</li> <li>Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften. </li> <li>Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrung im Bereich des Deponiebaus sowie der Deponiebewirtschaftung.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. </li> <li>Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht ab 01.11.2025 eine*n BAULEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung) sowie bei der Plausibilitätsüberprüfung der Ausführungsphasen als Teilleistung der HOAI Leistungsphasen 5</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation (unterirdische und offene Bauweise) einschließlich Straßenbauarbeiten, Pumpwerken, Regenrückhalte- und Regenüberlaufbecken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB</li> <li>Sie denken analytisch, konzeptionell und zielgerichtet</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Bauleiter*in (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist eine eigenständige Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und gehört zur Primärprävention. Bringen Sie Ihre Begeisterung für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz ein und unterstützen Sie uns in der Prävention und Aufklärung. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. September 2025 die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Fachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 11.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln auf Basis bestehender Konzepte Suchtpräventionsprojekte weiter und passen Angebote bedarfs- und situationsgerecht an</li><li>Sie kooperieren mit den drei Heidelberger Suchtberatungsstellen und sind verantwortlich für die inhaltliche sowie finanzielle Konzipierung gemeinsamer Projekte</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und stimmen sich zu Angeboten, Methoden und inhaltlichen Schwerpunkten des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes ab</li><li>Sie behalten standortspezifische Bedarfe sowie gesetzliche Änderungen im Blick und wirken in regionalen Arbeitskreisen sowie bei Aktionen des Kinder- und Jugendschutzes in Heidelberg mit</li><li>Sie stellen bei Bedarf Anträge zur Einwerbung von Drittmitteln und bringen sich in das Berichtswesen sowie die Erhebung statistischer Daten ein</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Präventions- und Gesundheitsförderung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der Suchtkrankenhilfe oder Suchtprävention, Fachkenntnisse zum Praxisfeld des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sowie verlässliche Kenntnisse zum Arbeitsfeld des SGB VIII, insbesondere in den §§ 11–14</li><li>Sie bringen kommunikative und integrative Kompetenzen mit, sind konfliktfähig, kreativ und experimentierfreudig im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsspektrums</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Sportangebote</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 10 Jahren bestehende, erfolgreiche Ein­richtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere be­stehende SportKITA in der Oststadt (Sport­zentrum TSV Mannheim von 1846 e.V.) seit 2014 mit einem hohen Quali­tätsstandard und expandieren nun in die Stadt­teile Franklin und Neuostheim. Träger ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. NEUERÖFFNUNG HERBST 2025 Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kindheitspädagogen/sozialpäda­gogische Assistenten/Kinderpfleger) (m/w/d) - ab September 2025 in Voll- oder Teilzeit - <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage</li> <li>Einzel- und/oder Gruppen-Supervision innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) m/w/d

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.)</h1> <h3>ab 01.10.2025 für unseren Standort in Karlsruhe</h3> Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir zum Wintersemester 25/26 mit Start zum 01.10.2025 für den Standort Karlsruhe einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur /Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) - Karlsruhe

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Auch ein Auslandsaufenthalt während der Praxisphase ist Teil des dualen Studiums. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Consulting als Teil des Enterprise Risk Teams oder der Finance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben:<ul> <li>Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience"</li> <li>Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> <li>Beratung unserer Kund:innen in der digitalen Finanz-Transformation durch Entwicklung innovativer IT-gestützter Lösungen für die Bereiche Unternehmenssteuerung, Finanzen und Controlling</li> <li>Arbeit in kleinen Teams und mit einem / einer Mentor:in an der Seite</li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.<a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

Duales Studium Consulting - International Management for Business & Information Technology (w/m/d)

Ref-Nr: REG2756994801.05.2025Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven bietet? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Sinne des Gemeinwohls handelt. Mit rund 2.000 Mitarb...Ref-Nr: YF-2124115.04.2025Heilbronn Vollzeit Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standort...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1496201.05.2025Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Verantwortung überden Ordnungs- und Sicherheitsbereichden Kommunalen OrdnungsdienstOrts- und kreispolizeiliche Aufgaben, Gewerbe und Gaststättenrechtdas Verkehrs- und...Ref-Nr: YF-1961218.04.2025Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert au...Ref-Nr: YF-1992329.04.2025Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) verantworten Sie den administrativen Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt. Dadurch stellen Sie die Einstellung und Weiterbildung qualifizierter Mitarbeiter sicher, sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*inne...Ref-Nr: REG-1466122.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitä...Ref-Nr: REG-1486229.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Qualitätsmanagement im Marien...Ref-Nr: YF-2141616.04.2025Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. 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Prüfgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Technology is only as good as the people behind it.NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.IT's your turn to enter new spaces.Im Public Sector schneller voran mit NTT DATA! Die Public Sector Beratung bei NTT DATA ist einmalig auf dem deutschen Arbeitgebermarkt: Ein Sektor mit Startup Charakter in einer großen und etablierten Firma, die Nachhaltigkeit schon ihrer DNA trägt. Unser Ziel: Ein wertebasierter Beratungsansatz für die öffentliche Verwaltung. Wir suchen Menschen, die mit uns einen ganzen Sektor neu gestalten wollen, um damit eine Alternative am Markt zu schaffen, die die großen Aufgaben der Digitalisierung unseres Staates weiter voranzubringen hilft. Interesse? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du leitest selbständig Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel in den Themen Organisations- und Prozessberatung, E-Akte, Smart X, Projektmanagement und Fachkonzeption</li> <li>Dabei berätst du unsere Kunden bis auf Leitungsebene im Bundes-, Landes- und kommunalem Bereich und unterstützt sie bei der (Weiter-) Entwicklung und Integration von Prozessen und Lösungen</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Studien, Business Cases und Kundenpräsentationen ein</li> <li>Mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten leitest du eigenständig Vertriebs- und Angebotsprozesse: Von der Reaktion auf Ausschreibungen bis zur aktiven Neugewinnung von Kunden</li> <li>Du bringst dein Engagement ein, um beim Ausbau des Leistungsportfolios von NTT DATA Public zu unterstützen und nutzt dabei vorhandene Kontakte und baust dein Netzwerk aktiv aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Master oder Äquivalent), z. B. in Politikwissenschaft, Jura, Public Management, Wirtschafts- oder Geoinformatik, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Langjährige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Beratung von Bundes- oder einer Landes- oder Kommunalverwaltung in Digitalisierungsprojekten, optimalerweise in einer Unternehmensberatung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und einen breiten Überblick von aktuellen Trends und Standards im Öffentlichen Sektor</li> <li>Umfangreiche Projekterfahrung und idealerweise Zertifizierungen, in einem gängigen Projektmanagementstandard oder ähnlichem</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft für Kundenprojekte runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage </li> <li>Sabbatical bis zu einem Jahr möglich </li> <li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li> <li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang </li> <li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

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