field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 drei: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. S 103-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 1 und VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, den Bedarfstragenden, den genehmigenden Stellen sowie den Prüf- und Sachverständigen, den Gutachtenden und den Sonderfachleuten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern und Verträgen/​Nachträgen</li> <li>Einholen von Angeboten sowie Prüfen von Rechnungen und Anweisen der Freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung, Aufbereitung oder Aufstellung von baufachlichen Unterlagen und Berichten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragenden</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VOB, VgV, VOL, VHB sowie RBBau, HOAI sowie fundierte Kenntnisse der BauOBln</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung und der Terminplanung (MS-Projekt)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Berater (m/w/d) Beitragswesen erstellst, bearbeitest und versendest du Beitragsbescheide, Mahnungen und Amtshilfeersuchen</li><li>Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen unserer Mitglieder hinsichtlich sämtlicher Fragen und Rechtsgrundlagen rund um die Mitgliedschaft, den Beitrag und die Angebote der IHK Berlin</li><li>Außerdem erstellst und recherchierst du die Bemessungsgrundlagen zur Beitragserhebung sowie zur Mitgliedschaftsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit Gewerbeämtern, Einwohnermeldeämtern, Handelsregister, Finanzamt, Handwerkskammer und externen Dienstleistern</li><li>Du bearbeitest als Berater (m/w/d) Beitragswesen Widersprüche, Ratenzahlungen, Stundungen und Berichtigungen</li><li>Zudem recherchierst, überprüfst und ordnest du Steuernummern, Niederschlagungen, Erlasse, Stornierungen, Stundungen sowie Adressrecherchen in unseren Systemen zu</li><li>Du bearbeitest den Schriftwechsel mit unseren Mitgliedern, Steuerberatern und Rechtsanwälten</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, administrativen, juristischen oder buchhalterischen Bereich sowie erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung</li><li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in finanzbezogene und juristisch geprägte Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Du arbeitest sorgfältig und konzentriert</li><li>Offenheit für Veränderungen und die Freude, Neues auszuprobieren</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der bereit ist, vollen Einsatz zu zeigen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Anstellung mit 30 Wochenstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Beitragswesen

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.9.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erbschaftsfundraising Aufgaben <ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie im Erbschaftsfundraising sowie Evaluation der Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung der Online-Kommunikation im Bereich Erbschaftsfundraising – mit Fokus auf Sichtbarkeit, Zielgruppenansprache und Positionierung</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Donor Journey, insbesondere mit Blick auf: - Leadgenerierung (z. B. durch Content-Marketing, Landingpages, Social Media) - Conversion-Steigerung (z. B. durch A/B-Tests, zielgruppenspezifische Inhalte)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation und Medien, Cross Channel Fundraising und Kampagnen und Events zur Integration der Erbschaftsthemen in bestehende digitale Kanäle (Website, Newsletter, Kampagnen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, sowohl online (z. B. Webinare, digitale Sprechstunden) als auch offline (z. B. Informationsabende, Dankveranstaltungen)</li><li>Individuelle Beratung potenzieller Testamentsspender:innen – telefonisch, per E-Mail sowie persönlich bei Gesprächsterminen oder Hausbesuchen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaterialien (z. B. Ratgeber, Rundbriefe (WWF Guide), Flyer)</li><li>Vertragsgestaltung, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern und Partnern</li><li>Austausch mit internationalen WWF Kollegen und mit anderen NGO's zum Thema Testamentsspenden</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising oder Marketing</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Erbschaften</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Outlook und Datenbanken, Kenntnisse im Database-Fundraising</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Key Account und Erbschaftsrecht (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands plus Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Erbschaftsfundraising

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Für die Begleitung von Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit suchen wir ab sofort in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Im Rahmen der Projekte sollen gemeinnützige Organisationen und gemeinwohlorientierte Unternehmen darin unterstützt werden, ihre Strukturen und Prozesse klimafreundlich und nachhaltig auszurichten. Aufgaben <ul> <li>die administrative und organisatorische Begleitung des Projekts,</li> <li>die Unterstützung bei der Vergabe, Abwicklung und Nachverfolgung von Aufträgen an externe Dienstleister*innen,</li> <li>die Pflege von Projektunterlagen, Datenbanken und Dokumentationen,</li> <li>die Mitarbeit bei der Budgetverwaltung und Abrechnung,</li> <li>der Versand von Informationsmaterial, Pflege von Verteilerlisten sowie</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Referent*in.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung in Projektadministration oder Sachbearbeitung,</li> <li>organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen u.a. Excel,</li> <li>Erfahrungen bei der Durchführung von Zoom-Veranstaltungen.</li> </ul> Kenntnisse im Bereich Auftragsvergabe, Rechnungswesen oder Projektabrechnung sind von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Verband,</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Projekt an einem attraktiven Standort in Berlin,</li> <li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team,</li> <li>Gestaltungsoptionen bei der Umsetzung eines praxisnahen Projekts sowie</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Für unsere Abteilung Finanzen und Verwaltung im Team „Bundesfördermittel“ suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) eine*n versierte*n und engagierte*n Finanzsachbearbeiter*in (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Aufgaben Zu den Aufgaben zählen die finanz- und verwaltungstechnische Abwicklung von Förderprogrammen u.a. des Bundes mit entsprechender Prüfung von Anträgen, Mittelweiterleitungen, Dokumentation und Erfassung der Vorgänge in Datenbanken und die Verwendungsnachweisführung. Zusätzlich sind umfassende Kenntnisse in der Abrechnung von Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds in Deutschland (ESF) wünschenswert. Profil Für diese anspruchsvolle Position erwarten wir von Ihnen eine selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Soweit Sie über eine kaufmännische Ausbildung verfügen, die o. a. Voraussetzungen erfüllen und sicher im Umgang mit dem PC (MS Office 365) sind, sind Sie die Persönlichkeit die wir suchen. Wir bieten Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin mit der Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Dienstreisen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechenden Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Finanzsachbearbeiter*in (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften im Fachgebiet Telematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“ Kennziffer: 2025_TIMAP Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis 30. Juni 2028. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Aufgaben Das geplante Verbundvorhaben „Transdisziplinäre Intelligenz in Material, Analytik und Prognose von Mobilitätskomponenten – "TIMAP-mobil“ verbindet thematisch Methoden von Predictive Maintenance (PM), Künstlicher Intelligenz (KI), Material¬entwicklung und Materialprüfung. Ziel ist die Entwicklung von nachhaltigen Leicht¬baustrukturen für Mobilitätsanwendungen, z.B. im Luftfahrtbereich und in Smart Cities, in einem transdisziplinären Umfeld. Die Nachhaltigkeit bezieht sich dabei zum einen auf die Fertigung, z.B. durch Verwendung von Rezyklaten und energieeffizienten Fertigungs-prozessen. Zum anderen werden durch eine Sensor- und KI-gestützte Predictive Maintenance über die gesamte Lebensdauer der Leichtbaustrukturen Ressourcen effizient eingesetzt und die Sicherheit erhöht. Das Projekt hat das Potenzial, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Brandenburger Akteurinnen und Akteure der Luftfahrt und benachbarter Verkehrsträger zu stärken. Aufgaben: <ul> <li>Projektarbeit im Timap-mobil-Projekt</li> <li>Entwicklung von KI-Verfahren zur Auswertung von sensiblen (z.B. medizinischen) Daten im Kontext von Smart-City, Föderales Lernen, Predictive Mmaintenance</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zur Einhaltung von Datenschutz und ethischen Aspekten</li> </ul> Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im MINT-Bereich (Studienabschluss spätestens bei Arbeitsaufnahme)</li> <li>gute Programmierkenntnisse, insb. Datenanalyse bzw. Statistik</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)</li> <li>freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der OTHEB GmbH über die App „Frag Elli“</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungs­museum der Leibniz-Gemeinschaft mit inter­nationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungs­infrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungs­gestützten Forschung, der Sammlungs­entwicklung und -erschließung und der forschungs­basierten Öffentlichkeits- und Bildungs­arbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Natur­kunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeits­plätze für Spitzen­forschung geschaffen. Gleich­zeitig wird eine der welt­weit umfassendsten natur­historischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungs­gebäuden unter­gebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunfts­planes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken inter­disziplinären nationalen und inter­nationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter:in Einkauf (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 24 Monaten; Entfristung wird angestrebt Entgeltgruppe: E 9b TV-L Kennziffer: 38/2025 Aufgaben <ul> <li>Beschaffung aller benötigten Waren und Dienstleistungen nach aktuell geltendem Vergaberecht ab einem Beschaffungswert von 500 €</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Beratung der Anforderer / Nutzer bei der Vorbereitung von Beschaffungen</li> <li>Vorbereitende Erstellung bzw. Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen (z. B. Rahmenverträgen) mit Lieferanten und Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer (Fach-)Hochschule in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsmanagement“ o. Ä. bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung zum:zur Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere UVgO, BerlAVG, GWB, VgV sowie EG-Vergaberichtlinien und Fähigkeit zur praktischen Anwendung</li> <li>Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, insbesondere LHO Berlin, sowie im Vertragsrecht, Handelsrecht und im Steuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Buchhaltungskenntnisse</li> <li>SAP-R/3-Kenntnisse und Erfahrungen, speziell im Modul MM, einschließlich Berichtswesen</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Einkauf (w/m/div)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-P-05/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut verschiedene Komponenten des SAP HCM- Verfahrens. Dabei freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um PVSplus mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software.</li> <li>Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM</li> <li>Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen</li> <li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung</li> <li>Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du analysierst das Zusammenspiel von validierten Informationsbedarfen, durchgeführten Kommunikationsmaßnahmen und beobachtbarem Kundenverhalten</li><li>Anhand dieser Analysen konzipierst du Kommunikations- und Steuerungsansätze mit dem Ziel, unsere Kunden bedarfsorientiert zu Leistungen der IHK Berlin zu informieren und gezielt zu (Wieder-)Nutzern zu machen</li><li>Als Projektmanager (m/w/d) Mitgliederbindung teilst du deine Erkenntnisse mit unseren Fachbereichen, gibst Empfehlungen und unterstützt bei der Umsetzung kundenzentrierter Kommunikationsmaßnahmen. Dabei wirst du auch Maßnehmen eigenständig umsetzen</li><li>Du entwickelst einen After-Sales-Prozess mit dem Ziel, Kundenerlebnisse zu verlängern, neue Bedarfe zu erkennen und die Nutzung unserer Leistungen zu fördern. Darüber hinaus koordinierst du die Prozesse und die Umsetzung</li><li>Du arbeitest an Projekten mit CRM-Bezug oder übernimmst je nach Projekt die Leitung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-/ oder Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, alternativ eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Daten sowie in der Prozessgestaltung- und Optimierung und deren Kommunikation. Im Umgang mit Kundenbedarfs- und Kundenfeedbackanalysen agierst du versiert </li><li>Du bringst Erfahrung aus dem Customer Relationship-Management und dem Change-Management mit und hast Erfahrung darin Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten</li><li>Du hast einen sicheren im Umgang mit MS Office Produkten, Datenbanken und Statistikprogrammen</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und nennst eine empathische und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen dein Eigen</li><li>Du bist lösungsorientiert und entscheidungsfreudig und verfügst über die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Mitgliederbindung

In Berlin leben und arbeiten mehr als 36.300 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 145 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue und berufserfahrene Talente.Für den Arbeitsbereich „Präsident und Geschäftsführung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Sekretariat des Geschäftsführers in Vollzeit, zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Büroleitung im Tagesgeschäft des Sekretariats des Geschäftsführers</li><li>Planung und Koordination von Terminen des Geschäftsführers in Abstimmung mit der Büroleitung</li><li>eigenständige Durchführung von Recherchen sowie Bearbeitung und Erstellung von Schreiben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, den Abteilungen und der Stabsstelle der Ärztekammer Berlin</li><li>Betreuung von Sitzungen der Organe und Gremien im Zuständigkeitsbereich der Geschäftsführung</li><li>Zusammenstellung und Versendung der Sitzungsunterlagen nebst Einladungsschreiben</li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li><li>Teilnahme an gut planbaren abendlichen Sitzungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit, Verschwiegenheit und Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>souveräne Umgangsformen sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle eigenständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Vollzeit bei 38,5 Std. pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li><li>Urlaubs- und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li><li>gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li><li>moderne und auf technisch hohem Niveau ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket (Deutschlandticket Job), geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz</li><li>sichere Perspektive bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin</li></ul> STBL1_DE

73 Befristet Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland