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Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Dein Herz schlägt für den Personalbereich, insbesondere die Personalentwicklung? Dann komm in unser Team und übernimm eigenständig kleinere Projekte und organisiere Trainings für verschiedene Zielgruppen innerhalb der EDEKA-Zentrale. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams ab August 2025 für 6 Monate ein Praktikum im Bereich HR Personalentwicklung an. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Trainingsplanung für Seminare</li> <li>Du kommunizierst selbstständig mit externen Trainer:innen, Trainingsdienstleistern und Seminarhotels</li> <li>Du handhabst die Organisation von Trainingsangeboten und Veröffentlichung im EDEKA Seminarportal</li> <li>Du betreust, berätst und supportest Teilnehmer:innen hinsichtlich geeigneter Trainingsmaßnahmen</li> <li>Du erstellst Reportings der Trainings und übernimmst weiterführende operative Aufgaben und Projekte im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Human Resources / Personal oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, Personalentwicklung und/oder Trainingsadministration sammeln</li> <li>Dich zeichnen eine engagierte, proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität aus</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung und Begleitung von unternehmerischen Veränderungen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 38,5-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.150€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum HR Personalentwicklung (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich als Dualen Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre / BWL – Finance ab Oktober 2025 an unserem Standort in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Praxisnähe: Während deines dreijährigen dualen Studiums wirst du ein fester Teil unserer Finance-Teams. Von Anfang an arbeitest du im Tages­geschäft mit und bekommst eigene Auf­gaben in den Bereichen Controlling, Rechnungs­wesen, Buch­haltung, Einkauf, Fuhrpark­manag­ement sowie Legal.</li> <li>Theorie und Praxis: An der Hochschule eignest du dir fundiertes Wissen in BWL, Finanz­buchhal­tung, Controlling, Investi­tion und Finan­zierung an – und kannst es bei uns direkt in der Praxis anwenden.</li> <li>Finance im Fokus: Dein Studium bei uns bietet dir vertiefte Einblicke in den Bereich Finance. Du analysierst Kenn­zahlen, unter­stützt bei Monats- und Jahres­abschlüssen und wirkst aktiv bei der Planung und Steue­rung von Budgets mit. Auch angrenzende Bereiche wie Einkauf, Vertrieb oder Personal­wesen lernst du kennen – mit Fokus auf finanz­wirt­schaft­liche Schnitt­stellen.</li> <li>Karriere mit Perspektive: Unser Ziel ist es, dich langfristig aufzubauen. Wir unterstützen dich dabei, deinen individuellen Schwer­punkt zu finden, ob Controlling, Reporting oder Finanz­strategie, und bereiten dich optimal auf deine Zukunft bei uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur in Sicht: Du hast deine Hoch­schul­reife (bald) in der Tasche – idealer­weise mit guten Noten in Mathe und Wirt­schaft.</li> <li>Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, liebst Excel-Tabellen und denkst gerne wirtschaftlich.</li> <li>Lern­bereit­schaft und Motiva­tion: Du möchtest Theorie nicht nur pauken, sondern anwenden, und dich mit jeder Praxis­phase weiter­entwickeln.</li> <li>Team­geist mit Drive: Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig, zuver­lässig und bringst eigene Ideen ein.</li> <li>Zukunft im Blick: Du willst im Bereich Finance richtig durchstarten und legst heute das Funda­ment für deine Karriere von morgen.</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck Modernste Arbeits­ausstattung Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Modernes Headoffice Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld Homeoffice An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-€-Mitarbeiterempfehlungsprämie STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / BWL – Finance (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MTK Aufgaben Das Team Ausbildung und Training ist verantwortlich für die Berufsausbildung, das duale Studium und Schülerpraktika am Standort Hamburg sowie für alle technischen Qualifizierungen der ca. 2.000 Mitarbeitenden am Standort. Weiterhin beraten und unterstützen wir die Führungskräfte in allen Fragen der Weiterbildung. Daily Business- So sieht Dein Tag aus: <ul> <li>Du begleitest den Recruitingprozess für Auszubildende und Duale Studenten</li> <li>Du wirkst bei der Planung, Beauftragung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen mit</li> <li>Du betreust das Tagesgeschäft administrativ, indem Du Dich mit den verschiedenen Fachbereichen abstimmst und im Verwalten von HR-Systemen mitwirkst</li> <li>Du erarbeitest Analysen und erstellst Präsentationen</li> <li>Du bist die Kontaktperson für alle Praktikanten des Standortes und organisierst den Austausch zwischen den Praktikanten</li> <li>Wenn Du einen technischen Hintergrund mitbringst, arbeitest Du bei der technischen Berufsausbildung mit und trägst zur Umsetzung technischer Projekte bei</li> </ul> Advantages – Das bieten wir Dir: <ul> <li>In einem aufgeschlossenen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem studienbezogenen Berufsfeld zu sammeln</li> <li>Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, kommunizieren offen und helfen uns gegenseitig</li> <li>Im Rahmen Deiner Einarbeitung bekommst Du einen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche und kannst diesen je nach deinen individuellen Interessen vertiefen</li> <li>Wir arbeiten in Gleitzeit – so kannst auch Du Deine Zeit flexibel gestalten</li> <li>Durch unser ausgeprägtes Praktikantennetzwerk wird es Dir leichtfallen, in Hamburg Anschluss zu finden</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften, Psychologie oder eines technischen Studienganges; gern hast Du zuvor bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen</li> <li>Dein Umgang mit MS-Office ist ebenso sicher wie Deine Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Deine Kreativität fördert Deine hohe Einsatzbereitschaft und Deine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist zuverlässig und Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Teamfähigkeit</li> <li>Du hast eine besondere Affinität zu Themen der Digitalisierung, Interesse an Fragestellungen des Personalmanagements und Freude an der Arbeit</li> </ul> Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum eingeplant Klingt nach Dir? Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich <a href="mailto:unter SBV-Hamburg@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">unter SBV-Hamburg@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Praktikum im Team Ausbildung und Training für die Bereiche Berufsausbildung, duales Studium und Schülerpraktika ab September 2025

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Du hast eine hohe Affinität zu den Themen rund um Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen dich in Vollzeit (als Elternzeitvertretung) vom 01.09.2025 bis voraussichtlich zum 31.10.2026 Deine Themen bearbeitest du selbstständig, im Austausch mit deinen beiden Kolleginnen. Wir garantieren dir eine nahtlose und begleitete Einarbeitung, so dass du bestmöglich in die Themen eingeführt wirst. Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team,- wir freuen uns! Aufgaben <ul> <li>Du baust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, Facebook und ggf. weitere) kontinuierlich auf </li> <li>Du erstellst abwechslungsreichen Content: Videos, Bilder, Grafiken, Texte </li> <li>Auch für den Paid-Bereich bist du verantwortlich: Du planst und erstellst Social-Media-Anzeigen und wertest diese anschließend aus </li> <li>Du bist fit im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und bist mitverantwortlich für die Administration und Redaktion der Malteser Homepages </li> <li>Auch das Verfassen von Pressemitteilungen, Mailings und Fachbeiträgen gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>Als Social-Media-Profi kennst du dich umfassend aus und erkennst auch neue Trends und bist mutig auch mal neue Wege zu gehen </li> </ul> Profil Must-Have: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social-Media-Management, Online-Marketing oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten aus</li> <li>Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität</li> <li>Du verfügst über eine schnelle und hohe Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign </li> <li>Fotografische Ausbildung </li> <li>Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B1 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre durch ein kleines dreiköpfiges Team, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen attraktive Bezahlung nach AVR-Caritas, Inflationsausgleichsprämie*, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Diensthandy und Auswahl an hochwertigen Videoequipment </li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Begleitetes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die Malteser-Akademie, digitale Lernplattformen (WBT), Hospitationen </li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Vielfältiges Obst- und Gemüseangebot, Firmenfitness über EGYM Wellpass eLearning Angebote zu Achtsamkeits- und Stressmanagement </li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Communities &amp; Netzwerke, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke </li> <li>Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum eBike-Leasing &amp; viele Benefits mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager (m/w/d) / Online-Redakteur (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine:n: Lehrer Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Verwaltung suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Personal Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 15,0 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Travel Management für die Mitarbeitenden der Stiftung</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und sachliche Freigabe der Reisekosten unter Beachtung gesetzlicher, steuerlicher und betrieblicher Richtlinien</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Festsetzung von Beschäftigungszeiten bei Neueinstellungen</li> <li>Unterstützung der Personalreferentin nach aktuellem Bedarf</li> <li>Mitarbeit beim Recruiting-Prozess sowie beim On- und Offboarding</li> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>Pflege des Personalmanagementsystems</li> <li>Führung von Listen und Statistiken</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Personalreferentin </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Public Administration, Public Management, Personalmanagement, BWL o. vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf in Verbindung mit einer Weiterbildung der Personalfachkaufleute, Verwaltungsfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im TVöD Bund und im Bundesreisekostengesetz </li> <li>Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung</li> <li>Proaktive Handlungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in IT-Tools einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 15,0 Wochenstunden</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Personal

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre) und zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Deine Aufgaben: - Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten - Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit, (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.) - Gestaltung der Tagesabläufe - Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen) Profil Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss - Montessori-Diplom - Pädagogische Fachkompetenz - Teamfähigkeit - Partizipation und Empathie Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail verwaltungATkita-galaxie.de zu. Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger - Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision - Freundliche Kollegen mit Teamgeist - Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags - Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen - Regelmäßige Fortbildungen - Vergütung ähnlich TV-L - 32 Tage Urlaub STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du möchtest hautnah bei der Gestaltung unserer Eigenmarken-Verpackungen dabei sein? Dann unterstütze unser Team im Bereich Marketing Eigenmarken im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate. Werde ab Mitte Juli 2025 Teil der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt im Geschäftsbereich Brand Marketing in der Abteilung Marketing Eigenmarken bei der Packaging-Gestaltung der Eigenmarken in den Bereichen Drogerie, Tiernahrung, Getränke, Grundnahrung, Backware, Süßware, Kaffee, Tee &amp; Kakao</li> <li>Du bist während des gesamten Packaging-Prozesses involviert - von der Konzeptphase bis zum Aufbau der Rundumgestaltung und Druckdatenauslieferung. Dazu gehört: <ul> <li>die Erstellung von Trend- und Wettbewerbsanalysen für einen Überblick über den Warenbereich</li> <li>die Steuerung von Projekten innerhalb unseres internen Packaging-Tools</li> <li>die Koordination von internen und externen Schnittstellen (Qualitätsmanagement, Einkauf, Agenturen, Lieferanten)</li> <li>Teilnahme an Fotoshootings</li> <li>Erstellung von Bildmaterialien für interne und externe Kommunikationsmedien</li> <li>Systempflege</li> </ul> </li> <li>Nicht zuletzt unterstützt du uns im Tagesgeschäft: redaktionelle Pflege, Präsentationserstellung, Musterpflege, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation)</li> <li>Du konntest bestenfalls schon Praxiserfahrung im Bereich Marketing und/oder Handel sammeln und hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und Lust darauf gemeinsam mit deinem Team Herzblut in spannende, kreative Projekte zu stecken</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Du bist kommunikativ und zählst Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zu deinen großen Stärken </li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Für dein Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung in Höhe von 1.200€ pro Monat basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Marketing Eigenmarken – Drogerie & Food (m/w/d)

„Wenn ich groß bin, möchte ich auch Mozi-Erzieherin werden.“ (Mia, 3 Jahre, Kind der Mozibande) Bis dahin suchen wir dich! Hast du Lust unseren Kindern täglich ein Vorbild zu sein, sie zu begleiten und in ihrer einzigartigen Kompetenzentwicklung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V., sind eine Elterninitiative mit langer Tradition (seit 1972) und einem klaren Fokus: Kinder in ihrer Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Entwicklung zu begleiten – achtsam, kreativ und mit Vertrauen in ihre Kompetenzen. Aufgaben <ul> <li> Du begleitest rund 25 Kinder im Alter von 3–6 Jahren im Rahmen einer kindzentrierten, eigenverantwortlichen Pädagogik</li> <li>Du gestaltest aktiv den Tages-, Wochen- und Jahresablauf mit – strukturiert, kreativ und gemeinsam im Team</li> <li>Du förderst Partizipation im Alltag und entwickelst Impulse und Angebote, die an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder anknüpfen</li> <li>Du pflegst verlässliche Beziehungen zu den Kindern, ebenso wie zu den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an administrativen Aufgaben, Teamreflexionen und Konzeptarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>Dein pädagogisches Handeln basiert auf aktuellen entwicklungspsychologischen Erkenntnissen</li> <li>Du hast eine wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und Freude am freien und selbstbestimmten Lernen der Kinder</li> <li>Du schätzt und lebst Teamfähigkeit, klare, zugewandte Kommunikation und Reflexionsvermögen</li> <li>Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit Vergütung angelehnt an TV-L und betrieblicher Altersvorsorge (VBLU).</li> <li>30-35 Wochenarbeitsstunden mit festen Dienstzeiten (Kernzeit 8–16 Uhr) und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Eine überschaubare Kindergruppe mit einem sehr guten Betreuungsschlüssel und familiärer Atmosphäre - hier gibt es Zeit für Beziehung und achtsames Arbeiten</li> <li>Ein motiviertes, zuverlässiges, vierköpfiges Erzieher*innen-Team mit Raum für pädagogische Entfaltung und kreatives Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

391 Jobs in 23863 Bargfeld-Stegen, Deutschland