field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026. Aufgaben <ul> <li>Dein Wissen im Studiengang Bauingenieurwesen – Projektmanagement (Abschluss: Bachelor of Engineering) mit spannenden, praxisnahen und zukunftsweisenden Themen im Tiefbau und der Siedlungswasserwirtschaft zu erweitern</li> <li>hautnah mitzuerleben, wie Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und Ingenieurbau in der Trinkwasserversorgung praktisch funktionieren –direkt im Unternehmen, auf der Baustelle und im Projektteam</li> <li>an der DHBW Mosbach zu lernen, wie Bauprojekte professionell geplant, wirtschaftlich umgesetzt und technisch begleitet werden</li> <li>die Infrastruktur unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten und für einen wichtigen Beitrag zu einer technisch nachhaltigen, fortschrittlichen und zukunftssicheren Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung in unserer Region zu leisten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife, der Lust auf Technik und Bauprojekte hat</li> <li>strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein</li> <li>begeistert davon, Bauprojekte aktiv mitzugestalten – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>engagiert, zuverlässig und möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen</li> <li>auf der Suche nach einem praxisnahen Studium mit echten Perspektiven für die Zukunft</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen betrieblichen Sonderleistungen (z. B. Abschlussprämie, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mosbach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein zukunftssicheres und vielseitiges Umfeld mit Einblick in spannende Themen der Energiewirtschaft</li> <li>die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten</li> <li>Vorlesungen an der DHBW Mosbach, um Dein theoretisches Fachwissen zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Wir bieten die spannende Möglichkeit zur Ausarbeitung einer Bachelorarbeit im Bereich KI basierte Baukalkulation im nichttechnischen Innenausbau im Team unserer Zentralen Technik in Stuttgart und suchen Dich als Studierende (m/w/d) Bauingenieurwesen. <ul> <li>Du forschst zum Thema KI basierte Baukalkulation und baust darauf sukzessive deine Bachelorarbeit auf</li> <li>Du erarbeitest Möglichkeiten für die praktische Umsetzung in unserer Zentralen Technik</li> <li>Dabei stehst du in engem Austausch mit unserem Experten-Team im Bereich Ausbau, welches dir für fachliche Fragen zur Verfügung steht</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Interesse an modernsten Technologien sowie erste theoretische Einblicke in das Thema Künstliche Intelligenz</li> <li>Eine Affinität für Zahlen und das Interesse am Themenfeld Kalkulation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bauumfeld, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudierendentätigkeit von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium</li> <li>Theoretische Studieninhalte in der Praxis vertiefen sowie die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung innerhalb deines Teams</li> <li>Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung</li> <li>Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.</li> </ul> STBL1_DE

Studierende (m/w/d) Bauingenieurwesen für eine Bachelorarbeit im Bereich KI basierte Baukalkulation

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Gebäudemanagement - eine(n)<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) </h1> Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. Juni 2025: <a href="mailto:bewerbung@konz.de" target="_blank">bewerbung@konz.de</a> Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: <a href="http://www.konz.de/stellenangebote" target="_blank">www.konz.de/stellenangebote</a>

Verwaltungsfachkraft / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul> <li> Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen </li> <li> Durchführung von Ortseinsichten </li> <li> Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange </li> <li> Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden </li> <li> Berechnung der zu erhebenden Gebühren </li> <li> Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht </li> </ul> </li> <li> Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li> Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li> Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fach-laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li> Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li> Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 01.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136 Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst / Liegenschafts- und Gebäudemanagement / Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) of Arts (B. A.) BWL / Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) in Teilzeit (75 %) Kennziffer 2587</h1><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><ul> <li> Kaufmännisches Liegenschafts- und Gebäudemanagement </li> <li> Bewirtschaftung der Immobilien </li> <li> Haushaltsabwicklung; Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten (Rechnungslegung) </li> <li> Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Dokumentenmanagement, Registratur und Archivwesen </li> <li> Begleitung bei den regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen der Gebäudereinigung </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit Angestellten- / Beschäftigtenlehrgang II, erfolgreicher Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) of Arts (B. A.) BWL, erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> <li> Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit zwingend erforderlich </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ideenmanagement </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li> Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li> Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.01.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h3> Bewerbung</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!<h3> Ihre Ansprechpersonen</h3> Für Fragen stehen Ihnen Herr Hübschmann, Tel. 09131 6808-2210, und Frau Harth, Tel. 09131 6808-5307, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) of Arts (B. A.) BWL / Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK)

<h1> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt</h1> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – in Vollzeit oder Teilzeit –</h2> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Der Fachbereich Bauwesen besteht aus den Abteilungen „Verwaltung“ und „Technik“. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen weiteren (internen und externen) Fachbehörden im Rahmen der baurechtlichen Sachbearbeitung in der Abteilung Verwaltung ermöglicht es uns, die abwechslungsreichen Fragen des Baurechts im Sinne unserer Kunden und der Gesetze zu lösen. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für verwaltungsrechtliche Fragestellungen und die einschlägigen Bauvorschriften mit. Sie begeistern sich mit gewissem technischem Verständnis ferner für das Lesen und Verstehen von Bauzeichnungen und Plänen. Im Umgang mit Menschen sind Sie diplomatisch, sicher und verstehen es, ein kompetenter und zielführender Ansprechpartner (m/w/d) in verschiedensten baurechtlichen Angelegenheiten zu sein.<h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><ul> <li> Sie vollziehen die Baugesetze im Baubereich, insbesondere die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Kiesgruben und Bootshütten einschließlich der Kostenentscheidungen. </li> <li> Sie bearbeiten bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen, Baubeseitigungen). </li> <li> Sie verfassen verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren (z. B. Klageerwiderungen) und Petitionen. </li> <li> Sie erstellen bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Verfahren in anderen Rechtsbereichen. </li> <li> Sie beraten Bauherrinnen und Bauherren, Nachbarinnen und Nachbarn, Architektinnen und Architekten sowie Gemeinden in baurechtlichen Angelegenheiten. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li> Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder streben den zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2025 an (gilt auch für den Beschäftigtenlehrgang II, Jahrgang 2023 / 2025). </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Fachkompetenz und Berufserfahrung. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis. </li> <li> Sie haben Verhandlungsgeschick und können sich mündlich und schriftlich gewandt ausdrücken. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen. </li> <li> Sie sind zeitlich flexibel und besitzen eine dem Aufgabenbereich entsprechende Belastbarkeit. </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe E 10 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 4.010 bis 5.590 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li> Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von mindestens 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li> Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittagspause, Sportgruppen, mobiler Massage, Betriebsarzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit </li> <li> Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li> Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li> Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li> Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung stehen </li> <li> Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Arbeit im Team </li> <li> In unserer Mittagspause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr abwechslungsreiches Essen frisch gekocht wird </li> <li> In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relaxräume mit Massagesessel oder machen einen Spaziergang am See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 22.07.2025 onlineüber die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.<h3> Ihre Ansprechpartnerin bei uns:</h3> Frau Pulz | Recruiterin <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> Tel. 08151 148-77130 Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).

Landratsamt Starnberg

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt

Willkommen bei der CMC Center Management. Innerhalb der Krieger Gruppe sind wir die Experten für echte Einkaufserlebnisse. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich. Außerdem entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten professionelle Teams Immobilien- sowie Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden. Die CMC Center Management GmbH ist dabei mit der Verwaltung von Handelsimmobilien und Shopping Centren betraut. Wir kümmern uns um die Projekt- und Standortentwicklung, das Vermietungsmanagement sowie die kaufmännische und technischen Betreuung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Aufgaben Wir vom Kinderland bei Möbel Mahler in Siebenlehn suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Indoor-Spiel-Einrichtung (Teilzeit, bis zu 120 Stunden/Monat). Lassen Sie uns gemeinsam Kinderaugen zum Strahlen bringen! <ul> <li>Sie übernehmen Kassentätigkeiten sowie Ein- und Ausgangskontrollen.</li> <li>Bestellungen annehmen, Auskünfte erteilen – das Telefon liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Auch die eingehenden E-Mails haben Sie im Blick und beantworten sie entsprechend.</li> <li>Bei uns werden Sie zum Party-Planer und bereiten in Absprache mit der Küche Kindergeburtstage vor.</li> <li>Generell sind Sie Ansprechpartner für unsere großen und kleinen Gäste.</li> <li>Reinigungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und können besonders gut mit Kindern umgehen.</li> <li>Erfahrungen mit Kassentätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Wichtig sind Computerkenntnisse für die Bearbeitung von Buchungsanfragen und die Kundenkommunikation.</li> <li>Mit Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sind Sie bereit, innerhalb der Öffnungszeiten auch an Samstagen zu arbeiten.</li> <li>Anfallende Aufgaben erkennen Sie sofort und erledigen sie selbstständig.</li> <li>Ein seriöses, freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Das klingt ganz nach Ihnen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Wir sind jedoch an einer dauerhaften Zusammenarbeit sehr interessiert. Wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team an immer spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem Restaurant „LaCantina“ können Sie täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Als Teil unseres Teams profitieren Sie auch von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, durch den Sie sich mit tollen Wohnartikeln ausstatten können. Die Dienstpläne erstellen wir immer in enger Absprache mit Ihnen. Unser Standort ist mit dem Auto schnell zu erreichen – dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. STBL1_DE

Kassierer/Kinderbetreuer (m/w/d) für das Kinderland bei Möbel Mahler

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Grävenwiesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9a BBesG, Kennung: KOFM 1199 20, Stellen‑ID 1313917) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Als Betriebsmeister/in (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des operativen Betriebs­bereiches. Sie stellen die Betriebsfähigkeit und ‑sicherheit der betriebstechnischen Anlagen sicher. Für den Nutzer sind Sie die direkte Ansprechperson und achten daher auf die rechtzeitige Ausführung der Arbeitsaufträge. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Überwachung und Betriebsführung aller liegenschaftsgebundenen technischen Ver- und Entsorgungs­anlagen mit eigenem Personal bzw. durch Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Unterrichtung und Beratung der Dienststelle in allen betriebstechnischen Angelegenheiten, Teilnahme an Baubegehungen, Beratung über Instandhaltung sowie Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen</li> <li>Erteilung und Begleitung von Arbeitsaufträgen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Prüfung der Verfügbarkeit der benötigten Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel und Sicherstellung des effizienten Einsatzes</li> <li>Einteilung, Überwachung sowie Information und Anweisung des betriebstechnischen Personals sowie Belehrung und Unterweisung über Fragen der Arbeitstechnik und Unfallverhütung</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> <li>Aktualisierung der Bestandsaufnahmen der Anlagen aus technischer Sicht, Auswertung der Ergebnisse und, soweit erforderlich, sofortige Veranlassung der Mängel­beseitigung bzw. Stilllegung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk – Installateur- und Heizungsbau­meister/in, Elektrotechnik­meister/in, Industrie­meister/in in Metall, Meister/in im Tischler- und Schreiner­handwerk, Maurer- und Betonbauer­meister/in oder vergleichbare Qualifikation z. B. erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in bzw. Techniker/in innerhalb eines einschlägigen Handwerks</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte und Maschinen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d)

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 NetZero erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Aufgaben <ul><li>Aktive Mitwirkung bei Einsätzen im Bereich Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Gefahrstoffabwehr sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen</li><li>Unterstützung im täglichen Feuerwehrdienstbetrieb, inklusive Schichtdienst, Einsatzvorbereitung, Dokumentation und Kommunikation mit anderen Betriebseinheiten</li><li>Übernahme von Aufgaben in spezialisierten Bereichen wie z. B. Atemschutzwerkstatt oder Fahrzeugtechnik</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Übungen, Schulungen und Unterweisungen, um die persönliche und einsatztaktische Kompetenz kontinuierlich zu erweitern</li><li>Verantwortung für die Pflege, Prüfung und Einsatzbereitschaft der persönlichen Schutzausrüstung (PSA), der feuerwehrtechnischen Geräte sowie der Einsatzfahrzeuge und stationären Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, Gefährdungsanalysen und präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit im Betrieb</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Werkfeuerwehr sowie mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Einsatz- und Bereitschaftsdienst sicherzustellen</li></ul> Profil <ul><li>Bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder vergleichbar</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit gem. G26.3</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil und Teamgeist</li><li>Interesse an Raffinerietechnik </li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in englischer Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.</li><li>Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.</li><li>Entfalte Dich!: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.</li><li>Fit bleiben: Gesundheit im Fokus.</li><li>Team Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.</li></ul>Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Firefighter/Oberfeuerwehrmann (m/f/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Customer Relationship Managerin / Customer Relationship Manager (w/m/d) Schwerpunkt strategische Steuerung Immobilienportfolio Hochschulen/MKW</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>Der Fachbereich Hochschulen/MKW (Ministerium für Kultur und Wissenschaft) verantwortet die Themen der Teil­portfolio­strategie Hochschulen, Neue Masterplanung Hochschulen, Kunden­strategie und ist Ansprechpartner für alle Stakeholder rund um das Hochschul­portfolio. Er stellt über externe und interne Dialogformate wie Lenkungs­gruppen, Monitoring und z. B. dem Netzwerk der Key Account Manager Hochschulen das Controlling, den Strategie- und Wissenstransfer zu allen portfoliorelevanten Fragestellungen sicher. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten aktiv an der strategischen Steuerung des Immobilienportfolios, insbesondere im Hinblick auf die Implementierung der Neuen Master­planung und der Umsetzung von Klimaschutzzielen mit</li><li>Sie entwickeln Teilportfoliostrategien und gleichen die strategischen Interessen des BLB NRW mit den strategischen Kundeninteressen ab</li><li>Sie konzipieren und steuern kundenspezifische Investitionsprogramme und leiten Zielgrößen für die Budgetplanung ab</li><li>Sie sind an Budgetverhandlungen beteiligt, kalkulieren Mietangebote und verhandeln diese mit dem Kunden</li></ul> <ul><li>Sie wirken an Dialogformaten mit dem Kunden und den Niederlassungen des BLB NRW mit</li><li>Sie betreuen alle kundenrelevanten Fragestellungen für mehrere Niederlassungen des BLB NRW und sichern Serviceleistungen für Niederlassungen und Kunden im Portfolio- und Monitoringprozess</li><li>In Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team entwickeln Sie neue Ideen, um die Kunden­zufriedenheit weiter zu steigern</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilien­management, Corporate Real Estate Management, Geographie, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Analyse, Bewertung und Steuerung von Immobilienportfolien inklusive Nutzung einschlägiger Methoden und Tools gesammelt</li> <li>Erfahrungen bei der Leitung oder der Moderation von Sitzungen bzw. Meetings oder Ergebnis­präsentationen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich in Themen wie Hochschulbau und der Hochschulfinanzierung einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten, ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sie denken stark unternehmerisch und strategisch und verstehen sich als Treiber von innovativen Prozessen und kreativen Lösungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten und besitzen eine Affinität für IT‑Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

214 Bauverwaltung Jobs