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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kinderherzchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Das UKB stellt einen Standort der Maximalversorgung für Kinder mit angeborenem Herzfehler dar. Die Abteilung verfügt über 31 Planbetten. In der Abteilung werden pro Jahr etwa 450 Kinder mit angeborenem Herzfehler operativ versorgt, ca. 300 davon unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine. Das Patientengut umfasst alle Patienten mit angeborenem Herzfehler vom Neugeborenen- bis ins Erwachsenenalter. Aufgaben <ul> <li>Chirurgische Assistenz bei Herzoperationen</li> <li>Durchführung von ärztlich delegierbaren Aufgaben auf der Station</li> <li>Mitwirkung bei komplexen Behandlungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Routinebetrieb, z. B. Dokumentation und Versendung von Probenmaterial</li> <li>Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation von Untersuchungen und Befunden</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant oder abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Sie bringen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit</li> <li>Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) in der Kinderherzchirurgie

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national ausgerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungs­strategie! HR Data &amp; Systems Specialist Code: 1497/2025/11 Werden Sie Teil der Personalabteilung und unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung und Prozess­optimierung, um für unsere Wissenschaft den optimalen Rahmen zu schaffen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie System­erweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklu­sive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnitt­stellen, auch in Zusammen­arbeit mit der IT, Software­anbietern oder internen Stakeholdern</li> <li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)</li> <li>Durchführung von Systemanalysen, Identifi­kation von Fehler­quellen und Unter­stützung im Troubleshooting </li> <li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verläss­lichen Bereitstellung von HR-Infor­ma­tionen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung </li> <li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgelt­abrechnung inklusive Qualitäts­sicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li> Fundierte Erfahrung im Datenbank­umfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert </li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil </li> <li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV) </li> <li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und prozess­orientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressaten­gerecht aufzubereiten </li> <li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung – die zunächst befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li> Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Mobiles Arbeiten – wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> </ul> STBL1_DE

HR Data & Systems Specialist

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Erftstadt Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 19,5 -39 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000029629Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und planen pädagogische Angebote, Bildungsangebote und Freizeitangebote und führen diese durch</li> <li>Sie organisieren generationsübergreifende Gruppenangebote</li> <li>Sie fördern Begegnung und Austausch unterschiedlicher Generationen, Kulturen und Lebensrealitäten</li> <li>Sie sind Teil eines engagierten und kreativen Teams und sind an der konzeptionellen Projektentwicklung beteiligt</li> <li>Sie arbeiten innerhalb vorhandener Unterstützungsstrukturen und vernetzten sich aktiv im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation für den Kinder- und Jugendbereich.</li> <li>Sie besitzen bereits Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in Multiproblemlagen.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und bringen sich gerne im Team ein.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende tätig zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für die generationsübergreifende Arbeit in der Hochwasserhilfe

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an wissenschaftlichen Begleitstudien und interessieren sich für das Thema Studierendenmobilität? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionReferent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“Organisationseinheit: S01 - Digitalisierung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 (Bruttojahresgehalt rund 26.580 € - 31.415 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: befristet bis 31.10.2027 (befristete Projektmittel) Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Stellencode: S01EG11-2 Aufgaben <ul><li>In dieser Position unterstützen Sie die Konzeption und Umsetzung einer Studie zu digitalen Studienvorbereitungen und Zugangsprüfungen für internationale Studierende im Kontext des flexiblen Hochschulzugangs. Sie wirken an der inhaltlichen Ausgestaltung mit, bereiten Ausschreibungen für rechtliche, technische und organisatorische Prüfungen vor und begleiten diese fachlich. Zudem analysieren Sie relevante Literatur und Daten zu digitalen Zugangsverfahren und alternativen Hochschulzugängen und bereiten die wissenschaftliche Diskussion sowie politische Rahmenbedingungen systematisch auf.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie zentrale Fragestellungen für den Politik- und Stakeholder-Dialog und stimmen sich eng mit verwandten Projekten wie „VORsprung“ oder der „Studienbrücke“ ab. Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Stakeholder-Workshops, Expertenrunden und weiteren Dialogformaten und übernehmen die Auswertung sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Koordination wissenschaftlicher Fachexpert*innen zur Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen, wobei Sie die Ergebnisse der Voranalysen aufbereiten und den Wissenstransfer sicherstellen. Sie begleiten den Schreibprozess des Ergebnisberichts und sorgen für eine kontinuierliche Rückkopplung mit relevanten Stakeholdern.</li><li>Abschließend beteiligen Sie sich an der Konzeption und Vorbereitung der Publikation der Studienergebnisse sowie an deren zielgerichteter Verbreitung an politische Entscheidungsträger, Hochschulen und weitere Bildungsakteure. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Fachreferaten im Haus zusammen und leisten einen Beitrag zur strategischen Wissensdissemination.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Kenntnisse der Digitalisierung im nationalen Bildungssektor</li><li>Gute Kenntnisse des aktuellen politischen Diskurses zum Thema Studierendenmobilität und Hochschulzugang für internationale Studierende</li><li>Fähigkeit, Wissen systematisch aufzubereiten und klar zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Vertreten des Themengebiets nach innen und außen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift (C1)</li><li>Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Sensibilität </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. vier pro Jahr)</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse der empirischen Sozialforschung einschließlich Datenauswertung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in der Regel etwa zu 50 %</li><li>Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote</li><li>Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn</li><li>Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.12.2025 | Job-ID: 940513 Was wir zusammen vorhaben? Im Rahmen deiner Werkstudierendentätigkeit bist du Teil des CSRD-Teams im Nachhaltigkeitsbereich der REWE Group. Du arbeitest im spannenden Feld der Nachhaltigkeit in einer motivierten Abteilung und unterstützt bei der konzernweiten Umsetzung der CSRD. Je nach deinen Präferenzen kannst du auch eigene Schwerpunkte setzen. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt das Team bei der gruppenweiten Umsetzung der CSRD-Richtlinien und übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten und Teilprojekte.</li> <li>Teamwork steht bei dir ganz oben: Du wirkst mit bei der Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten z.B. durch die eigenständige Erstellung von Präsentationen, Budgetverwaltung, Projektdokumentationen und Analysen sowie durch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen.</li> <li>Du hast alles im Blick: Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen der Nachhaltigkeitsabteilung und internen Mitarbeitenden sowie externen Partner:innen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst selbstständig definierte Aufgabenbereiche.</li> <li>Du packst mit an: Bei im Alltagsgeschäft anfallenden Aufgaben im Team. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung aus. Weiterhin zählen eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Ideenreichtum zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Handel, Finanzen oder Strategie und erzielst dabei überdurchschnittliche Leistungen.</li> <li>Außerdem bist du für mindestens 6 Monate und 20 Stunden/Woche verfügbar. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Handel oder Konsumgüter gesammelt und möchtest diese bei uns einbringen.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Affinität und Interesse für den Handel sowie für das Thema Nachhaltigkeit mit.</li> <li>Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie ausgeprägte Teamorientierung sind grundlegend für deine Tätigkeit bei uns und runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940513)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Nachhaltigkeit - CSRD (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) </h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die Umwelt­radioaktivität im Rahmen des Integrierten Mess- und Informations­systems IMIS mit Hilfe eines bundesweit flächen­deckenden Messnetzes mit ca. 1.800 Messstellen zur Messung der Ortsdosis­leistung (ODL) sowie mit Messfahrzeugen zur Durchführung mobiler ODL- und gammaspektroskopischer In-situ-Messungen. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie führen im Sachgebiet RN 4.4 „Messnetz­knoten Bonn“ mobile gamma-spektrometrische Messungen im zu betreuenden Gebiet (Nordrhein‑Westfalen, Rheinland‑Pfalz, Saarland, Hessen und Teile von Niedersachsen) und Vergleichsmessungen mit anderen Mess­systemen durch</li> <li>Sie erstellen DV‑gestützte Dokumentationen der Messstellen­standorte</li> <li>Sie kümmern sich um die Einsatzbereitschaft der Messsysteme, der Informations­technik zur Daten­übertagung und des Messfahrzeugs</li> <li>Sie wirken im Rahmen von Messübungen und im Ereignisfall beim Einsatz mobiler Messsysteme im RLZ und der NGA mit</li> <li>Sie unterstützen im Referat DO 3 „Informations­technik“ im Sachgebiet „Endgeräte und Servicedesk“ bei diversen technischen und wissenschaftlichen Fachanwendungen sowie den zugehörigen Hard- und Software­komponenten</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten beim effektiven, sicheren und wirtschaftlichen Einsatz von IT‑Ressourcen</li> <li>Sie kümmern sich um die technische Analyse und Behebung von Fehlern an Hard- und Software­komponenten der IT‑Infrastruktur</li> <li>Sie erstellen, pflegen und prüfen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme</li> <li>Sie verantworten und pflegen standortbezogene Daten in der CMDB und den Verzeichnisdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit geeignetem Schwerpunkt, Physiktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Informations­technik, insbesondere im Bereich der PC‑Betreuung</li> <li>Sie besitzen gute Fachkenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft Office sowie weiterer Standard­software</li> <li>Sie besitzen wünschenswerterweise bereits Erfahrungen im Umgang mit einem zentralen Fehler-Ticketsystem</li> <li>Sie sind mit der Fehleranalyse und Störungs­beseitigung bei PC‑Systemen durch entsprechende Berufserfahrung gut vertraut</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in mobiler IT sowie Videokonferenz­technik</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen als Teamplayer über ausgeprägte soziale Kompetenzen</li> <li>Sie sind belastbar, eigenmotiviert und verlässlich</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Sie sind in der Lage, Lasten bis 10 kg zu heben und zu transportieren</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B</li> <li>Die Bereitschaft zu Reise- und Außendienst­tätigkeit wird vorausgesetzt</li> <li>Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung als beruflich strahlen­exponierte Person Kategorie A sowie zum Tragen von Atemschutz gemäß G26/2</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 53175 Bonn) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir <h3>Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)</h3> <h3>Wer sind wir?</h3> Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Geförderten vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Geförderte ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. Aufgaben <ul> <li>Beratung von und Kommunikation mit den antragsstellenden Stipendiatinnen und Stipendiaten</li> <li>Prüfung von Einkommensnachweisen und Steuerbescheiden</li> <li>Berechnung der Stipendien mithilfe eines spezifischen Berechnungs-Tools unter Anwendung der gesetzlich vorgesehenen Regelungen</li> <li>kollegiale Fallberatungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine geeignete Ausbildung, z.B.: zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder über eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen (Verwaltungsrecht, Steuerrecht o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39h / Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 6</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in / Kraftfahrer*in für den Fachbereich Entsorgungs- und Umzugsmanagement (m/w/d) Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet bis zum 31.05.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Laden und Befördern von Abfällen des Universitätsklinikums mit Fahrzeugen bis 7,5 t</li> <li>Zuordnen nach Abfallarten auf unserem Abfallbereitstellungsplatz</li> <li>Durchführung von Umzugsmaßnahmen</li> <li>Abholung von Einzelaufträgen in den jeweiligen Kliniken</li> <li>Bereitstellung von verschiedenen Abfällen zum Abtransport durch externe Entsorger</li> <li>Kontrolle und Überwachung bei Beförderung von Abfällen, teilweise mit und ohne Gefahrgut</li> <li>Begleitung von Containerstellungen für UKB-interne Baumaßnahmen</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Abfallbereitstellungsplätze und Sammelstellen auf dem UKB-Campus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in dem Führen von Fahrzeugen über 3,5 Tonnen</li> <li>ADR-Schein wünschenswert (kann ggf. im Nachgang über eine Schulung erworben werden)</li> <li>Führerschein Klasse CE, Berufskraftfahrer-Qualifikation</li> <li>Grundkenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffbereich</li> <li>Kenntnisse im Abfallbereich wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten und kooperatives Verhalten gegenüber Patient*innen, Besucher*innen und UKB-Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in / Kraftfahrer*in für den Fachbereich Entsorgungs- und Umzugsmanagement (m/w/d)

Für unseren Malteser Standort in Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst. Der Malteser Hilfsdienst ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Hausnotruf, Integrationsdienste, Jugendarbeit, Hospiz- und Demenzarbeit sowie Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Bestandskundenbetreuung (u.a. mit Vertrags- und Tarifoptimierung)</li> <li>Sicherstellung eines hochwertigen Kundenservices gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten im Dienstprogramm</li> <li>Vorbereitung der Kundenabrechnung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li>Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und Unterstützung durch die Teamleitung</li> <li>Eine planbare und geregelte Arbeitszeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschsstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

191 Befristet Jobs in Euskirchen, Deutschland