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Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 35 Jahren steht der Name Lamprecht in Kirchheim unter Teck und Umgebung für hochwertige Therapie, Beratung und Betreuung in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Als interdisziplinäres Therapiezentrum legen wir großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Entwicklung und ein starkes Miteinander im Team. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - HSH Lamprecht GbR:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HSH Lamprecht GbR für Dich!</li><li>Du erhältst eine monatliche Vergütung von ca. 450 Euro </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst die Planung, Organisation und Verwaltung der Geschäftsprozesse unserer Praxis kenne</li><li> Du bist für die Patientenkommunikation und Terminplanung zuständig </li><li>Du unterstützt bei der administrativen Abwicklung wie Leistungsabrechnung mit Krankenkasse, die Verwaltung von Patientendaten und die Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Deine Stärken zu fördern ist uns wichtig - dementsprechend finden wir individuelle Aufgaben, die dir Spaß machen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen </li><li>Du hast einen Notendurchschnitt von mind. 3,0</li><li>Du besitzt Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen</li><li>Dich zeichnen analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Word, Excel, Outlook) </li><li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt Kommunikationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Du weist Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen auf </li><li>Dein Wohnort ist maximal 60 Minuten Fahrzeit vom Standort entfernt </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - HSH Lamprecht GbR

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie alsEinrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 ProzentBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um. In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. Aufgaben <ul><li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li><li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li><li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li><li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li><li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li> Einkauf &amp; Beschaffung – Auswahl von Lieferanten, Verhandeln von Konditionen und Steuerung der Warenströme </li> <li> Vertrieb &amp; Kundenmanagement – Angebotserstellung, Betreuung unserer Kunden und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Marketing &amp; Category Management – Analyse von Märkten und Mitgestaltung unseres Sortiments </li> <li> Finanzen &amp; Controlling – Kalkulation, Kostenanalysen und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li> Logistik &amp; Supply Chain – Einblick in Warenlagerung, Disposition und Transportprozesse </li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Ravensburg vermittelt Dir umfassende Kenntnisse in BWL, Handelsmanagement und digitaler Transformation im Handel</li> <li> Du lernst, wie Handelsunternehmen erfolgreich am Markt agieren und wie Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Wirtschaft</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Handelsprozessen</li> <li>Freude an Kommunikation, Teamarbeit und kundenorientiertem Handeln</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li> Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - BWL/Handel (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li>Wareneingang &amp; Lagerlogistik – Bestandsführung, Wareneingangsprüfung &amp; Disposition</li> <li>Touren- &amp; Transportmanagement – Optimierung von Lieferketten &amp; Routenplanung</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft – Steuerung von Lieferanten &amp; Bestellprozessen</li> <li>Qualitätsmanagement – Qualitätskontrolle unserer Materialien</li> <li>Verkaufsabteilungen – Kundenbetreuung, Angebotserstellung &amp; Vertriebssteuerung</li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Stuttgart vermittelt dir fundierte Kenntnisse in BWL, Logistik &amp; Prozessoptimierung</li> <li>Du lernst, wie moderne Supply Chains aufgebaut sind und wie man Kosten &amp; Nachhaltigkeit in Einklang bringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe &amp; Wirtschaft</li> <li>Interesse an logistischen Prozessen, Digitalisierung &amp; nachhaltigem Wirtschaften</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; Spaß am Optimieren von Abläufen</li> <li>Eine kommunikative, strukturierte &amp; engagierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) – Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) | Start August 2026

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 37,05 Wochenstunden (95%). Die Stelle ist teilbar. Im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die aufgrund teils multipler Problemlagen von Wohnungsverlust betroffen sind und Unterstützung sowie Begleitung auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE mit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 380 Euro (befristet bis 31.12.2026). Aufgaben <ul> <li>Einzugsanamnese und Erarbeiten von Perspektiven mit den Bewohnenden in partizipativer Grundhaltung</li> <li>psychosoziale und sozialrechtliche Beratung für die Bewohnenden unter Berücksichtigung und Anwendung von Case Management Standards</li> <li>enge Zusammenarbeit vor Ort in einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen und Hausleitungen, weitergehend mit dem städtischen Clearing Wohnungsnotfallhilfe, den Bürgerdiensten, weiteren städtischen Abteilungen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet aufgrund von Organisationsprozessen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, fundierte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>auch in stressigen Situationen ein zugewandtes, freundliches, taktvolles und hilfsbereites Zugehen auf die Bewohnerschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)

Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Das sind wir Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden sowie für das Mittagsband (i.d.R. 12-15 Uhr), unbefristet Aufgaben Hortbetreuung Korntal: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li> <li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li> </ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können. <ul> <li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li> <li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li> <li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li> <li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li> </ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li> </ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li> <li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li> <li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>ganztägige Ferienbetreuung</li> <li>bei der Betreuung des Mittagsbandes übernehmen Sie die Freispielbegleitung sowie nach Bedarf die Hausaufgabenbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG bzw. Erfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li> <li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li> <li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere Deine Ausbildung oder Dein duales Studium in einem Team, auf das Du bauen kannst. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen – Projektmanagement Hochbau Beginn Oktober 2026 Aufgaben <ul> <li>Es erfolgt ein vierteljährlicher Wechsel von Theorie- und Praxisphasen:</li> <ul> <li>Deine Theoriephasen: technische Fächer (z. B. Mathematik, Konstruktionslehre, Physik), bauspezifische Seminare sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft</li> <li>Deine Praxisphasen: Kennenlernen der Projektabwicklung auf unseren Baustellen, Unterstützung Deiner Kolleginnen und Kollegen bei der Koordination und Bauleitung aller Gewerke, Einblick in unsere Planung, den technischen Einkauf, die TGA und den Vertrieb</li> </ul> <li>Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering</li> <li>In Deinen Praxisphasen unterstützt Du uns am Standort in Ulm</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit</li> <li>Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Dein ausgeprägtes technisches Interesse und Dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist offen für Neues, engagierst Dich gerne im Team und bist kommunikationsstark</li> </ul> Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen – Projektmanagement Hochbau

Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003XLT Aufgaben P2D models are ideal for predictions of electrochemical behaviours of cells for electric vehicle application since they strike the right balance between complexity and predictive power. Solid-state diffusion is a process within the electrode that critically influences the rate capabilities during charging and discharging. In P2D models, this process is not fully understood especially in anodes such as graphite. Currently existing methods of modelling and characterisation, generally implemented in cathodes, does not fully work on graphite due to additional effects such as occurrence of phase transitions which necessitates alternative methodologies. The cell modelling lab focuses on the development of such methodologies. The focus of the work is to characterize solid-state diffusion through experiments and implement it in a P2D model. Contents of the Master's Thesis <ul> <li>Building graphite half cells (EL cells) of different electrode variations such as very thin electrodes, thickness variations and particle size variations</li> <li>Perform C-Rate tests at different temperatures</li> <li>Obtaining diffusion coefficients through fitting</li> <li>Use the obtained results to capture the behaviours of all electrode variations</li> </ul> The final topic determination takes place in consultation with the university, you and us. The activity can begin from April 2026. Profil <ul> <li>Study: Engineering/Natural Sciences or anything comparable</li> <li>Basics of electrochemistry or electrical engineering</li> <li>Laboratory experience</li> <li>Interest to work on cell assembly and testing in the laboratory</li> <li>Basic levels of programming and basic familiarity with MATLAB</li> </ul> Additional Information: We look forward to receiving your online application, including a resume, cover letter, certificates, current certificate of enrollment stating your semester, and proof of the standard period of study. Please remember to mark your documents as "relevant for this application" in the online form and observe the maximum file size of 5 MB. You can find further information on the hiring criteria <a href="https://group.mercedes-benz.com/careers/students/dissertation/" target="_blank">here</a>. Severely disabled applicants and applicants with equivalent status are welcome! The representative for severely disabled employees (<a href="mailto:sbv-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) will gladly support you in the application process. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process. You can reach us by email at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone at 0711/17-99000 (Mon-Fri 10am-12pm &amp; 1pm-3pm). Wir bieten <ul><li> Meal-Discounts </li><li> Mobile Phone for Employees Possible </li><li> Discounts for Employees Possible </li><li> Annual Profit Share Possible </li><li> Events for Employees </li><li> Coaching </li><li> Flextime Possible </li><li> Hybrid Work Possible </li><li> Health Benefits </li><li> Company Retirement </li><li> Mobility Offers </li><li> Parking </li><li> Canteen, Café </li><li> Barrier-Free Workplace </li><li> Inhouse Doctor </li><li> Good Public Transport </li></ul> STBL1_DE

Student for thesis Characterisation of Battery Anodes for P2D Models

Unser Versorgungswerk sichert als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für unsere Mitglieder, die selbstständigen und angestellten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Baden-Württemberg. Damit stellt das Versorgungswerk für seine Mitglieder die erste Säule der Altersvorsorge dar.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Spezialist/in Kapitalanlagen mit Schwerpunkt Wertpapierspezialfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du agierst als wichtiger Kommunikationskanal, indem Du als interner und externer Ansprechpartner für das ausgelagerte Portfoliomanagement sowie für die Kommunikation mit der KVG, der Verwahrstelle und weiteren Dienstleistern fungierst</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du ein, um das laufende Monitoring der Performance auf Asset-, Fonds- und Portfolioebene zu führen und um Forecasts- sowie Abweichungsanalysen zu erstellen</li><li>Du trägst aktiv zur Finanzplanung bei, indem Du an der laufenden Budgetplanung und im Liquiditätsmanagement mitarbeitest sowie kontinuierlich die Performance- und Analysetools pflegst und weiterentwickelst</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und setzt deren Entscheidungen um, während Du auch bei Projekten im Rahmen von ALM- und SAA-Studien mitwirkst</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als CFA oder CIIA</li><li>Deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der institutionellen Kapitalanlagenverwaltung sowie im Portfolio Management zeichnet Dich aus</li><li>Mit deiner Affinität zu finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen und deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeit behältst Du stets den Überblick</li><li>Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen sehr gut und überzeugst durch eine klare und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Deine sorgfältige und systematische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke macht Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das teamorientiert denkt und handelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Genieße die Pluxee Card oder nutze Restaurant Gutscheine ganz nach deinem Geschmack</li><li>Egal ob Deutschlandticket oder flexibles Arbeiten, du entscheidest, wie du unterwegs bist</li><li>Dein Arbeitsplatz in der Stuttgarter City ist unbefristet und zukunftssicher</li><li>Modernste Technik und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir mobiles Arbeiten</li><li>Dein Vergütungspaket ist attraktiv und beinhaltet viele steuerfreie Leistungen</li><li>Du arbeitest abwechslungsreich und eigenverantwortlich mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum und Förderung geben dir die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li></ul> STBL1_DE

540 Jobs in 73087 Bad Boll, Deutschland