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Die Region Linz mit ihren rund 20.000 Einwohnern ist landschaftlich reizvoll mit hoher Lebens- und Freizeitqualität sowie ein innovativer Wirtschafts- und Wachstumsraum zwischen der Metropolregion Köln/Bonn und dem Oberzentrum Koblenz/Neuwied. Die Stadt Linz am Rhein - in Kooperation mit der Verbandsgemeinde Linz am Rhein - wurde 2021 als eines von 28 „Modellprojekten Smart Cities“ im Rahmen der dritten Staffel eines Förderprogramms des Bundesministeriums des Innern (BMI) ausgewählt. Mit Hilfe eines strategischen, partizipativen und integrierten Ansatzes sollen lokal angepasste Handlungsoptionen erarbeitet werden. Für die Region bietet dieses Projekt die Chance, diese digital nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Das Projekt umfasst die Handlungsfelder Partizipation, Bürgerservices, Mobilität, Gesundheitswesen, Revitalisierung der Innenstadt, Klimaanpassung und Klimaschutz sowie smarte Infrastruktur. Nach einem umfangreichen Beteiligungs- und Analyseprozess, wurde im Jahr 2023 eine Strategie für die Smarte Region Linz erarbeitet. Sie bildet die Grundlage der Umsetzung von Projekten in den nächsten Jahren. Für diese herausfordernde Aufgabe wird ein Projektteam aus fünf engagierten, kreativen und zukunftsorientierten MitarbeiterInnen gebildet. Werden Sie GestalterIn dieses Prozesses und treiben Sie die Digitalisierung und lebenswerte Entwicklung der Region Linz aktiv voran. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) IT-ProjektmanagerIn (m/w/d) (mit Schwerpunkt Dateninfrastruktur) für das Projektbüro Smarte Region Linz in Vollzeit (39 Std.). <ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der digitalen Maßnahmen der Smarten Region Linz</li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Überwachung von IT-Entwicklungsprozessen</li> <li>Aufbau einer sinnvoll abgestimmten Dateninfrastruktur und -architektur als Grundlage zur Integration unterschiedlicher Anwendungsfälle und Daten der Region Linz, z. B. Geo-, Sensor- und Statistikdaten</li> <li>Begleitung der Entwicklung einer kommunalen Datenplattform in der Entwicklungsgemeinschaft „Südwest-Cluster“ und Vertretung der Interessen der Smarten Region Linz</li> <li>Einbindung von Sensordaten in die Plattform und Abruf von Daten über Schnittstellen</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung der Daten, insbesondere in digitalen Dashboards</li> <li>Analyse und Verknüpfung von Datenbeständen durch Einsatz von Standardwerkzeugen</li> <li>Ableitung von Modellen für die Beschreibung von Datenmengen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines Systems zur Bereitstellung von offenen Daten</li> <li>Datennutzungskontrolle und Qualitätssicherung (Eingangsdaten, Ergebnisse)</li> <li>Betreuung von KollegInnen bei der Nutzung von Daten</li> <li>Verantwortung für das Testmanagement sowie die Abnahme von entwickelten Lösungen</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschafts-/Geoinformatik, Informatik oder ein vergleichbares Studium, alternativ mehrjährige Berufserfahrung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement von IT-Projekten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Motivation sich neue Themenfelder und Aufgabenbereiche selbst zu erschließen</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Datenbanken und Datenarchitekturen sowie in der Datenanalyse und Datenintegration</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenmodellen und in der Datenmodellierung (SQL)</li> <li>Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Systemzusammenhängen</li> <li>Kenntnisse zu gängigen Datenaustauschformaten (u. a. XML, JSON, CSV) und zum Versionsverwaltungstool GitLab</li> <li>Erfahrungen in der iterativen Entwicklung und der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams</li> <li>Grundwissen in Datenschutz und Datensicherheit</li> <li>Kompetenz und Erfahrung in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Frontend-Entwicklung (insbesondere JavaScript), Entwicklungsumgebung Node-RED, Tools zur grafischen Darstellung (Grafana, Superset), Funktechnologien (LoRaWAN, NB-IoT), Geo-Informationssysteme</li> <li>Konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und hohe Ergebnisorientierung</li> <li>Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie Innovationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch</li> </ul> <ul><li>Eine bis 31.12.2026 befristete Einstellung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Perspektive auf Verlängerung, die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Weitere tarifliche Leistungen, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt</li> <li>Austausch und Vernetzung mit 73 innovativen Modellkommunen</li> <li>Eigenverantwortung und eine vielseitige Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit, zu gestalten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Weitgehend flexible Arbeitzeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

IT-ProjektmanagerIn (m/w/d) (mit Schwerpunkt Dateninfrastruktur)

Für die Landkreise Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn sowie die angrenzenden Landkreise suchen wir vorzugsweise einen in der Region ansässigen Brandschutztechniker für den technischen Außendienst. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Fachgebiet Elektronik/Elektrotechnik. • Montage und Instandhaltung von brandschutztechnischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen einschließlich Dokumentation z.B. tragbare Feuerlöscher, elektrisch gesteuerten Feststellanlagen für Feuerschutz- und Rauchschutzabschlüsse, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Sicherheits-beleuchtungsanlagen, Brandschutzklappen, Brandmeldeanlagen, Rauchwarnmelder mit Funk usw. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes oder abwehrenden Brandschutzes (Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr) sind erwünscht, jedoch nicht Bedingung. Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (vormals Elektroinstallateur) oder Mechatroniker • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Erfahrung im Kundenservice • Erfahrung im Bereich Dokumentation • Teamfähigkeit • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild • Interesse an Weiterbildungen • Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandschutz

Brandschutztechniker/in (Elektroinstallateur/in)

Als innovatives und zukunftsorientiertes Sanitätshaus sind wir Mitglied der Sanitätshaus Aktuell AG, einem modernen, national und international tätigen Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche. Der Smiley ist unser freundliches Markenzeichen und Wegweiser für Qualität, kompetente Beratung in einer angenehmen Atmosphäre und einem leistungsstarken Service. Zur Verstärkung unseres Teams in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das lächelnde Gesicht ist unser Markenzeichen als Sanitätshaus, das die Versorgung der Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln sicherstellt. - Sie sind für die fachliche Beratung und den Verkauf von Hilfsmitteln zuständig - Sie runden Ihre Beratung mit praktischen Tipps zur alltäglichen Anwendung und Pflege unserer Produkte ab - Sie sind innovativ und sorgfältig im Umgang mit unseren Kunden und beraten auf höchstem Niveau - Sie erledigen allgemeine organisatorische Tätigkeiten wie Kassenführung - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Quereinsteiger sind willkommen - Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sie besitzen ein überdurchschnittliches Maß an Empathie sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten - Sie haben Freude an der Arbeit im Team -Unser familiär geführtes Unternehmen bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur und kurzen Dienstwegen - Ihre Tätigkeit in unserem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen beinhaltet auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung und die Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich

Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanz- starkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmens- beteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <h1> Buchhalter/in oder </h1> Steuerfachangestellte/n (m/w/d) mit Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung <ul><li> Sie führen eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung unserer Personen- und Kapitalgesellschaften mit Immobilienbesitz </li> <li> Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Klären steuerlicher Sachverhalte und Erstellen von Steuererklärungen </li> <li> Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen etc. </li> <li> Controlling des Immobilienbesitzes </li> </ul> <h3> Fachliche Anforderungen: </h3> <ul><li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Dank Ihrer mehrjährigen Berufspraxis in der Finanz- und Bilanz- buchhaltung macht Ihnen so schnell keiner was vor. Datev und MS-Office-Anwendungen sind Ihnen gut vertraut </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit Immobilienverwal- tungssoftware </li> </ul><h3> Persönliche Fähigkeiten: </h3> <ul><li> Als Teamplayer arbeiten Sie bei allen Aufgaben gerne eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern zusammen </li> <li> Weiterhin gehören eine gewissenhafte und systematische Arbeitsweise, höchste Diskretion sowie ein professionelles Auftreten zu Ihrem Markenzeichen </li> </ul> <ul><li> Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima </li> <li> Attraktive Bezahlung in einem familiären Umfeld </li> <li> Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul>

Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

<h1> Wir suchen ab sofort: Studentische Hilfskraft (m/w/d) in 57612 Kroppach </h1> Die New2go GmbH agiert mit der Marke Select Holidays als Reiseveranstalter und als Reisevermittler. Um sich in einem hart umkämpften Markt abzugrenzen, stellt sich Select Holidays als Experte für unvergleichliche Urlaubsreisen dar. Mit dem Ziel, maximale Kundenorientierung zu erreichen, kombinieren wir ausgereifte eigene Reisepakete mit Leistungen anderer touristischer Unternehmen. Zu den Partnern von Select Holidays gehören bekannte Unternehmen wie z.B. Costa Crociere, Emirates, Secret Escapes und Lidl-Reisen. Zur Verstärkung des Bereiches Einkauf suchen wir Dich (in Teilzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Mitglied unseres Teams. <ul><li> Produkt- und Preisvergleiche durchführen </li> <li> Bearbeitung von Umbuchungen, Namensänderungen und Teilstornierungen </li> <li> Durchführen von Sonderreservierungen/anfragen </li> <li> Interner Ansprechpartner für Reservierung &amp; Vertrieb </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten </li> </ul> <h1> Das ist uns sehr wichtig </h1> Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören, da wir sowohl einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unseres Kundenservice als auch an Deine Team-Fähigkeit haben. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant und abwechslungsreich. Daher ist es auch wichtig, dass Du offen bist für Neues und ergebnisorientiertes Arbeiten dennoch kein Fremdwort für Dich ist. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor einem Büro-Hund haben. <h1> Das habe ich aber noch nie gemacht... </h1> Das ist kein Problem. Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns! <h1> Dein Profil </h1> <ul><li> Du bringst technisches Verständnis mit und hast großes Interesse an Internet- und IT-Themen </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit </li> <li> Erfahrung im Bereich Tourismus ist von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> </ul> <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Teilzeit-Arbeitsplatz (10-15 Stunden, Home-Office ist nach Absprache möglich) </li> <li> Gute Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gleitende Arbeitszeit, die in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden kann, tendenziell zwischen 07.00 Uhr und 19.00 Uhr </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt - vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie </li> <li> Ein Büro im Grünen - Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht </li> <li> Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander </li> <li> Eine lockere Arbeitsatmosphäre und -kleidung </li> <li> Die besten Grill-Partys!!! </li> </ul><h1> Onboarding &amp; Flughöhe </h1> Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software und Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du erhältst einen festen Ansprechpartner, der Dir alle Bereich Deines neuen Job erklärt und Dich anleitet. Du arbeitest bereits am ersten Tag in Deiner neuen Verantwortung - aber keine Angst: Du bestimmst das Tempo und wir sind für Dich da. Du wirst bereits zum ersten Feierabend stolz auf Deine erzielten Ergebnisse blicken können. Nach kurzer Zeit wirst Du bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Deiner Abteilungsleitung besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst die Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages wirst Du Dich fragen: Schon Feierabend?

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Experten Arbeitsrecht (m/w/d) Als Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht haben Sie Freude daran, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Bereich Personal und Organisation zu befassen. Mit Ihrer Expertise nehmen Sie sich neuen oder geänderten personalrechtlichen Themen, beispielsweise innerhalb des Vertragswesens, des Arbeits- oder Datenschutzes oder der Compliance, an, schlagen Lösungsansätze für die praxisorientierte Umsetzung in der Handwerkskammer Koblenz vor und begleiten die Einführungs- und Evaluierungsprozesse bis zu ihrem Abschluss. Die Handwerkskammer Koblenz ist in erster Linie Dienstleister und Sprachrohr für das Handwerk im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit mehr als 250 Mitarbeitern an insgesamt 13 Standorten steht sie ihren rund 21.300 Mitgliedsbetrieben in allen Fragen der Betriebsführung zur Seite, betont in der Gesellschaft die Bedeutsamkeit des Handwerks und wirkt bei der Gewinnung und Ausbildung des Handwerksnachwuchses mit. Während in der Handwerkskammer Koblenz Tradition und Innovation praxisorientiert vereint werden, prägen Loyalität, Fairness und Transparenz ihr Handeln. - Neueste Gesetze und Rechtsprechungen, u. a. im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht auf Relevanz prüfen, unternehmensspezifische Lösungen entwickeln und Führungskräfte und Mitarbeiter informieren und schulen – auch digital - Allgemeine Regelungen, wie Arbeitsverträge, Dienstvereinbarungen, Arbeitsanweisungen, Merkblätter und Formulare zu arbeitsrechtlichen Themen nach Vorgabe von Mindestinhalten formulieren und Lösungen zu Einzelfällen recherchieren - Einhaltung der internen und externen Vorgaben und insbesondere der Beteiligungsrechte des Personalrats sicherstellen - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit hinreichender Berufserfahrung in einer relevanten Vortätigkeit, alternativ erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium in den Bereichen Wirtschaftsrecht oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine einschlägige Spezialisierung im Masterstudium, ist Grundvoraussetzung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht, die nicht länger als drei Jahre zurück liegen, sind unabdingbar - Aktuelle Kenntnisse im Landespersonalvertretungsrecht, in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes sowie der DSGVO sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie ein grundlegendes IT-Verständnis im Hinblick auf die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sind notwendig - Eine sehr präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Empathie sind erforderlich - Eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen sind unabdingbar - Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und absolute Diskretion werden vorausgesetzt - Eine Vollzeitstelle (39 Stunden, Kernzeit von 9.00 Uhr bis 11.30 Uhr) mit 30 Tagen Jahresurlaub, alternativ Teilzeit mit mindestens 50% - Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge - Eine zunächst zweijährige Befristung mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung - Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme - Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg, modernste technische Ausstattung sowie die Option zum mobilen Arbeiten bis zu durchschnittlich 40% der wöchentlichen Arbeitszeit - Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B - Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik - Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad

Experte Arbeitsrecht (Personalreferent/in)

Bei der Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz – Landeshauptarchiv Koblenz – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Archivar/in (m/w/d) in der Abteilung Archivische Dienste in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung. An den Standorten Koblenz und Speyer sichert sie als „Gedächtnis des Landes“ Unterlagen von historischem Wert und macht sie für die Öffentlichkeit, Forschung und Verwaltung auf Dauer zugänglich. Die Abteilung „Archivische Dienste“ ist zuständig für die Bestandserhaltung, Archivbenutzung und Archivtechnik. Darüber hinaus gehören Grundsatzfragen der Lagerung und Archivierung sowie die Leitung der Werkstätten zu den Aufgaben der Abteilung. Mitarbeit im Referat 270 (Archivbenutzung); hierzu gehören die Aufgaben: - Koordination des Lesesaalbetriebs - Bearbeitung von Anfragen über „APERTUS - virtueller Lesesaal der Landesarchivverwaltung“ - Mithilfe in der Benutzerberatung im Lesesaal - Eigenverantwortliche Bearbeitung von schriftlichen Anfragen - Kontrolle und Vorbereitung der Abwicklung von Fotoaufträgen - Umsetzung von Scan-Aufträgen kleineren Umfangs an Geräten im Lesesaal - Bearbeitung von Anträgen auf Sperrfristenverkürzung Wir erwarten: - Abschluss einer facharchivarischen Ausbildung (drittes Einstiegsamt) oder ein vgl. abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-Studium (z.B. Geschichtsstudium) mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Archiv - Interesse an der Lösung rechtlicher Fragestellungen - technisches Verständnis - körperliche Belastbarkeit - sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen - Freude am Umgang mit Publikum - Teamfähigkeit und Serviceorientierung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Archiv Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit/Mobiles Arbeiten, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Weiterhin werden Sie eingebunden in ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Lernbereitschaft und Offenheit geprägt ist. Die Stelle wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) vergütet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Archivar/in in der Abteilung Archivische Dienste (m/w/d) (Archivar/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (w/m/d) Forstwirt/in <h3> für unsere beiden Forstzweckverbände Eifelhöhe und Lutzerather Höhe. </h3> <h3> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere berufstypische forstliche Arbeiten wie: </h3> <ul><li> Holzeinschlag, Holzaushaltung und -sortierung </li> <li> Waldbegründung, Waldschutz </li> <li> Jungwaldpflege </li> <li> Naherholungseinrichtungen </li> <li> Revierdienstunterstützung </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Forstwirt/in oder werden diese voraussichtlich im Sommer diesen Jahres abschließen </li> <li> idealerweise Berufserfahrung und entsprechende Referenzen </li> <li> PKW - Führerscheinklasse B - ggf. mit Anhänger BE und/oder T </li> <li> Sie sind teamfähig, motiviert, flexibel und zuverlässig </li> <li> uneingeschränkte körperliche Eignung für die Wahrnehmung der gesetzten Aufgaben insbesondere im Umgang mit der Motorsäge </li> <li> handwerkliches Geschick bei der Holzbearbeitung und können kleinere Reparaturen eigenständig ausführen </li> <li> Interesse an Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Baumpflege, Arbeitssicherheit, Revierdienstunterstützung) </li> <li> keine Scheu im Umgang mit der EDV und MS Office Standardsoftware </li> </ul> "39 Std./Woche Umfang: unbefristet Befristung: BezTV-W RP Vergütung: ab sofort Beginn: 26.05.2024 Bewerbungsfrist: Alflen, Auderath, Büchel, Filz, Gevenich, Gillenbeuren, Schmitt, Ulmen und WollmerathForstzweckverband Lutzerather Höhe Laura Junglas <ul><li> Arbeitszeit: 39 Std./Woche </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Nutzung Betriebsfahrzeug </li> <li> Entgelt nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Beschäftigten in der Waldarbeit (BezTV-W RP) </li> <li> attraktive Rahmenbedingungen </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.

Forstwirt/in

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum 01.07.2024 und zum 01.08.2024 unbefristetBerufskraftfahrerinnen/Berufskraftfahrer (w/m/d) Entgeltgruppe E 4 TVöD (Bund) / KraftfahrerTV Bundan den Dienstorten Bonn und Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul><li>Personenbeförderung - Sie befördern die Leitungen des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe und der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk im gesamten Bundesgebiet.</li><li>Dienstreisen - Sie führen als Berufskraftfahrerin/als Berufskraftfahrer ein- und mehrtägige Dienstreisen im In- und benachbarten Ausland durch.</li><li>Kurier- und Transportfahrten - Sie übernehmen Kurier- und Transportfahrten zwischen unseren Liegenschaften, sowie für Veranstaltungen und Seminare und unterstützen bei der Be- und Entladung.</li><li>Fahrzeugmanagement - Sie überwachen die Betriebsfähigkeit unserer Fahrzeuge, übernehmen Pflege- und Reinigungsarbeiten sowie das Führen der Fahrtenbücher.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder im Bereich des Kraftfahrzeughandwerks.</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klassen B, C1 und D.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres fahrtechnisches Können, nachgewiesen durch mehrjährige Tätigkeit in der Personenbeförderung oder durch Fahrsicherheitstrainings.</li><li>Bei Ihnen liegen keine Eintragungen im Verkehrszentralregister vor.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gem. B 2 des Europäischen Referenzrahmen.</li><li>Sie sind team- sowie serviceorientiert und kommunizieren offen und wertschätzend.</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Nachtfahrten und Fahrten an Wochenenden und Feiertagen (im Rahmen der pauschalierten Überstunden nach Kraftfahrer TV Bund).</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul>

Berufskraftfahrerinnen/Berufskraftfahrer (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Mittelrhein e.V. wurde 1950 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Rheinland-Pfalz. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden persönlich zu unseren ADAC Clubleistungen sowie zu touristischen Fragestellungen.</li> <li>Sie legen großen Wert auf eine bedarfsgerechte Beratung von Versicherungen und weiteren ergänzenden Produkten.</li> <li>Sie bearbeiten professionell Anfragen und Reklamationen unserer Mitglieder sowie unserer Kundinnen und Kunden.</li> <li>Sie sorgen für die kontinuierliche Sicherstellung der Kunden- bzw. Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen realisieren Sie die gesteckten Vertriebsziele im Team.</li> </ul> <ul><li>Sie haben Spaß an der persönlichen Beratung und arbeiten stets service-, qualitäts- und kundenorientiert.</li> <li>Ein seriöses und freundliches Auftreten zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ihrer sorgfältigen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie gut.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dienstleistungs-, Versicherungs- bzw. Tourismussektor, oder möchten sich als Quereinsteiger*in mit Erfahrung im direkten Kundenkontakt neuen Herausforderungen stellen.</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Job-Rad</li> <li>Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

200 Jobs in Bad Ems, Deutschland