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Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Hamburg START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungs­einrichtung. Ihre 84 Institute betreiben weltweit führende Forschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und dienen der Gesellschaft durch wissenschaftliche Exzellenz. Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschafts­campus Hamburg‑Bahrenfeld und erforscht künstliche Quanten­zustände jenseits des makroskopischen Gleichgewichts von Materie. Die atomaren und elektronischen Dynamiken werden gezielt mit ultraschnellen Lichtimpulsen und räumlicher Kontrolle über atomare Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzeugen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut, in dem Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern zusammenarbeiten. Es besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die experimentelle und theoretische Forschung verbinden, und bietet ein dynamisches, kooperatives Forschungsumfeld. Zur Unterstützung von Professor Philip J.W. Moll suchen wir eine motivierte und gut organisierte Persönlichkeit. Prof. Philip Moll ist ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der Quanten­materialien und leitet das Department Microstructured Quantum Matter am Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie. Er führt ein dynamisches Team und fördert internationale Kooperationen auf höchstem Forschungs­niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Administrative Assistenz für den Direktor der Abteilung für Mikrostrukturierte Quanten­materie (m/w/d) </h1> Aufgaben Sie unterstützen den Direktor in allen organisatorischen Belangen des täglichen Geschäfts und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem <ul> <li>Umfassende Unterstützung des Direktors im Tagesgeschäft, einschließlich vorausschauender Kalender­führung und Termin­planung</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen Durchführung aller Reisen durch Überwachung, Koordination und ggf. Anpassung von Reise- und Besprechungs­plänen</li> <li>Reisemanagement, einschließlich der Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß Bundes­reisekosten­gesetz</li> <li>Organisation, Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben wie Büroorganisation, Beschaffung und Dokumenten­verwaltung</li> <li>Unterstützung der internen Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie institutsweit</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und (hochrangigen) Besuchern</li> </ul> Darüber hinaus übernehmen Sie: <ul> <li>Flexible und eigenverantwortliche Anpassung an die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsalltag des Direktors</li> <li>Verantwortung für die externe Kommunikation des Direktors und fungieren als zentrale Ansprechperson für wichtige externe Partner – einschließlich Vertreter anderer Forschungs­einrichtungen, politischer Entscheidungs­träger, Mitglieder der Zivilgesellschaft und potenzieller Förderer</li> <li>Verlässliche und diskrete Umsetzung aller Aufgaben mit hohem Maß an Professionalität und organisatorischer Kompetenz</li> </ul> Auch wenn es sich um eine vorwiegend administrative Position handelt, bietet diese Tätigkeit deutlich mehr als Routine­tätigkeiten: Sie arbeiten in einem inspirierenden Forschungs­umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Organisation und internationalem Austausch. Ihre Arbeit trägt wesentlich zum reibungslosen Ablauf einer weltweit vernetzten Abteilung und zum Erfolg herausragender Forschungs­projekte bei. Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fremdsprachen­korrespondent*in, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Verwaltung eines internationalen akademischen Umfelds mit. Folgende Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zur Prioritäten­setzung bei gleichbleibend positiver Ausstrahlung</li> <li>Serviceorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hervorragende interkulturelle Kompetenz und Kommunikations­stärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse und Erfahrung im Wissenschafts- oder Hochschul­bereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und mit Freude im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungs­möglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungs­institut mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li> <li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personal­strategie und wird aktiv gefördert</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie zusätzlich Alters­versorgung (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Assistenz für den Direktor der Abteilung für Mikrostrukturierte Quantenmaterie (m/w/d)

Der Landkreis Harburg ist zusammen mit kreisangehörigen Gemeinden Träger der gemeinsamen kommunalen IT‑Kooperation ITK Harburg (AöR) in Winsen/Luhe. Wir gestalten und betreiben als Full-Service-Dienstleister alle IT‑Prozesse sowie Systeme der Kreis- und Gemeinde­verwaltungen. Darüber hinaus zählen beispielsweise auch die kommunalen Krankenhäuser, die Wohnungsbaugesellschaft sowie rund 40 Schul-Clouds – und damit ein enorm breites Spektrum an Anwendungen – zu den Abnehmerinnen und Abnehmern unserer modernen IT‑Services. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Systembetrieb eine/einen <h1>Senior Systems Engineer (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest und administrierst die Windows Clients sowie Server unter Einhaltung der Vorgaben des BSI bzw. der CIS-Benchmarks. In diesem Kontext übernimmst Du die Verantwortung für unser Unified Endpoint Management Matrix42 Empirum.</li> <li>Als Service Owner für das Identity and Access Management (IAM) verantwortest Du die zugehörigen Systeme und überführst die organisatorischen Anforderungen in technische Prozesse.</li> <li>Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Administration verschiedener aufgabenspezifischer Systeme sicher. Dabei übernimmst Du den 2nd-Level-Support und arbeitest eng mit unseren Partnerinnen und Partnern sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Beim Einsatz der Systeme berätst Du sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch teamintern.</li> <li>Du gibst uns mit Deinem Know-how wichtige Impulse für die Fortentwicklung unserer IT‑Landschaft und erhältst so die Chance, kommunale IT aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Du arbeitest mit State-of-the-art-Systemen in einem dynamisch wachsenden Team von rund 60 motivierten IT‑Professionals, die Spaß daran haben, Verwaltung und verwaltungsnahe Betriebe auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Wir leben in einer Windows-Welt mit VMware, Nutanix, Matrix42 Empirum, Veeam, TOPdesk, Docusnap und SolarWinds ARM. Als TK-Technik setzen wir ein Hybrid-System von Alcatel ein. Die Verbreitung von Citrix nimmt bei uns stetig zu. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. als Fachinformatikerin/​Fachinformatiker, IT‑Systemkauffrau/​IT‑Systemkaufmann) oder ein Studium mit Haupt- oder Nebenfach der Informatik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Windows-OS für Server und Clients (idealerweise CIS Benchmark Level 1 Niveau)</li> <li>Du fühlst Dich heimisch auf der Kommandozeile und Du beherrschst das Schreiben, Erweitern sowie Warten von Skripten</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Active Directory Domain Services, Microsoft PKI und Microsoft Exchange (gern untermauert durch Zertifizierungen)</li> <li>Die Administration und Verwaltung eines IAM-Systems (z. B. Solarwinds ARM oder andere) ist Dir geläufig</li> <li>Du weist gute Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk auf</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Software-Verteilungssystemen wie Empirum, Baramundi oder SCCM sind von Vorteil</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns darüber hinaus über:</h2> <ul> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientiertheit</li> <li>eine offene, teamorientierte und kommunikationsstarke Art</li> </ul> Uns ist bewusst, dass die Abdeckung aller Anforderungen immer eine besondere Herausforderung darstellt. Solltest Du einen Teil der Qualifikationen mitbringen und Lust haben, Dich weiterzuentwickeln, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt – je nach Qualifikation – in Entgeltgruppe 9b bis 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD VKA). Des Weiteren: <ul> <li>vielfältige, spannende IT‑Themen mit Gestaltungs­spielräumen und der Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes Team an Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>die Chance, Dich über Fortbildungen, Konferenzen und Messen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>attraktive Bonusleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, HVV-ProfiCard und Corporate Benefits (Jobrad, Hansefit)</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Senior Systems Engineer (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Anfang Februar 2026 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren. Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die jungen Talente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften: Von der Vorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Assessment Centern</li> <li>Du übernimmst operative Aufgaben im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Nachwuchskräfte</li> <li>Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Onboarding, Reportings sowie des Bewerber:innenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs mit Fokus auf Human Resources oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln</li> <li>Dich zeichnet eine engagierte, proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR – Ausbildung/Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wasbek. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wasbek 2026

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Beschaffung und Logistik ab 01.11.2025 zur Unterstützung einen Einkäufer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV </li> <li>Bearbeitung von Bau- und Dienstleistungsbestellungen sowie zugehörige Nutzerunterstützung </li> <li>Dokumentation und Berichtswesen nach öffentlichem Vergaberecht </li> <li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Vertragsverwaltung </li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen </li> <li>Einrichtung, Dokumentation und Pflege von Benutzerdaten z.B. Berechtigungen im ERP System </li> <li>Stammdatenpflege </li> <li>einkaufsbezogene Beratung der Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung sowie mehrjährige umfassende und sichere Kenntnisse im Einkauf eines mittelständigen öffentlichen oder privaten Unternehmens </li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Aufträge (UVgO, VOB, VgV) in einem öffentlichen Unternehmen </li> <li>Gute technische Kenntnisse und Verständnis </li> <li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht </li> <li>Professioneller Umgang mit einschlägiger Einkaufssoftware, Microsoft Office, vorzugsweise ERP System Microsoft Dynamics NAV </li> <li>Verhandlungssicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Fähigkeit zu analytischem und prozessorientiertem Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen </li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 9a, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Einkäufer (m/w/d)

als Werkstudent Economic Research (m/w/d) im Bereich Sales, Customer Service &amp; Origination ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für die Ernährung von Mensch und Tier und bieten Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir gehen neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben entwickeln. Für Verbraucher und Industrie weisen wir, als innovatives Unternehmen, den Weg in eine neue Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen als Ersatz für herkömmliche Produkte. Mit unserer unübertroffenen Expertise als Koordinator der Lieferketten sowie in der Verarbeitung von landwirtschaftlichen Produkten, gewährleisten wir Ernährungssicherheit indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. Wir sind führend in Sachen Nachhaltigkeit und optimieren die gesamte Wertschöpfungskette, um den Ausstoß von CO2 zu reduzieren und unseren Planeten zu schützen. Vom Anfang einer Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung von aktuellen und künftigen Herausforderungen im Bereich Ernährung und Nachhaltigkeit. Aufgaben Unsere Volkswirtschaftliche Abteilung ist für die kurz-, mittel- und langfristigen Analysen der Agrarmärkte zuständig und berät die Geschäftsführung sowie die Handels- und Verarbeitungsabteilungen von ADM. Außerdem vertritt die Abteilung die Interessen unseres Unternehmens und des Getreide- und Ölsaatenhandels auf deutscher und europäischer Ebene. Die Öffentlichkeitsarbeit rundet die Aufgaben der Abteilung ab. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der globalen Analyse der Getreide-, Ölsaaten- und Futtermittelmärkte</li> <li>Datenverarbeitung, z.B. das Pflegen von Agrarmarktstatistiken und die Analyse von Import-/Exportdaten</li> <li>Vorbereitung von Power-Point-Präsentationen, für interne und externe Zwecke</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Agrarökonomie.</li> <li>Sie begeistern sich für ein internationales Arbeitsumfeld, sind tatkräftig, zuverlässig und aufgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie beherrschen das MS-Office-Paket, v.a. Excel. Kenntnisse der Data-Science-Software R/RStudio sowie Python sind von Vorteil.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten ADM bietet Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Studentenjob, der eine ideale Basis für Ihren späteren Berufseinstieg sein wird. Sie erweitern Ihr Erfahrungsspektrum mit der Arbeit im anspruchsvollen, abwechslungsreichen Bereich Economic Research eines führenden, internationalen Konzerns. Neben einem fairen Stundenlohn profitieren Sie außerdem von sozialen Zusatzleistungen. Sie haben Interesse daran, bei uns Praxisluft zu schnuppern? STBL1_DE

Werkstudent Economic Research (m/w/d)

Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Für den Zentral-Bereich Vermögen, Verwaltung, IT suchen wir Sie, unbefristet, am Standort Hamburg HafenCity. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Junior-Controller (m/w/d) Sie denken analytisch und logisch, sind aufgeschlossen und gut im Team? Dann könnte diese neu geschaffene Stelle für Sie sein: Es erwarten Sie vielfältige operative Projekte, für die Sie sich an der Schnittstelle von Finanzen und Verwaltung engagieren. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Haushaltsplanung, Forecast-Berechnungen, Vermögens- und Finanzberichten</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Standard- sowie ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Vorbereiten von Präsentationen zu Vermögens- und Finanzdaten für anstehende Gremiensitzungen</li> <li>Liquiditätsplanung</li> <li>Pflegen und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten und -Prozessen zur Finanz-Steuerung</li> <li>Unterstützung beim Bearbeiten des Vertrags- und Datenschutzmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder Studium im Bereich Wirtschaft / Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Non-Profit-Management</li> <li>Erste Erfahrung im Controlling</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel</li> <li>Ihr Stil: verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, einsatzbereit</li> <li>Ihr Auftreten: diskret, verbindlich, professionell</li> <li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Controller (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eineAbteilungsleitung BeteiligungssteuerungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Leiterin bzw. Leiter des kommunalen Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselfunktion in der Verwaltung. In dieser Position vereinen Sie juristisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Denken und verwaltungsbezogene Kompetenz und wirken unmittelbar an wichtigen Weichenstellungen für die Entwicklung unserer Stadt mit. Die Aufgabe bietet die Chance, in einem komplexen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Interessen der Stadt nachhaltig zu vertreten. Dabei werden Sie von einem engagierten vierköpfigen Team unterstützt, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben begleitet. Aufgaben Leitung der Abteilung und allgemeine Aufgaben<ul><li>Sie vertreten die Abteilung souverän nach innen und außen, sind Ansprechperson für Verwaltungsspitze, Politik und externe Partner und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Profilbildung des Beteiligungsmanagements bei.</li><li>Als Dienstvorgesetzte bzw. Dienstvorgesetzter übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht, führen Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie steuern und kontrollieren die Leistungserstellung innerhalb der Abteilung, stellen die Qualität der Ergebnisse sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.</li><li>Gemeinsam mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie strategische Zielvorstellungen und Leitlinien sowie steuerungsrelevante Projekte, die Sie in der Abteilung umsetzen und weiter konkretisieren.</li><li>Sie vereinbaren Leistungsziele mit Ihren Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedback- und Qualifizierungsgespräche und fördern so die individuelle Entwicklung Ihres Teams.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher – innerhalb der Abteilung, zwischen den beteiligten Organisationseinheiten der Verwaltung und gegenüber den politischen Entscheidungsgremien.</li></ul>Beteiligungsmanagement<ul><li>Sie vertreten die Interessen der Stadt in Aufsichtsgremien und Gesellschafterversammlungen, bereiten Beschlüsse vor und stellen sicher, dass hierbei die rechtlichen und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li><li>Sie analysieren Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Investitionsentscheidungen der städtischen Unternehmen, bewerten Chancen und Risiken und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Entscheidungsträger in den städtischen Gremien und den Aufsichtsgremien.</li><li>Sie beraten die Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften, führen Verhandlungen und begleiten Vertragsgestaltungen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit juristischer Expertise.</li><li>Sie stellen ein transparentes Finanz- und Beteiligungscontrolling sicher, entwickeln Instrumente für das Risikomanagement und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Standards.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungen im Einklang mit den wirtschaftlichen Erfordernissen, den rechtlichen Vorgaben und den politischen Zielen der Stadt erfolgt.</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit sind nachzuweisen</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des kommunalen Wirtschaftsrechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden</li><li>Grundkenntnisse im Steuer-, Vergabe- und Europäischen Beihilferecht sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen städtischer Gremien, Beteiligungsgesellschaften u.ä. teilzunehmen</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen</li><li>Sichere Anwendung von Kommunikationstechniken auch in konfliktbehafteten Situationen</li><li>Hohes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsvermögen und Kritikfähigkeit</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als <a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2469177&amp;mpid=1452831&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">"</a>Top Nationaler Arbeitgeber 2025<a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2469177&amp;mpid=1452831&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">"</a> von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung

Die Stiftung Historische Museen Hamburg (SHMH), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine der größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Einrichtungen Europas. Mit den in der Stiftung verbundenen Museen an derzeit neun Standorten repräsentiert die SHMH die Geschichte Hamburgs und seines Umlandes einschließlich der nationalen und europäischen Bezüge. Zur Stiftung gehören das Museum für Hamburgische Geschichte, das Altonaer Museum, das Museum der Arbeit und das Deutsche Hafenmuseum (im Aufbau) mit ihren jeweiligen Außenstellen. Als eines der drei Haupthäuser der Stiftung präsentiert das Altonaer Museum die Geschichte und Kulturgeschichte der ehemals selbständigen Stadt Altona mit ihren Bezügen zu Hamburg und zum norddeutschen Raum. Das Museum will insbesondere Kinder &amp; Familien ansprechen und strebt eine diversitätssensible Öffnung der Institution an. Zum Altonaer Museum gehört das Jenisch Haus als Außenstelle. Die Stelle ist der Direktorin des Altonaer Museums, Prof. Dr. Anja Dauschek zugeordne Das Altonaer Museum sucht zur Verstärkung des Fachbereiches Wissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kurator*in für die Vielfalt der städtischen Kulturen(m/w/d) unbefristet, in Teilzeit (80%) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Repräsentation der gesellschaftlichen Vielfalt in den Aktivitäten des Altonaer Museums auf Grundlage der Erkenntnisse und Ergebnisse im Projekt „360°“</li> <li>Inhaltliche Konzeption, Ausarbeitung und Kuratierung von Sonderausstellungen im Altonaer Museum (als Projektleitung. Ko-Kuration oder als Teil eines Ausstellungsteams)</li> <li>Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Akteuren und Communities der Stadtgesellschaft, Museen und Institutionen</li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an der Neukonzeption der ständigen Ausstellung im Jenisch Haus</li> <li>Mitarbeit an SHMH-übergreifenden Projektaufgaben (u.a. diversitätsorientierte Organisationsentwicklung)</li> <li>Leitung von Projekten (u.a. Sonderausstellungen, Publikationen, Veranstaltungen) einschließlich Zeitplan, Budgetplanung und verantwortliche Budgetkontrolle, Vergaben und andere organisatorische Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Fachbereich Ausstellungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Aufgabe relevanten Fach wie z.B. Geschichte, Empirische Kulturwissenschaften, Kunst- und Kulturgeschichte oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkten im Bereich Diversität bevorzugt in einem kulturhistorischen Museum</li> <li>nachgewiesene konzeptionelle und wissenschaftliche Tätigkeiten im Aufgabengebiet mit einer innovativen Herangehensweise</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Communities</li> <li>Kenntnis der aktuellen Museumsdiskurse</li> <li>Kenntnisse der Hamburger bzw. Altonaer Geschichte sind wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit Personal und Dienstleistern, Projektbeteiligten, Partnern</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Software und Sammlungsdatenbank-Systemen (wie MuseumPlus), Verständnis der Funktionsweise</li> <li>ausgewiesene, diversitätsoffene Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und durchsetzungsfähiges Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und/ oder Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprach- und Textkompetenz, Erfahrungen im Umgang mit diskriminierungssensibler Sprache</li> <li>mind. eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb</li> <li>attraktive Vergütung und transparentes Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und allem anderen, was in Ihrem Leben wichtig ist</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot des HVV-Deutschlandticket und Fahrradleasing </li> </ul> Die Vergütung dieser Position erfolgt nach E 13 TV-AVH. Die Stiftung Historische Museen Hamburg begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von Black, Indigenous und People of Color sowie von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX). STBL1_DE

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