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Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­ma­nage­ment mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und un­befristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT‑System­elektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein un­ver­zicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durch­führung von End­geräte­releases (Pager und Funkgeräte)</li> <li>Mitwirkung bei der Ein­führung und Be­treuung der digitalen Alarmierung in Bayern</li> <li>Inbetrieb­nahme und Administration von Software­tools für das Update von End­geräten des Digital­funk BOS</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­be­treuung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Support (Endgeräte­hersteller)</li> <li>Erstellung von Test­plänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren ent­sprechend den definierten Anforderungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digitalfunk BOS</li> <li>Analyse, Prüfung, Ab­stimmung und Freigabe von End­geräte­parametern</li> <li>Durch­führung von Qualitäts­maß­nahmen</li> <li>Schnitt­stellen­funktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Fach­bereich für beteiligte IT-Partner und End­geräte­hersteller</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik oder Elektro­technik bzw. eines ver­gleich­baren technischen Studien­gangs oder eine ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an komplexen technischen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Sach­ver­halten</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit</li> <li>Service­orientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Er­fahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezifikation, Doku­men­ta­tion, Test und Abnahme von Software­produkten</li> <li>Grund­kennt­nisse und/oder Vor­er­fahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analog­funk</li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Frei­willige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­genehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­gemeine Dienst­freiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschafts­polizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlossenem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikations­ebene möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Be­förderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die aus­ge­schriebene Stelle ist teil­zeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zu­stimmung zu einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Drei Telefone klingeln gleichzeitig, spontane Änderungen kommen rein, und Sie behalten trotzdem den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, gehört bei uns zum Alltag. Für die Malteser in Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in (m/w/d) im Malteser Fahrdienst. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Unser Fahrdienst sorgt täglich dafür, dass Schulkinder und Menschen mit Behinderung sicher und zuverlässig zu ihren Einrichtungen und wieder nach Hause gelangen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Planung und Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Koordination und Umsetzung der täglichen Aufträge – von der Annahme bis zur Durchführung</li> <li>Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung</li> <li>Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung von Abrechnungen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und telefonische Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrer und Auftraggeber</li> <li>Unterstützung der Fuhrparkverwaltung und Beratung der Fahrdienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise erste Dispositionserfahrung</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung: Sie sind ein Ansprechpartner, der auch in stressigen Zeiten mit einem Lächeln kommuniziert und die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick behält</li> <li>Technische Affinität: Sie sind fit im Umgang mit MS Office und bringen eine Affinität zu Fahrzeugen mit. Wenn ein Fahrer anruft und berichtet, dass sein Auto nicht mehr funktioniert, wissen Sie, wie Sie ihm schnell und kompetent weiterhelfen können, um die Situation effizient zu klären</li> <li>Hohe Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Fahrgäste, Fahrer und Einrichtungen mit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig, denken mit und packen an, wo es notwendig ist</li> <li>Ortskenntnisse in den Landkreisen Erding, Freising und Ebersberg: Sie kennen die Straßen, Wege und Routen, die für unseren Fahrdienst wichtig sind</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderung (z. B. im Rahmen eines FSJ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) </li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist – Langeweile hat hier keinen Platz!</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihren neuen Job starten können</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um wieder aufzutanken</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning-Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das auch in stressigen Situationen zusammenhält</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit, den Job vorab im Rahmen eines Probearbeitens kennenzulernen – finden Sie heraus, ob Sie die Herausforderung reizt!</li> </ul> STBL1_DE

Disponent (m/w/d) im Malteser Fahrdienst

Das KardioTeam Metropolregion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Erlangen. Aufgaben <ul> <li>Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Monatlichen steuerfreien Zuschuss</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li> <li>Erleichterung des Arbeitsalltags durch modernisierte technische Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erste Erfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung bei der Sprechstundenabwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ/EBM sowie beim Verfassen von Arztbriefen</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Praxisalltages</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Patienten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Empathie, Freude und positive Ausstrahlung</li> <li>Gepflegtes, repräsentatives und kundenfreundliches Auftreten mit hoher Patientenorientierung</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Empfang und Aufnahme von Patienten</li> <li>Koordination und Organisation des Sprechstundenablaufs sowie des kompletten Terminmanagements</li> <li>Führen der Patientenakten und medizinische Dokumentation</li> <li>Abwicklung der gesamten Leistungsabrechnung gegenüber den Krankenkassen, der BG und der PKV sowie den Patienten als Selbstzahler</li> <li>Stammdatenpflege in den eingesetzten EDV-Programmen</li> <li>Rezept- und Formularausstellungen nach ärztlicher Dokumentation und Vorgabe</li> <li>Bearbeiten von Arzt- und Befundanfragen</li> <li>Assistenz des diensthabenden Arztes sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen</li> <li>Eigenständige Durchführung der Blutentnahmen</li> <li>Zusammenstellen und Aufbereitung von Informationsmaterialien für Patienten</li> <li>Ausstellen notwendiger Bescheinigungen</li> <li>Weitergabe und Umsetzung von Änderungen und Anweisungen durch ärztliches und nicht ärztliches Personal an das Praxismanagement</li> <li>Bestellung von Praxisbedarf</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte für unser KardioTeam Metropolregion in Erlangen (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung </h1> Stellen-Nr. 21-01:3587 Datum: 11.12.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG 5 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet bis 31.12.2027 <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Kontrolle neu angelegter Finanzadressen </li> <li> Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen </li> <li> Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen </li> <li> Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) </li> <li> Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen <ul> <li> Bankkauffrau/-mann (m/w/d) </li> <li> Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder </li> <li> Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder </li> <li> Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d) </li> </ul> </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen </li> <li> Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3587 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

<h1> Stellenausschreibung Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</h1> Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands. Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- und Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur. Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen zum 01.08.2026 eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als<h3> Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</h3> Stellenwert: Bes.-Gr. A 14 BayBesG / EG 14 TVöD Arbeitszeit: 40 Std./Woche bzw. 39 Std./Woche Beschäftigung: unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist für die Bereitstellung, Wartung und Verwaltung der IT-Infrastruktur der Stadt Coburg, ihren Schulen, ihren Eigenbetrieben sowie einige ihrer städtischen Töchter zuständig. Weiterhin umfasst der Aufgabenbereich die Anwenderbetreuung und die IT-Sicherheit. Zu den Aufgaben der Amtsleitung gehören u. a.:<ul> <li> Entwicklung von IT-Strategien und Planung der Aufgaben, Maßnahmen und Projekten für die gesamte städtische IT-Umgebung </li> <li> Leitung der IT-Mitarbeiter bei der Umsetzung des laufenden IT-Betriebes </li> <li> Controlling des IT-Investitionsplanes </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, städtischen schulischen Einrichtungen und städtischen Eigenbetrieben, städtischen Töchtern sowie externen Stellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Wir erwarten eine Persönlichkeit, die mit hoher Motivation und einem umfassenden sowie fundierten Kompetenzkatalog befähigt ist, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik fachlich und organisatorisch zu führen und zukunftsorientiert in Einklang mit der modernen Verwaltungskultur der Stadt Coburg weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von:<ul> <li> Beamtinnen und Beamten mit Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, </li> <li> Beamtinnen und Beamten mit Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, </li> <li> Beamtinnen und Beamten in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, und mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene zu absolvieren, </li> <li> Beamtinnen und Beamten in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich und mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene zu absolvieren, </li> <li> Bewerberinnen und Bewerbern mit einem abgeschlossenen Masterstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik und Wirtschaftsinformatik, aber auch in den Bereichen wie Cyber-Sicherheit, Data Science, IT-Management und Künstliche Intelligenz, oder einem vergleichbaren Abschluss, </li> <li> Bewerberinnen und Bewerbern mit Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik und Wirtschaftsinformatik, aber auch in den Bereichen wie Cyber-Sicherheit, Data Science, IT-Management und Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Abschluss oder mit einschlägiger Ausbildung vorzugsweise in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse verbunden mit sonstiger beruflicher Fortbildungsqualifikation und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Erfahrungen bereits entsprechende mit dem Aufgabengebiet vergleichbare Tätigkeiten ausüben. </li></ul> Sie überzeugen mit individuellen Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualifikationen wie:<ul> <li> Mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung </li> <li> Umfassende Praxiserfahrungen in den Aufgabenbereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten insbesondere Bayerisches Digitalgesetz (BayDiG), Bayerische Digitalverordnung (BayDiV), EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), KI-Verordnung (KI-VO) etc. </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie strategisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Situativer, konsistenter Führungsstil im Einklang mit einer modernen Verwaltungskultur </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Kenntnisse zur wirtschaftlichen Steuerung des Ressorts </li> <li> Bereitschaft, Motivation und Engagement zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Faire Bezahlung auf der Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) oder dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li> Jährliche Sonderzahlung </li> <li> Ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte und verschiedenste Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z. B. Homeoffice), sofern möglich </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen </li> <li> Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit </li> <li> Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands </li> <li> Eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg </li></ul><h2> Hinweis</h2> Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Sie Ihre Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklären. Interessierte Bewerber*innen (m/w/d) bitten wir, sich bis 18.01.2026 ausschließlich über unser Bewerber*innenportal zu bewerben. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:meinjobIT@coburg.de" target="_blank">meinjobIT@coburg.de</a>

Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für die Museen der Stadt Regensburg (Teilzeit) </h1> Stellen-Nr. 44-08:3586 Datum: 11.12.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Haushaltsplanung für die Museen der Stadt Regensburg </li> <li> Kontinuierliche Durchführung und Weiterentwicklung der Haushaltsüberwachung und Controlling-Prozesse </li> <li> Bereitstellung und Abrechnung des Fuhrparks und der dienstlich genutzten Privatfahrzeuge </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Ausschüsse </li> <li> Beschaffung, Bezuschussung und Verwaltung der Dienst-, Schutz- und Arbeitskleidung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Eine besonders sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Präzise Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Belastbarkeit bei auftretenden Arbeitsspitzen </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative </li> <li> Die Bereitschaft, sich ein breit gefächertes Wissen anzueignen, dieses regelmäßig anzupassen sowie das notwendige Gespür für die Arbeit in einem Museum zu entwickeln </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li> Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li> <li> Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-08:3586 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für die Museen der Stadt Regensburg (Teilzeit)

Storage Specialist (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform &amp; Cloudservices stellt eine stabile und ver­läss­liche Rechen­zentrum- und Software­umgebung für die Fach­verfahren zur Ver­fügung und betreibt die Fach­verfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Neben der internen Bereit­stellung der Platt­formen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. Aufgaben <ul> <li>Planung, Installation, Konfiguration sowie Sicher­stellung des Betriebes von Storage-Systemen im Enter­prise-Environment</li> <li>Verifikation und Ein­führung neuster Storage-Technologien</li> <li>Administration der NetApp-Storage-Systeme (Block- und Object-Storage)</li> <li>Ausfallsicherheit mit den verschiedenen Cluster­technologien umsetzen</li> <li>Durchführung der Administration mit den erforder­lichen betrieblichen Werk­zeugen für Über­wachung, Logging, Provisioning und kontinuier­liches Patchmanagement</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Über­wachung von Routine­tasks mit bash, Ansible etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Fach­informatiker (m/w/d) oder verfügst über ein Studium im Bereich der IT.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Storage-Systemen; Netapp-Know-how ist ein Plus.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast Spaß daran, neue Technologien aus­zuprobieren und in den Betrieb zu übernehmen.</li> <li>Du hast Interesse an Weiter­entwicklung im Bereich Storage.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attrak­tiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Storage Specialist (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die FME Frachtmanagement Europa GmbH mit Sitz in Thörey ist ein spezialisierter Logistikdienstleister für europaweite Direkt- und Sondertransporte. Mit drei Standorten und rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den wachstumsstarken Unternehmen der Branche. FME steht für schnelle Entscheidungen, digitale Prozesse und hohe Servicequalität – ein Umfeld, in dem Studierende Logistik in ihrer dynamischen Praxis erleben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 in unserer Niederlassung in Hof. Aufgaben Beim Praxispartner - FME Frachtmanagement Europa GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FME Frachtmanagement Europa GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 450 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die Disposition bei der Planung und Steuerung europaweiter Direkt- und Sondertransporte</li><li>Du analysierst Transportdaten, entwickelst KPI-Auswertungen und leitest Optimierungspotenziale ab </li><li>Du begleitest Digitalisierungsprojekte, z. B. Prozessautomatisierungen oder die Einführung neuer Tools</li><li>Du übernimmst Teilaufgaben im Qualitätsmanagement und arbeitest an Verbesserungen unserer Abläufe mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und kannst Prioritäten setzen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst klar – telefonisch wie schriftlich</li><li>Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen mit</li><li>Du gehst sicher mit PC und MS-Office um und lernst neue Tools schnell </li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse auf Abiturniveau</li><li>Du bist zuverlässig, neugierig und möchtest Verantwortung in echten Praxisprojekten übernehmen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich abgeschlossenem Studium hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in unser wachsendes Unternehmen. Du kannst Dich zum/zur Disponent:in oder Pricing-Manager:in entwickeln und eigene Verantwortungsbereiche übernehmen. Mit zunehmender Erfahrung eröffnen sich Perspektiven in Bereichen wie Vertrieb, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement. Langfristig sind Leitungs- und Projektrollen möglich, wenn Du Leistung, Eigeninitiative und ggf. Umzugsbereitschaft zeigst. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - FME Frachtmanagement Europa GmbH - Nürnberg

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Cham. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Cham</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Cham

Wollen Sie dazu beitragen, dass Unternehmen und Institutionen im Freistaat Bayern in ihrem Innovationsprozess unterstützt werden? Sind Sie ein strukturierter Teamplayer, der sich für die Umsetzung von Innovationen begeistert und für Deep Tech Themen brennt? Dann bewerben Sie sich bei uns vorerst auf zwei Jahre befristet als Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten</li> <li>Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln</li> <li>Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte</li> <li>Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik vorzugsweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und verfügen über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie kommunizieren zielgruppenspezifisch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>Sie haben großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Netzwerken ist Ihre Leidenschaft – deshalb begeistern Sie sich für die Zusammenarbeit unserer bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern und besuchen diese auch gerne vor Ort​​ </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen</li> <li>Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen</li> <li>Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig</li> <li>Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer </li> </ul> STBL1_DE

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