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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder eine/n Biologisch-technische Assistentin/Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) bis Entgeltgruppe 7 TV-L in Teilzeit (50%) befristet bis 30.06.2027 im Institut für Hygiene und Infektionsschutz Landau (Referat 32) in der Abteilung 3 „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2025/032-Gu). Aufgaben <ul> <li>Mikrobiologische Diagnostik zum Nachweis und der Charakterisierung von Bakterien, Parasiten und Viren aus Human- und Umweltproben in Laboren der biologischen Schutzstufen 1 und 2 nach BioStoffV</li> <li>Anwendung mikroskopischer, kulturbasierter und molekularbiologischer Untersuchungsverfahren bis zur technischen Validierung der Ergebnisse</li> <li>Durchführung von Resistenzbestimmungen</li> <li>Unterstützung der Laborleitung bei Qualitätssicherung und Labororganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologin/Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Verfahren von Vorteil</li> <li>Kenntnisse eines LIMS Labor-EDV sowie gängiger Office-Software</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst im Rotationsverfahren</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Humanpathogenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder eine/n Biologisch-technische Assistentin/Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Müll­lader*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Mülllader*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Es handelt sich überwiegend um Arbeit mit schweren Lasten. Täglich sind bis zu 20 km Wegstrecke zu Fuß zurückzulegen. Aufgaben <ul> <li>Transportieren der Müllbehälter vom individuellen Standplatz zum Fahrzeug</li> <li>Entleeren der Müllbehälter am Fahrzeug</li> <li>Rücktransport der Müllbehälter zum Standplatz</li> <li>Einweisen der Abfallfahrzeuge in den Straßenverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Mülllader*innen – Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

​​ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen. Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus. Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Pflege aller relevanten Stammdaten (z. B. Zolltarifnummern, nichtpräferenzieller und / oder präferenzieller Ursprung, Codierung)</li><li>Verwaltung und Bearbeitung von Langzeitlieferantenerklärungen und Präferenznachweisen</li><li>Verwaltung und Bearbeitung von verbindlichen Zolltarifauskünften (vZTA) oder verbindlichen Ursprungsauskünften (vUA)</li><li>Einreichung der Waren in den Zolltarif</li><li>Stammdatenverwaltung und Erstellung von Lieferscheinen im ERP</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden / Überwachung der Dienstleister (Importverzollung)</li><li>Import-/Exportabwicklung in Zusammenarbeit mit Speditionen</li><li>Anlage und Freigabe der Zolltarifnummern in BEO</li><li>Auftragsabwicklung/Bearbeitung: Kommunikation &amp; Koordination zwischen Spedition, Vertrieb und Lager weltweit</li><li>Disposition von Frachtraum im Land-, See- und Lufverkehr (Export)</li><li>Intercompany Rechnungen erstellen/übermitteln. </li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Großhandelskaufmann/-frau</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung und damit fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll / Außenwirtschaft</li><li>Guten Erfahrungen im Präferenzrecht </li><li>Gute ERP Kenntnisse; ABAS-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Prozessorientierung, Engagement und unternehmerisches Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiert</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding und Feedbackkultur</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme</li> <li>Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote</li> <li>30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll & Versand (m|w|d) - befristet (Elternzeitvertretung)

als Serviceprofi im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Voll- oder Teilzeit (27,3–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Ob persönlich am Serviceschalter, telefonisch oder per Mail: Als erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen des Ausländerbüros nimmst Du Anträge entgegen, gibst Aufenthaltsdokumente aller Art aus oder kümmerst Dich im Backoffice um die verschiedenen Anliegen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer elektronischen Akten und des Datenbestands</li> <li>Du packst mit an und hältst unseren Sachbearbeiter*innen den Rücken frei, indem Du Dich um administrative Aufgaben wie die Postverteilung und die Organisation von Originaldokumenten kümmerst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse verfügst</li> <li>nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten willst – mit Tatkraft, Ideen und Lust auf Veränderung</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist und die Öffnungszeiten des Ausländerbüros abdecken kannst (Mo.–Fr. ab 08:00 Uhr und donnerstags bis 18:00 Uhr)</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Serviceprofi im Ausländerbüro

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 73 – Lehrereinstellung und Bedarfsplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter im Bereich Lehrereinstellung und Bedarfsplanung (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit (Kennziffer 2025_035) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben im Bereich „Beschulung geflüchteter Kinder und Jugendlicher aus der Ukraine“, Referat 73 (Vollzeit): <ul> <li>Mitarbeit bei der Personalverwaltung,</li> <li>Mitwirkung in Personalauswahlverfahren im Rahmen der Lehrereinstellung,</li> <li>Prüfung und Erfassung der Ausbildungs- und Beschäfti­gungs­zeiten nach § 77 LBeamtVGBW,</li> <li>Telefonische Beratung von Bewerberinnen, Bewerbern und Interessenten (Übernahme von Telefonsprechzeiten und der Einstellungshotline),</li> <li>Unterstützung bei Sonderverfahren (Zusatzquali­fikations-, Härtefall- oder Schwerbehindertenverfahren).</li> </ul> im Bereich „Vorbereitungsdienst der Lehrereinstellungen“, Referat 73 (Teilzeit: 50 %): <ul> <li>Zulassung zur den Vorbereitungsdiensten Lehramt Grundschule, Lehramt Sekundarstufe 1, Fachlehrer für musisch-technische Fächer,</li> <li>Zulassung der Gasthörer in den genannten Vorbereitungsdiensten,</li> <li>Personalsachbearbeitung der Anwärter / Referendare der genannten Vorbereitungsdienste,</li> <li>Telefonische Beratung von Bewerberinnen, Bewerbern und Interessenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauf­frau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Freude am eigenständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>hohe Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität und ausge­prägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>sicherer Umgang in den Microsoft Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeiten werden bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.5 Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter im Bereich Lehrereinstellung und Bedarfsplanung (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf ein Jahr sowie eine bis zum 31.12.2028 befristete Stelle zu besetzen. Biologin / Biologe oder Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftspflege (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_033) Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst das Verfassen von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Eingriffen in die Natur und in Schutzgebiete sowie zu artenschutzrechtlichen Fragen, die Erstellung von Natura 2000-Managementplänen und die Koordination der Umsetzung sowie die Betreuung von Naturschutzgebieten inklusive der Beauftragung von fachlich komplexen Pflegemaßnahmen im Regierungsbezirk Karlsruhe. Eine Zuteilung erfolgt entsprechend des jeweils aktuellen Bedarfs und der persönlichen Stärken zu einem oder mehreren dieser Aufgabenbereiche. Profil <ul> <li>Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Fachrichtung Biologie mit ökologischem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Naturschutzbezug an einer Universität (Entsprechende Masterabschlüsse von Hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Der Nachweis über die Akkreditierung des Studiengangs oder auch die Anerkennung der Gleichwertigkeit von ausländischen Hochschulabschlüssen ist vorzulegen.),</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (Fahrerlaubnis der Klasse B),</li> <li>Kenntnisse der heimischen Flora, Fauna und Lebensräumen,</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen zu Artenschutzmaßnahmen und zum Management von Schutzgebieten sowie Kenntnisse der Naturschutzgesetze und -richtlinien sind von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von GIS- und MS Office-Programmen,</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung, in einem Planungsbüro, bei Verbänden und / oder im Projektmanagement ist von Vorteil,</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gutes Zeitmanagement sowie aufgrund der Aufgabenstellung Eignung zur Geländearbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Eine von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitete Einarbeitung.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Biologe / Ingenieur Fachrichtung Landschaftspflege (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ELEKTROTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT SICHERHEITS- UND DATENTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Unterhaltung sicherheitstechnischer Anlagen</li> <li>Erweiterung sowie Betreuung der passiven Netzwerktechnik</li> <li>Prüfung und Reparatur von Rauchschutztüren, Rauchwarnanlagen sowie Einbruchmeldeanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechniker mit Schwerpunkt Sicherheits- und Datentechnik (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in „Flex Unit“</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in „Flex Unit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die „Flex Unit“ ist eine innovative und zukunftsgerichtete Einheit der Stadtkämmerei mit der Aufgabe, die städtischen Dienststellen im Rechnungswesen temporär zu entlasten. Sie werden dabei nicht nur im Rechnungswesen eingesetzt, sondern können auch vielfältige Dienststellen kennenlernen. Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist zunächst befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen; eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Flexible Unterstützung in sämtlichen Bereichen des städtischen Rechnungswesens in den Dienststellen, koordiniert durch die Stadtkämmerei</li> <li>Erstellen von Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Abwicklung der dezentralen Buchhaltung</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Gebührenhaushalte</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltssicherung</li> <li>Eine Änderung der Aufgaben ist möglich; eine sich an die Befristung anschließende Übernahme in den originären Aufgabenbereich der Stadtkämmerei/den Fachdienststellen ist vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kommunalen Doppik in Baden-Württemberg</li> <li>Kenntnisse in der Haushaltsplanung, der Buchhaltung, der Jahresabschlussaufstellung sowie dem Gebührenrecht</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP (Kommunalmaster Baden-Württemberg) und Excel</li> <li>Flexibilität im Einsatzort innerhalb der Stadt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung "Flex Unit"

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Sachbearbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)</h2>Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektbearbeitung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem).Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Organisation des Projekts ISEK 2040</li><li>Enges fachliches und organisatorisches Zusammenarbeiten mit einem externen Begleitbüro</li><li>Planen und Durchführen von Sitzungen und Beteiligungs­veranstaltungen sowie Protokollführung</li><li>Formulieren der internen und externen Kommunikation</li><li>Durchführen von Vergabeverfahren</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege eines Monitoringsystems</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geografie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Organisationskompetenz</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)</h2> Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektsteuerung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Gesamtprozesses zur Erarbeitung des ISEK 2040</li> <li>Organisatorische und fachliche Begleitung des Gesamtprozesses inklusive Stakeholderbeteiligung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem externen Begleitbüro</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Strategische und fachliche Beratung von Dezernaten, Dienststellen, Gesellschaften sowie der Projektleitung</li> <li>Erarbeiten eines Monitoring- und Steuerungssystems zur Umsetzung des ISEK 2040</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) der Soziologie, Geografie, Volkswirtschaftslehre, Partizipation oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung bezüglich Verfahren zur Bürger‑​​/Stakeholderbeteiligung, Moderation und Organisation sind erwünscht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kontaktfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

18 Befristet Jobs in 76571 Gaggenau, Deutschland