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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Baureferendar*in Fachgebiet Wasserwirtschaft (m/w/d) Verfahrensnummer: 2025-006 Anwärter*innenbezüge A 13 zuzüglich des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 30 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG, in Vollzeit zum 01.11.2025. Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie erhalten eine Einführung in die technischen, rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Wasserwirtschaft. Zudem lernen Sie Werkzeuge der Personalführung und des Projektmanagements kennen und nehmen an fachübergreifender Projektarbeit in interdisziplinären Planungsgruppen teil. Ihr praktisches Wissen erwerben Sie an einem Wasserwirtschaftsamt in Bayern, nehmen an Fortbildungen teil und hospitieren bei unterschiedlichen bayerischen Behörden. Hierzu zählt auch ein Praxisabschnitt bei der Münchner Stadtentwässerung. Sie absolvieren zusammen mit den Referendar*innen des Freistaates Bayern den bundesweit anerkannten und vielseitigen zweijährigen Vorbereitungsdienst zum Einstieg in die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft an verschiedenen kommunalen und staatlichen Dienststellen. Die abschließende Qualifikationsprüfung berechtigt zum Führen der Bezeichnung „Regierungsbaumeister*in“. Das erfolgreiche Bestehen der Prüfung ist Voraussetzung für eine anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem technisch geprägten Bereich der Münchner Stadtentwässerung. Nach Abschluss der Qualifizierung bestehen weitere Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Profil <ul> <li>Ein bis zum 31.10.2025 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung auf Masterniveau</li> <li>Erfüllen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen – insbesondere darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (Art. 23 Abs. 1 Bayerisches Beamtengesetz) und Vorliegen der deutschen Staatsangehörigkeit oder einer Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 des Beamtenstatusgesetzes </li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: <ul> <li>Fachkenntnisse: Aktuelles Fachwissen in der Siedlungswasserwirtschaft oder im Bauingenieurwesen, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen in der Baubranche, in der Wasserwirtschaft oder der Abwassertechnik</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Baureferendar*in Fachgebiet Wasserwirtschaft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026390Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung –Pädagogische Leitung unserer Offenen Ganztagsschule in Freising mit 3 Kindergruppen <ul> <li>Pädagogische Führung der Betreuungskräfte vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept während der Mittags- und Nachmittagszeit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Schule, Eltern und Verwaltung – stets auf Augenhöhe</li> </ul> Während der bayerischen Schulferien haben Sie frei – bei vollem Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil der Johanniter-Familie in Freising! Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Verfügbare Arbeitszeit von Montag bis Freitag von ca. 20 h/Woche (Mo-Do 13.00-16.00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule an der Realschule in Freising - Realschule Gute Änger

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie erstellen kaufmännische Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren (anpassen an neue IT-Systeme) Verfahrens- und Arbeitsanleitungen.</li> <li>Sie betreuen Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie stellen die Qualität der vorhandenen IT-Systeme im Property Management und der Objektdaten aus immobilienfachlicher Sicht sicher.</li> <li>Sie beraten das Sachgebiet Digitale Lösungen &amp; Innovationen.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Wohnungshelden (Interessentenmanagement).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in d.3 Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie sind sehr belastbar und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert und überzeugend.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Referent Key User Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Die Universitätsstadt Garching b. München ist eine weltoffene, moderne und stetig wachsende Stadt im Norden Münchens, in der sich ca. 18.500 Bürgerinnen und Bürger zu Hause fühlen. Als Arbeitgeber vertrauen wir auf die Fähigkeiten unserer rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Engagement und Tatkraft unsere Stadt schöner und besonders machen. Wir setzen unsere Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gute Aufstiegschancen sowie ein abwechslungsreicher und sicherer Job machen die Stadt Garching zu einer interessanten Arbeitgeberin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen &amp; Umwelt einen ARCHITEKT (M/W/D) / INGENIEUR (M/W/D) FÜR PROJEKTLEITUNG UND BAUHERREN­VERTRETUNG zur unbefristeten Anstellung möglichst in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Projektverantwortung – Entwicklung, Verwaltung, Leitung und Steuerung städtischer Maßnahmen des Hochbaus, Bauen im Bestand und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Vertragsgestaltung und Betreuung externer Planungsbeteiligter mit Analyse und Bewertung der Leistungen</li> <li>Mitwirkung in allen Leistungsphasen</li> <li>Überwachung und Optimierung aller Planungs- und Baustellenabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Erfahrung in Projektverantwortung</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie den gängigen EDV- und CAD-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li> <li>eigenständige, vorausschauende Abwicklung sowie Überwachung sämtlicher Projektziele – Qualitäten, Kosten, Termine über alle Projektphasen</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungsabläufen oder die Bereitschaft sich hier schnell einzuarbeiten</li> <li>wirtschaftliche und organisatorische Kompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>viel Erfahrung und strukturierte Prozesse bei der Abwicklung großer Baumaßnahmen und Verwaltungsabläufen</li> <li>Austausch und Unterstützung im Team</li> <li>kontinuierliche Förderung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job</li> <li>ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Ingenieur (m/w/d) für Projektleitung und Bauherrenvertretung

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Geschäftsführung der GTB (m/w/d) Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft) Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst Du die strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (GTB). <ul> <li>Operative Leitung der GTB GmbH, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, mit entsprechender Umsatz- und Organisationsverantwortung</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements der GTB</li> <li>Gesamtplanung aller Aufträge (rund 190 Jahresabschlussprüfungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen; rund 100 Prüfungen nach dem Energiefinanzierungsgesetz (EnFG); Prüfung von Stiftungen; Assurance-Leistungen; etc.)</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebots unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben (Wachstum im genossenschaftlichen Verbund)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Prüfung Waren- und Dienstleistungs­genossenschaften sowie Prüfung Banken</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses der GTB</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des GVB</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prüfungswesen, idealerweise auch im energierechtlichen Sektor</li> <li>Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, Dich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit für neue Wege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung der GTB (m/w/d) Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)

Bereichere die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer für das App Center mit Schwerpunkt Design (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.05.2025 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 20575 Dein Einsatzbereich IT@M, Servicebereich Mobile Services, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben Werde Teil unseres „App Centers“ im Servicebereich Mobile Services bei it@M und gestalte die digitale Zukunft Münchens! Bist du bereit, deine Ideen in einem innovativen Umfeld zum Leben zu erwecken? Bei uns hast du die Chance, an der stadtweiten Integration und Optimierung neuer Apps für mobile Endgeräte zu arbeiten – und das alles in einem dynamischen, nach dem DevOps-Prinzip organisierten Team! Als DevOps Engineer mit dem Schwerpunkt Design spielst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Guidelines für die App-Entwicklung. Deine Arbeit wird die Grundlage für die mobile App-Landschaft der Landeshauptstadt München schaffen. Dabei achtest du nicht nur auf zukunftsweisende Lösungen, sondern auch auf die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Du koordinierst App-Rollouts und arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen zusammen, um die Anforderungen an IT-Systeme zu erfassen – sei es beim App-Testing, dem Aufbau notwendiger Betriebstools oder der Integration von künstlicher Intelligenz in unsere Prozesse. In unserem kreativen und agilen Arbeitsumfeld erwartet dich ein Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, Services für die Stadtgesellschaft zu entwickeln. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Wir glauben an die Kraft von Zusammenarbeit und Innovation – deshalb setzen wir auf eine offene Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Nutzer*innen zu schaffen. Um das Arbeitsumfeld abzurunden, bieten wir spannende Gamification-Elemente, die den Teamgeist stärken und eine angenehme Balance zwischen Arbeit und Freizeit fördern. Von Gaming-Abenden über Kicker-Events bis hin zu kreativen Workshops – wir sorgen dafür, dass Spaß und Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommen! Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Du bringst insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, im mobilen IT-Umfeld (z. B. Smartphones / Tablets, Mobile-Device-Management), der IT-Sicherheit im Bereich von mobilen Anwendungen und den einschlägigen Datenschutzbestimmungen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der Architektur von mobilen Anwendungen und/oder Webanwendungen</li> <li>Erfahrung in der Spring Boot Entwicklung mit Java oder der Entwicklung in Android (Kotlin) oder iOS (Swift)</li> <li>Erfahrung im DevOps-Umfeld</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, findest du unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer für das App Center mit Schwerpunkt Design (w/m/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke. Wir suchen ab August für 12 Monate und ggf. länger einen Werkstudent Events (m/w/d) Einsteigen, anpacken, loslegen – das ist unsere Devise. Bei uns bist Du von Anfang an mittendrin statt nur dabei und fest ins Team integriert. Im Bereich Mitgliederentwicklung und Kommunikation werden u.a. Vertriebsansätze, Werbekampagnen und Veranstaltungen für Volks- und Raiffeisenbanken entwickelt und umgesetzt. Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung, Durchführung und Abwicklung von facettenreichen Veranstaltungen für die bayerischen Volksbanken Raiffeisenbanken und dem GVB</li> <li>Unterstützung bei Kooperationen/Sponsorings</li> <li>Teilaufgaben wie z. B. Recherchen, Aufbereitung von Präsentationen und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hoch- oder Fachhochschulstudium, bevorzugt im Bereich Event-management, Marketing, Tourismusmanagement oder vergleichbare Kenntnisse/Ausbildung</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in Designsoftwares (z.B. Canva, Indesign, Photoshop etc.) von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine moderne Arbeitswelt in bester City-Lage in der Münchner Maxvorstadt (Univiertel)</li> <li>Spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobile Working</li> <li>Max. 20 Stunden/Woche. Einteilung nach Vereinbarung – passend zu Deinem Stundenplan</li> <li>Attraktive 16,00 Euro/Stunde</li> <li>Individuelle Karrieremöglichkeiten: Die Aufgaben des GVB sind vielfältig – lerne uns kennen und sprich mit uns über Deinen Berufseinstieg</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Events (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Teamleiter Holding­management (m/w/d) Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Strategische und operative Betreuung der Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Erstellung von Analysen, Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsrats- und Hauptversammlungen</li> <li>Briefing und Unterstützung der Aufsichtsratsmitglieder</li> <li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Wertsteigerung der Beteiligungen</li> <li>Ansprechpartner für Beteiligungsunternehmen, externe Partner und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und Unternehmensbewertungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen von Beteiligungen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsbereitschaft</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Holdingmanagement (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit Schwerpunkt SCCM (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.05.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 20564 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben Die Softwareverteilung SCCM versorgt derzeit über 27.000 physikalische und virtuelle Clients mit Betriebs­systemen, Applikationen und Software Patches. Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur die System­betreuung, die Anwendungspaketierung und die Fehlerbehebung, sondern auch der enge Austausch mit den Fach­abteilungen sowie die Weiterentwicklung des Systems hin zu Cloud-basierten Lösungen unter Berück­sichtigung der städtischen Rahmenbedingungen. Im Rahmen der Paketierung erkennen Sie frühzeitig potenzielle Umsetzungskonflikte sowie inkompatible Anforderungen und entwickeln Lösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer*innen gerecht werden – dabei stehen Aspekte wie Benutzer*innenfreundlichkeit, Sicherheit, Kompatibilität mit anderen Paketen sowie organisatorische Vorgaben im Mittelpunkt. Sie sind vertraut mit dem Zusammenspiel der SCCM-Verteil­mechanismen und den internen Steuerungsmechanismen von SCCM. Aufgrund der Komplexität Ihrer Aufgaben ist eine enge Beratung und Abstimmung mit den Fachbereichen erforderlich, um gemeinsam optimale und abgestimmte Ergebnisse zu erzielen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der SCCM-Administration, insbesondere Kenntnisse über die Vor- und Nachteile der möglichen Verteilmechanismen, Kenntnisse im Troubleshooting in großen und komplexen Umgebungen, Powershell Kenntnisse sowie Basiskenntnisse der Verzeichnisdienste Azure und Active Directory</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Informationsstärke</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Paketierungskenntnisse unter Verwendung des Frameworks PSADT</li> <li>Erfahrungen mit der Service Now Oberfläche und deren Schnittstellen zu SCCM als Userinterface und Reportdarstellungstool</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

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