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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000037429 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Wir über uns Sie haben Spaß an Ingenieur:innenaufgaben nach dem neuesten Stand der Technik und wollen etwas bewegen und verändern? Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Im Team der Fachgruppe Bauingenieurwesen/Umweltschutz werden mit aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen schwerpunktmäßig alle Leistungsphasen für die Landschaftsplanung, Freianlagen, Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen erbracht. Entscheiden Sie sich für uns und bearbeiten Großprojekte und Liegenschaftsentwicklungen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen- und Umweltverträglichkeitsanalysen, </li> <li>koordinieren überwiegend systemübergreifende Einzelmaßnahmen im Zusammenhang mit Liegenschaftsentwicklungs- und Großprojektplanungen,</li> <li>beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Freigabe und Überwachung der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit,</li> <li>beraten die Vertreter:innen des Bedarfsträgers und die Nutzer:innen im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sowie die Qualität der Bauausführung und </li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung in Abwesenheit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Landschaftsarchitektur oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. </li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der technischen Grundlagen und Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (Regeln der Technik, baufachliche Richtlinien des Bundes, HBauO, HOAI, Vergabehandbuch, VOB, VOL, DIN-Normen)</li> <li>Kenntnisse bei der Abwicklung von BIM-Projekten und Erfahrungen in der Projektarbeit in einer öffentlichen Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Bauingenieurwesen

Unsere Kita Arche Noah befindet sich im Grenzbereich Horn/Billstedt. In unserer Kita finden sich die unterschiedlichen sozialen, kulturellen und religiösen Lebensbedingungen aus dem Einzugsgebiet wieder. Neben Krippen- und Elementarplätzen bieten wir außerdem Plätze für Kinder mit (drohender) Behinderung und betreuen die Kinder in unserem Multiprofessionellen Team. Unser Außengelände ist groß, sodass es unseren Kindern einem geschützten Bereich für Naturerfahrung, Bewegung und Erlebnisräume bietet. Unsere Einrichtung ist Teil des Landesprogramm Kita-Plus. Wir erhalten dadurch zusätzliche Personal und Fachberatungsstunden. Seit 2022 sind wir eine Zertifizierte Kita bei der gemeinnützigen Stiftung „Kinder forschen“. Ziel der Stiftung ist es die Mädchen und Jungen im selbstständigen Denken zu stärken und gut für nachhaltige Themen in der Zukunft vorzubereiten. Des Weiteren sind wir sehr froh, mit dem Projekt Jung &amp; Alt in enger Verbindung zustehen, denn wir denken Jung &amp; Alt können sich gegenseitig unterstützen und somit das Leben bunter und leichter machen. Weitere Informationen auf: <a href="https://manshardtstr.eva-kita.de/start" target="_blank">Evangelische Kita Arche Noah</a> Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Arche Noah zum 1.1.2026 eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Julia Urban, <a href="mailto: manshardtstrasse@eva-kita.de" target="_blank">manshardtstrasse@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort zunächst befristet für 12 Monate in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Die Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrgängen liegt in Ihrer Verantwortung – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Teilnehmendenzufriedenheit.</li> <li>Lehrgangsinhalte und Stundenpläne werden von Ihnen auf Grundlage aktueller Prüfungsverordnungen und Rahmenlehrpläne passgenau umgesetzt.</li> <li>Eine zuverlässige Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Weiterbildung wird durch Ihre engagierte Betreuung sichergestellt.</li> <li>Administrative Abläufe und Dokumentationen rund um die Lehrgänge werden von Ihnen sorgfältig koordiniert.</li> <li>Für den Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterialien sowie die Budgetplanung und -verantwortung zeichnen Sie sich verantwortlich.</li> <li>In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Bildungsservice sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Informationsveranstaltungen zu Weiterbildungsangeboten gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Kommunikationsstärke ein.</li> <li>Die Gewinnung und Steuerung freiberuflicher Dozierender erfolgt durch Sie mit einem guten Gespür für Qualität und Passung.</li> <li>Austauschformate und regelmäßige Informationsrunden für Dozierende werden von Ihnen organisiert und durchgeführt.</li> <li>Begeisterung für neue Themen und mediengestützte Bildungsformate bringen Sie mit – und arbeiten dabei eng mit unserer Lehrgangsentwicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister*in/Techniker*in oder Hochschulabschluss.</li> <li>In der Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung prägen Ihre Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit.</li> <li>Ein freundliches, sicheres Auftreten und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsfreude.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – auch mal am Abend oder am Wochenende – stellen für Sie kein Hindernis dar, sondern lassen sich gut mit Ihrer Lebensorganisation vereinbaren.</li> <li>In der Budgetplanung und dem Einkauf von Lehrmaterialien fühlen Sie sich sicher und bringen praktische Erfahrung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Institut Nord in Neustadt in Holstein suchen wir einen Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege für die Standorte Neustadt und Eutin Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Auszubildenden in ihrem Lernprozess</li> <li>Lehrtätigkeit in unserer Berufsfachschule für Pflege</li> <li>Kursleitungsaufgaben übernehmen</li> <li>Praxisbegleitung und intensive Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflege- oder Medizinpädagogen, Lehrer für Pflege an berufsbildenden Schulen mit einer pflegerischen Grundqualifikation gem. § 1 in Verbindung mit § 64 Pflegeberufegesetz oder eine sozialwissenschaftliche, pädagogische, medizinische oder gesundheitswissenschaftliche Grundqualifikation </li> <li>Praktische Erfahrungen in einem Pflegeberuf</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lehre wären vorteilhaft</li> <li>Freude an konstruktiver Vernetzung von theoretischen und praktischen Lehrinhalten</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000038223 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich Umweltuntersuchungen ist das Referat Hamburger Luftmessnetz angesiedelt. Dieses ermittelt für Hamburg Daten zur Luftqualität. Hierzu werden automatisierte Immissionsmessungen an verschiedenen Stationen im Stadtgebiet nach der 39. BImSchV durchgeführt. Unterstützen Sie unser Referat dabei, die Hamburger Luftqualität stetig im Blick zu haben und zu verbessern. Aufgaben Sie <ul> <li>planen, errichten und betreuen eine Großmessstation nach den Vorgaben der neuen EU-Richtlinie 2024-2881,</li> <li>etablieren in diesem Zusammenhang neue Messverfahren, insbesondere die Messung von Ultrafeinen Partikeln, Ruß und Staubinhaltsstoffen,</li> <li>erarbeiten und aktualisieren die Qualitätssicherung der Messverfahren und führen diese durch,</li> <li>verantworten die wissenschaftlichen Datenauswertungen zu den Methoden (insbesondere Ultrafeine Partikel), berichten an behördliche Stellen und beraten diese fachlich und</li> <li>nehmen im Rahmen der Bund-Länder-Zusammenarbeit an Ringversuchen und fachlichen Austauschen teil.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Meteorologie, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Bewertung von Immissionsdaten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Auswertung von großen Datenmengen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Aerosole und Ultrafeinen Partikeln inklusive der anzuwendenden Messtechnik sowie der Inhaltsstoffanalytik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen im Luftbereich inklusive der Qualitätssicherung und</li> <li>hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>im Rahmen des Laborablaufs flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Immissionsmessungen

DELTA-SPORT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Hartwaren und Textilien und ein zuverlässiger, professioneller Partner des Handels. Wir sind ein engagiertes, internationales Team von rund 300 Fachleuten und begeistern Kunden durch Bestleistung in der Auftragsbearbeitung und inspirierende Ideen. „Aus Visionen werden Produkte“ – das ist unser Credo und zu diesen Produkten zählen Sport-&amp;-Freizeit- sowie Home-&amp;-Living-Artikel, Spielzeug und Textilien. Diese werden von uns als Aktionswaren an den internationalen Einzelhandel vertrieben. Vom Standort Hamburg aus steuern wir nachhaltige und qualitativ anspruchsvolle Produktionen in Europa und Asien und bieten unseren Kunden bedarfsgerecht immer beste Qualität sowie optimalen Service. Unterstützung erhalten wir dabei von unseren Offices in Shanghai, Ho-Chi-Minh-Stadt, Chicago und Istanbul. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum 1. Oktober 2026 Verstärkung: <h2>Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt: Handel</h2> Du bist ein Teamplayer, organisiert und strukturiert? Dann werde Teil unserer Mannschaft. In einem engagierten Team kannst du deine Stärken beweisen. Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein dreijähriges Studium an der DHBW in Heilbronn und setzt dein erworbenes betriebswirtschaftliches Fachwissen bei uns in Hamburg in der Praxis ein</li> <li>Du verfolgst, wie aus einer Idee eine Skizze wird, du bist dabei, wenn aus einer 3D-Zeichnung der erste Prototyp entsteht </li> <li>Du entwickelst aus dem Prototypen ein fertiges Produkt</li> <li>Du erlebst, wie sich hunderttausende Menschen auf der ganzen Welt an unserem Produkt erfreuen </li> <li>Du unterstützt uns in unserem operativen und internationalen Tagesgeschäft und gewinnst so einen umfassenden Einblick in die Unternehmensprozesse</li> <li>Du übernimmst spannende Projektaufgaben und wächst an komplexen Aufgabenstellungen wie Markt- und Wettbewerbsanalysen oder der Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen</li> <li>Du entwickelst interkulturelle Kompetenzen, u. a. durch unser Außenhandelsgeschäft und die Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten und Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Ergebnissen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> <li>Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, insbesondere am Handel, und den Wunsch, Neues zu lernen</li> <li>Du punktest mit deiner flexiblen, verantwortungsbewussten und kommunikativen Art</li> <li>Zudem verfügst du über Eigeninitiative, eine hohe Motivation, Freude an der Arbeit in einem Team und analytisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmenskultur: Internationales Arbeitsumfeld, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie Duz-Kultur</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zuschuss für deine Wohnung in Heilbronn</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zum Semesterticket und JobRad</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Fitnessbereich und Betriebssport, u. a. CrossFit, EGYM Wellpass und täglich frisches Obst</li> <li>Betreuung: Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, intensive Einarbeitung, sehr hohe Übernahmechancen</li> <li>Bildung nach Maß: Externe und interne Trainingsangebote</li> <li>Corporate Benefits: Beste Rabatte auf hochwertige Angebote von über 13.500 Firmen (Onlineshopping) ohne Kosten oder Verpflichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt: Handel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*nSachbearbeiter*in / Verwaltungsfachangestellte*r als Marktmeister*inDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Die Stelle Markmeister*in gehört der Arbeitsgruppe Ordnungsaufgaben, Wahlen und Gewerbe in der Abteilung Ordnungsangelegenheiten, die zum Fachdienst 32 – Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung gehört, an. Sie sind für die Planung und Abwicklung der städtischen Veranstaltungen verantwortlich. Hierzu zählen die Wochenmärkte, die Jahrmärkte, die Holstenköste und der Weihnachtsmarkt. Sie sorgen für ein attraktives Angebot auf diesen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Marktsatzung sicher. Außerdem ermöglichen Sie Zirkusgastspiele und ähnliche Veranstaltungen auf dem Jugendspielplatz. Hierdurch tragen Sie direkt für eine Belebung der Stadt Neumünster – auch der Innenstadt – bei. Die Tätigkeit erfordert gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Publikum. Aufgaben Konzeption, Koordinierung und Abrechnung von städtischen Wochenmärkten, Jahrmärkten und Volksfesten <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Bewerbungen</li> <li>Fertigung von Zulassungsbescheiden mit Gebührenfestsetzung sowie ablehnende Bescheide</li> <li>Erstellung von Marktplänen</li> <li>Abrechnung/Überwachung der Standgebühren</li> </ul> Operative Durchführung von städtischen Wochenmärkten, Jahrmärkten und Volksfesten <ul> <li>Umsetzung der Planungen (Ablaufplanung und Sicherheitskonzept) auf der Veranstaltungsfläche</li> <li>Standplatzvergabe vor Ort</li> <li>Marktaufsicht vor Ort</li> </ul> Sachbearbeitung für Zirkusveranstaltungen und sonstige Veranstaltungen auf dem Jugendspielplatz <ul> <li>Entscheidung über die Durchführung von Gastspielen</li> <li>Übergabe der Veranstaltungsfläche</li> <li>Abrechnung der Gastspiele</li> </ul> Weitere Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle und Zusammenarbeit mit den Berufsverbänden <ul> <li>Beantwortung von allgemeinen Anfragen im Bezug zur Stelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Marktverwaltung in Gesprächsrunden mit Berufsverbänden oder anderen Fachdiensten der Stadt Neumünster</li> </ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>oder Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I</li><li>alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleitungen oder Steuerfachangestellten</li><li>alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen der Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen, eine gute Organisationsfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Anwenderkenntnisse für die genutzten Softwareprogramme kurzfristig zu erwerben</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Beamtinnen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachangestellte*r als Marktmeister*in

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Brandschutzbeauftragte (m/w/d) bei der GMSH tragen Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kommunikationsstärke maßgeblich zur Sicherheit unserer Gebäude und Beschäftigten bei – von der Schulung bis zur präventiven Gefahrenabwehr. Aufgaben <ul> <li>Fachbereiche beraten und unterstützen Sie kompetent bei allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes in den von der GMSH selbst genutzten Gebäuden und wirken darauf hin, dass gesetzliche und interne Vorgaben eingehalten werden.</li> <li>Sie führen eigenständig Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende durch, doku­mentieren die Ergebnisse und stellen sicher, dass alle relevanten Personen regelmäßig unterrichtet werden.</li> <li>Zudem schulen und betreuen Sie die Brandschutzhelfer*innen und Mitarbeitende der GMSH, die feuergefährliche Arbeiten ausführen.</li> <li>In enger Abstimmung mit der örtlichen Feuerwehr und den zuständigen Behörden prüfen und bewerten Sie Brandschutzpläne und -konzepte.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung brandschutzrechtlicher Anforderungen und leiten bei Mängeln oder Verstößen geeignete Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein.</li> <li>Sie arbeiten mit Sicherheitsbeauftragten und Objektverantwortlichen zusammen, um ein ganzheitliches Sicherheitsmanagement sicherzustellen.</li> <li>Im Ereignisfall, etwa bei einer Brandmeldung oder Evakuierung, koordinieren Sie die Abläufe, stehen internen Stellen und externen Einsatzkräften als zentrale Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen bei der Nachbereitung des Vorfalls.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Techniker/in (m/w/d) im Bereich Hochbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer technischer Schwerpunkt mit einschlägiger Praxiserfahrung von mind. 3 Jahren, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten nach DGUV-Information 205-003*, mindestens fundierte Kenntnisse im vorbeugenden baulichen, organisatorischen und anlagentechnischen Brandschutz sowie die Fähigkeit, Brandschutzkonzepte zu beurteilen *Diese Qualifikation muss nicht zwingend bereits bei Einstellung vorliegen und kann innerhalb der Probezeit erworben werden. Vorzugsweise liegt sie bereits vor.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in einer fachlich eigenständigen Rolle</li> <li>Kompetenzen in der Durchführung und Organisation von Brandschutzschulungen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um Fachwissen verständlich und überzeugend zu vermitteln</li> <li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick beim Ansprechen von Verstößen oder Fehlverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zwischen den Liegenschaften der GMSH im Rahmen von Schulungen und Objektbegehungen (in der Regel mindestens einmal pro Woche)</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung im Bereich Brandschutz, einschließlich der eigenständigen Koordination und Teilnahme an den verpflichtenden Auffrischungsschulungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Gebäude­managementsoftware PitFM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Brandschutzbeauftragte (m/w/d)

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Zentralabteilung Forschungs­reaktor</h2> Die brennelementfreie Forschungs­reaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (hereon.de/dialog). <h1>Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung </h1> Referenzcode: 882 – 2025/R 5 Beginn: ab sofort Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Für die Zentralabteilung Forschungs­reaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabe­plänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoff­datenbank RVP</li> <li>Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklid­vektoren für die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Erstellung von Mess- und Probenahme­plänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Erstellung von Herausgabe- und Freigabe­dokumentationen</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungs­gemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislauf­wirtschaftsgesetz</li> <li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungs­behörde und deren Sachverständigen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutz­gesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutz­verordnung (StrlSchV)</li> <li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li> <li>sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislauf­wirtschafts­gesetz</li> <li>atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung</li> <li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li> <li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminations­monitore, (In-situ‑)Gamma­spektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage</li> <li>Erfahrung mit EDV‑gestützten Datenbanken zur Reststoff­verfolgung</li> <li>gutes Analyse­vermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat "Erbbaurechte und Verkauf Wohnen" des LIG ist das zentrale Team für die Vergabe von Grundstücken der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) für Wohnzwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege eines Erbbaurechts oder eines Verkaufs. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>oder zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten zusammen mit den Kolleg:innen die Vergabe bzw. Erbbaurechtsbestellung an städtischen Grundstücken zu Wohnzwecken.</li> <li>unterstützen bei der Durchführung von Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren.</li> <li>begleiten bei der Erstellung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung, Stellungnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen.</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der o.g. Studienfachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft, idealerweise Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel und Word) und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), entsprechend einem Monatsbrutto von ca. 1.700 Euro, weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Perspektive auf Weiterentwicklung bei besonderer fachlicher und persönlicher Eignung</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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