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Wir sind der Verband der deutschen Games-Branche. Unsere Mitgliedschaft bildet mit ihren Entwickler-Studios, Publishern und vielen weiteren Akteuren wie Esport-Veranstaltern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern die gesamte Bandbreite der Games-Branche ab. Als Ressort Mitglieder unterstützen und begleiten wir diese starke Gemeinschaft bei ihren vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Als game ist es unsere Mission, Deutschland zum besten Games-Standort zu machen – und das möchten wir mit dir gemeinsam vorantreiben!
Wir suchen zum 01.01.2023 unbefristet in Vollzeit eine
Team-Assistenz (m/w/d)

<ul><li>Als Teil des Office-Teams habt ihr gemeinsam Verantwortung für das Office-Management (Empfang, Telefonzentrale, Bestellwesen, Postein- und -ausgang, Allgemeine Ordnung, Lager, Getränke, Obst und Snacks…)</li>
<li>Du unterstützt das Team der Geschäftsstelle (Mailings, Veranstaltungen, Versand, Erstellung von Präsentationen…)</li>
<li>Du unterstützt die Geschäftsführung und den Vorstand bei der Termin- und Reiseplanung</li>
<li>Du hilfst bei der Pflege und Verwaltung von Mitglieder- und Partnerdaten in unserem CRM-System</li>
<li>Du verschickst Mailings an Mitglieder über das interne Mail-System</li>
<li>Du unterstützt bei internen Veranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau), ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbar</li>
<li>Möglicherweise hast du bereits erste Erfahrungen als Team-Assistenz oder in anderen relevanten Feldern</li>
<li>Du besitzt gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Teamplay, Verantwortungsbewusstsein, Servicementalität und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit CRM-Tools</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und hast eine gute Orthographie</li>
</ul>
<ul><li>eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Games-Branche</li>
<li>ein modernes, zentralgelegenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen bei flexiblen Home-Office-Regelungen</li>
<li>ein engagiertes, schlagkräftiges und leidenschaftliches Team von netten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>attraktive Vergütung plus Inflationsausgleich, sowie ein jährliches Budget für Fortbildungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Angebote sowie kostenfreies Obst, Gemüse, Snacks und Getränke am Arbeitsplatz</li>
</ul>

Team-Assistenz (m/w/d)

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Die Fortbildungsangeboteangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 196 lokalen Netzwerkpartnern bereits 84 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 73 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.
Wir suchen für das Projekt „Distribution und Kollaboration“ im Bereich „Vorstand“ zum 1. Januar 2023 eine
Referentin Distribution (w/m/d) (Kennziffer 2022-121) Vollzeit mit 39 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2024.
Im Rahmen ihrer Strategie „Fokus:25“ hat sich die Stiftung das Ziel gesetzt, die Distribution ihrer Fortbildungsangebote grundlegend weiterzuentwickeln. Die Stiftung will digitale Möglichkeiten bestmöglich nutzen, sich noch konsequenter am Markt und an den Bedarfen der zentralen Kundinnen und Kunden (pädagogische Fach- und Lehrkräfte, Trainerinnen und Trainer, Netzwerkpartner) ausrichten und die strategische Orientierung der Stiftung deutlich voranbringen. Die Gestaltung, Umsetzung und Steuerung der Distribution der Stiftung dient der Maximierung der Wirkung der Stiftungsarbeit. Grundlagen für die Gestaltung der künftigen Distribution der Fortbildungen der Stiftung wurden in der Strategie Fokus:25 und über eine umfassende digitale Weiterentwicklung der Stiftung gelegt.

<ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich in Absprache mit der Projektleitung Konzepte für die Distribution aller Fortbildungsangebote der Stiftung im Direktvertrieb und Partnersystem</li>
<li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich das Roll-Out-Konzept für die Umsetzung des Distributionskonzeptes</li>
<li>Sie arbeiten aktiv mit an der Gestaltung von Veränderungsprozessen der Stiftung und sichern die fortlaufende Kommunikation mit den beteiligten Bereichen</li>
<li>Sie konzipieren Workshops für die unterschiedlichen Stakeholder im Konzeptentwicklungsphase und moderieren diese</li>
<li>Sie sichten relevante Erhebungen, Befragungen und Daten, die bewertungsrelevant sind und führen diese zu belastbaren Entscheidungsvorlagen zusammen</li>
<li>Sie bauen auf Basis des eingeführten CRM-Systems Sales Force ein effektives, digitales Steuerungs- und Berichtssystems und eines KPI Systems auf und führen professionelle Instrumente und Systeme zur Steuerung und Überwachung des Erfolgs der Distribution (monatliche Reviews der Distributionsentwicklung, Potenziale, Realisierung) ein.</li>
<li>Sie arbeiten an der Bewertung des bisherigen Fortbildungssystems als Teil des Distributionssystems mit. </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie können praktische Erfahrungen nachweisen, bevorzugt im Bereich Distribution, Change-Management und Kommunikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Beratungs- und Organisationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit aus</li>
<li>Strategisch-analytische Konzeptarbeit bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind bestens vertraut mit der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, sicher und gewandt in der Gesprächs- wie Verhandlungsführung und zeichnen sich durch diplomatisches Geschick, Verbindlichkeit sowie Überzeugungskraft aus</li>
<li>Sie sind sicher im Verfassen von Texten, Präsentieren sowie in der Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise und überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität aus</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden</li>
<li>Sie sind bereit zu reisen</li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren</li>
</ul>
<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in der größten Fortbildungsinitiative Deutschlands mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hohem politischen Stellenwert und institutioneller Förderung</li>
<li>Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten / Arbeiten an dritten Orten, Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten)</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine Vollzeitstelle, die auch teilzeitgeeignet ist, mit einer Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Technisch hochwertige, moderne Arbeitsmittel sowie eine hybride &amp; digital nutzbare, technische Infrastruktur</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit flexiblem Raumnutzungsmodell für persönliche Begegnungen</li>
<li>Ein hauseigenes Fortbildungsprogramm mit in- und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuzahlung bei individueller Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz, Klarheit &amp; flache Hierarchien ausgelegte Unternehmenskultur</li>
<li>Und vor allem: Ein hoch motiviertes &amp; professionelles Team, mit dem es einfach Spaß macht zu arbeiten und neue Herausforderungen zu bewältigen!</li>
</ul>

Referentin Distribution (w/m/d)

Mehr als nur ein Job - der Bundesnachrichtendienst sucht nicht einfach nur Bewerber/innen, sondern einzigartige Persönlichkeiten.
Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere
Sicherungsangestellte (m/w/d) für den Bereichsschutz Bewerbungsschluss: 01.02.2023
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

<ul><li>
Objektschutz und Objektbestreifung
</li>
<li>
Zutrittsmanagement
</li>
<li>
Begleitung von externem Personal
</li>
<li>
Überprüfung und Überwachung von technischen Einrichtungen
</li>
<li>
Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen sowie Einleitung von Erstmaßnahmen
</li>
<li>
Gefahrenabwehr
</li>
<li>
Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte
</li>
<li>administrative Unterstützungsleistungen.</li>
</ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

<ul><li>
Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
</li>
<li>
Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 3 mit derzeit aktueller Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe 4
</li>
<li>
Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (Wechselschicht)
</li>
<li>
Zahlung einer behördenspezifischen Zulage von derzeit 150 € monatlich
</li>
<li>
Zahlung einer Wechselschichtzulage von derzeit 105 € monatlich
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
</li>
<li>
Zusatzurlaub gemäß TVöD für Wechselschicht
</li>
<li>
tarifliche jährliche Sonderzahlung
</li>
<li>
betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
</li>
<li>
kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
<ul><li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
<ul><li>Sachkundenachweis nach §34a Gewerbeordnung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute psychische und physische Belastbarkeit (letztere ist regelmäßig nachzuweisen)</li>
<li>Ihre Bereitschaft:
<ul><li>
eine Dienstwaffe zu tragen
</li>
<li>
Dienstkleidung/Schutzausstattung zu tragen
</li>
<li>
im Schichtdienst zu arbeiten(WechselschichtTag-/Nachtschicht)
</li>
<li>
einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr)
</li>
<li>
zur sicherheitlichen Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
</li>
</ul></li>
<li>
deutscheStaatsangehörigkeit.
</li>
</ul></li>
<li>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
<ul><li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul></li>
</ul>

Sicherungsangestellte (m/w/d) für den Bereichsschutz

Mehr als nur ein Job - der Bundesnachrichtendienst sucht nicht einfach nur Bewerber/innen, sondern einzigartige Persönlichkeiten.
Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere
Sekretariatskräfte für Geschäftszimmer (m/w/d) Bewerbungsschluss: 01.02.2023
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

<ul><li>Kommunikations- und Informationsmanagement
<ul><li>Postbearbeitung</li>
<li>Erledigung von Routinekommunikation</li>
<li>Datenerfassung</li>
<li>Terminkoordination</li>
</ul></li>
<li>Büroorganisation
<ul><li>
Geschäftszimmerablage führen
</li>
<li>
Material-und Geräteverwaltung
</li>
<li>
Erstellen und Führen von Listen und Übersichten
</li>
</ul></li>
<li>Unterstützungsaufgaben in Referatsangelegenheiten
<ul><li>Erschließen und Erfassen von Schriftgut</li>
<li>Ordnen und Archivieren</li>
<li>Verwaltung der Bestandsakten – auch in digitaler Form</li>
</ul></li>
</ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. 

<ul><li>
Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
</li>
<li>
Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6
</li>
<li>
Übernahme von Beamten und Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A7 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
</li>
<li>
Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
Zahlung einer behördenspezifischen Zulage
</li>
<li>
jährliche tarifliche Sonderzahlung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
</li>
<li>
betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
</li>
<li>
kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
</li>
<li>
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Lage der Dienststelle im Herzen Berlins
</li>
<li>
anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit 
</li>
</ul>
<ul><li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
<ul><li>eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Fremdsprachensekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Justizfachangestellte/r (jeweils m/w/d) Bewerbungen sind bereits 12 Monate vor dem voraussichtlichen Abschluss möglich</li>
<li>oder Beamter/Beamtin (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes Bewerbungen sind bereits 12 Monate vor dem voraussichtlichen Abschluss möglich</li>
<li>oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen verwaltenden oder rechtlichen Beruf oder als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit:
<ul><li>mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem der oben aufgeführten Berufsfelder</li>
<li>oder einer einschlägigen, in der Regel mehrjährigen Weiterbildung</li>
</ul></li>
</ul></li>
<li>sowie
<ul><li>ausgeprägte Kenntnisse der Standard-IT-Anwendungen</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul></li>
<li>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
<ul><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung. </li>
</ul></li>
</ul>

Sekretariatskräfte für Geschäftszimmer (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
Das BfR richtet zur strategischen Schwerpunktsetzung Nachwuchsgruppen ein. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sollen attraktive Möglichkeiten zur Forschung und wissenschaftlichen Qualifikation am BfR angeboten werden.
In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des BfR ist im Studienzentrum „Landnutzungsbezogene Bewertungsverfahren, One Health-Konzepte“ ab sofort befristet für drei Jahre folgende Stelle zu besetzen:
 Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Landnutzung und Lebensmittelsicherheit (w/m/d)
Kennziffer: 3134/2022 | Entgeltgruppe 13 TVöD
 Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
 Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.


<ul><li>Anwendung und Weiterentwicklung von Verfahren der räumlichen Statistik (Geostatistik) zur Charakterisierung von Zusammenhängen zwischen geografischem Raum und dem Auftreten und Vorkommen von Kontaminanten in Lebensmitteln, die direkt dem Naturhaushalt entnommen werden</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Feldstudien u.a. zum Auftreten und Vorkommen von biologischen und chemischen Kontaminanten in von Wildtieren gewonnenen Lebensmitteln</li>
<li>Erstellen von Publikationen für wissenschaftliche Fachjournals sowie von Vorträgen und Postern für nationale und internationale Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Initiierung und Beantragung nationaler und internationaler Forschungsprojekte in Verbindung mit landnutzungsbezogenen Bewertungsverfahren unter Berücksichtigung des One-Health-Ansatzes</li>
</ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Veterinärmedizin, Geowissenschaften, Bioinformatik, Agrarwissenschaften, Forst- oder Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Promotion erwünscht</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Geostatistik oder statistischen Modellierung erforderlich</li>
<li>Kenntnisse zur Epidemiologie von Infektionserregern sowie im Bereich von Antibiotika-Resistenzen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von Kontaminanten in der Nahrungskette von Vorteil</li>
<li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen zu Themen der Lebensmittelsicherheit in Landschaftsgebieten wie Wald, offener Raum und Gewässern unter Berücksichtigung des One-Health Konzeptes wünschenswert</li>
<li>Nachgewiesene Publikationstätigkeiten erforderlich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität und hohe Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li>
</ul>

<ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben</li>
<li>VBL-Betriebsrente</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen / AWO-Familienservice</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Kantine</li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Landnutzung und Lebensmittelsicherheit (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des BfR ist in der Fachgruppe „ Tierhaltung, Aquakultur und Referenzmaterial“ zum 01.04.2023 unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Agrarbetriebswirt/in / Staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in für Landwirtschaft oder Landwirtschaftsmeister/in mit Schwerpunkt Milchviehhaltung (w/m/d)
Kennziffer: 3122/2022 | Entgeltgruppe 10 TVöD
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei entsprechender Bewährung und Qualifikation ist auf dieser Position eine Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Vergütung erfolgt ausbildungs- und qualifikationsangemessen.



<ul><li>Technische Leitung des Arbeitsbereiches landwirtschaftliche Nutztierhaltung</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht über 10 Beschäftigte der Tierpflege, Einsatzplanung, Arbeitszeitnachweise, Mitwirkung bei Arbeitsschutzmaßnahmen, Personalbedarfsermittlungen, Fortbildungsplanung</li>
<li>Verantwortliche Führung der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentationen für die Haltung von Nutztieren, Meldungen an zuständige Behörden gemäß den Vorschriften</li>
<li>Beschaffung und sachgerechte Lagerung von Futtermitteln, Geräten und Materialien für die landwirtschaftliche Tierhaltung, Rationsberechnungen für alle gehaltenen Tierarten (Milchkühe, Rinder, Schafe, Ziegen, Hühner, Puten)</li>
<li>Planung, Durchführung oder Beauftragung und Überwachung von Flächenbewirtschaftungsmaßnahmen einschließlich Futtermittelanbaus</li>
<li>Verantwortliche Erhebung, Erfassung und Auswertung von betrieblichen Tierdaten (Gesundheits- und Leistungskennzahlen), Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Tierwohles</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versuchstierhaltung zur Optimierung des Wohlbefindens der Bestandstiere</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Versuchen mit landwirtschaftlichen Nutztieren (v.a. Fütterungsversuche, Forschung für mehr Tierwohl)</li>
<li>Mitwirkung bei QM-Maßnahmen und der Planung von BfR-Veranstaltungen </li>
</ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Agrarwirtschaft/Landwirtschaft - Fachgebiet Tierproduktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landwirtschaftsmeister/in mit Schwerpunkt Milchviehhaltung </li>
</ul><ul><li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Haltung von Milchrindern erforderlich, für andere Nutztierarten erwünscht</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Koordination von Personal</li>
<li>Umfassende und vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Haltung von landwirtschaftlichen Nutztieren</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Feststellung und Verbesserung des Tierwohles bei landwirtschaftlichen Nutztieren erforderlich</li>
<li>Körperliche Eignung (im Kontext des o.g. Aufgabengebiets) zur Arbeit mit Großtieren notwendig</li>
<li>Führerschein C1E (LKW + Anhänger) und T (Traktor) von Vorteil, Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Ausbilderschein vorteilhaft</li>
<li>Befähigungsnachweise Eigenbestandsbesamung Rind, Tiertransporte, Klauenpflege von Vorteil</li>
<li>Pflanzenschutzsachkundenachweis von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt </li>
</ul>

<ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben</li>
<li>VBL-Betriebsrente</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen / AWO-Familienservice</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Kantine</li>
</ul>

Agrarbetriebswirt/in / Staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in für Landwirtschaft oder Landwirtschaftsmeister/in mit Schwerpunkt Milchviehhaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. 
Die Digitalisierung bietet neue Möglichkeiten aber auch vielfältige Herausforderungen für uns und unsere Mitglieder. Hier sind wir der wichtigste Partner und entwickeln Softwarelösungen, die die Arbeit in den Praxen erleichtert.
Für diese ehrgeizigen Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, einen
 Administrator (m/w/d).
Als Administrator betreuen und weiterentwickeln Sie im Fachbereich Administration und Technik die IT-Infrastruktur und Systemumgebung der KVBB auf Basis professioneller Enterprise-Lösungen.

 Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: 
- Administration der Windows und /oder LINUX-Systeme einschließlich des 2. Level Supports - Verantwortung für den sicheren, stabilen und performanten Betrieb der Lösungen - Unterstützung und Beratung zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Basisapplikationen - Erarbeitung von Betriebs-Konzepten - kollegiale Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten

Erfahrungen und bisher erbrachte Leistungen, die für die Position relevant sind: 
- praktische Erfahrungen beim professionellen Betrieb von IT-Lösungen - Administrationserfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themenbereiche: o Systemadministration Windows-Server o Systemadministration LINUX-Server o Administration von Containerisierung (Kubernetes) o Administration von Enterprise Backup/Recovery-Lösungen o Administration von Enterprise Firewall-Lösungen o Administration von Enterprise IDM-Lösungen o Administration von Virtualisierungslösungen (VmWare / VxRail) o Administration von MDM-Lösungen - idealerweise Prozessverständnis zu IT-Serviceprozessen nach ITIL - Sie arbeiten gern im Team - Ihre Arbeitsweis ist strukturiert, service- und ergebnisorientiert

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Administrator (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
In der Zentralabteilung des BfR ist zum 01.04.2023 unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Leitung des Referats Personal des BfR (w/m/d)
Kennziffer: 3132/2022 | Besoldungsgruppe A 15 | Bewerbungsfrist: 28. November 2022 | Dienstort: Berlin 
Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD besetzt werden.
Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Als familienfreundliches Institut bieten wir auch für Führungspositionen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Teilzeitarbeitsmodelle an.

Aufgaben:
<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Referats Personal (z. Zt. 18 Personen in drei Teams)</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Personaltitel</li>
<li>Beratung der Institutsleitung, Fachabteilungen und Stabsstellen hinsichtlich personeller Angelegenheiten</li>
<li>Steuerung und Umsetzung aller Personalangelegenheiten</li>
<li>Sicherstellung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragten und Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u. a. Bundesverwaltungsamt, Assessment-Werkzeuge, Personal­ver­waltungs­systeme)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Beamtinnen oder Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragten und Vertretung der Schwerbehinderten</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten</li>
<li>Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führung, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsmodernisierung sowie der Restrukturierung und Digitalisierung von Organisationen sind erwünscht</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientierte Einstellung und Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung</li>
<li>Außerordentlich hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung aus einer Tätigkeit in einer obersten oder oberen Bundesbehörde</li>
<li>Sehr hohe Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Referats</li>
<li>Herausragende soziale Kompetenz</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<ul><li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Berlin</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (Fünf-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, AWO-Familienservice</li>
<li>VBL-Betriebsrente</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Leitung des Referats Personal des BfR (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Dir befristet für 1 Jahr eine Position als
Werkstudent (w/m/d) Wissensmanagement 
in unserer Zentrale in Berlin im Geschäftsbereich Personalentwicklung und Organisation. 

<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Konzepten, Instrumenten sowie Methoden des Wissensmanagements</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung, Pflege und Aktualisierung unternehmensinterner Vorgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Erhebungen und Umfragen zu Themen des Wissensmanagements</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung, Pflege und Aktualisierung der Richtlinien des Wissensmanagements</li>
<li>Teilnahme an der Gestaltung von IT-basierten Plattformen des Wissensmanagements</li>
</ul>
<ul><li>Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Dokumentation oder Informationsmanagement</li>
<li>Mindestens 2. Semester erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:
<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen</li>
</ul>
<ul><li>
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
</li>
<li>
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
</li>
<li>
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
</li>
<li>
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
</li>
<li>
Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.
</li>
</ul>Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E3 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn.

Werkstudent (w/m/d) Wissensmanagement

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.
Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.
Unterstützen Sie unsere Abteilung Digitalisierung und Payment als Referent Auslandszahlungsverkehr (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie werden
<ul><li>
Strategien und Konzepte zur Sicherung und Stärkung der Marktstellung der Sparkassen-Finanzgruppe im internationalen Zahlungsverkehr in Europa und weltweit erarbeiten 
</li>
<li>
die Marktbeobachtung und Koordination der Entwicklung und Markteinführung von Innovationen und Zusatzprodukten im Bereich des internationalen Zahlungsverkehrs übernehmen
</li>
<li>
die Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz im internationalen Zahlungsverkehr für System- und Prozessoptimierung, Kostensenkungsansätze, Verbesserung Verbundleistungen und Kooperationsmodelle verantworten
</li>
<li>
die Konzepte in der Sparkassen-Finanzgruppe koordinieren und umsetzen
</li>
<li>
Kooperationsvorhaben einschließlich Verhandlungsführung koordinieren
</li>
<li>
den DSGV-Arbeitskreis Auslandszahlungsverkehr und Projekte der Sparkassen-Finanzgruppe im internationalen Zahlungsverkehr leiten
</li>
<li>
die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe in nationalen und internationalen Gremien sowie gegenüber externen Einheiten (z.B. ESBG, EPC, SWIFT etc.) vertreten
</li>
<li>
Positionspapiere und Sitzungsvorlagen anfertigen
</li>
<li>
Vorträge zum Fachgebiet auf Fachtagungen halten
</li>
</ul>Sie bringen mit
<ul><li>
einen Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Sparkassen- oder Bankpraxis, Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr
</li>
<li>
idealerweise Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb von Zahlungsverkehrsprodukten
</li>
<li>
Erfahrung bei der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
</li>
<li>
Know-how im internationalen Zahlungsverkehr
</li>
<li>
konzeptionelles und strategisches Denken mit der Fähigkeit zu einer pragmatischen Vorgehensweise auch in komplexen Situationen, Erkennen von Problemen und zügige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
</li>
<li>
Fähigkeit, neue Tendenzen und Marktentwicklungen im internationalen Zahlungsverkehr zu erkennen und deren Wert für die Sparkassen-Finanzgruppe zu bewerten und Handlungsansätze daraus zu entwickeln
</li>
<li>
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift, Präsentations- und Moderationsgeschick
</li>
<li>
Verhandlungssicherheit mit internen und externen Partnern, national und international (Verhandlungssprache Englisch)
</li>
<li>
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement 
</li>
</ul>Wir bieten Ihnen
<ul><li>
die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf hohem Niveau
</li>
<li>
ein attraktives Gehalt
</li>
<li>
eine Betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top)
</li>
<li>
flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
eine attraktive Personalentwicklung sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess
</li>
<li>
diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
</li>
<li>
beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
</li>
<li>
ein modernes Büro ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
</li>
</ul>Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Finanzen, Personal, Organisation und Technik Gruppe Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin
<a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

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