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Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent (m/w/d) für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
Dienstsitz: Mayen und Umgebung Umfang: Vollzeit / unbefristet

<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Gewinnung von Blutspendenden, dazu sind neue Blutspendetermine zu etablieren und bestehende Spendetermine durch gezielte Maßnahmen zu fördern. Im Zuständigkeitsgebiet sind neue Spendepotentiale zu erschließen.</li>
<li>Sie entwickeln und betreuen Sonderaktionen und werten diese anschließend aus. Sie führen permanente Analyse und Erfolgskontrollen der Ergebnisse und Entwicklungen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet durch. </li>
<li>Sie kooperieren mit DRK-Gliederungen und üben Kontaktpflege zu Behörden, Firmen und Vereinen in der Region.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Regionale Pressearbeit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Werbung/ Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen in einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit.</li>
<li>Sie können gute EDV-Kenntnisse (MS Office) vorweisen.</li>
<li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit sowie Ihr Kommunikationstalent aus.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zu einer variablen Arbeitszeiteinteilung im eigenverantwortlich organisierten Außendienst, im Homeoffice.</li>
<li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Landkreis Ahrweiler, Landkreis Vulkaneifel, Landkreis Mayen-Koblenz oder der Stadt Köln </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung auf Basis des DRK-Reformtarifvertrages.</li>
<li>Mehrarbeit/Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei.</li>
<li>Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögens-wirksamen Leistung.</li>
<li>Ihnen werden zahlreiche attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit das "Job-Rad-Leasing" zu günstigen Konditionen in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Zusätzlich viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.</li>
</ul>

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Für die Immobilienbewertung sucht die Direktion Koblenz in der Sparte Portfoliomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Koblenz eine/n
Sachverständige / Sachverständigen (w/m/d) Immobilienbewertung (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: KOPM 2003, Stellen-ID: 839000)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Erstellung von Verkehrswertgutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute Grundstücke</li>
<li>Anfertigung von überschlägigen Werteinschätzungen und Ermittlung von Erlöserwartungen</li>
<li>Prüfung externer Verkehrswertgutachten und Stellungnahmen aller Art</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Markt- und Standortanalysen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
<li>Unterstützung im Zusammenhang mit Nachzahlungsforderungen aus Kaufverträgen</li>
<li>Überprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen Gesichtspunkten</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) in der Fachrichtung Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt in Grundstückswertermittlung</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Fundierte und möglichst aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der gutachterlichen Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken</li>
<li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken; Gespür für wirtschaftliche Lösungen</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; besondere gestalterische Fertigkeit bei der Aufbereitung und Darstellung der Arbeitsergebnisse (Grafik; Layout)</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig),</li>
<li>Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Sachverständige / Sachverständiger (w/m/d) Immobilienbewertung

Kennziffer AG201.06 | Branche Öffentliche Institution |  Region Wiesbaden
Unser Auftraggeber ist eine Institution des öffentlichen Dienstes. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern werden unterschiedlichste Aufgaben und Projekte zum Ausbau und zur Instandhaltung des überörtlichen Straßennetzes realisiert. Seit 2003 hat die Institution die Projektleitung für eines der drei bundesweit eingesetzten Module für die Beantragung und Durchführung von Großraum- und Schwertransporten, das sogenannte „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“, inne. Zur Unterstützung der Projektleitung bei den vielfältigen Aufgaben zur Gewährleistung des technischen Betriebes und der Weiterentwicklung dieser eGovernment-Anwendung am Dienstort Wiesbaden suchen wir Sie als
Stellvertretende Projektleiter*in „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“ (m/w/d)
Attraktive und herausfordernde Aufgabe für Fachleute aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

<ul>
<li>Projekt- und Release-Management für alle anfallenden projekthaften Vorhaben wie Übergabeprojekte von Dienstleistern, Software-Releases und Unterstützung des beauftragenden Gremiums (Bundesländer, Bundesverkehrsministerium und Autobahn GmbH des Bundes) bei der Automatisierung im Bereich Großraum- und Schwertransporte im Gesamtsystem VEMAGS®</li>
<li>Modul-Koordination (GIS, Statik und fachliche Prüfung) im Zusammenwirken mit Lenkungsgruppe und Gesamtprojektleitung VEMAGS®</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Permanente Kommunikation mit den Projekt-Stakeholdern inklusive Mitwirkung und Beratung der Projektgremien (Auftraggeber/innen und Fachbeirat)</li>
<li>Vertragsmanagement gegenüber Betriebs-, Projektmanagement-, Anwendungsentwicklungs- und Drittsoftware-Partner/innen</li>
<li>Organisation des technischen Betriebes der Anwendung VEMAGS®-Verfahrens-Modul inkl. der Steuerung und Kontrolle der Arbeit des Technischen Betreibers VEMAGS®</li>
<li>Beratung und Support der Anwender/innen und Benutzer/innen der Anwendung</li>
<li>Steuerung der Weiterentwicklung der Anwendung; dabei Unterstützung bei den Software-Entwicklungsphasen wie die Erstellung, Qualitätssicherung und Abnahme von Fach- und DV-Konzepten sowie Mitwirkung bei (Abnahme-)Tests und Durchführung von Softwarereviews</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Geodäsie, Geoinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein abgeschlossenes Referendariat im Straßenwesen ist von Vorteil</li>
<li>Nach Möglichkeit mindestens zweijährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst im Bereich Straßenbau und / oder Verkehr</li>
<li>Basiswissen im Bereich des Verwaltungsrechts</li>
<li>Die Projektleitung einer bundeseinheitlichen, produktiven eGovernment-Anwendung im Bereich des Straßenverkehrsrechtes erfordert interdisziplinäres Arbeiten im Bereich Straßenverkehr, Straßenbau und IT sowie Prozessverständnis</li>
<li>Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektkoordination sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau C 1_GER)</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Sobald schwere Lasten oder große Volumina über die Straßen befördert werden sollen, ist ein Antrag auf die Durchführung eines Großraum- und Schwertransportes zu stellen. Diese Beantragung erfolgt über das VEMAGS®-Verfahrens-Modul, für welches durch das Land Hessen im Gesamtsystem „Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte (VEMAGS®)“ des Bundes und aller 16 Bundesländer die Projektleitung gestellt wird. Als kommunikationsstarke Person, die systematisch und eigenverantwortlich arbeitet, unterstützen Sie die Projektleitung für das zu betreuende Modul und vertreten diese in Abwesenheitsfällen.

Idealerweise verfügen Sie über eine hohe IT-Kompetenz mit Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von Software von der Anforderung bis zum Test. Weitere Kenntnisschwerpunkte können sein das Straßenverkehrs- (StVO bis hin zur VwV-StVO und RGST) und Straßenbau-Know-How (Straßenrecht, Statik-Grundwissen und Modellierung von Straßennetzen). In zwei der drei benannten Bereiche werden Basis- und in einem Bereich werden fundierte Kenntnisse erwartet. Die spätere Aufgabenteilung mit der Projektleitung wird abhängig von Ihrem Profil, entsprechend der jeweiligen Projektanforderungen definiert.  Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einer innovativen Institution aktiv zu sein– dann ist dieses Jobangebot genau das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine spannende, langfristig ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen TV-H, ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen sowie weitere Benefits runden das Leistungspaket ab.

Stellvertretende Projektleiter*in „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“ (m/w/d)

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Digital Operation Specialist (m/w/d)
Standort: Wiesbaden, Berlin Art der Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: jederzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 10 bis EG 12 TV EntgO Bund bzw. A 12 BBesG, ggf. statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesG
Unterstütze uns als Digital Operation Specialist (m/w/d) in der Abteilung Informationstechnik als Anwendungs- oder Systemadministrator in Linux- und Windows-Umgebungen, im Bereich Cloud-, Server- / Virtualisierungs-, Datenbank-, Firewall-, Netzwerk- und Storage Technologien.
Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

<ul>
<li>Erhebung, Analyse und Bewertung technischer Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen</li>
<li>Umsetzung von technischen Konzeptionen und Systemdesigns sowie der notwendigen Dokumentationen für den Betrieb</li>
<li>Festlegung der Infrastruktur (Server, Container, Netze) für Teilverfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur</li>
<li>Entwurf, Implementierung, Optimierung und Fortentwicklung von Soft- und Hardwarelösungen</li>
<li>Fehleranalyse und -beseitigung</li>
<li>Proaktives Erarbeiten von Verbesserung, Optimierung und Monitoring-Lösungen im Team</li>
<li>Einzelfallbezogene Unterstützung in konkreten Ermittlungsverfahren</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
<ul>
<li>(keine Verbeamtung möglich)</li>
</ul>
</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
<ul>
<li>(keine Verbeamtung möglich)</li>
</ul>
</li>
</ul>
On Top
<ul>
<li>Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem oder mehreren Gebieten der Digital Operations wie z.B. den Umgang mit Serverbetriebssystemen, mit Anwendungsservern, E-Mail-Infrastrukturen, Verzeichnisdiensten, Virtualisierungs-/Cloud-Technologien, Terminalservern, Datenbanken oder mit Firewall- / Netzwerktechniken.</li>
<li>Wir freuen uns über Bewerbende mit gerade abgeschlossenem Studium genauso wie über Bewerbende mit langjähriger Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete.</li>
<li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Du sprichst gutes Englisch</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln ist selbstverständlich für Dich</li>
<li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li>
<li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen 10 bis 12 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) oder nach den Besoldungsgruppen A 9-A 12 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz); Die Einteilung in die Entgeltgruppen bzw. die Möglichkeit der (unmittelbaren) Verbeamtung ist abhängig von den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen (bspw. einschlägige Berufserfahrung). Bewerber/innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden werden nach Freigabe des Dienstherrn mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet; Gewährung einer BKA-Zulage</li>
</ul>

Digital Operation Specialist (m/w/d)

# WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energie 
_________________________
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt / Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. 
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. 12 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Erarbeitung von strategischen Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz und dem Ausbau der Energieberatung insbesondere im Wärme- und Strombereich. Es entwickelt und steuert hierfür Förderprogramme, die sich an die verschiedenen Zielgruppen Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen richten. Das Referat koordiniert die Angelegenheiten der Landesenergieagentur Hessen GmbH (LEA) im Energiebereich und steuert vielfältige fachliche Themen bei der LEA. Des Weiteren setzt es zahlreiche Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzplans (IKSP) Hessen um und bereitet Maßnahmen für den neuen Klimaplan Hessen vor.

<ul>
<li>Sie wirken mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die zu mehr Energieeffizienz im Gebäudebereich führen</li>
<li>Sie wirken ebenso mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die die Energieberatung bei wichtigen Zielgruppen stärkt</li>
<li>Ihnen obliegt die Vorbereitung und die Umsetzung von Maßnahmen des Klimaplans Hessen</li>
<li>Sie übernehmen vereinzelt die Kontrolle der Einhaltung von Verträgen</li>
<li>Sie erarbeiten Stellungnahmen oder Terminvorbereitungen für die Hausleitung oder andere Ressorts</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Energiepolitik, insbesondere im Bereich Energieeffizienz oder Energieberatung</li>
<li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie haben Interesse für energiepolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2023 eine*n
 Geschäftsführer*in (m/w/d)
Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. setzt sich seit mehr als 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung ein.
Wir unterstützen ca. 400 Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Familien von der Kindheit bis ins hohe Alter und engagieren uns für ein gleichberechtigtes und inklusives Leben in unserer Gesellschaft.
Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kinder­tages­stätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e. V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten.

Als neue*r Geschäftsführer*in sind Sie verantwortlich für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. mit rund 230 Mitarbeiter*innen sowie für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Gesamtunternehmens. Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungs­verhand­lungen mit den Kostenträgern und vertreten die Einrichtungen gegenüber Behörden, in Gremien und Netz­werken. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.

<ul>
<li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li>
<li>Führungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen, unternehmerisches Denken und Handeln </li>
<li>Kenntnisse im Personalwesen</li>
<li>Starke Kommunikation, Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick und empathisches Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Interessengruppen sowie Belastbarkeit</li>
<li>Eine hohe Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe </li>
<li>Sensibilität für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive</li>
<li>Innovative Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten</li>
<li>Einen verlässlichen und konstruktiven Vorstand sowie ein professionelles, erfahrenes und motiviertes Führungsteam</li>
<li>Dynamisches, motiviertes Team in der Geschäftsstelle</li>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 70 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz plant die Einführung der Plattform „Oracle Analytics“ für die strukturierte Bereitstellung und Auswertung statistischer Daten im modernen Look-and-Feel. Zudem begleitet das Statistische Landesamt Initiativen im statistischen Verbund zur Konzeption und Einführung eines „Statistical Datawarehouse“. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Projektleiter (m/w/d) / Data Warehouse Architect (m/w/d).

<ul>
<li>Verantwortung für die Einführung und den Betrieb von Oracle Analytics sowie der späteren fachlichen/funktionalen Weiterentwicklung zur Ablösung des bestehenden Datawarehouse</li>
<li>Steuerung, Koordination und Planung der Einführung im Rahmen eines IT-Projekts unter Anwendung üblicher Projektmanagementinstrumente, idealerweise nach agilen Methoden (Scrum) </li>
<li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung für den Verantwortungsbereich</li>
<li>Konzeption und Organisation der Geschäftsprozesse, Datenmodellierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie Vertretung des Statistischen Landesamtes gegenüber anderen Ämtern</li>
<li>Einbringen von IT-Expertise im Rahmen eines internen Projekts und damit verbundener Integration von Oracle Analytics</li>
<li>Mitarbeit am Verbundprojekt „Statistical Data Warehouse“ verschiedener Landesämter; hierzu zählt neben dem fachlichen Input die Erarbeitung und Durchführung einer Marktanalyse</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute theoretische Kenntnisse der Grundlagen und der Ausgestaltung von Datawarehouse-/Auswertungssystemen</li>
<li>Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umfeld statistischer Auswertungssysteme, Oracle Analytics oder vergleichbare Auswertungssysteme</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse der Geschäftsprozessanalyse, der Datenmodellierung sowie im (agilen) Projektmanagement</li>
<li>Übergreifendes technisches Verständnis hinsichtlich Client-Server-Infrastrukturen und Datenbanken, vorzugsweise im Oracle-Umfeld</li>
<li>Sozial- und Personalführungskompetenzen verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationskompetenz und analytischen Fähigkeiten</li>
<li>Entscheidungsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungen nach TV-L (u.a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung und ein vergünstigtes Jobticket</li>
</ul>

IT-Projektleiter (m/w/d) / Data Warehouse Architect (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.400 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul>
<li> Kommunales Gebietsrechenzentrum</li>
</ul>
Infos zur Stelle:
<ul>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung</li>
</ul>
Über uns
<ul>
<li>2.400 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul>


<ul>
<li>First- &amp; Second-Level-Support im Umfeld der eingesetzten Software</li>
<li>Erarbeitung von Software-Integrationskonzepten</li>
<li>Betreuung und techn. Dokumentation der Anwendungslandschaft </li>
</ul>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder umfassend vorhandene und belegbare Fähigkeiten und Erfahrungen, die denen der o. g. Ausbildung entsprechen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im IT-Support und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.


<ul>
<li>Stadtgeigene Kita-Plätze Kinderferienbetreuung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Bis EGr. 9b TVöD</li>
</ul>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Anwendungsbetreuung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung.
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Aufgabenbereiche Luftverkehr und Luftverkehrsinfrastruktur. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen in Bezug auf den Verkehrsflughafen Frankfurt / Main neben der Planfeststellung und Genehmigung auch Verwaltungsentscheidungen im Zusammenhang mit Bodenabfertigungsdiensten und die Aufgaben des Landes bei der Festlegung des Koordinierungseckwertes. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen zudem die wirtschaftliche Förderung des Ausbaus von Flugplätzen, die Begleitung der wirtschaftlichen und verkehrlichen Entwicklung der Flugplatzinfrastruktur, Grundsatz- und Rechtsetzungsangelegenheiten im Luftverkehr sowie die Fachaufsicht über die Regierungspräsidien in den Fachaufgaben des Referates, u.a. in dem Bereich Lizenzierung.

<ul>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson der Abteilung zu Themen der (Verwaltungs-) Digitalisierung gegenüber dem Referat “Digitalisierung, IKT” und verantworten die Abteilungskoordination</li>
<li>Sie wirken bei zentralen Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Zugangsgesetz (OZG), und übernehmen bei abteilungsinternen Vorhaben nach Zuweisung durch die Abteilungsleitung die Federführung.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für die Geschäfts- und Koordinierungsstelle Pilotenlizenz, dies umfasst beispielsweise die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Leistung “Pilotenlizenz”, die Koordination der fachjuristischen Prüfung und Abnahme von Online-Anträgen</li>
<li>Sie übernehmen Projektaufgaben in OZG- Umsetzungsprojekten im Bereich der Luftfahrt</li>
<li>Sie bearbeiten Fragestellungen und Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit vom Referat V 5</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- wissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen über eine Pilotenlizenz (PPL o. ä.)</li>
<li>Flugbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Belastbarkeit, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie haben eine IT-Affinität. Zudem haben Sie die Fähigkeit, Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“

Experte/Expertin für strategische Personalplanung (w/m/d) – Job-ID: 392/22
im Referat „Personalsteuerung“ (A22)
<ul>
<li>Funktion: Referent/Referentin</li>
<li>Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD (Prüfung von weitern Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A13h/A14 BBesO</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: unbefristet</li>
</ul>
DAS RICHTIGE PERSONAL ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT!
Das Referat „Personalsteuerung“ verantwortet die zielorientierte Steuerung des Personals, der Personalrekrutierung und des Stellenhaushaltes. Gleichzeitig finden sich Bewerberinnen und Bewerber hier in bester Betreuung und verlassen sich auf einen zügigen und reibungslosen Personalgewinnungs- und Personalauswahlprozess. Hierfür stehen sowohl moderne und technikbasierte Anwendungswerkzeuge als auch Steuerungsinstrumente zur Verfügung, Wir suchen Sie nicht nur als Unterstützung zur Umsetzung bestehender Arbeitsprozesse, sondern auch als Experte/Expertin für deren strategisch ausgerichtete Optimierung und Weiterentwicklung in einem hoch engagierten, kompetenten und versierten Team. 

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<li>Als Experte/Expertin für eine strategische Personalplanung erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Steuerung der Stellenbewirtschaftung und -besetzung des Statistischen Bundesamtes sowie ihrer Weiterentwicklung und bringen kreative Ideen zur Fortentwicklung der bestehenden Steuerungsinstrumente ein.</li>
<li>Gemeinsam mit unserem Team des Bewerbungsbüros sorgen Sie für einen zielgerichteten und reibungslosen Ablauf der Bewerbungsverfahren und unterstützen die laufende Optimierung der Prozesse und eingesetzten Werkzeuge auch unter digitalen Gesichtspunkten.</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Controlling liefern Sie die erforderlichen Daten für eine kennzahlenbasierte Messung der Erfüllung der strategischen Ziele.</li>
<li>Sie wirken engagiert und ideenreich in unserem Projekt zur Optimierung des bestehenden Systems der Stellenbewirtschaftung sowie des dafür erforderlichen Updates unseres elektronischen Personalverwaltungssystems EPOS mit.</li>
<li>Sie vertreten im Abwesenheitsfall die Referatsleitung und arbeiten dabei vertrauensvoll mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessensvertretungen zusammen.</li>
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<li>Mit einem als Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li>
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sowie durch
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<li>proaktive Fähigkeit zum strategischen, innovativen und kreativen Denken,</li>
<li>Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer damit einhergehenden ausgeprägten Kompetenz zur zielgerichteten und adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Kommunikation,</li>
<li>digitale Kompetenz (insbesondere im Umgang mit Automatisierungsprozessen) sowie Affinität für datenbankbasierte Auswertungen (insbesondere Excel),</li>
<li>Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie des Haushaltsrechts sowie der VBA-Programmierung (sind von Vorteil).</li>
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In Ihrer Funktion als Referent/Referentin
Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren Referenten/Referentinnen neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u. a. Sozial- und Genderkompetenz), das Sie auf unserer Karrierewebseite nachlesen können. 

Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile:
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<li>Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil.</li>
<li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeiten zu Homeoffice in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine.</li>
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Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei!

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