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Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IMTE entwickelt als innovative und einzigartige Forschungseinrichtung intelligente Systeme und Verfahren für die Gesundheit in den Bereichen Medizintechnik und Aquakultur. Im Fokus steht die sichere Translation dieser Lösungen in nutzbringende Anwendungen für eine gesunde Gesellschaft. Mit einem Kreislauf aus Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation prägen wir den Begriff Circular Health neu und schaffen ideale Voraussetzungen für die Individualisierung der Gesundheitstechnologien. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Herausforderungen mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen und interdisziplinären Umfeld.</li> <li>Unmittelbar in das Projektgeschehen eingebunden, stehen Sie in hoher Eigenverantwortung unserer Einrichtung in sämtlichen Vertragsangelegenheiten aus dem Bereich »Forschung und Entwicklung (FuE)« beratend zur Seite.</li> <li>Sie konzipieren und verhandeln in Abstimmung mit unserer juristischen Fachabteilung in München aktiv FuE-Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern.</li> <li>Sie begleiten die Geschäftsfeldentwicklung im Bereich des Medizinprodukterechts sowie im Bereich Clinical und Regulatory Affairs und angrenzender Themen mit juristischer Expertise.</li> <li>Aufgrund Ihres Kommunikationsgeschicks und mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise bilden Sie Brücke zwischen wissenschaftlichen Ideen und juristischer Umsetzung und spielen eine tragende Rolle für die erfolgreiche Neukonstituierung unserer Einrichtung im Bereich der Medizintechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und 2. juristisches Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste Vorkenntnisse in den Rechtsbereichen Medizinprodukterecht, Clinical und Regulatory Affairs und Datenschutzrecht</li> <li>Idealerweise erste Berufspraxis im Rechtsbereich des geistigen Eigentums</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und medizintechnischen und regulatorischen Zusammenhängen</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick, Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum 01.01.2026 die Stelle eines Justizhelfers (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (38,7h/Woche) im Bereich der Wachtmeisterei zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.12.2026 hinaus ist angestrebt. Die Verbeamtung auf Lebenszeit ist bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen möglich. Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landeshauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u.a.: <ul> <li>Ordnungs- und Sicherheitsdienst</li> <li>körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände (Einlasskontrolle)</li> <li>Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs der sitzungspolizeilichen Maßnahmen</li> <li>das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen</li> <li>das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigender Personen innerhalb des Justizgebäudes</li> <li>Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Postsendungen</li> <li>Aktentransport</li> <li>Boten- und Postgänge</li> <li>Zustellen und Aushändigen von Schriftstücken</li> <li>Archivarbeiten/Aktenaussonderung</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>übrige Aufgaben i.S. der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst (JWDO)</li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit</li> <li>Einhaltung der Voraussetzungen des § 7 Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG)</li> <li>keine Vorstrafen, schwebenden Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse in moderner Informations- und Kommunikationstechnik (Office-Anwendungen)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>höfliche Umgangsformen / bürgerfreundliches Verhalten</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert <ul> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>selbstständige und lösunorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Lernbereitschaft / Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VB</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket iHv. 30 Euro</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Justizhelfer (m/w/d)

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d) befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit (38,7h/Woche) oder in Teilzeit im Bereich der Serviceeinheiten/Geschäftsstellen zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.07.2027 hinaus ist angestrebt. Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landeshauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eie abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a.: <ul> <li> Fertigung und Beglaubigung von Schriftstücken</li> <li>Aktenverwaltung in Papier und in der eAkte</li> <li>Registratur und Datenerfassung</li> <li>Selbstständige Kostenberechnung</li> <li>Fertigung von Schriftsätzen nach Diktat</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs in Papier und elektronisch</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Vornahme von Zahlungen im Kassensystem</li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) )</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Sichere Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Organisationskompetenz und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil undflexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket iHv. 30 Euro</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Justiz(fach)angestellten (m/w/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, bevorzugt vor Ort</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Gemeinsam mit verschiedenen Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft und Wirtschaftsförderung sowie in Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien sowie zuständigen Stellen der Bundeswehr entwickelt die WTSH einen neuen Aufgabenbereich: ein Innovations-Ökosystem maritimer Sicherheits- und Verteidigungswirtschaft. Ziel ist es, Schleswig-Holstein als führenden Standort für maritime Innovationen in Hinblick auf Sicherheit und Verteidigung zu etablieren. Im Fokus steht ein thematisch zielgerichteter Wissens- und Technologietransfer für zivile und militärische Anwendungen wie beispielsweise zum Schutz kritischer Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams Innovationsberatung suchen wir für den neu geschaffenen Themenbereich, zunächst auf drei Jahre befristet, in Vollzeit einen Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für den Standort Kiel Aufgaben <ul> <li> Du berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement die schleswig-holsteinische Wirtschaft zu relevanten (maritimen) Sicherheits- und Verteidigungsthemen und Innovationsförderprogrammen </li> <li> Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken und neue Potenziale zu erschließen, indem du Bedarfe ermittelst und individuelle Lösungsansätze ableitest, insbesondere mit Blick auf Dual-Use-Themen </li> <li> Du scoutest Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Zukunftstrends im Bereich SVI zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln </li> <li> Du beschleunigst en Transfer innovativer Technologien und Verfahren aus Forschung und Entwicklung in die mittelständische Wirtschaft sowie in die Marine </li> <li> Du initiierst und begleitest Innovationsprojekte und -prozesse in Unternehmen </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen zu deren strategischer Neuausrichtung </li> <li> Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Bundeswehr, mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen </li> <li> Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Kriterien </li> <li> Du planst, koordinierst und leitest diverse Austauschplattformen und Workshops, die Innovationen und Kooperationen fördern </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Business Development oder technischer Einkauf/technischer Vertrieb </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathieunterstreichen deine Persönlichkeit </li> <li> Du bringst Kenntnisse bezüglich der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr und/oder Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit </li> <li> Du hast Interesse an neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Innovationsmanagement und Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie im Aufbau einer Netzwerkorganisation </li> <li> Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf drei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li> Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann </li> <li> Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz unterstützen Sie bei der Umsetzung wichtiger Klima­schutz­maßnahmen und -projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klima­schutz­ziele – mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in der Datenerhebung, ‑aufbereitung und Maß­nahmen­entwicklung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirt­schaftung, Fachbereich Grundsatz Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Bei der Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen Sie u. a. durch Informationsaufbereitung, Terminkoordination und Protokollführung</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit der Klima­schutz­managerin und den Ansprech­personen aus dem Daten­management, um die benötigten Daten zu erheben und die jewei­ligen Anforderungen abzustimmen</li> <li>Sie recherchieren relevante Nachhaltigkeits- und Klima­schutzthemen und analysieren diese, z. B. für Wirt­schaftlich­keits­berechnungen und Lebens­zyklusanalysen</li> <li>Sie strukturieren vorhandene Daten und unterstützen bei deren IT-gestützter Nutzung und Weiterverarbeitung</li> <li>Sie koordinieren und bereiten die für die Klima­berichterstattung erforderlichen Infor­mationen über­sichtlich auf</li> <li>Sie koordinieren und bereiten die für die Klima­berichterstattung erforderlichen Infor­mationen über­sichtlich auf</li> <li>Sie initiieren und realisieren eigen­verantwortlich nachhaltigkeits- und klimaschutzbezogene Maßnahmen</li> <li>Sie entwickeln und bewerten Kennzahlen zur Beurteilung der Effizienz und Effektivität von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit und Umwelt, Immo­bilien­wirtschaft / Facility-Management, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleich­bare Fachrichtung </li> <ul> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit angemessenen Erfahrungen im o. g. Aufgabenspektrum</li> </ul> <li>Berufserfahrung in der Berichterstattung sowie im Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und können erarbeitete Ergebnisse ziel­gerichtet und anschaulich präsentieren </li> <li>Sie analysieren komplexe Sachverhalte und Kenn­zahlen, erkennen Zusammen­hänge und leiten darauf basierend Maß­nahmen ab</li> <li>Sie besitzen eine strukturierte Arbeits­weise, verlieren sich nicht im Detail und stellen Ihre Ergeb­nisse über­sichtlich dar </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>Begeisterung und intrinsische Motivation, um aktiv an der Umsetzung von Klima­schutz­zielen mitzuwirken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis von 24 Monaten (Elternzeitvertretung), in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen (Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Regionale Berufsbildungszentren und Digitalisierung Schulen befristet bis zum 31.12.2027 in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung, Evaluierung und Fortschreibung eines kommunalen Medienentwicklungsplans</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung einer Medienentwicklungsplanung für alle Kieler Schulen und alle Schularten unter Berücksichtigung der dortigen besonderen individuellen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kieler Schulen u. a. bei der Aufstellung, Evaluation und Fortschreibung der jeweiligen Medienkonzepte</li> <li>Abstimmung der Prozesse mit den jeweils zuständigen und verantwortlichen Akteuren*innen (u. a. Schulleiter*innen, Schulaufsichten, IQSH, Land, Städteverband, externen Dienstleister*innen)</li> <li>Planung, Koordinierung, Umsetzung, Leitung, Moderation und Steuerung von Workshops, Arbeitsgruppen und Sitzungen</li> <li>Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für die Medienentwicklung der Kieler Schulen</li> <li>Erarbeitung von Standards für das Beschaffungsmanagement der Schulen in Zusammenarbeit mit allen zu beteiligenden Akteur*innen</li> <li>Erarbeitung einer kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitionsplanung</li> <li>Koordinierung und Abwicklung der Finanzausstattung für die Digitalisierung der Kieler Schulen</li> <li>Regelmäßige Information der Selbstverwaltung und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) beispielsweise in:</li> <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Erfahrung. Mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Systemkoordination, Administration und Support sowie im Umgang mit vernetzten IT-Systemen</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und können auf die Belange der verschiedenen Akteur*innen verständnis­voll eingehen und fach­kundig damit umgehen. Darüber hinaus sind Sie sehr strukturiert und organisiert. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Gelegentliches Heben von Lasten (Hardware) bis zu 10 kg ist erforderlich. Teilweise sind Außentermine wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

16 Befristet Jobs in 23701 Eutin, Deutschland