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Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Garching bei München eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) vorerst befristet für Garching Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in unserer Mensa in Garching: Boltzmannstraße 19, 85748 Garching</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.10.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal­entwicklung &amp; Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2028 für 39 Stunden pro Woche eine*n <h2>Referent*in strukturierte Promotions­programme </h2> Kennziffer 118/25 Das Referat Programme &amp; Netzwerke in der Abteilung Personal­entwicklung &amp; Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die konzeptionelle Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs und betreut die zielgruppen­spezifischen Netzwerke. Für die Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Person, die – in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen im Haus – für die gesamte Planung, Durchführung und Beratung für die Promotions­phase verantwortlich ist. Aufgaben <ul> <li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der strukturierten Promotions­programme (z. B. International Max Planck Research School [IMPRS], Max Planck Graduate Center)</li> <li>Fachliche Beratung bei Konzeption, Antragstellung und Durchführung neuer Programme und laufender Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungs­prozessen (z. B. IMPRS-Präsidenten­kommission)</li> <li>Verantwortung für Programmprozesse: Ausschreibungen, Auswahl, Förderbescheide, Verträge</li> <li>Planung und Umsetzung von Vernetzungs­maßnahmen und zentraler Programminformation</li> <li>Weiterentwicklung interner Standards, Leitfäden und strategische Abstimmung mit Partnern</li> <li>Eigenständige Vertretung der MPG in Fachkreisen und Netzwerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder gleichwertig), idealerweise in einem wissenschaftsnahen Fachgebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschafts­systems – insbesondere im Bereich strukturierter Promotions­programme</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und Begleitung wissenschafts­strategischer Programme oder Nachwuchs­förder­initiativen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz sowie hohe Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten in Abstimmungen mit internen und externen Akteur*innen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 30. September 2028 bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. STBL1_DE

Referent*in strukturierte Promotionsprogramme

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seinen rund 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 800 Mitarbeiter*innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Landesgeschäftsstelle in München eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie interne Regelungen.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und externe Stellen in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für das Arbeitsvertragswesen, Zeugniserstellung und die allgemeine Korrespondenz. </li> <li>Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung, Versicherungsverträge für die betriebliche Altersversorgung und arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen zusammen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung, übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten an einzelnen Projekten der Personalabteilung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellte*r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung aus dem Personalwesen. </li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit, haben gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs-, Bewerberverwaltungs-, und Gehaltsabrechnungssystemen.</li> <li>Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen sowie externen Ansprech- und Kooperationspartner*innen ist für Sie selbstverständlich. Dabei wahren Sie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Zudem sind Sie sind lern- und konfliktfähig und besitzen Kommunikationskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Regelung zum mobilem Arbeiten sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungs­stelle für Betriebliche Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./​Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen‑ID: 2025-084 Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungs­stelle (RKS) für Betriebliche Gesundheits­förderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.</li> <li>Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM‑Netzwerken, einschließlich Veranstaltungs­management und Vortrags­vorbereitung.</li> <li>Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundes­ebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahres­planung.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungs­konzepte zu Präventions­projekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmen­kunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitäts­sicherung sowie Evaluation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheits­förderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV‑Leitfaden Prävention.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt­management.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Reinhaltung des Ortsbildes</li> <li>Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen</li> <li>Grünpflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau</li> <li>Allgemeine Bauhofarbeiten</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung</li> <li>Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig</li> <li>Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Automatisierung von Verwaltungs-, Betriebs- und Supportaufgaben im Windows Server Umfeld durch die Entwicklung, Optimierung und Fehlerbehebung von PowerShell-Skripten zur Effizienzsteigerung und Standardisierung von IT-Prozessen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Verwaltung von Microsoft-Produkten wie Active Directory, Windows File- und Print-Server, Microsoft Exchange, Microsoft SQL, Windows Public-Key-Infrastruktur und Virenscanner sowie die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und kontinuierliche Wartung der Windows-Server-Betriebssysteme.</li> <li>Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit, mit dem Ziel, die Windows-Server-Systeme an die strategische Entwicklung des Unternehmens anzupassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen sehr gute PowerShell Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie in Active Directory mit.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration.</li> <li>Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 zwingend erforderlich.</li> <li>Sie bringen Motivation und die Bereitschaft mit, sich schnell in neue Dienste und Softwarelösungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, bringen Teamfähigkeit mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemadministrator – Schwerpunkt Automatisierung mit PowerShell (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungs­einrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Struktur­biologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungs­gruppen und etwa 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V.Wir suchen für unser Rechenzentrum zur Unterstützung unseres Teams zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen<h2>Systemadministrator (m/w/d) Linux/Storage</h2>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bei Bewährung ist jedoch die unbefristete Weiterbeschäftigung geplant. Aufgaben <ul><li>Administration und Betrieb unserer anspruchsvollen Server- und Storage-Infrastruktur auf Linux-Basis</li><li>Verwaltung von SUSE-Linux-Servern sowie Dell- und Lenovo-Hardware, inklusive Dell-RAID-Systemen</li><li>Betreuung von GPFS (IBM Spectrum Scale), XFS-Dateisystemen, Quota- und POSIX-ACL-Management sowie Clustered Samba und Ganesha NFS</li><li>Implementierung, Wartung und Überwachung von IBM Spectrum Protect (TSM) für Backup, Restore und Archivierung</li><li>Lizenzmanagement mit FlexLM und Verwaltung von Zertifikaten</li><li>Verwaltung fibre-channel-basierter Infrastrukturen, einschließlich Brocade FC-Switches und NVIDIA Cumulus-Switches</li><li>Entwicklung von Automatisierungs­skripten in Perl und Bash zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>2nd-Level-Support im Helpdesk für Linux-, Windows- und macOS-Clients</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (idealerweise SUSE)</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Storage-Technologien (GPFS, FC, NAS), Filesystemen und Backup-Lösungen (TSM)</li><li>Sicherer Umgang mit Linux-Standardtools, Netzwerk- und Monitoring-Werkzeugen</li><li>Erfahrung in Virtualisierung (ESX), Cluster-Computing und wissenschaftlichen Anwendungen wäre von Vorteil</li><li>Scripting-Kenntnisse (Perl, Bash etc.)</li><li>Selbstständige, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kunden- und Service­orientierung in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Teamgeist</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einem wissenschaftlichen, modernen und internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima, geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahres­sonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungs­entgelts</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten (fachbezogen und allgemein)</li><li>Cafeteria/​Kantine am Standort</li><li>Aktives betriebliches Gesundheits­management und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmen­fitness über EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d) Linux/Storage

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr (ab Einstellungsbeginn) bevorzugt in München, alternativ an einem unseren Hauptstandorte in Berlin, Hannover oder Wuppertal*) für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Gehalt *) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen: <ul> <li>Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal</li> <li>Region Süd: Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden, vornehmlich zu allen abrechnungsrelevanten Fragen. Festsetzen der Dienstbezüge und Vergütungen mittels SAP HCM unter Beachtung aller relevanten Rechtsgebiete, insbesondere <ul> <li>Stammdatenpflege in SAP HCM</li> <li>prüfen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, der Versicherungspflicht und -freiheit in der Sozialversicherung sowie von geldwerten Vorteilen</li> <li>durchführen des maschinellen Meldewesens mit den Krankenkassen (eAU, EEL, AAG), der Finanzverwaltung (ELStAM) und den Familienkassen der Agentur für Arbeit</li> <li>durchführen des Sozialversicherungsverfahrens (DEUEV) und des Zusatzversorgungsverfahrens (RIMA) </li> <li>bearbeiten von Pfändungsfällen und Entgeltumwandlung</li> <li>erstellen von Bescheinigungen jeglicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltssachbearbeitung </li> <li>gute Kenntnisse der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuerrecht</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, sowie Arbeits- bzw. Dienstrecht </li> <li>sicherer Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem – vorzugsweise SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel </li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehalt

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Social Media &amp; Video-Teams suchen wir ab Januar 2026 am Standort München und zunächst auf 2 Jahre befristet eine:n Junior Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Social Media &amp; Video-Team im Bereich Communications &amp; Marketing bei der Umsetzung von Social Media-Aktivitäten.</li> <li>In Abstimmung mit dem Team planst du die redaktionelle Planung, Konzeption sowie Erstellung von Content (inklusive einfacher Bild- und Videobearbeitung) für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok).</li> <li>Du betreust gemeinsam mit dem Team unser Community Management und unterstützt bei der Beantwortung von Kommentaren.</li> <li>Du bist an der Entwicklung neuer Social Media-Formate beteiligt und probierst gern kreative Ideen aus – auch mal vor der Kamera.</li> <li>Du unterstützt bei der Auswertung und dem Reporting von Social Media-Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar</li> <li>Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Social Media Management und Social Media Content Erstellung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Paid sind ideal – aber kein Muss</li> <li>Grundkenntnisse in gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop, Lightroom, Premiere, Canva).</li> <li>Interesse und Begeisterung für Social Media, neue Trends und digitale Kommunikation.</li> <li>Freude an der kreativen Content-Erstellung – gern auch mal vor der Kamera (z. B. für Stories oder Reels).</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.</li> <li>Identifikation mit den humanitären Grundwerten der SOS-Kinderdörfer. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer international tätigen, gemeinnützigen Organisation.</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung im Social Media Bereich zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Einarbeitung und Begleitung durch ein motiviertes Team sowie regelmäßige Feedbackgespräche.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass.</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

32 Befristet Jobs in 82538 Geretsried, Deutschland