field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsprofi (m/w/d) für Mitgliedergewinnung im B2B

Wir machen soziale Demokratie!Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, machen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit.Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn Aufgaben <ul><li>Sicherstellung Compliance der FES hinsichtlich Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung interner Regelwerke und des Tax Compliance Management Systems der FES</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung, interne und externe Prüfungen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen der Finanzbuchhaltung und des Jahresabschlusses</li><li>Teilkonzeption bei der Aufstellung von Bilanz, Jahresabschluss und Prüfung von Verwendungsnachweisen der FES sowie Gemeinkostenumlageverfahren</li><li>Finanzmanagement: Erstellung und Prüfung von Reportings zur Einhaltung der Anlagerichtlinien. Erstellung von Analysen und Vorlagen für den Vorstand</li><li>Prüfung der Bankkonditionen und Begleitung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen</li><li>Verwalten, prüfen und abwickeln von Nachlässen, Vermächtnissen und Spenden</li><li>Ansprechperson und Beratung intern und extern für Fragen zu Spenden, Erbschaften/Vermächtnissen, Steuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Zuwendungsrecht</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachabteilungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A.; M. Sc.; LL.M.) mit Schwerpunkt Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse über die Zuwendungsstruktur der politischen Stiftungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bilanzwesen und Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts, Zuwendungsrechts und Steuerrechts</li><li>Sehr gute Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen.</li><li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistungen für Eltern.</li><li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander mit engagierten Kolleg*innen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesundheitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund EG 13.</li><li> Die Stelle wird zunächst befristet besetzt</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 944551 Willkommen im Home of IT:Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Als Team Research &amp; Innovation leisten wir echte Pionierarbeit, um für unsere Kunden das beste Einkaufserlebnis zu gestalten. Von unseren Projekten wie Pick&amp;Go, REWE Lieferbot oder Liefermichel hast du vielleicht schon gelesen. Hier brauchen wir deine Unterstützung! Aufgaben, die dich weiterbringen:<ul><li>Du wirst Teil unseres Pionierteams und unterstützt uns dabei, Innovationsprojekte voranzutreiben.</li><li>Dich erwartet ein Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, direktem Impact und einem Team, das mit Leidenschaft und Fokus an neuen Lösungen arbeitet.</li><li>Du unterstützt uns bei Innovationsprojekten, kriegst Einblicke in neueste Technologien &amp; Use Cases und lernst dabei verschiedene REWE-Fachbereiche kennen.</li><li>Du begleitest die Umsetzung und Steuerung von Projekten entlang unserer Innovationsroadmap und unterstützt bei der Überführung neuer Ansätze in das operative Geschäft.</li><li>In unseren Innovationsprojekten hilfst du bei der Ableitung von Maßnahmen und der Analyse von Projektergebnissen. Darüber hinaus überwachst du relevante Kennzahlen und wirkst gleichzeitig operativ in den Projekten mit.</li><li>Du hast Lust, Veränderungen voranzutreiben? Dann wirkst du an der Weiterentwicklung unseres Innovationsportfolios sowie an Trend- und Technologiethemen mit und trägst dazu bei, neue Impulse in den Innovationsprozess einzubringen.</li><li>Du gestaltest unsere Weiterentwicklung aktiv mit z. B. bei Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken mit internen und externen Innovationspartnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe.</li><li>Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement und führst Desk Research zu Trends, Technologien und Marktentwicklungen zur Vorbereitung projektbezogener Entscheidungen durch.</li><li>Du hilfst bei der Steuerung und Abstimmung der internen und externen Projektkommunikation, inklusive Informationsfluss, Statusupdates und Stakeholdermanagement.</li><li>Du erstellst Informations-, Analyse- und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Bewertung von Innovationsprojekten.</li><li>Du unterstützt bei der Dokumentation, Strukturierung und Aufbereitung projektrelevanter Inhalte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.</li></ul>Features, die dich ausmachen:<ul><li>Du bringst Neugier, Engagement und ein Gespür für neue Technologien und Startup-Trends mit.</li><li>Du hast Interesse an Projektmanagement und an neuen Technologien.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und unternehmerisch.</li><li>Du gehst selbstbewusst mit neuen Situationen um und hast die Fähigkeit, dich schnell einzuarbeiten.</li><li>Deine Studienrichtung ist zweitrangig – entscheidend sind deine Motivation und relevante Erfahrungen.</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office oder der Google Suite.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Du hast mindestens ein Jahr verbleibende Studienzeit.</li><li>Du bist bereit und motiviert, regelmäßig in Köln-Mülheim vor Ort zu arbeiten (1–2 Tage pro Woche).</li></ul>Das Beste an deinem Home of IT:Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst Du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:<ul><li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li><li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen.</li><li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li><li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://www.rewe-digital.com/de" target="_blank">rewe-digital.com</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944551)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6> STBL1_DE

Werkstudent Research & Innovation - Innovation Project Management (m/w/d)

Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns dein Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VITHSBUND-02/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich 1.740 Euro brutto (Stand September 2025)</li> <li>24 Monate Theorie und 12 Monate Praxisphase an unseren Dienstsitzen in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden</li> </ul> Deine Aufgaben im Studium und in der Praxis: <ul> <li>Programmieren und Entwickeln von Softwarelösungen</li> <li>Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung</li> <li>Anwenden von IT-Sicherheits- und Datenschutzwissen, rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirken an realen IT-Projekten im ITZBund</li> <li>Dokumentieren und Präsentieren deiner Projektergebnisse</li> <li>Lernen und Anwenden von Projektmanagement und IT-Beratung </li> </ul> Profil Erforderliche Voraussetzungen: <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigenden Bildungsabschluss.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen.</li> <li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe die für uns sprechen: <ul> <li>Während des Studiums sind Sie Beamtin/Beamter auf Widerruf, inklusive 30 Tage Urlaub. Zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 6,65 € monatlich (Stand September 2025)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugs­kosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unter­neh­menskultur fördern wir ein vertrauens­volles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1> Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren </li> <li> Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li> Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Berufserfahrung in der Assistenzarbeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500 Grit Thoma | 030 13001-3501 <h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA-25-14:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <h2> Stellendetails:</h2><h3> Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist </h3> 07.01.2026<h3> Standort</h3> Sankt Augustin<h3> Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3> Gehalt </h3> bis EG 8 BG-AT <h3> Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die international in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unsere Arbeit umfasst Beratung, Beschaffung und Logistik für Partnerorganisationen im In- und Ausland. Dabei verbinden wir kaufmännisches Know-how mit sozialem Engagement und leisten so einen konkreten Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung weltweit. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) für eine gemeinnützige GmbH im Bereich Entwicklungszusammenarbeit (50 – 100 %) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung </li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenstellenrechnung </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten </li> <li>Steuerliche Beurteilung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Inland, europäischen Ausland und mit Drittländern</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>In der deutschen Sprache fühlen Sie sich zu Hause und drücken sich präzise aus (C1/C2). Da wir auch international agieren, sind gute Englischkenntnisse (B2) eine willkommene Ergänzung für Ihr Profil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gGmbH oder einem gemeinnützigen Umfeld </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Waren- und Dienstleistungsvertrieb im In- und Ausland (inkl. Drittlandsgeschäften) </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Gemeinnützigkeits- und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an internationaler Zusammenarbeit und an den Zielen der Entwicklungszusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Einen Beschäftigungsumfang von 50–100 % (nach Absprache) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge </li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung </li> <li>Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen </li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern </li> <li>Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen </li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen </li> <li>Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2)</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben </li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken </li> <li>Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern </li> <li>Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung </li> <li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken </li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>Identifikation mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit </li> <li>Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld </li> <li>Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li> <li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li> <li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li> <li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li> <li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li> <li>Förderung von Trainees</li> <li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)? Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung und ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege. Aufgaben <ul> <li>Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen</li> <li>Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene</li> <li>Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien</li> <li>Symptomkontrolle und -linderung</li> <li>Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung Palliativ Care oder beabsichtigen, diese zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team

Als BASF Stiftung unterstützen wir Menschen in Not mit dem Ziel, ihre Lebenssituation langfristig zu verbessern. Im Rahmen unserer gemeinnützigen und mildtätigen Arbeit stabilisieren wir BASF Mitarbeitende und andere in schwierigen Lebenslagen und helfen in Notsituationen mit dem Fokus auf Gesundheit &amp; Befähigung. Als Unternehmensstiftung dreht sich ein Großteil unserer Arbeit um die Mitarbeitenden der BASF sowie ihre Angehörigen. Aufgaben Das Team der BASF Stiftung am Standort Düsseldorf/Monheim verantwortet die Sozial- und Lebensberatung sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Für unseren Standort Düsseldorf/Monheim suchen wir ab 01.01.2026 zunächst befristet auf 1,5 Jahre eine/n Systemische/n Berater:in in Teilzeit 60%. <ul> <li>In der Sozial- und Lebensberatung beraten Sie Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte streng vertraulich zu unterschiedlichsten privaten wie auch beruflichen Themen (Arbeitsplatz, Psychische Gesundheit, Pflege, Schulden, Sucht, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie).</li> <li>Sie informieren die Mitarbeitenden zu sozialrechtlichen Fragestellungen und zu sozialen Dienstleistungen.</li> <li>Als Sozialarbeiter:in koordinieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die BASF Personal Care and Nutrition GmbH an den Standorten Düsseldorf und Monheim in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich, Werksärztlichen Dienst und Betriebsrat.</li> <li>Sie verantworten das individuelle Case-Management und begleiten Mitarbeitende in ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagementprozess.</li> <li>Der Aufbau, die Pflege und der intensive Austausch mit internen und externen Netzwerkpartnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Soziale Arbeit /Sozialpädagogik</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung (DGSF/SG)</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Sozial- und Lebensberatung</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, MSTeams)</li> <li>sehr gute Erfahrung in der Durchführung von virtuellen Meetings</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Führerschein und Flexibilität an den Standorten Düsseldorf und Monheim zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsmöglichkeit und hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 56.000 - 65.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervisionen stehen zur Verfügung.</li> <li>Ein fachkundiges, engagiertes Team, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung überzeugt.</li> <li>Gesundheitsangebote, um einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.</li> <li>Sie sind Teil eines modernen internationalen Teams aus über 90 Nationen.</li> </ul> SO ERREICHEN SIE UNS <ul> <li>Katrin Statnick (Talent Acquisition), <a href="mailto:katrin.statnick@basf.com" target="_blank">katrin.statnick@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-58118 beantwortet gerne ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/865c1e8dd9ef46ac92a9122a14d4b26b@basfad.basf.net/meetingtype/6036Nhahl02L3dKi_dPsmA2?anonymous&amp;ep=mlink" target="_blank">Online-Termin</a> buchen.</li> <li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch <a href="https://www.basf.com/global/de/careers/contact" target="_blank">hier</a>.</li> <li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie <a href="http://on.basf.com/Bewerbungsprozess" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> STBL1_DE

2.133 Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland