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Der Park und Waldfriedhof „Neuer Friedhof Harburg“ ist mit 32 Hektar Fläche und seinen 28 Mitarbeiter*innen einer der größten kirchlichen Friedhöfe der Nordkirche. Mit seiner innenstädtischen Lage ist er Teil des Bezirks Harburg. Unser Team organisiert ca. 600 Beisetzungen pro Jahr. Mit unserem Wirtschaftsbetrieb kümmern wir uns um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Der Park- und Waldfriedhof „Neuer Friedhof Harburg“ sucht ab 1.3.2026 eine*n Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Grabpflege, Teilzeit (29,25 Std./Wo. bei Sommer- u. Winterarbeitszeitregelung), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Grabpflege</li><li>Ausführen der jahreszeitlich wechselnden Bepflanzung</li><li>Ausschmücken der Grabstellen mit Tanne zu den Gedenktagen </li><li>Fachgerechtes Schneiden der Grabbepflanzung</li><li>Pflege der Friedhofsanlagen</li><li>Fachgerechtes Düngen der Pflegegräber</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar </li><li>Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich wäre von Vorteil, eine gärtnerische Ausbildung ist nicht erforderlich </li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine vielseitige, unbefristete Beschäftigung </li><li> Geregelte Arbeitszeiten </li><li> Zwei Sonderentgelte im Jahr </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine Förderung zum Fahrrad Leasing über Business- Bike </li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li><li> Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K3</li></ul> Sie arbeiten in den Monaten März bis November in Vollzeit. Zwischen Dezember und Februar sind Sie von der Arbeit freigestellt. Die Vergütung wird dennoch monatlich basierend auf dem Durchschnittswert 29,25 Std./Wo. ausgezahlt.Auskünfte erteilt Herr Peters unter Tel.:040 761 057 18.Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer schönen Umgebung haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.01.2026. STBL1_DE

Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Grabpflege Teilzeit (29,25 Std./Wo. bei Sommer- u. Winterarbeitszeitregelung), unbefristet

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Wir suchen für einen Start zum Wintersemester 2026 für unser Duales Studium, bei dem Theorie und Praxis kombiniert werden: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt und erhälst dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche, insbesondere im Asset Management, und legen so einen Grundstein für Deine Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Dir ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhälst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beendest Du mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! In Ihrer Rolle als Fachgruppenleitung (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team aus vier Hausmeistern und übernehmen die Betreiberverantwortung für Ihre Liegenschaften. Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen rund um Personal, Budget und Instandhaltung mit. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams und betreuen dabei Landesliegenschaften, wie Finanzämter, Polizeidienststellen oder Gerichte. Hierbei übernehmen Sie folgende Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung inklusive Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung auf und entwickeln diese weiter. <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau</li> <li>Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility-Management, Ingenieur-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Immobilienmanagement <ul> <li>Alternativ ein Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich </li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Offenheit für Veränderungen </li> <li>Auch in stressigen Situationen agieren Sie besonnen, setzen Prioritäten und behalten das Wesentliche im Blick</li> <li>In Gesprächen bleiben Sie argumentativ standhaft, begegnen unterschiedlichen Interessen mit Lösungsorientierung und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei</li> <li>Als Führungskraft gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, gehen auf individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und begleiten sie bei fachlichen sowie persönlichen Fragestellungen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass <ul> <li>Sie bereits über Erfahrung in Mitarbeiterführung verfügen</li> <li>Sie bereits praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen gesammelt haben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000039039 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 6 Monate) Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – mach mit! Du hast dein Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen? Dann bewirb dich für das Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog:in. Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. In folgenden Bereichen hast Du zum Beispiel die Möglichkeit, ein Anerkennungspraktikum zu absolvieren: Unterbringungshilfe, pädagogisch betreute Wohngruppe, Jugendwohnung, Kinderschutzgruppe und Erstversorgungseinrichtung. Über weitere Einsatzmöglichkeiten kannst du dich mithilfe der Einrichtungsprofile auf unserer Homepage informieren. Aufgaben Bist Du bereit für eine neue Herausforderung, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Hier sind einige beispielhafte Aufgaben, die je nach Einrichtungsform und Alter der betreuten Kinder und Jugendlichen abweichen können: <ul> <li>Aufbau von Alltagsstrukturen die dazu beitragen, die betreuten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Kompetenzen zu fördern und sie bei der Entwicklung ihrer Lebensperspektive zu unterstützen</li> <li>Beratung und Begleitung der betreuten Personen bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, und Schule sowie zu Behörden und Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung individueller Hilfepläne und Ziele</li> <li>Dokumentation der Prozesse und Verfassen von Berichten</li> <li>Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung oder Immatrikulation im letzten Semester des Studiums</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, im Schichtdienst tätig zu sein</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Familienrecht – insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit</li> <li>Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>2 Stellen für ein Anerkennungspraktikum in Vollzeit für sechs Monate (38,5 bei Schichtdienst/39 Wochenstunden). Bei Ableistung in Teilzeit entsprechend länger. Zum 01.04.2026 zu besetzen.</li> <li>attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem TV Prakt-L und gegebenenfalls weitere Zuschläge. Momentan beträgt das Entgelt nach §8 TV Prakt-L 2.053,54€ Brutto.</li> <li>im beidseitigen Interesse besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreich absolviertem Berufspraktikum in einer unserer Einrichtungen im Landesbetrieb Erziehung und Beratung</li> <li>ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: umfangreicher Onboarding-Prozess, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier kannst Du Dich einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten, am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Du an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen kannst.</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit

​Die integrative Einrichtung ist in einem Mehrfamilienhaus und hat ein großes naturbelassenes Außengelände. Die tolle Lage zwischen dem Waldgebiet und dem Timmermoor lädt zu vielen Exkursionen und Projekten in der Natur ein. Der im Nordosten Hamburgs gelegene Stadtteil Volksdorf ist eine beliebte Wohngegend für junge Familien und ältere Menschen, mit derzeit rund 20.000 Einwohnern. Neben der klassischen Ein- und Mehrfamilienhausbebauung gibt es in Volksdorf mehrere Seniorenheime, Wohngruppen und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Die Ev. Kita St. Johannes Volksdorf des Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien</li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li> Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li> Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li> Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Frau Hannah-Lena König, E-Mail: <a href="mailto:volksdorferdamm@eva-kita.de" target="_blank">volksdorferdamm@eva-kita.de</a>, Tel.: 040 603 65 27. STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unser Wattebeker Kleeblatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unser Wattenbeker Kleeblatt umfasst eine Kleinkindwohngruppe, das Kinderhaus sowie eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung das Familienhaus mit einem Verselbständigungsbereich und einer Lern- und Sozialtherapeutischen Betreuung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen bzw. Mütter/Väter mit deren Kindern in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unser Wattenbeker Kleeblatt gesucht

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Du... <ul> <li>arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>begleitest die Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>entdeckst und erforschst gemeinsam mit den Kindern neugierig die Welt</li> <li>pflegst eine zuverlässige und respektvolle Partnerschaft mit den Kindern und Eltern</li> <li>bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit ein</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag</li> <li>bringst idealerweise Berufserfahrung mit</li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein</li> <li>arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) für die Kita

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg-Hamm ist eine große Gemeinde mit über 4500 Mitgliedern im neuen Pfarrsprengel Hamm-Eilbek. Die regionale Kinder- und Jugendarbeit am Standort Horner Weg ist seit vielen Jahren ein zentraler Arbeitsbereich in der Gemeinde mit großer Strahlkraft weit über die Grenzen der Gemeinde und Region hinaus. Die Begleitung von Heranwachsenden liegt uns am Herzen. In vielen Angeboten und Projekten finden Kinder und Jugendliche Raum, Gemeinschaft zu erleben, Freundschaften zu schließen, sich auszuprobieren, christliche Traditionen und Werte kennenzulernen und sich zu beheimaten. Wir möchten junge Menschen auf ihren eigenen Wegen stärken und verstehen uns als Gemeinde auch als Bildungs-Standort. Die bewährte, vertrauensvolle Kooperation mit der Wichernschule, der Paulus-Schule, der katholischen Schule Hammer Kirche und den 6 evangelischen Kitas im Pfarrsprengel möchten wir fortführen und weiter ausgestalten. Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg- Hamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in (m/w/d), für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li><li> Ausbildung von Teamer*innen im Rahmen der „Teamercard“ </li><li> Förderung und Begleitung von ehrenamtlichen Teamer*innen </li><li> Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Team (Kindergottesdienste, ökumenische Kinderbibelwoche, Krippenspiel, Freizeiten etc. - auch abends und an Wochenenden) </li><li> Begleitung der Konfi-Arbeit (verantwortet vom Pfarramt) bei Konfi-Wochenenden, Freizeiten und Gottesdiensten </li><li> Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, dem Förderverein der gemeindlichen Jugendarbeit sowie Vernetzung im Stadtteil </li><li> Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien </li><li> Mitarbeit in den gemeindlichen und regionalen Gremien (z. B. Jugendausschuss) </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in (Dipl./ BA/ MA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ab Grundschulalter bis ca. 27 Jahre) mit </li><li> Sie haben die Fähigkeit, aus der eigenen christlichen Überzeugung heraus junge Menschen zu motivieren, zu begleiten und zu fördern </li><li> Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken </li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einer engagierten Gemeinde </li><li> Eine gut etablierte Kinder- und Jugendarbeit mit eigenen Räumen (Büro, Jugendkeller, Bastelkeller, Jugendküche) </li><li> Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV-KB), Entgeltgruppe K9 bei entsprechender Qualifikation </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an: Antje Schwartau,<a href="mailto: antje.schwartau@hammer-kirche.de" target="_blank"> antje.schwartau@hammer-kirche.de</a> STBL1_DE

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