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Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten Bildung, Vereine und Kultur Jugend Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss) Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management – oder eine vergleichbare Qualifikation weitreichende Berufs- und Führungserfahrung ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe Freiraum für Kreativität und eigene Ideen je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 26.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Herr Matthias Beck (Tel. 07150/9207-3100) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familie, Bildung und Soziales

Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und des gelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unsere Mitarbeitern die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stadtbauamt als Verwaltungsangestellte/r für das Bauamt (m/w/d) in Vollzeit. · die Sachbearbeitung bau- und denkmalrechtlicher Verfahren · die Sachbearbeitung und Stellvertretung für das Friedhofswesen · die Vertretung des Sekretariats des Bauamts · die Bearbeitung und Überwachung der Gebäudeenergiegesetzgebung Eine Anpassung des Aufgabengebiets entsprechend der Qualifikation und Fähigkeiten des Bewerbers/der Bewerberin bleibt vorbehalten. · eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung · die Bereitschaft, sich mit den vielfältigen Themen rund um das Bauen auseinander zu setzen und haben idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung · ausgeprägte Teamfähigkeit · sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt · Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Engagement · sicheren Umgang mit der gängigen Büro-EDV · eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) · ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an einem besonderen Arbeitsplatz · einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) · die Mitarbeit in einem engagierten Team · eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung

Verwaltungsangestellte/r für das Bauamt (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Sachgebiete Baurecht und Bauverwaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Ihre Aufgaben: Überwachung der Nachweispflichten nach dem Erneuerbaren-Wärme-Gesetz (EWärmeG) Überwachung der Mängelbehebung bei entsprechendem Mängelbericht des bevollmächtigen Schornsteinfegers Hausnummernvergabe Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen Beitragsveranlagungen Wohnungsbauförderung Assistenz Geschäftsstelle Gemeindeverwaltungsverband Winnenden Ihr Profil: Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 8 oder alternativ im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 7 TVöD Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 07/60/40 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des Stadtentwicklungsamts Frau Kokott, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Sachgebiete Baurecht und Bauverwaltung

Für den Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fachtechnik Arbeitsschutz unbefristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: im Rahmen der Begehung von Baustellen nach der Baustellenverordnung, sonstigen Arbeitsschutzvorschriften und den Regelwerken der Berufsgenossenschaft durch die Überwachung der Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben auf Baustellen mit Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug (z. B. Absturzsicherung, Baugrubensicherung) mithilfe der Prüfung von Maschinen und Arbeitsmitteln sowie der Überwachung von Abbruch- und Sanierungsarbeiten mit Gefahrstoffen (z. B. Asbest, PCB, PAK, KMF) mittels der Erarbeitung von technischen Stellungnahmen zu Abbruchvorhaben im Rahmen von Bau- und Abbruchgesuchen mit der Bewertung von Asbestarbeiten einschließlich der damit verbundenen Sicherungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Dritte durch die Beratung, Unterstützung und Überwachung von Betrieben vor Ort im Rahmen regelmäßig vorgeschriebener sowie anlassbezogener Betriebsrevisionen im Rahmen der Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Arbeitshygiene am Arbeitsplatz durch die Überwachung des Umganges mit und der Lagerung von Gefahrstoffen (z. B. toxische Stoffe, entzündbare Gase und Flüssigkeiten, Explosionsgefährdungen), biologischen Arbeitsstoffen und überwachungsbedürftiger Anlagen (z. B. Druckgeräte, Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen) mit der Durchführung von Betriebsrevisionen und der Erstellung von Revisionsschreiben durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschäftigten- und Nachbarschaftsbeschwerden sowie Umweltmeldungen mit der Durchsetzung des Arbeitsschutzes im Rahmen verwaltungsrechtlicher Maßnahmen durch die Erarbeitung von technischen Stellungnahmen in immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren nach BetrSichV mithilfe der Untersuchung von schweren bzw. tödlichen Arbeitsunfällen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Vielfalt und faires Miteinander Digitalisierung und neue Bürowelten familienfreundliches Arbeiten lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildung Zuschuss Deutschlandticket, E-Fuhrpark MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen oder Arbeitssicherheit bzw. einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium mit Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) mit dem Verständnis für Verwaltungs- und Rechtszusammenhänge sowie mit guten Kenntnissen der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete bzw. mit der Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen mit guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Transferfähigkeit mit Ihrer hohen Belastbarkeit im Innen- und Außendienst sowie der notwendigen körperliche Fitness für den Außendienst mit eigenverantwortlichem, selbstständigem und engagiertem Arbeiten sowie situationsgerechtem Auftreten mit Entscheidungsfreude, Offenheit für neue Entwicklungen, sicherem Auftreten und fachlicher Problemlösungskompetenz mit Ihrer Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten mit Kundenorientierung, sowie Informations- und Kommunikationsstärke mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung sowie Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Kistner Leiter des Amtes für Umweltschutz 07151/501-222 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 92/24/32, bis zum 26. Mai 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fachtechnik Arbeitsschutz,100%

<h3>Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)</h3>Landeshauptstadt Stuttgart02.05.2024

Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3>Diplom-Ingenieur (FH/DH oder TH/TU) oder Bachelor bzw. Master (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</h3>Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Mannheim und Heidelberg30.04.2024

Diplom-Ingenieur (FH/DH oder TH/TU) oder Bachelor bzw. Master (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

<h3>Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement</h3>Stadt Heilbronn29.04.2024Ref-Nr: 25424Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

<h3>Bautechniker*in (m/w/d) Straßenbau – Breitbandkoordination – für das Amt für Straßenwesen</h3>Stadt Heilbronn29.04.2024Ref-Nr: 25423Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Bautechniker*in (m/w/d) Straßenbau – Breitbandkoordination – für das Amt für Straßenwesen

<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) technischer Immissions- und Arbeitsschutz beim Planungs- und Baurechtsamt</h3>Stadt Heilbronn29.04.2024Ref-Nr: 25369Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter*in (m/w/d) technischer Immissions- und Arbeitsschutz beim Planungs- und Baurechtsamt

<h3>Energiemanager*in Technik (m/w/d) beim Gebäudemanagement</h3>Stadt Heilbronn29.04.2024Ref-Nr: 25522Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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