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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie bei uns das Referat Pflegeversicherung als Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben, dies betrifft die Mithilfe und Unterstützung bei <ul> <li>der Erstellung von regelmäßigen Berichten, </li> <li>der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten,</li> <li>der Beantwortung von externen Anfragen,</li> <li>der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Erhebung von Tarifinformationen nach § 72 Absatz 3e SGB XI, einschließlich Datenbankpflege, Aufbereitung von Daten aus den Tarifwerken zur Vorbereitung der Plausibilitätsprüfung, Entgegennahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen sowie Aufbereitung der Erhebungsergebnisse.</li> <li>Daneben übernehmen Sie Literaturrecherchen und bereiten die Rechercheergebnisse auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und können ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder in verwandten Studiengängen, vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Umgang mit Daten.</li> <li>Sie haben Anwendungserfahrungen mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.10.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden bzw. 50 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage),</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d) für das Referat Pflegeversicherung

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.01.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="https://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unterstützend tätig bei der technischen Betriebsführung sowie bei der Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen. Zudem sind Sie verantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement (z. B. Gebäudereinigung, Fuhrpark, Spielgeräte, Grün- und Graupflege) in Zusammenarbeit mit dem externen FM-Dienstleister. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Veranlassung, Durchführung und Kontrolle der erforderlichen UVV-Prüfungen und Wartungen an den museumseigenen Maschinen und Betriebsmitteln.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation des operativen Gebäudebetriebs.</li> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen sowie für die Einstellung des Reparaturbedarfs in das FM-Portal der BIM GmbH.</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Unterweisung der zugeordneten Fremdfirmen der BIM GmbH, des FM-Dienstleisters und der SDTB, einschließlich der Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen.</li> <li>Sie wirken bei Baumaßnahmen der SDTB im Bereich Haustechnik mit.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergabe nach VOB/UVgO zur Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen der SDTB vor, prüfen Angebote und kontrollieren die Leistung.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Museums bei koordinierenden Aufgaben zusammen.</li> <li>Sie bedienen die CAFM-Software zur Kontrolle der Wartungsplanung und zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung, einschließlich Betreuung und Datenpflege.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Eigentümervertreter und externen Planern in der Planungs- und Bauphase zusammen und stellen Dokumentations-, Prüfungs- und Genehmigungsunterlagen aus dem hauseigenen Technikarchiv als Grundlage für geplante Baumaßnahmen und Installationen bereit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die versorgungstechnischen Anlagen über das Gebäudeleitsystem und bearbeiten die innerhalb des Systems eingehenden Störmeldungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Qualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und in Gefahrenmanagementsystemen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen wie Klima-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprinkler- und Aufzugsanlagen mit.</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und in der Anwendung von CAFM-Systemen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie über Kenntnisse aktueller VDE-Normen und der BetrSichV.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten aus.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige, ausgeprägte Praxiserfahrung im Facilitymanagement und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li> <li>Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team von Mitarbeiter*innen eine offeneMotiviertes Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10) mit attraktiven Zusatzleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Hausinterne Gesundheitskurse </li> <li>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. STBL1_DE

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Sie möchten die digitale Zukunft aktiv gestalten und haben Lust, Innovationen in einer sozialen Organisation wirksam zu verankern? Perfekt – wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern mit Leidenschaft vorantreibt. Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d) (40h/ Woche) Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll. Fachbereich Stiftung Unionhilfswerk Berlin Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising. Job-ID: 34526 Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Als Visionär*in behalten Sie den Gesamtüberblick: Sie tragen die strategische Verantwortung für den Bereich Digitalisierung und KI – inklusive Budgetverantwortung.</li> <li>Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmensverbunds weiter und gestalten eine zukunftsweisende KI-Strategie.</li> <li>Sie verstehen sich als Impulsgeber und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten diese gern zu digitalen Themen und KI-Potenzialen.</li> <li>Sie identifizieren, prüfen und implementieren KI-gestützte Softwarelösungen und begleiten deren Einführung im Verbund.</li> <li>Veränderungsprozesse bringen Sie mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl voran und schaffen gemeinsam mit den Vorständen und Geschäftsführungen moderne, nutzer*innenfreundliche Rahmenbedingungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit und haben bereits erfolgreich mit KI-Anwendungen gearbeitet.</li> <li>Change Management, Strategieentwicklung und Projektmanagement gehören zu Ihrem Handwerkszeug – mit nachweisbarer Erfahrung.</li> <li>Sie sind Gestalter*in, Visionär*in und zugleich ein Mensch, der mit beiden Beinen fest im operativen Alltag steht.</li> <li>Sie begeistern Menschen für neue Wege und schaffen es, komplexe Themen leicht verständlich zu vermitteln.</li> <li>Ein formaler Abschluss ist für uns zweitrangig – wichtiger ist uns Ihre Erfahrung, Motivation und Ihre Lust, die soziale Branche nachhaltig digital weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche.</li> <li>Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.</li> <li>Zuschüsse für Gesundheitskurse</li> <li>Betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Jobrad/Business Bike </li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir sind Vielfalt! Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Werde Teil unseres Teams-gemeinsam für den Tierschutz! Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und dabei einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Bereich Fundraising &amp; Marketing suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Key Account Management &amp; Spendenservice, die unsere Unterstützer:innen professionell betreut und langfristig an unseren Verein bindet. <h4>Deine Aufgaben:</h4> Key Account Management &amp; Spendenservice <ul> <li>Ganzheitliche Analyse von Bedürfnissen, Spendenverhalten und Entwicklungspotenzialen zur Ableitung individueller Betreuungs- und Unterstützungsstrategien</li> <li>Strukturierte Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Unterstützer:innen-Daten</li> <li>Gezielte Aktivierung bestehender Unterstützer:innen für weitere Projekte und Themenbereiche des Vereins</li> </ul> Kommunikation &amp; Service <ul> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien für Spender:innen, Mitglieder:innen und Pat:innen</li> <li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Unterstützer:innen</li> <li>Serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen rund um Spenden und Mitgliedschaften</li> </ul> Daten, Prozesse &amp; Systeme <ul> <li>Buchen von Spenden und Mitgliedsbeiträgen </li> <li>Unterstützung bei der Automatisierung von Kommunikations- und Marketingprozessen über Salesforce</li> <li>Erstellung von Datenexporten für Mailings in enger Zusammenarbeit mit Fundraising &amp; Marketing</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Erfassung und Auswertung von Daten im CRM-System Salesforce</li> <li>Ausstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li> </ul> Profil Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Marketing- oder Vertriebsschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Key Account Management, Fundraising, Kundenservice oder Vertrieb von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in (vorbereitender) Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Persönliche Stärken <ul> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierter Ansatz</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Identifikation mit unseren Vereinszielen und echtes Interesse am Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem vertrauensvollen und engagierten Teamumfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug </li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.596,-€ und 3.557,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Die angebotene Ausschreibung ist auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Unser Hauptstandort befindet sich im Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. Ein weiterer Arbeitsort ist unser Büro in Neukölln (TVB City Büro). STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Bereich Key Account Management und Spendenservice

In seiner mehr als 50-jährigen Geschichte entwickelte sich der Fachverband Gebäude-Klima e. V. zum führenden Branchenverband der deutschen Klima- und Lüftungswirtschaft. In dieser Funktion vertritt der FGK die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Marktpartnern, der Politik, der Wirtschaft, den Normungsinstitutionen und der Wissenschaft. Mit einer intensiven politischen Kommunikation nimmt der Verband Einfluss auf ordnungsrechtliche Vorgaben sowie auf Normen aus dem relevanten Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Die ca. 300 Mitglieder des FGK beschäftigen rund 49.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 9 Milliarden Euro pro Jahr. Sie repräsentieren einen großen Teil der gesamten TGA-Branche, welche mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Darüber hinaus ist der FGK einer der wichtigen Player für die Energiewende und damit für den Klimaschutz. Die Mitglieder des Verbandes bieten energieeffiziente Produkte und Lösungen, welche den CO2-Ausstoß minimieren. Die technologischen Entwicklungen der Unternehmen sorgen dafür, dass in Gebäuden ein gesundes Innenraumklima geschaffen wird, sodass die Gesundheit von Menschen gefördert und die Leistungsfähigkeit gesteigert wird. Unternehmensdarstellung: <a href="https://www.fgk.de/" target="_blank">https://www.fgk.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://www.tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://www.tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro in Berlin unbefristet in Vollzeit TECHNISCHER LEITER / FACHEXPERTE KLIMA- UND LÜFTUNGSTECHNIK (M/W/D) Als technisch spezialisierter Ingenieur mit tiefgehendem Know-how in der Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie umfassender Erfahrung in Normungsarbeit, Regelsetzung und technischer Beratung unterstütze ich die Arbeit des Verbandes in allen fachlichen Fragen. Mein Schwerpunkt liegt auf technischer Analyse, Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der fachlichen Betreuung von Mitgliedsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung aller technischen Themen in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik</li> <li>Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen und Normungsausschüssen (national und europäisch)</li> <li>Koordinierung und Abstimmung zwischen den Gremien</li> <li>Erarbeitung technischer Stellungnahmen, Positionspapiere und Kommentierungen zu technischen Regelwerken</li> <li>Fachberatung der Mitgliedsunternehmen bei technischen Fragestellungen</li> <li>Analyse neuer Normen, Verordnungen, Richtlinien und politischer Entwicklungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den technischen Gremien</li> <li>Aufbereitung technischer Inhalte für Vorstand, Mitglieder, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der TGA-Repräsentanz Berlin bei technischen und regulatorischen Themen</li> <li>Fachlicher Austausch und Kooperation mit Partnerverbänden</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops, politischen Terminen und Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau (Schwerpunkt HLK)</li> <li>Sehr gute Branchenkenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie angrenzenden TGA-Gewerken</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Verordnungs- und Normungsrecht (DIN, VDI, EN, EU-Verordnungen)</li> <li>Interesse an technischer Gremienarbeit, Regelsetzung und politischen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicheres Auftreten in technischen Diskussionen und Präsentationen</li> <li>Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Analysekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Leiter / Fachexperte Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Verbandsjuristen/ Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen wie beispielsweise Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik Knr. S 134-25 Ver­gütung E 9b Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 05.01.2026 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Referate BS II 4, BS III 2 und BS III 4 übernehmen das Bauprojektmanagement für die Baumaßnahmen des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV), für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) sowie für das Bundeswehrkrankenhaus. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/644c14273289a1ae3f526544a4c66cfc7f004972/L4848373/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSS9yZWZlcmF0LWJzLUlJLTQvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank"> Referat BS II 4</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/1596a58fb933ad8c3ace494aaebaa9fadfa6eace/L4848374/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSUkvcmVmZXJhdC1icy1JSUktMi9fbm9kZS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank">Referat BS III 2</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/a7e5f83be38b47be2eec0168b8f4a0688299a34f/L4848375/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSUkvcmVmZXJhdC1icy1JSUktNC9fbm9kZS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank"> Referat BS III 4</a> Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern und Maßnahmentragenden, den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieurinnen / Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und bei Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmenden und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Objektüberwachung im Rahmen der Durch­füh­rung von Bau­maßnahmen, Mittel­bewirt­schaftung und Kosten­kontrolle</li> <li>Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängelbeseitigungen, Gewähr­leis­tungs­kon­trol­len und Funktionsprüfungen</li> <li>Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Rechnungslegung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fach­richtung Elektro­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleic­hwertiger Fähig­keiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffent­lichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere im Umgang mit der VOB</li> <li>praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in der Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand, und Kenntnisse der RBBau und VHB</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen sowie die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungs­spielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisations­geschick, Selbst­bewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprech­personen aller Hierarchieebenen</li> <li>ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellenbesuche</li> <li>je nach Dienstposten kann ein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erforderlich sein</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräfte­zulage in Höhe von bis zu 750 Euro monat­lich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorüber­gehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erziehung, Betreuung und Therapie von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Du übernimmst den „Kinderdienst“ und siehst die Welt wie ein Kind, um ein Kind aus Kindersicht vor den Erziehenden zu verteidigen</li><li>Du führst gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durch, wie Exkursionen, Ferienspiele und Sommercamps</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bringst Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement mit und hast den Willen, an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung mitzuwirken</li> <li>Du hast Erfahrung und die Bereitschaft zur Betreuung traumatisierter und verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du bist motiviert, Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche zu organisieren und anzuleiten</li> <li>Du bist bereit, gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durchzuführen</li> <li>Du gehst gelassen mit Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten um und besitzt den Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bindung an den Tarifvertrag AG-VPK/GEW (Einstiegsgehalt ab 3.600,- Euro plus Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zulagen)</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li> <li>JobRad</li></ul> STBL1_DE

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