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BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 98.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.650 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Aufgaben <ul> <li>Praxiseinsätze in verschiedenen Abteilungen innerhalb der SGS-Gruppe (Finance, HR, operative Geschäftsbereiche)</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft, aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Projekten</li> <li>Aufbau eines Netzwerkes als Basis für eine zukünftige Fach- oder Führungsposition</li> <li>auf die Praxis abgestimmte Studieneinheiten in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen, erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich z.B. durch Praktika oder Berufsausbildung von Vorteil</li> <li>erfahren im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Lernbereitschaft</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Benefits: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> <li>Jobbike</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.</li> <li>Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur</li> </ul> Zusätzlich übernehmen wir die Studienkosten und zahlen darüber hinaus eine attraktive Vergütung. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration / Finance – Bachelor of Science 2025 (m/w/d)

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen". Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d) </li> <li>Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit </li> <li>Sonstige administrative Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On Top:</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK) </li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst

Beim Kreis Steinburg ist im für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur (EG 12 TVÖD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Was haben die Schulträgerschaft über vier kreiseigene Schulen, die Entwicklung im schulischen und kulturellen Bereich, das Kreismuseum Prinzeßhof, das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv sowie die Schulpsychologische Beratungsstelle gemeinsam? In der Abteilung Schulen und Kultur mit 59 Mitarbeitenden (davon 7 in der Abteilung) fließen diese unterschiedlichsten Aufgaben zusammen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Schulen und Kultur sowie stellvertr. Amtsleitung des Amtes für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur</li><li>Verantwortlichkeit u.a. für die Bereiche: Als Schulträger für die vier kreiseigenen Schulen, Umsetzung von Förderprogrammen (u.a. Schulbau, Digitalpakt, Kulturförderungen), Schülerbeförderung</li><li>Rechtsaufsicht über die Schulträger im Kreis, Grundsatzentscheidungen bei der Erstellung und Fortschreibung der Kreisschulentwicklungsplanung, Unterhaltung des Kreismuseums Prinzeßhof, der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie zusammen mit der Stadt Itzehoe die Unterhaltung des Gemeinsamen Kreis- und Stadtarchivs, Begleitung von Kulturprojekten sowie Kulturentwicklungsplan auf Landesebene.</li><li>Vertretung der Abteilung in regionalen und überregionalen Gremien.</li><li>Interesse an einer Weiterentwicklung der Abteilung im Zusammenhang mit der Neugestaltung der aktuellen Aufgabenstruktur in Richtung eines Amtes für Bildung.</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Schulrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Resilienz, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>sammeln und bewerten die für den strategischen Ankauf notwendigen immobilienbezogenen Informationen und stellen sie für die Weiterbearbeitung in die Immobiliendatenbank und das elektronische Archivierungsverfahren ein.</li> <li>unterstützen bei der Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Verkaufsvorhaben anhand fachlich fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen.</li> <li>erarbeiten städtebauliche Projektskizzen und Grobentwürfe mit entsprechender Fachsoftware (CAD-System).</li> <li>stellen ein kontinuierliches Datenmanagement, z.B. Steuerung des Informationsflusses, Prüfung der Aktenwürdigkeit und Veraktung, sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>idealerweise technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen sowie Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Portfoliostrategie

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat LIG 43 „Bebaute Grundstücke“ hat das Ziel den Bestand städtischer Gebäude im Allgemeinen Grundvermögen sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>übernehmen die Projektsteuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit städtepolitischer Relevanz und steuern dabei alle Projektphasen – von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung und Vertragsgestaltung bis zur Abnahme und Übergabe.</li> <li>beraten interne und externe Akteur:innen zu hochbaulichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen, analysieren Projektideen hinsichtlich Machbarkeit und begleiten Wettbewerbe komplexer Immobilien.</li> <li>vertreten die Interessen der Stadt als Eigentümerin durch aktives Vertrags- und Projektcontrolling und sorgen für den Werterhalt städtischen Vermögens in Bauprojekten.</li> <li>gestalten aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, moderieren Abstimmungsprozesse zwischen Behörden, Dienstleister:innen und Nutzer:innen und vertreten Ihre Projekte gegenüber Führungsebenen, Gremien und externen Partner:innen.</li> <li>entwickeln strategische Grundlagen für das Portfolio-, Vertrags- und Qualitätsmanagement und erstellen steuerungsrelevante Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung alternativ</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie eine mindestens vierjährige einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Immobilien- und Liegenschaftsmanagement sowie in Vertragsgestaltung, Vertragscontrolling und modernen Facility-Managementkonzepten (z. B. GEFMA)</li> <li>vertiefte betriebswirtschaftliche Methodenkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen- und Controllingsystemen im öffentlichen Sektor; Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und Haushaltsrechts der Stadt Hamburg</li> <li>ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen; Entscheidungsstärke sowie Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Inhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Voll- oder Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/personalamt/landesbetriebe/zentrum-fuer-personaldienste/personalservice/fhh-bike-246834" target="_blank">Jobrad</a></li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Bau

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit (eine Stelle mit 100% und eine Stelle mit 95%) zu besetzen. Der Zulassungsausschuss Hamburg entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Für die Durchführung seiner Aufgaben ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg eine Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses Hamburg eingerichtet. Diese Geschäftsstelle bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses Hamburg vor und nach. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anträgen in Zulassungsangelegenheiten und die hiermit einhergehende Beratung der Antragsteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen eigenverantwortlich die getroffenen Beschlüsse und Mitteilungen</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Zulassungsakten gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind auch unter Zeitdruck engagiert und zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassungsausschüsse

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Wer will fleißige Handwerker*innen sehen? Der muss zu uns in den Spechtort gehen! Hier wird gehämmert, geschraubt und gegärtnert, was das Zeug hält. Und nach getaner „Arbeit“ lockt ein Sprung ins Bällebad, wird eine Erdbeere aus dem Garten genascht oder nach Herzenslust geschaukelt. Man trifft unsere 170 Kinder aber auch im Wald oder beim Äpfel pflücken auf der benachbarten Streuobstwiese in Lemsahl-Mellingstedt. Seit 2022 bieten wir als inklusive Kita Plätze für Eingliederungshilfe an. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich.</li> <li>Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben Du... <ul> <li> arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten </li> <li> begleitest die Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll </li> <li> entdeckst und erforschst gemeinsam mit den Kindern neugierig die Welt </li> <li> pflegst eine zuverlässige und respektvolle Partnerschaft mit den Kindern und Eltern </li> <li> bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit ein </li> </ul> Profil Du... <ul> <li> hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag </li> <li> bringst idealerweise Berufserfahrung mit </li> <li> bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor </li> <li> hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein </li> <li> arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d)

Gesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und in Partnerschaften, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Die Körber-Stiftung betreibt an ihrem Standort Hamburger-Bergedorf, gemeinsam mit dem Bezirk und acht weiteren Partnern, das KörberHaus – ein offenes Haus mit insgesamt 6.000 qm Fläche für alle Generationen und Kulturen. Das KörberHaus ist außerdem Sitz unseres Bereichs Alter und Demografie, der sich in Projekten und Veranstaltungen mit den Herausforderungen der alternden Gesellschaft befasst. Gemeinsam mit der Standortleitung sowie dem Team Immobilien der Körber-Stiftung sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe und einen stets tadellosen Zustand der Allgemein- und Stiftungsflächen im KörberHaus: Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) baldmöglichst als Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management Ihre Motivation: Aufenthaltsqualität, Infrastruktur und Betriebsabläufe stetig zu verbessern, ist Ihr Ansporn? Sie haben das Talent, mit unterschiedlichen Menschen und Professionen zusammenzuarbeiten und dabei die Interessen aller Beteiligten im Blick zu behalten? Ihre Leidenschaft ist es, auch in komplexen Konstellationen effiziente Lösungen zu finden? Dann passen Sie perfekt in unser Team – überzeugen Sie uns mit Ihrer Sachkenntnis und Umsetzungsstärke. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Betriebsteams (Empfangsteam, Hausmeister)</li> <li>Bedarfsplanung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Betriebsausstattung</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Monitoring betriebs- und standortbezogener Budgets</li> <li>Regelmäßige Inspektion von Allgemein- und Stiftungsflächen</li> <li>Zentrale Ansprechperson zu Betriebsthemen für Partnerorganisationen im KörberHaus</li> <li>Kommunikation mit Vermieter bezüglich Mangelmeldungen und -beseitigung, baulicher Maßnahmen, Wartung, etc.</li> <li>Koordination und Abnahme von Instandhaltung / Instandsetzung / Infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Prüfung und Bedarfsmeldung zu IT-Ausstattung, Konferenztechnik und Schließanlage</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brandschutz, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, etc.)</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von (technischer) Infrastruktur und Betriebsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management oder Property Management, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ein stets verbindliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Organisationstalent, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, kleinere Reparaturen auszuführen</li> <li>MS-Office-Routine</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an den Themen der Körber-Stiftung und Freude an der Begegnung mit Menschen aller Generationen und Kulturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Bergedorf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) - Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033945 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 27.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für den Neubau, die Pflege, Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen verantwortlich. Ca. 240 Mitarbeitende in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass sich die Menschen des Bezirks hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Der Abschnitt „Konstruktiver Ingenieurbau“ beschäftigt sich mit der Unterhaltung und der Verkehrssicherheit von Ingenieurbauwerken sowie Denkmälern und Kunstwerken. In diesem Abschnitt erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Themenfeld. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige Kontrolle und Begehung von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Denkmälern, Stützwänden, Treppenanlagen und Kunstwerken sowie Führen von Begehungslisten</li> <li>Beauftragung und Bauaufsicht über kleinere Baumaßnahmen sowie kurzfristige Entscheidungen über Ausführungsweisen und Gefahrenabwehr</li> <li>Führen von Verkehrsbesprechungen mit der Polizei, Vorbereitung der Beauftragungen von Fachfirmen und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Angeboten, Rechnungen sowie Aufmaß</li> <li>Verfassen von kurzen Berichten und Stellungnahmen, Bearbeitung von Melde-Michel Meldungen</li> <li>Stellungnahmen zu politischen Anfragen, Senatsdrucksachen, Bürgeranfragen etc. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Handwerksmeister:in oder geprüfte:r Polier:in) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. im Straßenbau) und Erfahrungen in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>baufachliche/handwerkliche Erfahrungen in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau, Holzbau, Stahlbau, Mauerwerk</li> <li>eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und IT Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>In the City – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul> STBL1_DE

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