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Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Aufgrund der unerwartet schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden sog. Interimsstandorte für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt sind. Das mobile Einsatzteam, bestehend aus zwei bis vier Mitarbeitenden, sucht die dazugehörigen Hotelstandorte auf, um die dort untergebrachten Schutzsuchenden zu beraten. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeitenden des mobilen Einsatzteams sollen dann in diesen Unterkünften tätig sein. Diese Positionen sind ab sofort und vsl. befristet bis zum 09.02.2027 sowie vsl. befristet bis zum 23.12.2027 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzung der F&amp;W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Rechtskenntnisse (Migrationsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Kollegiales Team</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b + SuE-Zulage (Eingruppierung je nach Qualifikation)</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen für das mobile Einsatzteam in Elternzeitvertretung

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Ressort Administration/Prozesse/Organisation (APO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in der Einkaufsabrechnung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rund um den Teilbereich „Aktionsmengen“</li> <li>Eigenständige Übernahme der Datenanalyse und Aufbereitung von Aktionsmengen bis zur Abrechnung gegenüber Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten, zentralen Stellen und EDEKA Großhandelsbetrieben</li> <li>Mitarbeit an relevanter Projektarbeit mit dem Ziel: Prozesse verbessern, standardisieren und neue Wege ausprobieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges, befinden sich in den ersten Semestern und sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert</li> <li>Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP</li> <li>Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, ein gutes Kommunikationsverhalten sowie eine hohe Kundenorientierung sind zur Erfüllung der Aufgaben unabdingbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.</li> <li>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und sich nachhaltig zu vernetzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielfältiges – auch veganes – Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) in der Einkaufsabrechnung

Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul><li>Tägliche Anfertigung des internen Pressespiegels für die Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der Unternehmenswebseiten (<a href="https://www.hafencity.com/" target="_blank">Hafencity - Hafencity</a>, <a href="https://www.grasbrook.de/" target="_blank">Grasbrook</a>, <a href="https://billebogen.de/" target="_blank">Startseite - Billebogen</a>, <a href="https://www.sciencecity.hamburg/" target="_blank">Home - Science City Hamburg</a>)</li><li>Betreuung des Bildarchives sowie Betreuung und Redaktion Social Media (Fokus: LinkedIn) </li><li>Unterstützung bei der Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (Pressekonferenzen, Stadtteilfeste, etc.) </li><li>Diverse Ad-hoc Aufgaben und Recherchetätigkeiten </li></ul><h4>Profil</h4><ul><li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in einem kommunikations- oder gestaltungsbezogenen Studiengang oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr)</li><li>Besondere Kompetenz in Recherche, Redaktion und im Verfassen von Wortbeiträgen</li><li>Begeisterung für stadtentwicklungsbezogene Themen, Architektur und Städtebau sowie immobilienwirtschaftliche Fachthemen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Grundkenntnisse on Photoshop, InDesign und Videoschnittprogrammen wünschenswert </li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sorgsame Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li><li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 15 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann freut sich Karen Klebe auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 151 527 901 44 beantwortet sie Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im Rahmen der Eigentümer- und Bauherrenfunktion ist das Asset Management verantwortlich für wirtschaftliche Ergebnisse der Sparte Port Estate &amp; Maritime Affairs zugeordneten Assets (Grundstücke, Gebäude, Kaimauern und Schwimmende Anlagen). Dies beinhaltet Erlöse, Kosten und Investitionen der Assets bezogen auf deren gesamten Lebenszyklus sowie die Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher wertbeeinflussender Maßnahmen. Hierbei fungieren die Bereiche Property Management, Projektentwicklung und Vertrieb als Dienstleister innerhalb von Port Estate &amp; Maritime Affairs. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung des eines Teams von 6 Mitarbeitenden und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li> <li>In der Rolle als Eigentümer*in trägst Du die Gesamtverantwortung für ein Immobilienportfolio im Wert von rund 10 Mrd. Euro, definierst strategische Ziele und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung sowie für effiziente Prozesse.</li> <li>Gleichzeitig agierst Du als erste Ansprechperson für interne Stakeholder und die Kunden der Hafenwirtschaft, wenn es um strategische oder wirtschaftliche Fragestellungen geht.</li> <li>Mit Deinem immobilienrechtlichen Know-how bearbeitest Du komplexe Vertrags- und Rechtsfragen aus Eigentümerperspektive und stehst Deinen Kolleg*innen bei anspruchsvollen Fällen beratend zur Seite.</li> <li>Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren internen Dienstleistern zusammen und stellst durch aktives Schnittstellenmanagement reibungslose Abläufe sicher.</li> <li>Im Rahmen des kaufmännischen Asset Managements verantwortest Du einzelne Immobilien und Grundstücke ganzheitlich von der Erstellung von Wirtschaftsplänen über die Ermittlung und Optimierung von Kosten und Erlösen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Deinem Marktüberblick steuerst Du den Vertrieb, entwickelst Investitions- und Instandhaltungsstrategien und konzipierst überzeugende Vermarktungsansätze.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein wissenschaftliches immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium und verfügst bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bereits umfassende Praxiserfahrung im Immobilienbereich gesammelt und Projekte erfolgreich organisiert, gesteuert und zum Abschluss gebracht.</li> <li>Dank Deiner Expertise im Grundstücks- und Vertragsmanagement bewegst Du Dich sicher in immobilienwirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen und bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit.</li> <li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge der Grundstückspolitik und kannst planerische sowie strategische Herausforderungen souverän einordnen.</li> <li>Idealerweise verfügst Du bereits über Grundkenntnisse in SAP RE und kannst diese in der täglichen Arbeit einsetzen.</li> <li>Du bist eine Person, die eine ausgeprägte Führungskompetenz mitbringt, die wirtschaftlich denkt und handelt und die Freude daran hat, auf verschiedenen Unternehmensebenen zu kommunizieren, zu koordinieren und zu organisieren.</li> <li>Dein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Asset Management (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Als Leiter (m/w/d) des Fachdienstes gestalten Sie dessen strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung maßgeblich mit – von der Führung des Teams über die Steuerung zentraler Projekte bis hin zur aktiven Mitwirkung an regionalen Entwicklungs- und Zukunftsthemen. Dabei wirken Sie sichtbar nach innen und außen, prägen wichtige Entscheidungsprozesse und tragen dazu bei, den Kreis und die Region nachhaltig voranzubringen. Sie möchten den Fachdienst überzeugend repräsentieren und seine Weiterentwicklung aktiv gestalten? Sie haben Interesse daran, sich engagiert in die Themen Kreisplanung, Regionalmanagement und Klimaschutz einzubringen? Dann freuen wir uns bis zum 10. Februar 2026 auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Ein aussagekräftiges Anschreiben wäre ebenfalls wünschenswert. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA/130473 ein. Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Möller unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Sie übernehmen eine unbefristete Position im Kreis Segeberg. Die Führungsaufgabe wird Ihnen zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen (siehe § 31 TVöD) – mit klarer Perspektive auf eine dauerhafte Leitungsfunktion. Zur optimalen Unterstützung erhalten Sie ein individuelles Führungskräfte-Coaching, das Sie während dieser Zeit begleitet und Ihre Weiterentwicklung stärkt Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung des Fachdienstes inklusive strategischer Weiterentwicklung der Aufgabenfelder und Initiierung von Verbesserungsprozessen sowie Verantwortung für die dezentrale Budgetsteuerung</li><li>Leitung und aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Repräsentation des Fachdienstes in relevanten Gremien, u.a. dem Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie dem Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li><li>Mitwirkung an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um den Fachdienst in enger Zusammenarbeit mit der Pressestelle wirkungsvoll zu positionieren</li><li>Beteiligung an städtebaulichen und übergeordneten Planungen sowie an der Beratung von Kommunen bei der Bauleitplanung, einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI </li><li>Verantwortung für das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg sowie für die Klimaschutzleitstelle</li><li>Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein, um eine integrierte Verkehrs- und Regionalentwicklung zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Städtebau. Bei anderen, nicht-einschlägigen Studiengängen werden zusätzlich durch mehrjährige berufliche Erfahrung erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse entsprechend der relevanten fachlichen Hochschulbildung vorausgesetzt. </li><li>Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind erforderlich, idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand</li><li>Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Umfassende rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht, sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen werden als Pluspunkt gewertet</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine handlungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li><li>Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation, auch im Rahmen von Vorträgen</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sowie sichere Fähigkeiten in Moderation und konstruktiver Konfliktlösung</li><li>Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) sind erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem Fachdienst mit hervorragendem Ruf, abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt nach TVöD-VKA E 14</li><li>Gezielte berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und individuelles Führungskräfte-Coaching</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität durch Zuschüsse für Fahrrad oder ÖPNV-Ticket</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote, darunter Firmenfitness und psychologische Beratung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinder- und Pflegenotfallbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Leiter Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für unser Justiziariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet einen Volljuristen (w/m/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Steuer- und Wirtschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Teams. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Justiziariats sowie der Verwaltungsleitung bei steuerrechtlichen Themen</li> <li>Beratung der Fachbereiche unseres Hauses in sämtlichen Fragen des Steuerrechts</li> <li>Gestaltung, Prüfung und Bearbeitung von Verträgen</li> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen durch steuerliche Erstberatungen, Publikationen und Informationsveranstaltungen zu steuerlichen Themen</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen und operativen Betreuung interner Gremien, insbesondere durch die Erstellung steuerpolitischer Analysen</li> <li>Aktive Einbringung in externe Gremien und Arbeitskreise für die Handelskammer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene volljuristische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuer- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Steuer- sowie im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck</li> <li>Idealerweise Fachanwaltsqualifikation im Steuerrecht oder im Handels- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Ein anpackendes Wesen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Freude an einer beratenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Steuer- und Wirtschaftsrecht

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Unterstützen Sie unser Team in Neumünster mit Ihren Kompetenzen! Als Assistenz (m/w/d) behalten Sie den Überblick, organisieren vorausschauend und sind technisch affin. Klingt spannend? Dann starten Sie im Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere bei der GMSH! Aufgaben Als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Fachbereichsleitung sowie die Fachgruppenleitungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung in vielseitigen Aufgaben des Tagesgeschäfts: <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereichsleitung, Fachgruppenleitungen, Hausmeister (m/w/d) sowie externe Firmen.</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben, wie z. B. Postbearbeitung, Einladungsmanagement, E-Mail-Bearbeitung, Telefon und Ablage, gehören zu Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Sie koordinieren und organisieren Termine, Workshops, Besprechungen sowie Teamausflüge (inklusive Raumplanung und Catering).</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren laufend Aufträge, Ereignisse und interne Daten, z. B. Reinigungs- und Winterdienstleistungen.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen (PowerPoint) und Excel-Listen vor.</li> <li>Sie erstellen, verwalten und archivieren Protokolle und Unterlagen.</li> <li>Sie setzen sich inhaltlich mit internen Beiträgen und Unterlagen auseinander.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der VOB sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe technische Affinität und haben Verständnis für technische Zusammenhänge.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache und verfügen über ein freundliches, verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit, sich auch im Teamalltag klar und empathisch einzubringen.</li> <li>Sie arbeiten verbindlich, zielorientiert und verfolgen Aufgaben hartnäckig, bis diese abgeschlossen sind.</li> <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Outlook).</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise im Bewirtschaftungs- bzw. Facility-Management-Bereich</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie sicheren Umgang mit kennzahlenbezogenen Auswertungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit PIT FM oder vergleichbaren Facility-Management-Systemen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Assistenzkraft im Bereich Bewirtschaftung

Ingenieur bzw. Ingenieurin (m/w/d) Brückenbau Hamburg Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039220 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft – digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. In zwei eng verzahnten Geschäftsbereichen (Betriebe &amp; Konstruktive Ingenieurbauwerke) übernehmen wir das strategische und operative Assetmanagement der Brücken und konstruktiven Ingenieurbauwerke der Stadt. Unser Portfolio umfasst Bauwerke wie beispielsweise die „Neuen Elbbrücken“, den „Schellfischtunnel“ oder die „Lombardsbrücke“. Zu unseren Aufgaben gehören die Erhaltung, der Neu-, Um- sowie Ersatzneubau von Ingenieurbauwerken wie Rad-/Gehweg- und Straßenbrücken sowie von Tunneln und Stützwänden. Planung und Baudurchführung werden ergänzt durch Bauwerksprüfungen, statische Nachrechnungen, statisch-konstruktive Prüfungen sowie die Entwicklung von Erhaltungsprogrammen. Klingt interessant? - Dann verrate uns, welche Aufgaben dich richtig begeistern und wir finden gemeinsam deinen Platz im Team. Aufgaben Bei uns bist du genau richtig, wenn <ul> <li>du deine Leidenschaft und beruflichen Erfahrung für die Stadt einsetzen willst, damit daraus ein Stück Hamburg wird - Brücken, die Menschen verbinden,</li> <li>dir die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Bauwerke am Herzen liegt und du technisches Detailwissen mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus unserer Ingenieurbauwerke verbinden willst – von statisch-konstruktiven Prüfungen über Bauwerksuntersuchungen und Schadensanalysen bis hin zur Bauprogrammplanung,</li> <li>du gerne die Leitung von Erhaltungs- oder Neubauprojekten übernimmst, stets den Überblick über Kosten, Termine und Qualität behältst und maßgeblich zur Erhaltung und Entstehung bedeutender und stadtbildgeprägter Bauwerke beitragen möchtest,</li> <li>für dich Innovation und Infrastruktur zusammengehören und du deine Expertise bei der Implementierung von BIM und AVA im Planungs- und Baualltag einbringen kannst und daran interessiert bist, mit deinen Ideen aktiv eine nachhaltigere und zukunftsfähige Stadtentwicklung zu fördern,</li> <li>du deine Planungskompetenz in den Entwurf von Brücken einbringst und gerne im Austausch mit anderen Projektleitungen, Kollegen und Kolleginnen aus Planung und Ausführung, Statikern und Statikerinnen, Ingenieurbüros, Behörden oder städtischen Partnern und Partnerinnen arbeitest.</li> </ul> Profil Erforderlich In Deiner Bewerbung weist du nach, dass du <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau hast.</li> </ul> Vorteilhaft Du überzeugnst uns, wenn du <ul> <li>über Kenntnisse in Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektcontrolling, insbesondere in Bezug auf Termin- und Kostenkontrolle verfügst,</li> <li>Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Entwurf, Konstruktion, Statik, Bauausführung, Betrieb) vorweisen kannst,</li> <li>Know how in technischen Normen, Regelwerken, Vorschriften (z. B. VOB, VgV, UVgO und HOAI) oder auch in der Anwendung der Arbeitsmethode BIM mitbringst,</li> <li>über Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Grundlagen für die Tätigkeit eines Prüfingenieurs bzw. Prüfingenieurin verfügst,</li> <li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast, aktiv an Entscheidungen mitwirkst und bereit bist, dein Wissen zu teilen, dich weiterzuentwickeln und gerne kommunizierst. Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Dies ist eine Dauerausschreibung für unsere Geschäftsbereiche Betriebe und Konstruktive Ingenieurbauwerke. Bewerbungen prüfen wir fortlaufend und stellen geeignete Personen zeitlich flexibel ein. <ul> <li>in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 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Ingenieur bzw. Ingenieurin (m/w/d) Brückenbau Hamburg

Ihnen ist keine Hürde zu hoch, Teilhabe zu verwirklichen? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT im geschlossenen Wohnen Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Die Einrichtung Sozialtherapeutisches Zentrum Sachsenwaldau liegt im östlichen Einzugsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg in Reinbek und verfügt über 155 Wohnplätze für Menschen, die chronisch mehrfachbeeinträchtigt, abhängigkeitserkrankt sowie psychisch erkrankt sind. Die Betreuung der Klient:innen orientiert sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen und erfolgt unter Einbeziehung ihrer Ressourcen und Fähigkeiten. Bestandteile unserer Angebotspalette sind Einzelgespräche, Gruppenarbeit, Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Hilfen bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten, Freizeitangebote sowie vielfältige Angebote zur Tagesstrukturierung. Im geschlossenen Wohnen sind 16 Menschen mit Selbstgefährdungstendenz per Gerichtsbeschluss untergebracht. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der personenzentrierten Betreuung und an der Gruppenarbeit</li> <li>Anleitung und Unterstützung in allen lebenspraktischen Bereichen und des Tagesablaufs</li> <li>Mitwirkung an der Lebensraumgestaltung</li> <li>Beteiligung an der Teamabstimmung im Rahmen der Hilfeplanung</li> <li>Mitwirkung am Berichtswesen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (bevorzugt Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Ergotherapeut:in Heilerziehungspfleger:in und/ oder Erzieher:in oder vergleichbare)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Behinderungen und/oder Suchterkrankungen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum ressourcenorientierten Denken und Handeln</li> <li>Professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG S8b</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im geschlossenen Wohnen

Die Hamburg Messe und Congress GmbH begeistert mit ihren Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg als weltoffener Gastgeber mit ihrem Know-how weiter ausbauen. Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Payroll Specialist (m/d/w) Du hast ein gutes Gespür für Details. liebst Zahlen und bist eine People Person? Dann könnte das hier ein Match sein. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungsläufen im Rahmen der Gehaltsabrechnungen</li> <li>Gute Kenntnisse lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li> <li>Erstellung der Unterlagen für Betriebsrenten und Zahlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Prüfern</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität auch für Zeiterfassung und Abwesenheiten</li> <li>Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten im People Management; insbesondere in der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Personal- und Abrechnungssysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vgl. Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Affinität für Digitalisierung und systemgestützte Prozesse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Abrechnungssysteme, idealerweise LOGA</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine faire, tarifliche Vergütung mit einem Einstiegsgehalt zwischen 53.000 und 63.000 EUR (abhängig von der Berufserfahrung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschland-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits u.v.m.</li> <li>Und natürlich eine spannende Aufgabe in einem freundlichen Team</li> </ul> Findest Du Dich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

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