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Die Direktion München sucht für 2 Stellen der Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A5 BBesG, Kennung: SDWO 2030 52 | 2030 54, Stellen‑ID 1388783)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Hausmeistertätigkeiten wie z.B.<ul><li>Regelmäßige Zustandskontrolle (u.a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle)</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowie von Tätigkeiten, für die fachhandwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind, sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li><li>Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung</li><li>Fremdfirmenkoordination</li><li>Ermöglichung von Besichtigungsterminen</li><li>Abstimmung mit Wohnungs-Vergabestelle</li><li>Unterstützung bei der Übernahme von Wohnungsrücknahmen und -übergaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (z.B. Heizung/Sanitär; Elektrik)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister bzw. praktische Erfahrungen in einem der o. g. Berufsfelder erwünscht</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude und höfliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sorgfältig, sicher und termingerecht zu bewältigen</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit; Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst-Kfz zu führen</li><li>Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office) / SAP wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufsschulstufe) ist die Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonderpädagogische Förderzentrum im Regierungsbezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den individuellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir möglichst zeitnah eine Lehrkraft (Lehramt Grundschule/ Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik</li> <li>Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Leitung einer inklusiven Grundschulklasse</li> <li>Förderplanung im pädagogischen Team</li> <li>Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Bildungsdorfteam</li> <li>Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Erstes Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>ein hohes Maß an Fachlichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur inklusiven Bildungsarbeit</li> <li>Engagement und Freude die Schule aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TV-L</li> <li>Mitarbeit in einer guten Schule</li> <li>unterstützende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen, Lernfelder und Projekte in den Schulalltag einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (Lehramt Grundschule/ Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Als Teil unseres Event Systems, Operations &amp; Analytics Teams unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Analysen für Arthrex Events in der EMEA-Region. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Eventtechnologie, Datenmanagement und Prozessoptimierung - mit viel Raum für Eigeninitiative und digitale Ideen.<ul> <li>Sie helfen bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Event Management Systems (MS Dynamics 365) sowie bei der Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von KPI-Dashboards in Power BI und tragen zur Analyse von Event-Daten und ROI-Berechnungen bei</li> <li>Sie recherchieren neue Technologien und digitale Tools für Eventmanagement und Besucherinteraktion (z. B. Apps, Automatisierungslösungen)</li> <li>Sie pflegen Projektpläne, koordinieren Meetings und dokumentieren Abläufe in unseren Plattformen</li> <li>Sie helfen bei der Entwicklung von Best Practices und der Automatisierung von Prozessen, um Effizienz und Compliance sicherzustellen</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung neuer Eventformate und digitaler Besuchertools für unseren zukünftigen Campus mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Digital Management, Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sie bringen Interesse an digitalen Prozessen und Datenanalyse mit und haben Lust, sich aktiv einzubringen</li> <li>Erste Erfahrungen mit Tools wie Power BI, MS Dynamics oder Power Platform sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in - Event Systems, Operations & Analytics (m/w/d)

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn. Wir suchen ab 01.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet Als Referent:in für Presse- und Öffentlichkeit arbeiten Sie im Team mit einer weiteren Kollegin. Die Stellen sind der Vorständin unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und einzelnen Projekten bzw. Produkten unter Berücksichtigung aktueller Medientrends</li> <li>Gestaltung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Social-Media-Engagements</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Internet-Auftritts</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des KJF-Magazins</li> <li>Verfassen von Pressemeldungen und Texten</li> <li>Mitarbeit bzw. Begleitung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und Redaktionsvolontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit/Social Media</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl, Gestaltungstalent, Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print/Online/Social Media)</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung von Content</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li> <li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und vielfältigen Strukturen und Themen</li> <li>Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BusinessBike</li> <li>Religiöse und spirituelle Angebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als IT-Architekt*in für die stadtweite eAkte (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 16.12.2025 Eingruppierung: E 15 TVöD / A 15 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24060 Ihr Einsatzbereich it@M, Competence Center eAkte, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Die digitale Aktenführung ermöglicht und befördert die digitale Transformation der Stadtverwaltung – sie ist eine der zentralen Komponenten unserer Digitalisierungsstrategie. Zu diesem Thema bauen wir unser Competence Center eAkte aus und suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns die Geschichte der digitalen Aktenführung in der LHM gestalten möchten. Aufgaben Sie gestalten aktiv die kontinuierliche technologische Entwicklung der stadtweiten eAkte. Dabei ist es wichtig, dass Sie über den Tellerrand hinausblicken und innovative Ideen entwickeln. Sie erarbeiten komplexe IT-Architekturen unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen sowie der gesamtstädtischen technologischen und IT-strategischen Rahmenbedingungen, sichern ihre Umsetzbarkeit und bewerten wirtschaftliche Aspekte. Im Rahmen der IT-Portfolioplanung bewerten Sie künftige IT-Projekte und arbeiten an der technischen Konzeption neuer IT-Lösungen und deren Einbindung in die vorhandene IT-Landschaft. Sie beobachten und evaluieren proaktiv technologische Entwicklungen und beraten und unterstützen damit unsere Kund*innen, Projekte und Führungskräfte. Durch einen stetigen Austausch mit anderen IT-Architekt*innen treiben Sie die Digitalisierung der Landeshauptstadt München aktiv voran. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kenntnisse im Entwurf und der Umsetzung von komplexen IT-Architekturen insbesondere in großen IT-Landschaften, Beherrschung der gängigen Methoden und Werkzeuge zur Definition und Modellierung von IT-Architekturen und Kenntnisse zur Integration von umgebenden Verfahren (Schnittstellen, EAI) sowie zur Automatisierung hinsichtlich Bereitstellung/Installation und QS zur Optimierung der (Last-) Testabdeckung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge, Informationsstärke und Überzeugungskraft</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Einschlägige Zertifizierungen, z. B. TOGAF, iSAQB, ITIL 4 Foundation</li> <li>Technische Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Praktische Erfahrungen beim Umbau von monolithischen Softwarearchitekturen hin zu Microservice-Architekturen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 (je nach Erfahrungsstufe von € 6.039,84 bis € 7.980,65 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt*in für die stadtweite eAkte (w/m/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staat­lichen Bau-, Grund­stücks- und Wohnungs­bau­gesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Frei­staats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für die Organisation von Fort­bildungen im gesamten Geschäfts­bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Fortbildungsmanagement Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von Präsenz- und Online­seminaren, Einzel­fort­bildungen sowie Ein­führungs­lehr­gängen für Juristinnen und Juristen </li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Teil­nehmende, Referierende aus dem Geschäfts­bereich sowie für externe Dozentinnen und Dozenten </li> <li>Anfrage und Buchung von Tagungs­häusern sowie deren or­ga­ni­sa­to­ri­sche Begleitung</li> <li>Selbst­ständige Verwaltung der Seminare ein­schließ­lich Anlage der Kurse in BayLern, Rechnungs­be­arbeitung und Zahlungs­anweisung</li> <li>Verantwortung für die Budget­steuerung, Termin­planung, Auftrags­vergabe und Vertrags­gestaltung unter Ein­haltung der haushalts- und vergabe­recht­lichen Vor­schriften</li> <li>Auswertung von Seminar­echos und Mit­wirkung bei der Qualitäts­sicherung der Fort­bildungs­angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), erfolg­reich ab­ge­schlossener Be­schäftigten­lehrgang I, Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­kommunikation / Büro­ma­nage­ment bzw. Ver­anstaltungs­ma­nage­ment oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Ver­anstaltungs­ma­nage­ment oder Fort­bildungs­bereich</li> <li>Organisations­talent und flexible sowie lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Kommunikations­stärke, Teamgeist, gute Umgangs­formen und service­orientiertes Auftreten</li> <li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit ver­traulichen Daten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und mit digitalen Verwaltungs- und Buchungs­systemen (z. B. E-Akte, BayLern, LimeSurvey, IHV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 8 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle bzw. eine vollzeit­nahe Teil­zeit­stelle (mindestens 32 Stunden / Woche)</li> <li>Ministerial­zulage in Höhe von 193,08 Euro</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen: betriebliche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrrad­leasing (JobBike Bayern), Unter­stützung bei der Kinder­betreuung und Pflege, Fitness­angebot bei unseren Kooperations­partnern EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li> <li>Ein interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld in zentraler Lage am Dienstort München oder Augsburg</li> <li>Einen modern ein­ge­richteten Arbeits­platz mit der Möglichkeit, im Home­office zu arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit (Präsenz­zeit) mit sehr guten Aus­gleichs­möglich­keiten</li> <li>Umfassende Ein­arbeitung für einen erfolg­reichen Einstieg</li> <li>Vielfältige Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­ent­wicklung</li> <li>Ein motiviertes Team und ein an­genehmes Arbeits­umfeld</li> </ul> Hinweise: Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grund­sätzlich mit mindestens 80 % teil­zeit­fähig, sofern die Teilzeit im Rahmen einer Fünf­tage­woche eingebracht wird. Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen / Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, un­abhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie unsere Daten­schutz­richt­linien im Umgang mit Ihren Be­werbungs­unter­lagen. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Fortbildungsmanagement

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Stellvertretende Projektgruppenleitung Bauoberleitung U-Bahn (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 15.12.2025 Eingruppierung: E 13 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24081 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Ingenieurbau, Bauausführung U-Bahn, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing wurde 2022 begonnen; 2024 folgte das zweite Baulos mit den Bahnhöfen „Am Knie“ und „Pasing“ sowie dem TVM-Streckentunnel. In diesen Projekten übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Projektgruppenleitung in einer der beiden Projektgruppen für die Bauausführung der Rohbauleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Projektmanagement, die Bauoberleitung sowie die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität. Sie vertreten die Bauherrenseite, betreuen Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen und die örtliche Bauüberwachung. Darüber hinaus übernehmen Sie im Abwesenheitsfall die Aufgaben der Projektgruppenleitung und vertreten das Projekt gegenüber Anwohnerinnen und Anwohnern sowie der Öffentlichkeit. Für die Dauer der Bauzeit werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der künftigen Baustelle eingerichtet, an denen sich auch Ihr überwiegender Einsatzort befinden wird. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>und langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bau von Ingenieurbauwerken (Brücken, Unterführungen, Tunnel etc.)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus (u. a. ZTV-ING, DIN-Fachberichte) und aus dem Bereich des Ingenieurtiefbaus, insbesondere im Tunnel-, Grund- und Spezialtiefbau</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude und fachliche Problemlösungskompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li> <li>Erfahrungen im Bau von Eisenbahnbetriebsanlagen und Kenntnisse der DB-internen Betriebsorganisation</li> <li>Berufliche Erfahrung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine befristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.767,62 bis € 6.834,50 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Projektgruppenleitung Bauoberleitung U-Bahn (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - metafinanz Informationssysteme GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der metafinanz Informationssysteme GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsprojekten – von der ersten Analyse bis zur Präsentation vor dem Kunden</li><li>Du gestaltest aktiv interne (und ggf. Kunden-)Workshops mit, entwickelst Präsentationen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor </li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten , identifizierst Trends und kannst uns dabei unterstützen, innovative Ideen für unsere Kunden zu entwickeln</li><li>Du analysierst bestehende Projektabläufe, identifizierst digitale Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit uns innovative Tools ein, um sowohl interne als auch Kunden-Prozesse kontinuierlich zu verbessern </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und bringst gutes Englisch mit </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen</li><li>Du weist analytisches Denken, Eigeninitiative und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise auf - selbst unter Zeitdruck </li><li>Du hast Interesse an Beratung, Digitalisierung und Projektmanagement und bringst erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) mit</li><li>Du bist offen für Neues, flexibel und bereit, Dich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten </li><li>Du denkst unternehmerisch und entwickelst gerne kreative Lösungsansätze für Herausforderungen unserer Kund:innen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreichem Abschluss hast Du die Möglichkeit, als Junior Consultant bei uns einzusteigen und Deine Karriere in der Beratung zu starten.Wir fördern Deine individuelle Entwicklung – durch Mentoring, interne Trainings und die Chance, vielleicht sogar eigene Projekte zu verantworten. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - metafinanz Informationssysteme GmbH

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) ist die zentrale Fachbehörde der Jugendhilfe in Bayern. Das BLJA als Teil des ZBFS ist zuständig für die Unterstützung der örtlichen Jugendämter und freien Träger vor Ort. Darüber hinaus nimmt das Landesjugendamt besondere überregionale Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie deren Weiterentwicklung wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsanfragen, die im BLJA im Bereich des SGB VIII, teilweise auch im Zivil-, Familien- und Strafrecht insbesondere in den Befassungen des Ombudschaftswesens auftreten</li> <li>Teilnahme an sowie ggf. Leitung von Arbeitsgruppen – auch auf Ebene der Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAG LJÄ) – hinsichtlich rechtlicher Fragen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere aus dem Bereich des Ombudschaftswesens</li> <li>Erarbeitung von Arbeitshilfen, Empfehlungen etc. zu rechtlichen Themen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere den Bereich Ombudschaftswesen betreffend</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen hinsichtlich des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere auf Anforderung durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sowie die BAG LJÄ</li> <li>Vorträge und Schulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern zu jugendhilferelevanten Rechtsthemen, insbesondere im Bereich des Ombudschaftswesens</li> <li>Verfassen von Fachartikeln zu rechtlichen Themen aus dem Arbeitsbereich für die Fachzeitschrift „Mitteilungsblatt“ des BLJA</li> </ul> Profil Formale Qualifikation Sie können ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften (1. jur. Staatsexamen, B.A. oder LL.B.) an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen oder besitzen die Qualifikation für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" als Verwaltungsfachwirt/-in (Beschäftigtenlehrgang II) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der Bücher I, VIII und X des SGB, vertiefte Kenntnisse des Landesrechts, insbesondere AGSG sowie Grundkenntnisse der Bücher IX und XII des SGB</li> <li>wünschenswert sind daneben Grundkenntnisse in den Bereichen Zivilrecht, Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht; FamFG sowie Bilaterale und multilaterale Verträge und Vereinbarungen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft haben für Sie einen hohen Stellenwert</li> <li>Sie sind lösungsorientiert und können fundiert argumentieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Arbeit in einem kompetenten, engagierten und kollegialen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußball­vereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team ab März 2026 in Vollzeit und unbefristet als Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner*in für Vereine und Verbandsmitarbeiter*innen für Fragen rund um das Pass- und Wechselrecht (Schwerpunkt ist die Passbearbeitung für den Bezirk Schwaben)</li> <li>Bearbeitung der online, per Mail oder per Post eingegangenen Pass-/Spielberechtigungsanträge (Durchsicht, Prüfung der Unterlagen und Erfassung der Anträge)</li> <li>Erteilung von Spielrechten aller Art (regionale Vereinswechsel, überregionale Vereinswechsel, internationale Vereinswechsel, Sonderspielrechte, Sammelvereinswechsel)</li> <li>Einleitung sportgerichtlicher Verfahren</li> <li>Mitarbeit im Vertragsspieler*innenbereich</li> <li>Wahrnehmung von weitergehenden passabteilungsbezogenen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für den Fußball</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

972 Jobs in 84072 Au in der Hallertau, Deutschland