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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Planen und Bauen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle ist im Umfang von 50 % unbefristet und im Umfang von 25 % befristet im Wege einer Elternzeit­vertretung zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben und Projekt­management bei Bau- und Infrastruktur­maßnahmen des Teams Sauberes Karlsruhe</li> <li>Steuern von Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Modernisieren im Bestand hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Erarbeiten von Konzepten und Berichten zur Vorstellung bei der Betriebsleitung beziehungsweise in den Gremien</li> <li>Erstellen von Haushalts- und Projekt­anträgen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Sachgebiets- und Abteilungs­leitung und anderer Abteilungen in Fachfragen</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption und Lenkung von Projekten des Sachgebietes sowie bei der strategischen Optimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit teamorientiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisations­geschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Projekt­bearbeitung, Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten im Hoch- und Tiefbau sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und ‑steuerung ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Planen und Bauen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamkoordinator (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Richtigstellung der Abrechnung: Sie überwachen den vollständigen Eingang sowie die ordnungsgemäße Vorbereitung der Abrechnungen für die Fallbearbeitung, sowohl technisch als auch inhaltlich.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Nachvergütungsläufen: Sie überwachen die korrekte Umsetzung von Änderungswünschen im Fax-Rücklauf und kontrollieren die Durchführung der Nachvergütungsläufe, um eine fehlerfreie Abrechnung sicherzustellen.</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Sonderprüfungen: In Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter (m/w/d) definieren Sie Prüfkriterien und überwachen die Durchführung von Plausibilitäts- und Sonderprüfungen, um die Qualität der Abrechnungsprozesse zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Anfragen und Abrechnungsfragen: Sie beantworten anspruchsvolle Anfragen aus der Abrechnungsberatung und den relevanten Geschäftsbereichen sowie unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Bearbeitung von EBM-Widersprüchen und Erstellung von Bescheiden: Sie bereiten Widersprüche vor, klären komplexe Fälle mit medizinischen Sachverständigen, erstellen Bescheide und Beratungsunterlagen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten und nehmen bei Bedarf an Sitzungen des Widerspruchsausschusses teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vertraut mit den wesentlichen Aufgaben und Zusammenhänge in einer KV, vertieftes Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik sowie dem EBM , sehr gute Kenntnisse in A1 haben, Anwenderkenntnisse des HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä und der Richtlinien des gba</li> <li>Persönlichkeit: analytisch, teamfähig, zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Mircosoft-Office-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordinator (m/w/d) im Gesundheitswesen

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service suchen wir zum 01.10.2025 einen Bautechniker w/m/d für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Umbau- sowie Instand­haltungs­maßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle bestehender Wartungs­verträge für technische Einrichtungen und gebäude­spezifische Sicher­heits­einrichtungen</li> <li>Untersuchungen und Planungen an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten und Führen von Vertrags- und Vergabe­verhandlungen mit Fremd- und Liefer­firmen</li> <li>Projektleitung gemäß VOB (Vergabe- und Vertrags­ordnung für Bauleistungen)</li> <li>Verantwortung für Budget­einhaltung und Kontrolle von Projekt­abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, idealer­weise als Meister oder Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälte­technik (HLKK)</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Grundkenntnisse im Brandschutz und hohe Sensibilität für sicher­heits­relevante Themen</li> <li>Teamorientierte Arbeits­weise, hohes Maß an Eigen­verantwortung sowie eine schnelle Auffassungs­gabe und Organisations­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Alters­versorgung, familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Zuschuss zum Jobticket als Deutschland­ticket, Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeits­freie Tage</li> <li>Arbeit in modernen Büroräumen und in einem herzlichen Team</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management wie Zuschuss zur Bildschirm­arbeits­platz­brille, Grippe­schutz­impfung, Vergünstigungen im Fitness­studio</li> <li>Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik w/m/d

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Ehrenamtskarte Baden-Württemberg</h2> Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum 1. Oktober 2025 im Büro für Mitwirkung und Engagement zur Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 38 statt. Aufgaben <ul> <li>Verwalten und Ausstellen der Ehrenamtskarten für die Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermitteln von Informationen bei Fragen zur Ehrenamtskarte</li> <li>Koordinieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen</li> <li>Austausch und Ansprache öffentlicher Einrichtungen zur Einführung der Ehrenamtskarte</li> <li>Regelmäßiger Fachaustausch mit dem Land Baden-Württemberg zur Ehrenamtskarte in Karlsruhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Ehrenamtskarte Baden-Württemberg

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wieder­erlangung grund­legender Arbeits­fähig­keiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hoch­schulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser. Für unseren neuen Standort in Karlsruhe suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine:n Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in oder Erogotherapeut:in als Berufliche:r Trainer:in dienstleistend (Küche/Hauswirtschaft) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten</li> <li>Förderung von sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in oder Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Ausbildung und Berufserfahrung in einem Beruf des Dienstleistungsbereiches: Küche oder Hauswirtschaft</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beruflicher Trainer (dienstleistend (Küche/Hauswirtschaft) w/m/d

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d) <ul> <li>IB Baden</li> <li>01.09.2025, befristet bis 31.08.2024</li> <li>68199 Mannheim</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Am Standort Mannheim betreibt der IB Baden die Carlo Schmid Schule. Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur können in 15 verschiedenen Schularten alle Abschlüsse erworben werden. Die Carlo Schmid Schule sucht am Standort Mannheim ab dem 01.09.2025 eine Lehrkraft für Englisch und Spanisch. Aufgaben <ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Englisch / Spanisch gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>2. Staatsexamen im Fach Englisch und Spanisch für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach oder Nebenfach Anglistik oder Romanistik (Spanisch) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Baustoffe, für 3 Jahre, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251665_9339 Aufgaben An einem großen Teil der etwa 260 Einkammerschleusen der WSV sind grundlegende Instandsetzungsmaß-nahmen am Massiv- und Stahlwasserbau erforderlich, da diese oft nachhaltiger als Neu-bauten sind. Die BAW untersucht in einem FuE-Vorhaben Lösungen für eine Instandsetzung unter grundsätzlich laufendem Schifffahrtsbetrieb bzw. während täglicher kurzer Schifffahrtsunterbrechungen. Im Rahmen dieses fachlich herausfordernden Projektes ist das gesamte Spektrum von Instandsetzungslösungen unter Betrieb von der Auswahl der Baustoffe über die Bauausführung bis hin zur Evaluation zu betrachten. Im Moment befindet sich das Projekt in der Planungsstufe, wobei aufgrund des innovativen Verga-beansatzes von „Planen und Bauen“ diese in Zusammenarbeit von Auftraggeber und Auftragnehmer durchgeführt wird. Dies geschieht vor allem in verschiedenen Arbeitsgruppen, in denen die Planer, bauausführende Firmen, das betreuende Neubauamt sowie deren beratende Ingenieurbüros, die GDWS sowie die BAW als beratende Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung der aktuell laufenden Ausführungsplanung in Zusammenarbeit mit dem durchführenden Neubauamt </li> <li>Begleitung der baupraktischen Umsetzung der Bauteilversuche im Rahmen des Pilotprojektes </li> <li>Anwendungsorientierte Forschung zu ausgewählten Fragestellungen innerhalb des Forschungsprojektes </li> <li>Mitwirkung bei der Erweiterung eines Informationssystems mit modularen Lösungsansätzen aus den Erkenntnissen der Bauteilversuche und aus weiteren nationalen sowie internationalen Maßnahmen </li> <li>Leitung bzw. Teilnahme an Arbeitsgruppen mit den am Bau beteiligten im Rahmen der Partnerschaftlichen Bauabwicklung und der Evaluation der Bauteilversuche </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung und Neugierde: Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt, sind aber auch offen für neue Fragestellungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten. </li> <li>Verständnis für Zusammenhänge: Sie sehen das große Ganze, verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können interdisziplinäre Zusammenhänge sowie vernetzte Prozesse erkennen und bewerten. </li> <li>Technisches Vorstellungsvermögen: Komplexe technische Planungsprozesse und Abläufe wecken Ihr Interesse, Ihr Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen bringen Sie dabei gekonnt ein.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie kennen sich in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache aus.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen sowohl verbal als auch schriftlich. Ein Goethe Zertifikat C2 oder eine gleichwertige Qualifikation in Deutsch ist dabei Voraussetzung.</li> <li>Persönliche Eigenschaften und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Dabei arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams, handeln serviceorientiert und bringen Ihre Ideen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert ein.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlichdarauf hinarbeiten.</li> <li>Mobilität: Sie scheuen sich nicht vor Dienstreisen, auch nicht vor mehrtägigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verlässlichkeit <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität, Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen zum wissenschaftlichen Austausch. </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig. </li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team. </li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände. </li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten. </li> <li>Besondere Hinweise:</li> </ul> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d)der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarr

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften Stellenbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Teilzeit (50 %) Dauer:zunächst befristet bis 31.12.2026 Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25G05 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anfallende Aufgaben des laufenden Studienbetriebs.</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Studienangebots und unterstützen im Qualitätsmanagement.</li> <li>Sie sind für die Koordination, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Studiengang Angewandte Gesundheitsund Pflegewissenschaften zuständig.</li> <li>Sie betreuen wissenschaftliche Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Dualen Partnern und Pflegeschulen zusammen.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Drittmittelanträgen und Publikationen mit.</li> <li>Sie übernehmen sonstige Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Organisation des Studiengangs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Pflege- oder der Gesundheitswissenschaften vorweisen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der generalistischen Pflegeausbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Organisationsprozessen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Studiengangsabläufe bei.</li> <li>Sie können erste Erfahrungen in der Lehre und/oder im wissenschaftlichen Arbeiten vorweisen.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Der Umgang mit Studierenden bereitet Ihnen Freude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt.</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales befristet in 50% Teilzeit (19,50 Stunden/Woche), bis 31. August 2028 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung in den Aufgabenfeldern Schule/Jugend/Integration</li> <li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesschule</li> <li>Assistenz der Sachgebietsleitung Jugend</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeit wie Stadtranderholung, Weihnachtsbaumaktion etc.</li> <li>Datenpflege und Abrechnung der Hort- und Kernzeitbetreuung in Vertretung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise zum Bachelor/Master of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>Hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns? Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Energiepolitik" in der Abteilung "Energiepolitik und Energiemärkte" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems. Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.</li> <li>Dies umfasst insbesondere auch die Projektakquise und Projektleitung. Durch die Projektakquise haben Sie die Möglichkeit, sich bei der thematischen Entwicklung des Geschäftsfeldes sowie entsprechender Themenschwerpunkte aktiv einzubringen.</li> <li>Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik sein, wobei Sie sich insbesondere mit der Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen befassen.</li> <li>In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalyse, Befragungen und Modellierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von anwendungsnahen Forschungs- oder Auftragsprojekten. </li> <li>Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Masterabschluss beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften. Eine abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Interesse an politischen Herausforderungen der Energiewende und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomische Auswirkungen.</li> <li>Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.</li> <li>Sie sind an interdisziplinären Fragestellungen interessiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft.</li> <li>Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen</li> <li>Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

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