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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Enterprise Architect im Bereich CIO (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Koblenz, Frankfurt, Köln, Nürnberg oder München.Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architecture Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Finance &amp; Asset Management</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus den betreffenden Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der Corporate IT</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps</li> <li>Optimierung der Ist-Architektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplexes Enterprise Architecure Management gegenüber den Stakeholdern</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Finanz- und Assetmanagement</li> <li>Mitarbeit und Mitgestaltung in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare MINT Studiengänge, alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> <li>Erste Erfahrungen mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...)</li> <li>Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und cross-funktionalen Teams</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

Senior Enterprise Architect im Bereich CIO (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.06.2025 Ihre Mission: Die digitale Souveränität NRWs fördern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC) Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. </li> <li>Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten.</li> <li>Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen.</li> <li>Sie wirken mit bei <ul> <li>Audits und anderen Lizenzüberprüfungen.</li> <li>Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. </li> <li>Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. </li> </ul> </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li>Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) </li> <li>Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln</li> <li>Technisches Verständnis für IT-Architekturen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Umfeld von Open Source Software</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 1 – „Internationale Organisationen“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik Knr. 08.2-25 Ver­gütung E 12 TVöD / A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 22.06.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter Referat <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1172882/2232742/cl/370c9e09afd7ab714c17649a13641af6a16c7e1/L4425216/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJhL2FidGVpbHVuZy1iYS1JSS9yZWZlcmF0LWJhLUlJLTEvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">BA II 1</a>. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Überprüfung der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> <li>Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1172882/2232742/cl/da7aa5810c2136057f765b091d285cb2ffec3e49/L4425217/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.08.2025 | Job-ID: 905770 Was wir zusammen vorhaben: In deinem Praktikum erhältst du Einblicke in eines der führenden Handelsunternehmen Deutschlands. Du arbeitest bei uns im Bereich Strategie Handel Deutschland am Standort Köln, wirst voll in den Arbeitsalltag unseres dynamischen Teams integriert und erhältst somit wertvolle Berufspraxis. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist ganz vorne mit dabei: Im Rahmen deines Praktikums bist du Teil des Strategieteams der REWE Group. </li> <li>Du denkst strategisch: Du unterstützt die Weiterentwicklung der Gesamtstrategie Handel Deutschland (REWE Vollsortiment, PENNY und der übergreifenden Digitalisierungsstrategie) sowie die konzeptionelle Planung strategischer Projekte. </li> <li>Du setzt hohe Standards: Du identifizierst strategische Themen und bearbeitest selbstständig Teilaufgaben bei der Durchführung des Strategieprozesses. </li> <li>Du bist mittendrin: Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt das Team bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops. </li> <li>Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du unterstützt das Team durch Recherche- und Analysetätigkeiten von internen und externen Daten, z.B. zu Wettbewerbsentwicklungen und Trends im Markt. </li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du kommunizierst und präsentierst eigene Analyseergebnisse in internen Meetings. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine schnelle Auffassungsgabe, deine Strukturierungsfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen, befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium.</li> <li>Du stehst uns vier bis sechs Monate vor Ort zur Verfügung, mobiles Arbeiten ist möglich.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gesammelt, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterbereich, der Unternehmensberatung oder in strategischen Geschäftseinheiten. </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Teamorientierung und analytisches und strategisches Denkvermögen setzen wir voraus. </li> <li>Ein hohes Maß an Proaktivität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DI.TO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905770)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Strategie (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 905769 Was wir zusammen vorhaben: Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns besonders am Herzen. In unserem Team leistest du einen wertvollen Beitrag, dieses Thema weiter mit uns voranzutreiben. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bringst dich ein: Indem du das Team im Bereich Nachhaltigkeit Ware im Alltag unterstützt und begleitest.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten zur Integration wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen im Einkauf. Ganz konkret wirst du uns im Praktikum rund um die EU-Entwaldungsverordnung unterstützen.</li> <li>Du hast alles im Blick: Du bereitest Informationen und Benchmarks rund um das Thema Nachhaltigkeit und die EU-Entwaldungsverordnung auf.</li> <li>Deine Fähigkeiten sind gefragt: Bei der Erstellung managementgerechter PowerPoint-Präsentationen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du denkst mit und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, deine proaktive, strukturierte und ganzheitliche Arbeitsweise sowie deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eines ähnlichen Studiengangs.</li> <li>Du bringst sechs Monate Zeit für das Praktikum mit und hast bestenfalls bereits Erfahrungen durch andere relevante Praktika oder Werkstudierenden-Jobs sammeln können.</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Word und PowerPoint, und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „Di.TO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905769)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Nachhaltigkeit Ware (m/w/d)

Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) NRW ist die größte Interessensvertretung für alle Beschäftigten der Polizei in Nordrhein-Westfalen und gehört dem Deutschen Gewerkschaftsbund an. Täglich für die beruflichen Belange unserer rund 50.000 Mitglieder einzutreten ist unsere Motivation. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitgliederwerbung/ Mitgliederverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter(-in) (m/w/d) für den Bereich Mitgliederverwaltung in Vollzeit (37,5 Stunden). Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Mitgliederverwaltung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erledigung der Mitgliederkorrespondenz</li> <li>Mitglieder- und Beitragsverwaltung</li> <li>Erstellung von Mitgliederstatistiken</li> <li>Mitgliederbetreuung (im Bereich Verwaltung) per E-Mail und Telefon</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Access). Eine hohe IT-Affinität ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen in Mitgliederverwaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Positives Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit einem kompetenten, engagierten Team</li> <li>Bezahlung nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung entsprechend EG 7 TV-L</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung – Homeoffice-Zeiten möglich)</li> <li>Abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeiten.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Mitgliederverwaltung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul> <li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*innen im operativen Zentrum</li> <li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li> <li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP</li> <li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li> <li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li> <li>Assistenz bei Regionalverfahren</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Patient*innenbetreuung und -versorgung in unserem ambulanten interdisziplinären Neurozentrum</li> <li>Durchführung von Blutabnahmen, EKG-Untersuchungen sowie LZ-EKG</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und der ärztlichen Sprechstunde</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe im Ambulanzzentrum, ambulante Aufnahmetätigkeiten inklusive Kostensicherung für die verschiedensten Abrechnungsarten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li> <li>Ansprechpartner für alle Berufsgruppen sowie für Patienten und Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA)</li> <li>Erfahrung im Handling von komplexen Abrechnungsfällen wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Motivation sowie eine hohe Patient*innenorientierung</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums

Zur Verstärkung in der Vorbereitung und Durchführung der weltweit größten Lebensmittelmesse Anuga 2025 suchen wir Studenten (m/w/d) im Pflichtpraktikum. Zeitraum ist ab sofort für mindestens fünf Monate. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Messeveranstaltung Anuga bestehen deine Aufgaben in der operativen Unterstützung des VIP Besuchermanagements – hier insbesondere bei der Umsetzung eines Delegationsmanagement und der VIP Akkreditierung.</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung, Organisation und Durchführung der Veranstaltung, wirst in die Koordination von Besuchern eingebunden und übernimmst eigenständig kleinere Aufgabenbereiche und Teilprojekte, wie die Organisation und Koordination von Anfragen von Besuchergruppen, Vorbereitung und Ausarbeitung von Store-Check-Touren, Auswertung von empirischen Umfragen die Unterstützung beim Aufbau eines qualitativ hochwertigen VIP Datenpools und die Pflege der Datenqualität der Datenpools für verschiedene Messen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Akkreditierung und Recherche zu den VIP und der On-site Betreuung der VIP Lounge auf der Messe Anuga.</li> </ul> Profil <ul> <li>wirtschafts-, informations- oder geisteswissenschaftliches Studium</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Reiche dazu gerne eine Online-Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) ein. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeberin und unseren Benefits erfahren? <a href="https://www.koelnmesse.de/" target="_blank">Hier</a> (<a href="https://www.koelnmesse.de/" target="_blank">Startseite | Koelnmesse</a>) erfährst du mehr über uns. Lass dich von unseren <a href="https://www.koelnmesse.de/karriere/koelnmesse-als-arbeitgeber/leistungen-und-benefits/" target="_blank">Benefits</a> (<a href="https://www.koelnmesse.de/karriere/koelnmesse-als-arbeitgeber/leistungen-und-benefits/" target="_blank">Leistungen und Benefits | Koelnmesse</a>) begeistern! STBL1_DE

Praktikum im Event und Messemanagement Anuga (m/w/d)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin. Baustoffprüfer*in / Bautechniker*in Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Aufbau, der Durchführung und der Dokumentation von Untersuchungen und Prüfungen bei Lehrveranstaltungen</li> <li>Zusammenstellung von Materialien und Geräten nach Vorgabe und Sicherstellung einer sachgemäßen Anwendung der Prüfungsgeräte und Materialien bei Studienarbeiten</li> <li>Aufbau von Prüf- und Messvorrichtungen und Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der Laboreinrichtung und der Prüfgeräte</li> <li>Selbstständige Durchführung aller anfallenden Baustoffuntersuchungen im Bereich "Bitumengebundene Bindemittel, Asphalt und Naturstein"</li> <li>Unterstützung der Laboringenieurin bei der Betreuung von Studienarbeiten im Labor</li> <li>Beratung von Auszubildenden im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Laborarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer*in oder Abschluss als Baustofftechniker*in bzw. Bautechniker*in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Baustofftechnologische Fachkenntnisse in den Bereichen "Bitumen, Asphalt und Naturstein"</li> <li>Präzise Arbeitsweise und hohe Sorgfalt bei Aufbau und Anwendung von Prüfvorrichtungen sowie Handhabung von technischen Geräten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse von DIN-Vorschriften im Kontext der Prüfung von bitumengebundenen Bindemitteln sowie Asphalt</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen wünschenswert</li> <li>Souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Software für Prüfgeräte (z. B. TestExpert)</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gerne gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und zuverlässige Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li> <li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li> <li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li> <li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

643 Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland