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Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Und dafür suchen wir - Dich! Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li> Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur. </li> <li> Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. </li> <li> Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li> Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten. </li> <li> Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden. </li> <li> Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung </li> <li> Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams </li> <li> Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt </li> <li> Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li> <li>Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort</li> <li>Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) </li> <li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat</li> <li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren</li> <li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li> <li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li> <li>Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li> <li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li> <li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000037758 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.600 Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Wir suchen Sie für die Abteilung Landschaftsplanung im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung des Dezernates Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Hier werden Sie in einem engagierten Team von 5 Kolleg:innen die landschaftsplanerischen Belange bei bezirklichen Bebauungsplänen, Einzelvorhaben und übergeordneten städtebaulichen, aber auch Fachplanungen vertreten sowie eigene Planungen erarbeiten. Sie leisten so einen erheblichen Beitrag zum Erhalt und zur Stärkung von Freiräumen, Natur und Landschaft im Bezirk. Aufgaben <ul> <li>landschaftsplanerische Sachbearbeitung einschließlich Abstimmung mit den verschiedenen Beteiligten in Bebauungsplanverfahren, bei öffentlich-rechtlichen Verträgen und sonstigen planerischen Konzeptionen</li> <li>Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Grundstücksausschreibungen; Mitwirken an Wettbewerbs- und Gutachterverfahren</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe und Steuerung von Gutachtenleistungen externer Büros</li> <li>Mitarbeit an Vorlagen für Gremien, Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Stellungnahmen zu Senats-/Bürgerschaftsdrucksachen</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege oder Umweltplanung oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs mit Vertiefung Landschaftsplanung (z.B. Stadtplanung oder Biologie/Landschaftsökologie) oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gründliche Fach- und Methodenkenntnisse in Landschaftsplanung und Naturschutzrecht, Kenntnisse der Freiraumplanung und Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete, wie. z.B. BauGB, UVP, BauNVO, HBauO, HOAI und Vergaberecht sowie technischer Elemente des Landschaftsbaus</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsübernahme, Urteilsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Initiative sowie Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation und Flexibilität</li> <li>gute Fähigkeit, Arbeitsergebnisse textlich und grafisch anschaulich darzustellen, guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse der Öffentlichkeitsarbeit (Beteiligungsformate Präsenz, Online, Publikationen)</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse in der MS-Standardsoftware und der digitalen Planbearbeitung (z.B. AutoCAD, LandCAD, GIS) sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Landschaftsplanung

Die Evangelische Mission Weltweit e.V. (EMW) mit Sitz in Hamburg ist eine Gemeinschaft von evangelischen Kirchen, Werken und Verbänden in Mission und Ökumene. Neun Missions­werke, fünf Frei­kirchen, fünf Verbände und die Evangelische Kirche in Deutschland bilden den Dachverband der evangelischen Missions­werke. Gleichzeitig agiert die EMW als Fachverband für ökumenische Welt­mission und Missions­theologie für Mitglieder und assoziierte Organisa­tionen. Für die Nachfolge des ausscheidenden Direktors suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und profilierte Persönlich­keit und Theolog*in als: Direktor oder Direktorin der Evangelischen Mission Weltweit e.V. (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mit tiefer Überzeugung und Begeisterung vertreten Sie die Ziele und Interessen der EMW gegenüber Kirche, Politik, Gesell­schaft und inter­nationalen Partner*innen entsprechend der in der Satzung verankerten Grund­sätze.</li> <li>Gerne übernehmen Sie die strategische und konzeptionelle Leitung der EMW, inklusive Organisation, Personalführung und Finanz­verantwortung – stets in enger Zusammen­arbeit mit dem Vorstand, dem Kollegium und dem Team der Geschäfts­stelle.</li> <li>Gleichzeitig Dach- und Fachverband zu sein, stellt für Sie eine besonders reizvolle Konstellation dar und fordert Sie heraus, die Zusammen­arbeit mit den Mitglieds­organisationen und Kooperations­partnern kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Ihre Gradlinigkeit und Beharrlichkeit helfen Ihnen, die Weiterent­wicklung unserer international agierenden Organisation aktiv zu gestalten und die inter­kulturelle Kompetenz im Team zu fördern.</li> <li>Den finanziellen Herausforderungen im Kontext der gesellschaft­lichen Entwick­lungen und der sich stark verändernden missio­narischen wie ökumenischen Arbeit treten Sie entschlossen gegen­über. </li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd und Sie sind damit vertraut, dieses mit inhaltlichen Weiterent­wicklungen zu verknüpfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein*e ordinierte*r Theolog*in und konnten bereits Leitungserfahrung in kirch­lichen, missio­narischen oder ökumenischen Organisationen sammeln.</li> <li>Durch Ihre Mitarbeit im Themenfeld von Mission und Ökumene haben Sie eine besondere Kompetenz entwickelt für deren Belange und Heraus­forderungen. Eine längere Auslands­erfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.</li> <li>Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denk­vermögen und ein sicheres Gespür für interkulturelle Zusammen­arbeit mit, um Entwick­lungen und erforderliche Entschei­dungen zu forcieren.</li> <li>Sie sind vertraut mit der Arbeit von Gremien, Verbänden und internationalen Netz­werken und kommuni­zieren auch in der englischen Sprache verhandlungs­sicher.</li> <li>Mit Ihrem authentischen Auftreten und Ihrer Integrations­fähigkeit entwickeln Sie eine besondere Team­fähigkeit in der Zusammen­arbeit mit den anderen Referent*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Beamt*in erfüllen Sie die Voraus­setzungen für eine Besoldung nach A16 BBesO, ohne Beamt*innenstatus ist die Vergütung analog.</li> <li>Es erwartet Sie eine sinnstiftende und vielseitige Führungs­aufgabe im inter­nationalen kirchlichen Kontext.</li> <li>Ein engagiertes und kompetentes Team freut sich auf Sie.</li> <li>Die vielen Netzwerke, Kontakte und Anspruchs­gruppen mit Ihren vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Erwar­tungen machen die Arbeit bunt und reizvoll. </li> <li>Die Arbeit ist geprägt durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der EMW.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeits­platz im Herzen Hamburgs.</li> </ul> Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264708/2354631/cl/789e4449722254273b8fb0ec3181e9d0f2aea284/L4840201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9taXNzaW9uLXdlbHR3ZWl0LmRlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#84580ca049dd7ede33523e1540411ff2homGoVVDmh" target="_blank">https://mission-weltweit.de/</a> STBL1_DE

Theolog*in als Direktor oder Direktorin der Evangelischen Mission Weltweit e.V. (m/w/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.05.2027, am Dienstort Hamburg für die <h2>Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst &amp; Seniorenarbeit </h2> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Außendienst <ul> <li>Vor- und Nachbereitungen der Außendiensttermine (Terminabstimmungen, Organisation, Dokumentation)</li> <li>Koordination und Versand von Werbemitteln und Druckerzeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Bestandserfassung/​​‑verwaltung, Leerung und Einzahlung des Inhaltes von Spendenboxen</li> <li>Datenpflege des Netzwerk-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Seniorenarbeit (Ehrenamtsmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Mittelverwaltung, Jahresabrechnung und sonstigen Kassenführungsangelegenheiten der ehrenamtlichen Seniorenbeiratsgremien</li> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung in Bezug auf Seminare, Schulungen und Info-Veranstaltungen für Ehrenamtliche</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Datenpflege des Seniorenbeirats-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Seminarreihe VAR (Vorbereitung auf den Ruhestand) <ul> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung der Seminarreihe</li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen für die ehrenamtlichen Coaches</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Abgabenordnung*</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts wünschenswert*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>kundenfreundliches, situationsangemessenes Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst & Seniorenarbeit

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Liegt Ihnen die Sauberkeit der Hansestadt Hamburg am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!* Aufgaben <ul> <li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Hamburger Wegegesetz, dem Hundegesetz, der Taubenfütterungsverbotsverordnung sowie dem Gesetz über öffentliche Grün- und Erholungsanlagen und der Verordnung zum Schutz der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anzeigen und Durchführung von Bußgeldverfahren (Verwarnung/Anhörung/Bußgeldbescheide/Verwerfungsbescheide)</li> <li>Prüfung von Einsprüchen und Anträgen im Rahmen der Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Beachtung der gesetzlichen Fristen und Rahmenbedingungen</li> <li>Gespräche mit Betroffenen, Rechtsanwälten sowie Zeugen, persönlich oder telefonisch</li> <li>Einleiten und Überwachen von Vollstreckungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Mit rechtlichen Grundlagen insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht kennen Sie sich aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rechtsanwendung gesammelt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV (MS Office 365)</li> <li>Ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, belastbar, lösen Konflikte konstruktiv und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Bußgeldverfahren & Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038688 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 29.12.2025 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt in Bewegung und sichert durch eine umfassende Mobilitätswende die Lebensqualität in der Stadt. Hierfür investieren wir in der Abteilung Öffentliche Wege in den kommenden Jahren massiv in die Sanierung und die Modernisierung der Infrastruktur mit dem Ziel, den Umweltverbund zu stärken. Die Strategie Hamburg-Takt Bus zielt darauf ab, das Leistungsangebot des Hamburger Busnetzes auszuweiten und attraktiver sowie verlässlicher zu gestalten. Hierfür bedarf es einer modernen und barrierefreien Businfrastruktur, die sich an den Bedürfnissen der Nutzenden orientiert. Wir suchen eine offene und kommunikative Person, die in der Geschäftsstelle Hamburg-Takt Bus die Umsetzung des Bauprogramms organisatorisch voranbringt und für eine gute Kommunikation zwischen den Partner:innen und Stakeholder:innen sorgt. Möchten Sie in einem jungen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitwirken? Dann bewerben Sie sich bei uns im Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben eigenverantwortlich mit! Aufgaben Sie <ul> <li>unterstützen in der Geschäftsstelle Hamburg-Takt Bus die Umsetzung des Bauprogramms Hamburg-Takt Bus, übernehmen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen,</li> <li>fungieren als Ansprechpartner:in für Bedarfsträger, Realisierungsträger und weitere Projektpartner:innen,</li> <li>unterstützen bei der Erarbeitung von Fachvermerken, Terminvorbereitungen und Präsentationen sowie bei der Beantwortung von Anfragen politischer Gremien und der Öffentlichkeit,</li> <li>behalten die Programmfinanzierung im Blick und bearbeiten die zusammenhängenden Haushaltsangelegenheiten und</li> <li>setzen sich mit Freude für die zukunftsfähige Fortentwicklung Ihres Themenbereichs und zur Unterstützung der Mobilitätswende ein.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich <ul> <li>Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> </ul> Vorteilhaft Sie <ul> <li>verfügen über Erfahrungen in der organisatorischen Projektsteuerung und dem Monitoring von behörden- und akteursübergreifenden Prozessen,</li> <li>bringen Kenntnisse über Aufgaben und Zuständigkeiten der hamburgischen Verwaltung mit,</li> <li>verfügen über Kenntnisse im Haushaltsrecht bzw. der Mittelbewirtschaftung und</li> <li>arbeiten gerne in einem Team, gehen mit Freude und Offenheit an neue Themen und Aufgaben heran und bauen kooperative Arbeitsbeziehungen in einem Netzwerk an Partner:innen auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitstelle 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>einen umfassenden Einblick in die Themen der Mobilitätswende und deren aktiver Mitgestaltung</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Geschäftsstelle Hamburg-Takt Bus

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038696 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Fachbereich Tiefbau – Abschnitt "Hoheitliche technische Aufgaben" gehört zum Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Der Abschnitt besteht aus einem zehnköpfigen Team. Zur Verstärkung wird eine Sach­bear­beiterin bzw. ein Sach­bearbeiter im Sachgebiet Wasser gesucht. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer. Dazu gehört die Kontrolle des Gewässerzustands ebenso wie die Überwachung privater Einleitungen und Gewässernutzungen. Die Gewässer II. Ordnung sind von Ihnen regelmäßig zu begehen und zu unterhalten. Neben der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gewässer­abflusses liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Gewässerpflege und -entwicklung. Darüber hinaus bereiten Sie Wasserschauen vor und betreuen Umweltverbände, Schulen sowie Bachpatinnen und -paten. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer, einschließlich Schriftverkehr als Wasserbehörde, Durchführung von Gewässerschauen sowie Überwachung des Baumbestandes an den Gewässern (u. a. Außendiensttätigkeit)</li> <li>Erteilen, Aufheben und Ändern von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen nach § 10 WHG und § 15 HWaG, einschließlich der Gebührenerfassung</li> <li>Planungs- und Entwurfssachbearbeitung für Gewässerinstandsetzungs- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie für Gewässerpflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Sinne des WHG und der EG-WRRL, einschließlich Ausschreibung, Planung, Vergabe, Bauaufsicht und Abrechnung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltsicherung, Umwelttechnik oder Landschaftsplanung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem WHG, HWaG, EG-WRR, BauGB, VOB, HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Techniken (MS-Office-Programmen), Grundkenntnisse in ArcGIS, RIB iTWO</li> <li>Erfahrungen in der naturnahen Gewässerunterhaltung, Kenntnisse der Fließgewässerökologie und gute Baumartenkenntnisse</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vor allem eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Unbedingte Bereitschaft zum Außendienst und PKW-Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Gewässerunterhaltung sowie wasserbehördliche Aufgaben

Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Als Mitglied interdisziplinärer Expertenteams setzt du mit Mut, Engagement und Drive täglich neue Maßstäbe und damit hohe Hürden für den Wettbewerb. Die direkte Nähe zur Produktion, das kollegiale Umfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge und deine persönliche Entwicklung. Praktikum HR – Ausbildung &amp; Praktikantenmanagement (m/w/d) Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Konzernzentrale Hamburg Beginn 19.01.2026 Dauer 6 Monate Wochenstunden 35Std. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Aufgaben Nachwuchskräfte sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du das Team Ausbildung in folgenden Bereichen: <ul> <li>Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Du übernimmst eigenständig die Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Einführungsveranstaltung für unsere neuen Auszubildenden </li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Betriebsratsanhörungen</li> <li>Im Bereich Praktikum begleitest Du eigenständig den Prozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Du bearbeitest aktuelle Projektaufgaben aus dem Bereich Ausbildung</li> <li>Als Teil des Teams unterstützt Du im gesamten operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen sammeln</li> <li>Dich zeichnet dein freundliches, sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Der Praktikumszeitraum ist flexibel gestaltbar – ein früherer oder späterer Einstieg ist nach Absprache möglich. Wir bieten <ul> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebsrestaurant und Barista Bar</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum HR – Ausbildung & Praktikantenmanagement (m/w/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 230 Abrechnungsfälle in Zusammenarbeit mit einer Kollegin</li> <li>Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

927 Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland