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NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersach­sen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von 650 Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten. 
 Ziel unseres Geschäftsbereichs Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte ist es, unsere Unterneh­men bei der Gewinnung und Entwicklung von gut aus- und weitergebildeten Fach- und Füh­rungskräften zu unterstützen. 
 Wir verstärken dieses Team in der Haupt­geschäfts­stelle in Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) einen 
 Referent Betriebliche Weiterbildung (m/w/d) 

<ul><li>Sie werden unser fachlicher Ansprechpartner zu den Themen betriebliche Qualifizie­rung und Kompetenzentwicklung für unsere Mitgliedsunternehmen sowie Partner und Stakeholder </li>
<li>In diesem Rahmen entwickeln und begleiten Sie Initiativen zur beruflichen Weiterbil­dung </li>
<li>Außerdem organisieren Sie Netzwerke und Veranstaltungen für unsere Mitgliedsun­ternehmen sowie für Stakeholder der betrieblichen Weiterbildung aus Politik, Ar­beitsmarkt, Wissenschaft und Wirtschaft </li>
<li>Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Weiterbildung durch Ihre Mit­arbeit in Gremien wie Beiräten und Steuerungsgruppen </li>
<li>Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie bei der Entwicklung von Bildungsinhal­ten und -formaten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie </li>
<li>Erste Berufserfahrung im genannten Themenfeld (deutsches Bildungssystem, Anfor­derungen an betriebliche Weiterbildung), gerne erworben in einem mittelständischen Unternehmen </li>
<li>Vertiefte Praxiserfahrung in der Steuerung von Netzwerken und Projekten </li>
<li>Erfahrung in der Moderation von Meetings und Arbeitstreffen in Präsenz und digital </li>
<li>Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsstärke </li>
<li>Stark ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil </li>
<li>PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Verbandsgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, individuelle Weiterbil­dung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Wasser und Kaffee frei u.v.m. </li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Große persönliche Gestaltungsspielräume mit hoher Eigenverantwortung </li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li>
<li>Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Ver­bandes </li>
<li>Ein motiviertes Team, das gleichzeitig spezialisiert und generalistisch arbeitet, und bei dem die Türen immer offen stehen</li>
</ul>

Referent Betriebliche Weiterbildung (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort für mehrere Kinder im Kreis Stormarn (im Gebiet rund um Ahrensburg bis Bad Oldesloe, Tangstedt und weitere) je eine Schulbegleitung (m/w/d). Die Bedarfe liegen beispielsweise im sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der körperlichen wie geistigen Behinderungen. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 10-20 Std./Wo.
Der Einsatz umfasst die stundenweise Begleitung eines Kindes im Schulalltag. Je nach Einsatzfeld ist von einem täglichen oder nur tageweisen Einsatz auszugehen.
Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf und/oder Kindern mit geistigen sowie körperlichen Behinderungen sind wünschenswert.
Alle Begleitungen und somit auch Dienstverträge im Schulbegleitdienst sind vorerst bis zum letzten Tag des Schuljahres (14.07.2023) befristet. Wir streben eine erneute Zusammenarbeit im kommenden Schuljahr an, die jedoch voraussetzt, dass der Kostenträger die Begleitung erneut bewilligt und finanziert.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger (=derzeit dreifacher) Covid19-Impfung sowie der Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.


<ul><li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg</li>
<li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li>
<li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern vorhanden</li>
</ul>
<ul><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li>
<li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li>
<li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li>
<li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li>
<li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li>
<li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li>
<li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li>
<li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li>
<li>Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li>
<li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li>
<li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li>
<li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Schulbegleiter (m/w/d)

At Helmut Schmidt University / University of the Federal Armed Forces Hamburg (HSU / UniBw H), Faculty of Mechanical and Civil Engineering, Chair for High Performance Computing (Univ.‑Prof. Dr. rer. nat. habil. Philipp Neumann), positions are available from the next possible date for a
Student Assistant (m/f/d) (up to 10 hours per week, 12,00 € / hour)
for a limited period of 6 months (extensions are anticipated).

<ul><li>Performance profiling and benchmarking of compute- and data-intensive applications on cutting-edge high performance computing platforms</li>
<li>Administration of computing platforms </li>
<li>Visualization of numerical simulation data</li>
<li>Data pipeline development for various applications (bioinformatics, sensor data handling, simulation coupling)</li>
<li>Unit and integration testing to support simulation software development</li>
</ul>
<ul><li>Enrolment in a university degree (Diplom [univ.], Bachelor or Master) in a field of study with close relation to scientific computing, high performance computing or parallel programming (e.g. computer science, computational engineering, mathematics, physics)</li>
<li>Programming skills, preferably in C / C++ or Python</li>
<li>Solid command on bash scripting</li>
<li>Proactivity, teamwork and communication skills </li>
<li>Good knowledge of English, both written and spoken </li>
</ul>Furthermore desired:
<ul><li>Knowledge in the parallelisation of programs using MPI / OpenMP </li>
<li>Knowledge of German, written and spoken </li>
<li>Interest in and excellent skills for highly interdisciplinary collaborations </li>
</ul>
<ul><li>Innovative HPC computing systems as well as HPC cluster access to work on research tasks, including (but not limited to) ARM FX700, Intel Icelake, AMD EPYC 7763</li>
<li>Excellent research conditions </li>
<li>An interesting field of activity and the opportunity to familiarise yourself with futureoriented technologies</li>
</ul>

Student Assistant (m/f/d)

Der Landkreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören 5 Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 500 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle  als
Sachgebietsleiter*in Führerscheinstelle (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. 
Das Sachgebiet „Führerscheinstelle“ besteht aus 10 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet die Kernbereiche Fahrerlaubnisrecht, Fahrschulwesen, Güterkraftverkehr, Taxen und Mietwagen, Kraftomnibusverkehr und Maßnahmen nach der Straßenverkehrsordnung.

<ul><li>Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes </li>
<li>Aufgaben nach dem Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, insbesondere Erteilung, Rücknahme und Widerruf der Fahrlehrererlaubnisse sowie Fahrschulerlaubnisse </li>
<li>Überwachung der Fahrschulen sowie der Fortbildungspflicht der Fahrlehrer*innen </li>
<li>Ausnahmegenehmigungen nach der Fahrerlaubnis-Verordnung </li>
<li>Aufgaben nach dem Personenbeförderungsgesetz </li>
<li>Anerkennung und Aufsicht von Stellen, die Unterweisungen in Erster Hilfe durchführen </li>
<li>Abnahme von Versicherungen an Eides statt im Falle des Verlusts des Führerscheins</li>
<li>Überwachung der Taxen- und Mietwagenunternehmen </li>
<li>Überwachung der Kraftomnibus- und Linienbusunternehmen</li>
<li>Verantwortung des Internetauftritts der Führerscheinstelle</li>
<li>Beschaffung und Einführung einer neuen Fachsoftware der Führerscheinstelle</li>
</ul>Weiterhin übernehmen Sie die Verfahrensverantwortlichkeit für die EDV-Programme OK.EFA und ALVA 9 im Bereich der Führerscheinstelle. Sie sind zudem für die Abstimmung mit dem Softwareentwickler zuständig und wirken bei Programmänderungen sowie technischen und organisatorischen Maßnahmen des Datenschutzes mit. 

Voraussetzung für die Stelle ist
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li>
<li>Engagement, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen</li>
<li>Bürger*innenfreundlichkeit, kundenorientiertes Handeln sowie ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li>
</ul>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrungen. Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. 

<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG  9b TVöD-VKA </li>
<li>für Tarifbeschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB ) </li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (qualitrain)</li>
</ul>Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiter*in der Führerscheinstelle, Abteilung „Verkehrsaufsicht“, Ordnungsamt

Für den Standort Hamburg suchen wir:
Juristin (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (21,75 Std./Wo.)
Befristet: 09.10.2024 | Start: 01.12.2022 | ID: VMA055/2022 | Bewerbungsschluss: 20.10.2022 | Teilzeit
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.
Die Rechtsabteilung ist zentrale Ansprechpartner:in in allen rechtlichen Angelegenheiten von DESY. Der Aufgabenbereich umfasst die Vertragsgestaltung und -verhandlung von Kooperationsverträgen im nationalen und internationalen Forschungskontext, die rechtliche Begleitung der DESY Projekte und Kooperationen sowie die rechtliche Beratung des Direktoriums und aller Fachgruppen.

<ul><li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen sowie weiteren Vereinbarungen und Erklärungen mit nationalen und internationalen Partner:innen</li>
<li>Rechtsberatung des Direktoriums, der Bereiche und Abteilungen von DESY in überwiegend zivilrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten u. a. im Bereich des privaten Baurechts, einschließlich der Kommunikation mit Rechtsanwält:innen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften mit 2. juristischen Staatsexamen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Vertragsrecht und in der Vertragsgestaltung, insbesondere im Forschungsumfeld</li>
<li>Fachkenntnisse zu den rechtlichen Strukturen des Forschungsumfeldes und im Bereich Forschungsförderung</li>
<li>Fachkenntnisse im Zivil-, Miet- und Baurecht sowie in der Betreuung von Mahn- und Gerichtsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im IP-Recht wünschenswert</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wert­schätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleich­stellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeits­zeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familien­freundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Juristin (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (21,75 Std./Wo.)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Die Bugenhagenschulen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind staatlich anerkannte und inklusiv arbeitende Grund- und Stadtteilschulen im Ganztagsbetrieb mit Standorten in Alsterdorf, Hamburg-Hamm, Altona, Groß Flottbek und Blankenese sowie einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf in Alsterdorf. Zur Verstärkung unseres Teams an den Bugenhagenschulen am Standort in Groß Flottbek suchen wir eine*n
Lehrer *in (m/w/d) mit dem Lehramt an Grund- oder Sonderschulen (Ev. Grundschule Groß Flottbek)
Ihr Arbeitsplatz
Als Lehrkräfte arbeiten wir in multiprofessionellen Teams an der Gestaltung eines inklusiven Schullebens. Wir geben einander Halt, unterstützen uns und übernehmen gemeinsam Verantwortung: Füreinander, für unsere Schüler*innen und das soziale Miteinander. In überwiegend jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, schaffen wir einen Lern- und Lebensort, der auf Individualität setzt. So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam leben und lernen.

<ul><li>Sie gestalten den Unterricht samt Lernatmosphäre so, dass inklusive Prozesse gefördert sowie Lernprozesse angeregt und unterstützt werden.</li>
<li>Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei.</li>
<li>Sie arbeiten und gestalten in enger Absprache mit den Erzieherinnen und Erziehern den Unterricht, der sich am konzeptionellen Rahmen der Schule orientiert.</li>
<li>Sie verstehen ihre Tätigkeit innovativ und planen und arrangieren Lern- und Erziehungsprozesse kreativ.</li>
<li>Sie arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation und fühlen sich dieser verpflichtet.</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor und/oder Master, 1. Staatsexamen und/oder 2. Staatsexamen</li>
<li>Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten -</li>
<li>Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde</li>
<li>Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen</li>
<li>Bereitschaft, jahrgangsübergreifend zu unterrichten</li>
</ul>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

<ul><li>Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion Arbeit im festen Lerngruppenteam</li>
<li>Teamsprirt: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schulen</li>
<li>Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder</li>
<li>Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitern</li>
<li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes - Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit</li>
</ul>Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache Befristung: Nach Absprache Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Lehrer *in (m/w/d) mit dem Lehramt an Grund- oder Sonderschulen

Der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) ist Deutschlands größte Interessenvertretung der privaten Pflege. Wir setzen uns für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ein. Mehr als 13.000 Mitglieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesellschaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie! Wir suchen eine/n
Pflegewissenschaftler / in / Jurist / in o. Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d) oder als Landebeauftragte / Landesbeauftragter (m/w/d)
für unsere Landesgeschäftsstelle Hamburg.
In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie unsere Mitglieder bei Verhandlungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in ihrer täglichen unternehmerischen Arbeit. Sie sind eng in die Weiterentwicklung der Pflege auf Landesebene eingebunden.
Pflege geht uns alle an. Diesen Leitsatz haben Sie sich auf die Fahne geschrieben. Sie wissen genau, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, um Pflegethemen mehr öffentlichen Zuspruch und gesellschaftliche Akzeptanz zu verschaffen – sei es in Verhandlungen mit Politikern oder im Dialog mit unseren Mitgliedern.

<ul><li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Hamburg als zuverlässiger Partner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, zur Pflegeversicherung, zur Sozialhilfe oder zum Heimrecht ausrüstet.</li>
<li>In Workshops halten Sie unsere Mitglieder über Pflegethemen und sozial- und gesundheitsrechtliche Themen up to date.</li>
<li>Sie scheuen keine noch so hitzige Debatte und vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck in der Öffentlichkeit.</li>
<li>Dank Ihrer integren und souveränen Art fällt es Ihnen leicht, konstant neue Mitglieder für den bpa zu gewinnen.</li>
</ul>
<ul><li>Ein pflegewissenschaftliches, wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Ausbildung.</li>
<li>Kenntnisse in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, XI, VIII, IX und XII).</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit.</li>
<li>PKW-Führerschein.</li>
<li>Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.</li>
</ul>
<ul><li>Sehr gute Bezahlung.</li>
<li>Monatsgehalt.</li>
<li>Attraktive Leistungszulagen.</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge.</li>
<li>Die Unterstützung eines kollegialen und engagierten Teams.</li>
<li>Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in Hamburg.</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>

Pflegewissenschaftler /-in / Jurist /-in o. Ä. als Landesreferent / Landesreferentin (m/w/d) oder als Landebeauftragte / Landesbeauftragter (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort für mehrere Kinder im Kreis Herzogtum Lauenburg (aktuell in Geesthacht, Mölln, Berkenthin, u.a.) je eine Schulbegleitung (m/w/d). Die Bedarfe liegen beispielsweise im sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der körperlichen wie geistigen Behinderungen. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 10-20 Std./Wo.
Der Einsatz umfasst die stundenweise Begleitung eines Kindes im Schulalltag. Je nach Einsatzfeld ist von einem täglichen oder nur tageweisen Einsatz auszugehen.
Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf und/oder Kindern mit geistigen sowie körperlichen Behinderungen sind wünschenswert.
Alle Begleitungen und somit auch Dienstverträge im Schulbegleitdienst sind vorerst bis zum letzten Tag des Schuljahres (14.07.2023) befristet. Wir streben eine erneute Zusammenarbeit im kommenden Schuljahr an, die jedoch voraussetzt, dass der Kostenträger die Begleitung erneut bewilligt und finanziert.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger (=derzeit dreifacher) Covid19-Impfung sowie der Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.


<ul><li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg</li>
<li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li>
<li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern vorhanden</li>
</ul>
<ul><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li>
<li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li>
<li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li>
<li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li>
<li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li>
<li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li>
<li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li>
<li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li>
<li>Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li>
<li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li>
<li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li>
<li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Der Landkreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören 5 Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 500 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als
Sachbearbeiter*in in der Ausländerbehörde
(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilbar.
Das Team der Ausländerbehörde bearbeitet mit 14 Mitarbeiter*innen die aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten für rund 11.000 Migrant*innen im Kreisgebiet.

<ul><li>Erlass ablehnender Bescheide, z. B. in Bezug auf Aufenthaltstitel</li>
<li>Erteilung und Verlängerung von Duldungen</li>
<li>Bearbeitung von Umverteilungen und Zuzugsanträgen</li>
<li>Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen und Erstellung von Ausweisungsverfügungen</li>
<li>Förderung der freiwilligen Ausreise</li>
</ul>
Voraussetzung für die Stelle ist
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li>
<li>die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li>
<li>eine gültige Fahrererlaubnis der Klasse B</li>
</ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.  
Sie pflegen einen freundlichen, serviceorientierten Umgang mit Kund*innen und können mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick von sich überzeugen. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative Kompetenz und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Für die Bewerbung von Vorteil sind
<ul><li>Kenntnisse im Ausländerrecht</li>
<li>eine Affinität zur Bedienung und Steuerung von Software</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA</li>
<li>für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (qualitrain)</li>
</ul>Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in in der Ausländerbehörde, Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“, Ordnungsamt

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinen­bau und Bau­ingenieur­wesen, Lehr­stuhl für High Performance Computing (Univ.‑Prof. Dr. rer. nat. habil. Philipp Neumann), sind zum nächst­möglichen Zeit­punkt Stellen als 
Studentische Hilfskraft (m/w/d) (bis zu 10 Stunden / Woche, 12,00 € / Stunde) 
befristet für die Dauer von 6 Monaten zu besetzen. Vertrags­ver­längerungen sind möglich. 

<ul><li>Performance Profiling und Bench­marking rechen- und daten­intensiver Anwendungen auf Cutting-edge Hochleistungs­rechen­systemen </li>
<li>Administration von Hochleistungs­rechen­systemen </li>
<li>Visualisierung von Simulationsdaten </li>
<li>Entwicklung von Datenpipelines für verschiedene Anwendungs­bereiche (Bio­informatik, Sensor­daten, gekoppelte Simulationen) </li>
<li>Unit und Integration Testing zur Unter­stützung von Software­entwicklung ins­besondere im Bereich der numerischen Simulation </li>
</ul>
<ul><li>Immatrikulation in einem Bachelor-, Master- oder Diplom­studiengang an einer deutschen Hochschule mit starkem Bezug zu wissen­schaftlichem Rechnen, Hoch­leistungs­rechnen, oder paralleler Programmierung (bspw. Informatik, Computational Engineering, Mathe­matik, Physik) </li>
<li>Programmierkenntnisse, vorzugs­weise C / C++ oder Python </li>
<li>Guter Umgang mit Bash Skripting </li>
<li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikations­fähigkeit </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>Darüber hinaus erwünscht:
<ul><li>Kenntnisse in der Parallelisierung von Programmen mit MPI / OpenMP </li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Interesse und aus­gezeichnete Fähig­keiten für hoch­gradig inter­disziplinäre Kollaborationen</li>
</ul>
<ul><li>Zugang zu innovativen Hochleistungs­rechen­systemen sowie einem PetaFLOP-fähigen HPC-cluster (u.a. ARM FX700, Intel Icelake, AMD EPYC 7763) </li>
<li>Exzellente Forschungsbedingungen </li>
<li>Eine spannende Forschungs­umgebung und die Möglich­keit, sich in zukunfts­trächtige Technologien ein­zuarbeiten</li>
</ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetzes (WissZeitVG).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unter­repräsentiert sind, bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit­bewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwer­behinderten und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen. Schwer­behinderte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung ver­langt. Hin­sichtlich der Erfüllung weiterer Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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