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Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-16 Unterstütze uns alsAusbilderin / Ausbilder für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in den Profilschwerpunkten Systemintegration und Anwendungsentwicklung in der Abteilung DI „Digitale Service und Innovation“ des Bundeskriminalamtes indem Du die nächste Generation von IT Fachkräften bei der Ausbildung unterstützt, damit diese später einen aktiven Teil bei der Verbrechensbekämpfung leisten können. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Du bildest als Ausbilderin/Ausbilder für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker überwiegend in den Profilschwerpunkten Systemintegration (SI-FI) und Anwendungsentwicklung (FI-AE) aus</li> <li>Du bist zusammen mit der koordinierenden Teamleitung wichtige Ansprechperson für alle am Standort Wiesbaden mit der IT-Ausbildung beauftragten Personen und siehst Dich als Lernbegleitung und persönliche Betreuungsperson für die Auszubildenden</li> <li>Du planst und organisierst den vollständigen innerbetrieblichen Ausbildungsablauf der Auszubildenden der Abteilung DI insbesondere <ul><li>Überprüfung der Ausbildungsrahmenlehrpläne sowie Abgleich mit den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung bei der internen Ausbildungsplanung und -koordination</li> <li>Entwicklung und Ausbau des zentralen Ausbildungskonzeptes sowie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Ausbildung</li> <li>Lernzieldefinition gem. Ausbildungsverordnung sowie Organisation eines Rotationskonzeptes</li> <li>Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Ausbildern und den Fachbereichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern der Abteilungen und den Ausbildungsverantwortlichen des Hauses</li> <li>Betreuung der Ausbildungswerkstatt</li> </ul></li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Anteil mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Ausbilderin / Ausbilder in der IT</li> </ul>On Top <ul><li>Du hast idealerweise bereits eine gültige Ausbildereignung bzw. bist bereit, die Fortbildung nachzuholen</li> <li>Praktisch anwendbare Methoden des Ausbildungsalltags sind Dir nicht fremd und Du kannst Wissen zielgerecht aufbereiten und vermitteln</li> <li>Du hast Kenntnisse über moderne berufspädagogische und didaktische Berufsbildungskonzepte für junge Menschen sowie Freude im Umgang mit diesen</li> <li>Du stellst die Auszubildenden in den Mittelpunkt Deines Arbeitens und handelst rational und klientenorientiert</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit überwiegend vor Ort erforderlich.</li> </ul>

Ausbilderin/Ausbilder für Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker (w/m/d)

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul><li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> <ul><li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

in Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgenden Standorten: <ul><li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Eltville</li> <li>Wiesbaden</li> </ul>Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! <ul><li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> <ul><li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig - auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n Informatikerin B.Sc. / Informatiker B.Sc. (m/w/d) oder vergleichbar bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG oder vergleichbarer Eingruppierung bis E 12 TV-L in Vollzeit in der Stabsstelle Labordaten und Informationsmanagement (LdTM) am Standort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/026-Ad) Gesamtverantwortung des Betriebes im Bereich Clientmanagement des Landesuntersuchungsamtes Rheinland-Pfalz: <ul><li>Fachliche Verantwortung für den Arbeitsbereich</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung, Installation und Administration der Systemwelt am Arbeitsplatz</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung, Installation und Administration zeitgemäßer Medien im Bereich Softwareverteilung</li> <li>Marktbeobachtung, Auswahl, Konzeption und Inbetriebnahme neuer Techniken</li> <li>Ausbau einer Servicefähige Infrastruktur</li> <li>Betrieb und Pflege eines Devicemanagement</li> <li>Aufbau, Pflege und Betrieb einer Terminalserverumgebung</li> <li>Pflege und Betrieb des bestehenden Verzeichnisdienstes</li> <li>Pflege des bestehenden Service Desk</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnisse zum Zwecke von Ausschreibungen</li> <li>Aufstellung von Haushaltsübersichten</li> <li>Kontierung und Anweisen von Buchungen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichgestellten Abschluss der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-bezogener Ausrichtung</li> <li>Erfahrungen mit Softwareprodukten aus dem Hause Matrix42 (LAM, Empirum, EgoSecure und Service Desk)</li> <li>Erfahrungen in Aufbau und Administration eines Mircosoft Active Directory</li> <li>Kenntnisse im Bereich ITIL@ITSM, speziell Incidentmanagement, Releasemanagement und Changemanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Desktop Virtualisierung, speziell dem Produkt CITRIX</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis/Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul>Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informatikerin B.Sc. / Informatiker B.Sc. (m/w/d) oder vergleichbar

Über uns: 2.500 Mitarbeitende | 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe | 20 Ausbildungsberufe | 320 Führungskräfte Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei. Das Amt für Wirtschaftsförderung sucht eine Amtsleitung (w/m/d) Vollzeit 39.00, unbefristet <ul><li>Leitung des Amtes für Wirtschaftsförderung und Vertretung gegenüber internen und externen Stellen (Bürger:innen, Stadtvorstand, städtische Gremien, andere Ämter und Eigenbetriebe innerhalb der Stadt Koblenz)</li> <li>Geschäftsführung für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Koblenz m.b.H (WFG) mit multifunktionalem Immobilienbesitz und gewerblichen Projekt- und Neubauentwicklungen</li> <li>Strategische Ausrichtung und Steuerung des Amtes sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Aufgabenerledigung</li> <li>Grundsätzliche Entscheidungen zur amtsinternen Aufbau- und Ablauforganisation, Geschäfts- und Aufgabenverteilung; Organisationsoptimierung</li> <li>Allgemeine Wirtschaftsförderung sowie Standortmarketing, -management und -beratung</li> <li>Grundstücksankauf, -entwicklung, -verkauf und -management inklusive Kaufverträgen</li> <li>Existenzgründungsberatung, Clustermanagenemt, Koordination von Leitprojekten sowie Strukturentwicklung</li> <li>Fördermittelmanagement auf EU- und Bundesebene sowie administrative Betreuung eines Business-Improvement-Districts</li> <li>Budget- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Amtsbereich</li> <li>Personalmanagement und Führungsverantwortung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss Masterstudium) mit einem betriebswirtschaftlichem Studienschwerpunkt bzw. Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der o. g. Fachrichtungen und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Alternativ: Beamte (w/m/d) des 3. Einstiegsamtes mit mindestens einem erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Bachelorabschluss der o. g. Fachrichtungen bzw. erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer umfassenden Qualifizierungsmaßnahme (FQS bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d)</li> <li>Kommunal- und planungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit</li> <li>Adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kooperativer Führungsstil</li> <li>Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Methodenkompetenz</li> </ul> <ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG sowie zusätzliche Aufwandentschädigung für die Geschäftsführung für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Koblenz m.b.H (WFG)</li> <li>Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home Office</li> <li>Es gilt die 5-Tage-Woche</li> <li>Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung</li> <li>Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)</li> <li>Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung</li> <li>Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Amtsleitung (w/m/d) im Amt für Wirtschaftsförderung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro]], Kennung: KOFM0300, Stellen‑ID: 1100929) bevorzugt für die Standorte Koblenz oder Frankfurt am Main (in Einzelfällen können abweichende Arbeitsorte ggfs. geprüft werden). Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Als Vertretung der Hauptstellenleitung unterstützen Sie diese bei der Steuerung der Hauptstelle Facility Management Koblenz (KOFM)</li> <li>Als Leitung eines Baumanagementteams sind Sie für alle damit verbundenen fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben zuständig, stellen vor Ort die Bauprogramm­planung auf und setzen die Maßnahmen zusammen mit den Landesbauverwaltungen oder dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern um</li> <li>Sie koordinieren die anspruchsvollen und komplexen Bauprojekte Ihres Bau­management­teams für Bundesdienststellen und Kultur­einrichtungen des Bundes in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Sie führen in der Funktion als Bauherrin BImA komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten</li> <li>Sie erarbeiten zielsetzungsgerechte Informations- und Entscheidungsvorlagen mit abteilungsüber­greifender/bundesweiter Bedeutung für die Hauptstellenleitung KOFM und die Zentrale der Sparte FM</li> <li>Sie treffen und vertreten entsprechende Entscheidungen von besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Hauptstelle KOFM</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen. Daher erklären Sie sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. <h2>Ihre Motivation:</h2> <ul><li>Sie haben Lust mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten</li> <li>Sie haben Interesse an einer Vielzahl von herausfordernden Groß- und Neubauprojekten wie z. B. für das BKA in Wiesbaden</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbau­ver­waltungen bzw. dritten Realisierungspartner­innen und ‑partnern</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) des Bauwirtschafts­ingenieur­wesens, Bauingenieur­wesens, der Architektur, des Bau- und Immobilien­managements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von großen und komplexeren Bauprojekten</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> </ul><h3>Ihre Softskills:</h3> <ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte, über­tarifliche Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größt­mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung der Abteilung Controlling (m/w/d) <ul><li>leiten Sie die Abteilung Controlling</li> <li>erstellen Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in der Kostenrechnung, differenziert nach hoheitlichen und gewerblichen Aktivitäten</li> <li>analysieren Sie die Ergebnisse in den einzelnen Sparten/Geschäftsbereichen und zeigen Fehlentwicklungen auf und erarbeiten Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>erstellen Sie die Gebührenkalkulation (Vorschaurechnung) sowie die Gebührennachkalkulation</li> <li>stellen Sie den Wirtschaftsplan in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen sowie Stabsstellen auf</li> <li>führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch</li> <li>entwickeln Sie die bestehenden Controlling-Instrumente und das Berichtswesen weiter</li> <li>betreuen Sie betriebswirtschaftlich eine Tochtergesellschaft</li> </ul> <ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. im internen Rechnungswesen verfügen</li> <li>sich mit handels-, steuer- und gebührenrechtlichen Problemstellungen von öffentlichen Unternehmen, die auch gewerblich tätig sind, auskennen </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO, Excel- sowie den einschlägigen Softwareprodukten (MS-Office) haben</li> <li>ein sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit haben</li> <li>gut und gerne konzeptionell arbeiten</li> <li>über eine teamorientierte zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit verfügen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen</li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>aktuellste IT-Ausstattung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. </li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul>

Leitung der Abteilung Controlling (m/w/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul><li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> <ul><li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Zweckverband Wasserversorgung Trollmühle mit Sitz in Windesheim ist eine Einrichtung des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe rd. 43.000 Menschen in 22 Ortsgemeinden, einer Stadt und einem Stadtteil gesichert mit hygienisch einwandfreiem Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung umfasst die Gewinnung mit 23 Tiefbrunnen, 1 Quelle, über 404 km Zubringer- und Verteilernetz sowie 18 Speicheranlagen an bis zu rd. 15.000 Anschlüssen. Unterstützen Sie ab sofort unser Team als Bau-/Ingenieur (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Wasserversorgung in der technischen Verwaltung mit Teamleitung <ul><li>Teamleitung (Personalführung) der technischen Verwaltung/ Bereich Planen und Überwachen,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten zum Planen, Bauen, Betrieb und Bewirtschaftung,</li> <li>Objektplanung im Leitungs- und Anlagenbau, Bauüberwachung und Projektleitung/-controlling einschl. Einholung von Genehmigungen (Dienstbarkeiten, Wasserrechten u.a.),</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überwachung der Trinkwasserqualität,</li> <li>Bewirtschaftung/Objektüberwachung, Fortschreibung und Ausbau des Prozessleitsystems sowie Aufbau und Fortschreibung einer Netzberechnung,</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben des Zweckverbandes.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine entsprechende Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Objektplanung und Bauüberwachung von Tiefbauprojekten,</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Rechtsvorschriften und der a.a.R.d.T. sowie vorteilhaft Fachkenntnisse in der Wasserversorgung, Brunnen- und Grundwasserbewirtschaftung,</li> <li>Beherrschung der einschlägigen MS-Office-Programme und idealerweise Kenntnisse oder Bereitschaft, sich in CAD-Software, GIS-, PLS- (HIGH-LEIT) und BFS-Systeme einzuarbeiten,</li> <li>ergebnis- und kostenorientiertes Handeln zusammen mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Eigeninitiative/Engagement,</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz bei größeren Maßnahmen, Störungen, Krisen auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit sowie Besitz einer gültigen Kfz-Fahrererlaubnis B (PKW).</li> </ul> <ul><li>unbefristeten Arbeitsstelle in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen,</li> <li>Vollzeitarbeit mit 39 Wochenstunden, flexibler Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit,</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr,</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,</li> <li>Gestaltungsspielraum und diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäule ab Ende 2024, JobRad-Leasing u.v.m..</li> </ul>

Bau-/Ingenieur als Teamleiter Schwerpunkt Wasserversorgung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden ist Träger von 10 Kindertagesstätten in den Wiesbadener Stadtteilen Schierstein, Biebrich, Frauenstein, Dotzheim, Kohlheck, Klarenthal und Gräselberg. In unseren Kitas (2-6 gruppig) betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Herkunft im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Unser zentrales Anliegen ist Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten und Familien partnerschaftlich in ihrem Erziehungsauftrag zu unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Anspruch auf Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen, sowie zusätzliche freie Tage durch kirchliche Feiertage u.ä. </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder in der Krippe (U3) oder im Elementarbereich (ab 3 Jahre bis Schuleintritt) und bist Wegbegleiter:in für die Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit den Eltern auf </li><li>Als Praxisfeld bieten wir ideale Rahmenbedingungen zum Wissenstransfer von Theorie zu praktischem Tun </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen </li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche und machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar </li><li>Du hast Lust mit uns die Kita der Zukunft zu entwickeln </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, langfristig auch im Leitungsbereich

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