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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS ABTEILUNG 3 | REFERAT 31 Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet für den gehobenen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z. B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung</li> <li>Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte</li> <li>Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg</li> <li>Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium einer Fachrichtung der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes</li> <li>Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A111 möglich</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS

Karriere hinter Gittern? Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht ab sofort einen Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d) Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungs­verwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft</li> <li>Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung</li> <li>Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung</li> <li>Begleitung der Gefangenen während des Resoziali­sie­rungs­prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Verständnis für Sicherheitsanforderungen</li> <li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Umgang mit Gefangenenarbeitskräften sowie einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern</li> <li>Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessio­nellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach TV-L</li> <li>Eine auf 18 Monate befristete Abwesenheitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs</li> <li>Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul> STBL1_DE

Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Kurzzeitpflege-Platzvermittlung, 50% Kennziffer 64 / 25 / 431 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>zentrale Anlaufstelle für planbare Auszeiten (Kurzzeitpflege)</li> <li>Belegungsmanagement der vertraglich gebundenen Kurzzeitpflegeplätze – u.a. Information und Beratung, Abklärung der Rahmenbedingungen, Belegung, Ausfertigung der Verträge mit den notwendigen Unterlagen, Weiterleitung an den Träger etc.</li> <li>Netzwerkbildung zu weiteren Anbietern der Kurzzeitpflege im Landkreis Ludwigsburg</li> <li>Prüfung der Abrechnungen und Überwachung der Zahlungsausgänge </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Verwaltungswirt (mittlerer nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Ausbildung – m/w/d</li> <li>gute kommunikative, organisatorische und soziale Kompetenzen</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Technikaffinität und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li> <li>Erfahrungen im Umgang von Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Kurzzeitpflege-Platzvermittlung im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe, 100% Kennziffer 63 / 25 / 442 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem Bundeskindergeldgesetz</li> <li>Beratung von Antragstellern zu Leistungsansprüchen und Antragsverfahren</li> <li>Entscheidung über Leistungsgewährung inkl. Bescheiderstellung und Abrechnung</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li> <li>Kommunikation mit Schulen, Kindertagesstätten, Leistungserbringern und anderen Behörden</li> <li>Datenpflege und Dokumentation in den Fachanwendungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Verfahren </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer eines Jahres befristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe für unseren Fachbereich Jobcenter

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 - „Qualitätsmanagement, Digitalisierung, Lehrerbildung, schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Sport“ - im Referat 25 "Schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Beratungsgremien“ die Stelle einer/ eines: Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik Entgeltgruppe E 13 TV-L (Kennziffer 634/11) in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Für die Neukonzeption und den Aufbau der Landesinitiative „NaturErleben PLUS – Förderung von Natur-, Wald- und Wildniserfahrungen sowie Outdoorpädagogik für Kinder, Jugendliche und Erweiterung der Qualifizierungsangebote für pädagogisches Personal in Kindertagesstätten und Schulen in Baden-Württemberg“ ist eine koordinierende Stelle zu besetzen. Ziel des Programms ist es, angesichts des zunehmenden Artenschwundes die Kenntnisse junger Menschen über Ökologie und Biodiversität, praxisorientierte Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) mit dem Schwerpunkt „NaturErleben“ gezielt zu fördern. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Abschluss der Neukonzeption der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Koordinierung des Aufbaus der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Operative Abwicklung der Aufgaben, die sich aus dem Förderaufruf „NaturErleben“ in den unterschiedlichen Förderbereichen ergeben. </li> <li>Ausbau bestehender Bildungspartnerschaften mit anderen Ressorts sowie externen Bildungspartnern mit dem Schwerpunkt Naturerfahrung (z. B. Waldpädagogik, Lernort Bauernhof, Schulgarten). </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL). </li> <li>Zusammenarbeit mit Hochschulen im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen (z. B. Begleitung des Umsetzungsprojektes „NaturerfahrungRäume an Schulen“ der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister-/Master-/Diplomabschluss) der Fachrichtung Bildungswissenschaften, Pädagogik, Biologie, Umwelt- oder Forstwissenschaften, Ökologie, Geographie oder Agrarwissenschaften. </li> <li>Zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Natur- und Umweltbildung, Wald- und Outdoorpädagogik sind wünschenswert. </li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Bildungsakteuren in den Bereichen Schulgärten, Landwirtschaftlichen Betrieben (Lernort Bauernhof) oder der Waldpädagogik ist von Vorteil. </li> <li>Erwartet werden zudem Kompetenzen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und in Moderation, ergänzt durch Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Kenntnisse im formalen Bildungsbereich. </li> <li>Sie bringen außerdem überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Umgang mit digitalen Medien mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team, </li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW 2 oder JobTicket BW, 3 </li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, 4 </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeit­nehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie hier. 5 STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Das Internationale Studierendenhotel bietet Austauschstudierenden, Gastdozent*innen als auch externen Gästen eine komfortable und preiswerte Übernachtungsmöglichkeit für den Kurzaufenthalt in zentraler Lage. Die 70 Einzel- und Doppelzimmer und eine gemütliche Lounge schaffen eine persönliche Atmosphäre, die von Gästen hochgeschätzt wird. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Als Rezeptionist*in im Internationalen Studierendenhotel stehen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind die erste Anlaufstelle und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste willkommen und bestens betreut fühlen. Als kompetente*r Ansprechpartner*in geben Sie Auskünfte, Informationen und Tipps, um den Aufenthalt unserer Gäste so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tagesgeschäft im Front-Office, inklusive Check-In und Check-Out sowie der Reklamationsbehandlung.</li><li>Zusätzlich bearbeiten Sie Reservierungsanfragen und kümmern sich um die Kassenführung und den Kassenabschluss.</li><li>Dank der familiären Atmosphäre und der überschaubaren Größe unseres Hotels haben Sie die Chance einzelne Schichten selbstständig durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind mit Stuttgart und der Umgebung vertraut und freuen sich darauf, wichtige Informationen zum Hochschulstandort zu lernen.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Front-Office oder in der Hotellerie mit.</li><li>Ihre EDV-Kenntnisse sind gut und Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängiger Hotelsoftware, wie z.B. Protel.</li><li>Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Gäste bestens betreuen zu können.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude am Kontakt mit Menschen sind Ihre Stärken.</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Zuschlägen für Sonn-, Feiertags-, Samstag- und ggf. Nachtarbeitsstunden</li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.346 € bis 2.592 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten je nach Schichtplan ohne Nachtschicht (Frühschicht von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr, Spätschicht von 13:00 Uhr bis 21:30 Uhr)</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Rezeptionist*in (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling </li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Förderung von Einrichtungen und Projekten für Menschen mit Behinderungen und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 62 / 25 / 44-R Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Standort Heilbronn in Vollzeit eine Servicekraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Küchenhilfstätigkeiten zur Unterstützung unseres täglichen Betriebes.</li> <li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen.</li> <li>Selbstständiges Be- und Nachbestücken der Ausgabentheken.</li> <li>Allgemeine Reinigungs- und Spültätigkeiten.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften nach HACCP.</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen.</li> <li>Servicetätigkeiten in einem Studentischen, internationalem Umfeld.</li> <li>Kassentätigkeiten und eigenständiger Kassenabschluss mit und ohne Bargeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie gesammelt.</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 3, inkl. Jahressonderzahlungen.</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit vorwiegend freien Wochenenden, Wechselschichten bis max. 18.30 Uhr.</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖPNV Heilbronn.</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Karriere hinter Gittern? Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht ab sofort einen Psychologen (Diplom bzw. M.Sc.) mit Vertiefung Klinischer Psychologie bzw. Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 40 % Beschäftigungsumfang im befristeten Arbeitsverhältnis Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Aufgaben <ul> <li>Sie behandeln Straftäter mit schweren Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen</li> <li>Ihr Team setzt sich aus Psychologen, Sozialarbeitern, Kunsttherapeuten und dem mittleren Vollzugsdienst zusammen, in dem Sie gemeinsam gesetzte Ziele erreichen</li> <li>Sie führen einzel- und gruppentherapeutische Behandlungen durch und erstellen zuverlässig die Dokumentationen und Evaluationen sowie Berichte an die Aufsichtsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten und klinische Berufserfahrung sind vorteilhaft</li> <li>Ein vorurteilsfreier Umgang mit Straftätern</li> <li>Ein gutes Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Kooperation im interdisziplinären Team</li> <li>Interesse an Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug in Verbindung mit anspruchsvollen Behandlungskonzepten</li> <li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team</li> <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit selbstständiger und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Die tarifliche Einstellung erfolgt nach E 13 TV-L (bei Approbation in Psychologischer Psychotherapie nach E 14 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

356 Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland