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1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS</li> <li>Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften</li> <li>Anpassung und Optimierung von Regelparametern in energietechnischen Anlagen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen von Gebäuden durch gezielte Informationen sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) - eine anschließende Entfristung wird angestrebt</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (53.000 € - 79.000 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Integrationskraft in Teilzeit mit 19 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Begleitung und Förderung der Selbstständigkeit von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Inklusionspädagogik</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der jeweils aktuell geltenden tariflichen SuE-Zulage</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita MS-Kunigunde

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Für die Malteser in Bielfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Minijob/ NB Basis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Du hilfst unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest mit Deinen Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du bist zuverlässig und Menschen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Du handelst im Notfall mit Bedacht</li> <li>Dein Wohnort liegt im Einsatzgebiet Bielefeld</li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis und MS-Office ist für Dich kein Fremdwort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit auf GfB/ NB Basis, vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld</li> <li>Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann entweder als Notrufarmband am Handgelenk oder auf Wunsch als Halskette getragen werden. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Paderborn Verstärkung für den Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Im Hausnotruf haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und sind die Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Sie erwartet eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie fordern situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen am Hausnotrufgerät bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten. Auch im Quereinstieg sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, hören ihnen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und handeln auch in Notsituationen mit Bedacht</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich im Einsatzgebiet Kreis Lippe</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf auf geringfügiger Basis (Minijob)

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Das CHE Hochschulranking bietet seit 1998 eine umfassende, fachbezogene Vergleichsdarstellung von Studienbedingungen und Studienangeboten an deutschen Hochschulen. Es kombiniert objektive Daten zu Ausstattung und Forschung mit Bewertungen von Studierenden. Der mehrdimensionale und multiperspektivische Ansatz ermöglicht ein differenziertes Bild einzelner Fächer, ohne Gesamturteile über ganze Hochschulen zu fällen. Die Ergebnisse werden in Kooperation mit der ZEIT auf der Plattform HeyStudium veröffentlicht. Ziel ist, Studieninteressierten eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Studienwahl zu bieten. Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung alsProjektmanager (m/w/d)mit Schwerpunkt Datenanalysein VollzeitDas erwartet Sie<ul> <li>Mitarbeit am CHE Hochschulranking, dem detailliertesten Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum. Sie betreuen selbstständig die Befragung der Studierenden - von der Vorbereitung und Durchführung der Befragungen bis zur Aufbereitung, Analyse und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Mitwirkung an der Methodik und Weiterentwicklung eines komplexen, datenbasierten Informationssystems, das jährlich tausende Studiengänge und Hochschulen erfasst.</li> <li>Analyse, Interpretation und Darstellung hochschulstatistischer Daten im Portal Hochschuldaten.de sowie in weiteren datenbasierten Projekten des CHE</li> <li>Ein engagiertes Team, das Forschung, Datenanalyse und Praxisbezug miteinander verbindet und mit sorgfältiger, wissenschaftlich fundierter Arbeit Wirkungen erzielen möchte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium, gerne auch Promotion in einem für die Aufgaben relevanten Fach (z.B. Statistik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Datascience)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenauswertung und -visualisierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SPSS (oder einer anderen Statistiksoftware), gerne auch R Shiny</li> <li>Kompetenter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gerne auch Access</li> <li>Optional: Erfahrungen mit Questback oder ähnlichen Umfragetools</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 80 %)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teamgeist und eine agile Arbeitskultur</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden (jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €)</li> <li>Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung, z. B. Promotion</li> <li>Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeitendenrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zu Dienstrad und Deutschlandticket</li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

Projektmanager mit Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung. Die Geschäftsstelle Stadthagen der IHK Hannover ist regionaler Ansprechpartner für Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien in dem Landkreis Schaumburg. Sie vertritt die Interessen der Mitgliedsunternehmen vor Ort.Die IHK Hannover sucht für Ihre Geschäftsstelle in Stadthagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (18 - 20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>bearbeiten Sie Außenhandelsdokumente sowie Gewerbemeldungen</li> <li>organisieren und führen Sie Prüfungen in Kooperation mit Prüfungsausschüssen und Berufsschulen durch</li> <li>verantworten Sie die Gremienpflege und -betreuung</li> <li>übernehmen Sie anfallende Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten: <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>teamfähig, engagiert und sorgfältiges sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Geschäftsstelle Stadthagen (m/w/d)

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen. Die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt. Für diese Koordinierungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Juni 2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Raum OstwestfalenLippe. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Standort Paderborn, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sachgebietes dort arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements</li> <li>Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Mobilität in den Mitgliedskommunen</li> <li>Beratung der Kommunen zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten</li> <li>Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den drei Koordinierungsstellen in NRW</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachspezifisches Hochschulstudium (Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement und vernetzter Mobilität, Verwaltung und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstellen und Partnern</li> <li>Sichere EDV-Anwendungskenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere Adobe InDesign ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Westfalen-Lippe, Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende</li> <li>Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)</li> <li>Eine leistungsstarke Betriebsrente</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)</li> <li>Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden</li> <li>Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Die Abteilung Finance &amp; Tax ist neben der Rechnungslegung und Vermögensverwaltung auch für die Bearbeitung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen der Bertelsmann Stiftung zuständig. Aufgaben Für diese vielfältige und spannende Aufgabe suchen wir Sie für unser Team am Standort Gütersloh zum 1. März 2026 als Sachbearbeitung Finance &amp; Tax (m/w/d).Sie bearbeiten laufende buchhalterische Aufgaben aller Art (insbesondere Kreditorenrechnungen, Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden, Kontenclearing). Ferner erstellen Sie Jahresabschlüsse, stellen die notwendigen Prüfungsunterlagen zusammen und begleiten die Wirtschaftsprüfungen in der Stiftung. Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen sowie die Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen gehören zu Ihrem Aufgabenportfolio. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Klärung von Bilanzierungsfragen und Fragen der Rechnungslegung bzw. nachfolgend bei der operativen Umsetzung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Steuerrecht, alternativ eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d).</li> <li>Sie bringen der Position angemessene einschlägige berufliche Erfahrungen mit.</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP R3 oder S4HANA sowie Interesse an Prozessautomatisierung und ein sicherer Umgang mit M365 sind selbstverständlich.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie vereinen hohe Team- und Kooperationsfähigkeit mit strukturiert-analytischer Arbeitsweise und ganzheitlicher Perspektive.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen „Job with purpose", in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten,</li> <li>die Chance, in einem kreativen Umfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren,</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld zu bearbeiten,</li> <li>ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ,</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur,</li> <li>durch flexible Arbeitszeiten, durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (50%) sowie durch passgenaue Teilzeitmodelle eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>eine faire Vergütung sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheits- und Sportangebote oder das Job-Ticket,</li> <li>Diversität und Chancengleichheit. </li> </ul>Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finance & Tax (m/w/d)

Jährlich erleiden 270.000 Bundesbürger einen Schlaganfall. Insgesamt leben 1,8 Millionen Betroffene mit seinen Folgen in Deutschland. Das Krankheitsbild stellt unsere Gesellschaft und unser Gesundheitssystem damit vor große Herausforderungen. Schlaganfälle vermeiden, Versorgung verbessern und Menschen helfen: Das sind die Aufgaben der gemeinnützig tätigen Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe. Die Bedürfnisse der Betroffenen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Akutmedizinisch werden Schlaganfall-Patienten in Deutschland auf sehr hohem Niveau versorgt. Problematisch wird es nach dem Klinik- und Reha-Aufenthalt: Viele sind in der Nachsorge überfordert. Aufgaben Mit diesen Erfahrungen haben wir Schlaganfall-Lotsen als ein sektorübergreifendes Versorgungsmodell entwickelt. In unserem Innovationsfonds-Projekt LEX LOTSEN OWL erarbeiten wir nun den Weg in die Regelversorgung. Unser Ziel: Künftig sollen alle Betroffene in Deutschland ein Jahr lang nach dem Schlaganfall von Lotsen begleitet werden. Um das Projekt und das Thema Patientenlotsen in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung zu rücken, suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied, befristet auf zunächst zwei Jahre, in Vollzeit alsProjektmanager:in (m/w/d) Kommunikation/Marketing im Projekt LEX LOTSEN OWLIhre AufgabenSie …<ul> <li>entwickeln und planen zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen vorausschauend und mit besonderem Blick für beteiligte Patient:innen und Netzwerkpartner</li> <li>unterstützen die strategische und politische Kommunikation der Stiftung zum Thema Lotsen und berichten über den Projektfortschritt</li> <li>übernehmen die interne Kommunikation im Projekt und bereiten Termine inhaltlich vor</li> <li>betreuen Kooperationspartner und begleiten die Steuerungsgremien</li> <li>gestalten Tagungen und platzieren LEX LOTSEN OWL auf Konferenzen</li> <li>informieren das Netzwerk in verschiedenen Formaten</li> <li>pflegen den Kontakt zu relevanten Akteuren (insb. in der Region Ostwestfalen-Lippe) und bauen das Netzwerk aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Gesundheitskommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften o.ä.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit/Projektmanagement</li> <li>Zielgruppenorientiertes Kommunikationsverständnis </li> <li>Verinnerlichung der Projektziele im gesundheitspolitischen Kontext</li> <li>Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten und Gestaltung von Tagungen oder Veranstaltungen</li> <li>Konzeptions-, Organisations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, parkettsicheres Auftreten sowie Spaß am aktiven Netzwerken</li> <li>Qualitätsanspruch und hohes Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung und Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Rahmen- und Arbeitsbedingungen</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit, die Gutes bewirkt</li> <li>Ein teamorientiertes Umfeld</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in (m/w/d) Kommunikation/Marketing im Projekt LEX LOTSEN OWL

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden. Der Dienstsitz ist Stadthagen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten beim Schriftverkehr</li> <li>Verwaltung und Pflege von Verträgen, Dokumenten und Abrechnungen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten der Buchhaltung und bei Abrechnungen</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Erstellung von Übersichten und Unterlagen</li> <li>allgemeine organisatorische Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

53 Befristet Jobs in Detmold, Deutschland