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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Frankfurt am Main Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 19,5 Befristung: befristet Stellen-ID: J000027943Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und begleiten die Bewohner:innen in einer Unterkunft in Frankfurt.</li> <li>Sie erarbeiten inhaltliche Schwerpunkte wie die Wohnungssuche, die Arbeitsmarktintegration oder die Frauenförderung und setzen diese um.</li> <li>Sie tragen zur konzeptionellen Entwicklung in der Unterkunft bei.</li> <li>Sie führen Deeskalationsgespräche, bieten Krisenintervention an und unterstützen bei der konsequenten Konfliktprävention- und lösung.</li> <li>Sie stärken das Selbstbewusstsein der Bewohnenden und fördern die Übernahme von Eigenverantwortung.</li> <li>Sie fördern die aktive Integration in die Gruppe und die Gesellschaft.</li> <li>Sie motivieren die Bewohnerschaft zur Teilnahme an Aktivitäten von Vereinen der Zivilgesellschaft und binden an weitere externe Stellen an.</li> <li>Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen, Netzwerkpartnern und bestehenden Diensten zusammen.</li> <li>Sie erarbeiten zielgruppenorientierte Angebote und setzen diese um.</li> <li>Sie übernehmen Erwachsenenberatung sowie die Unterstützung und Begleitung der Kinder vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen akademischen Abschluss in Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen in der sozialen Arbeit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben Hintergrundwissen im Bereich Asyl-, Bleibe- und Ausländerrecht. </li> <li>Sie zeichnet Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen Kompetenzen wie Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit und Sie sind offen für das Arbeiten im interkulturellen Kontext.</li> <li>Sie lieben den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.</li> <li>Ihr erweitertes Führungszeugnis weist keinerlei Eintragungen auf.</li> <li>Sie sind bereit, sich fort- und weiterzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Obstkorb</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Integrationsförderung und Unterbringung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sprachförderungslehrkraft in der Berufsvorbereitung konzipierst du in Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und Projektmitarbeiter*innen die berufsqualifizierende Sprachförderung und übernimmst die entsprechende Begleitung der Teilnehmer*innen. </li> <li>Dabei richtest du die Sprachförderung an den Inhalten der Berufsvorbereitung im Bereich Service &amp; Ernährung aus.</li> <li>Bei der Durchführung der praxisorientierten Sprachförderung verwendest du vorgegebene Lernszenarien und passt die Lerninhalte den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer*innen an. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, (mind. 300 UE) DaF-DaZ-Lehrerfahrung und/oder eine Qualifizierung zur Sprachförderung DaF/DaZ (mind. 30 UE).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Dabei arbeitest du gerne konzeptionell und in interdisziplinären Teams, bist kommunikationsstark und möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Berufsqualifizierende Sprachlehrkraft DaZ/DaF (m/w/d) in der Berufsvorbereitung

Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. In unserer Schulbetreuung (ESB) an der Günderrodeschule bieten wir ca. 110 Kindern nach Schulschluss bis 17 Uhr eine strukturierte pädagogische Betreuung mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spielzeit und altersgerechten AGs an. In den Ferien gestalten wir für die Schüler:innen ganztägige Programme von 07:30 – 17:00 Uhr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen von Elternzeitvertretung (bis Mitte 2026 und 2027) sowie einer Projektbefristung (bis 03.2030) mehrere Fachkräfte mit einem Stellenumfang zwischen 15 und 32 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die Nachmittagsbetreuung und begleiten die Kinder nach einem beziehungsorientierten Ansatz</li> <li>Als Bezugsbetreuer:in unterstützen Sie bei den Hausaufgaben und entwickeln Ideen zur Freizeitgestaltung mit den Kindern</li> <li>Sie sind Erziehungspartner:in der Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Sie begleiten während der Ferienprojekte die Kinder bei Ausflügen</li> <li>Sie bringen sich in die regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen ein</li> <li>Sie suchen mit den Kindern gemeinsam Lösungsstrategien bei Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind anerkannte pädagogische Fachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie vereinen Herz, Kreativität und pädagogische Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine gute Portion Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft</li> <li>Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Vergütung nach AVR SuE 8b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB

Das Landesamt für Denkmalpflege Hessen (LfDH) ist die Denkmalfachbehörde des Landes und als solche Teil des Mandanten Historisches Erbe, ein Zusammenschluss von Denkmal- und Kulturinstitutionen des Landes Hessen. Zu unseren Aufgaben gehören die Wahrnehmung der Bau- und Kunstdenkmalpflege, der Archäologischen und Paläontologischen Denkmalpflege sowie die Betreuung von hessischen UNESCO-Welterbestätten. Neben unserem Hauptsitz im Schloss Biebrich in Wiesbaden unterhalten wir Außenstellen in Darmstadt und Marburg sowie das Archäologische Landesmuseum mit zwei Häusern, der Keltenwelt am Glauberg in Glauburg sowie dem Römerkastell Saalburg in Bad Homburg v. d. H.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Wiesbaden suchen wir Sie alsWissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und KunstdenkmalpflegeEG 13 TV-H in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung des Denkmalbestandes der Stadt Frankfurt am Main. Aufgaben <ul><li>Die systematische Begehung und vergleichende Bewertung des Frankfurter Baubestandes i. S. d. Überprüfung und Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses</li><li>Die Literatur- und Archivrecherche und das Verfassen von Denkmalwertbegründungen unter Berücksichtigung der fachwissenschaftlichen und juristischen Anforderungen</li><li>Das Erstellen von fachlichen Gutachten zu ausgewählten Einzelobjekten, insbesondere zu Objekten der Moderne</li><li>Das Überarbeiten und Ergänzen der Denkmalausweisung in der LfDH-eigenen Denkmaldatenbank (DenkX)</li><li>Die Benehmensherstellung mit der Stadt und die Unterrichtung der Eigentümerinnen und Eigentümer gem. § 11 Abs. 1 Hess. Denkmalschutzgesetz (HDSchG)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister/Magistra Artium</li><li>Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung)</li><li>Eine besondere fachliche Expertise im Bereich der Architektur und des Städtebaus des 20. Jahrhunderts aufgrund der Denkmallandschaft des Bearbeitungsgebietes</li><li>Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Gutachten, Stellungnahmen und/oder Untersuchungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick gegenüber Behörden, Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern, Architektinnen und Architekten u. a.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Bildbearbeitungsprogrammen und/oder Geoinformationssystemen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf vier Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Eine Entfristung der Stelle nach Abschluss des Projekts wird angestrebt.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung bei Gewährleistung einer regelmäßigen Ansprechbarkeit</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung – nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende auch für die Familie</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege

Aufgaben Profil Wir bieten Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 15-32 Stunden die Woche • befristet • Frühester Beginn ab 2026-01-01 Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. In unserer Schulbetreuung (ESB) an der Günderrodeschule bieten wir ca. 110 Kindern nach Schulschluss bis 17 Uhr eine strukturierte pädagogische Betreuung mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spielzeit und altersgerechten AGs an. In den Ferien gestalten wir für die Schüler:innen ganztägige Programme von 07:30 – 17:00 Uhr. <h1>Ihre Aufgaben</h1> <ul> <li>Sie gestalten die Nachmittagsbetreuung und begleiten die Kinder nach einem beziehungsorientierten Ansatz </li> <li>Als Bezugsbetreuer:in unterstützen Sie bei den Hausaufgaben und entwickeln Ideen zur Freizeitgestaltung mit den Kindern </li> <li>Sie sind Erziehungspartner:in der Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Sie begleiten während der Ferienprojekte die Kinder bei Ausflügen</li> <li>Sie bringen sich in die regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen ein</li> <li>Sie suchen mit den Kindern gemeinsam Lösungsstrategien bei Konflikten</li> </ul> <h1>Ihr Profil</h1> <ul> <li>Sie sind anerkannte pädagogische Fachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie vereinen Herz, Kreativität und pädagogische Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine gute Portion Humor</li> </ul> <h1>Wir bieten</h1> <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft</li> <li>Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage </li> <li>Vergütung nach AVR SuE 8b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung </li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me </li> </ul> Wir suchen im Rahmen von Elternzeitvertretung (bis Mitte 2026 und 2027) sowie einer Projektbefristung (bis 03.2030) mehrere Fachkräfte mit einem Stellenumfang zwischen 15 und 32 Stunden. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dupke, Leitung ESB, unter 0176-16660790. Bitte nennen Sie uns Ihren gewünschten Stellenumfang und den möglichen Starttermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. STBL1_DE

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der wichtigsten inhaltlichen Themen für die föderale Verwaltungsdigitalisierung. Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen, die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen. Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit anderen Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Als Führungskraft gelingt es Dir, Bewährtes aus der Verwaltung mit neuen, innovativen Methoden zu verbinden – für eine moderne, zukunftsgerichtete Organisation. Hierfür stellen wir ein: Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cyber­sicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung Deiner Abteilung und der Erreichung ihrer strategischen Ziele. Dabei behältst Du immer auch die Gesamtorganisation im Blick.</li> <li>Im föderalen IT-Architekturboard des IT-Planungsrats hält die FITKO den Vorsitz, dessen Rolle Du nach der Einarbeitung übernehmen wirst.</li> <li>Du gestaltest den strategischen Aufbau eines Föderalen Kompetenzzentrums für IT-Architektur­manage­ment bei der FITKO und bindest Fragen der IT-Sicherheit per Design in die Organisationsstruktur ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen der FITKO zusammen, berichtest direkt an den Präsidenten und vertrittst gemeinsam mit den anderen Abteilungsleitungen die FITKO nach außen. Dabei vermittelst Du mit Überzeugung und Kommunikationsgeschick Umsetzungsvorschläge und Lösungen, die die föderale IT-Kooperationsfähigkeit stärken.</li> <li>Du hast Freude an der Führung auf Augenhöhe und leitest mit Engagement und Weitblick Dein Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissen­schaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Architektur- und/oder Dienst­leistersteuerung im Kontext komplexer IT-Öko­systemen; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector.</li> <li>Freude an und eine mindestens 3jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus.</li> <li>Idealerweise verfügst Du über ein ganzheitliches Verständnis für die Anforderungen an das Architektur- und Standardisierungsmanagement des IT-Planungsrats und kannst dies mit Anforderungen der IT-Sicherheit verknüpfen.</li> <li>Relevante Technologien verfolgst Du aktiv entlang aktueller Entwicklungen, insbesondere im Bereich von offenen Plattform-Ökonomien.</li> <li>Du fühlst Dich sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationsmethoden zuhause und verstehst es, Menschen und Prozesse wirkungs­voll zu koordinieren. Praktische Erfahrungen im Software Engineering oder als IT-Architekt:in sind von Vorteil.</li> <li>Dank Deinem analytischen Blick, Deiner klaren Sprache sowie Deinem Gespür für unter­schied­liche Perspektiven gelingt es Dir, komplexe Themen greifbar zu machen und Brücken zwischen Strategie und Umsetzung zu schlagen– auch in föderalen Gremien oder auf öffentlichen Podien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe E16 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Nach Haushaltsfreigabe ist eine Entfristung bereits in 2026 angestrebt.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­genheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS.</li> <li>Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS.</li> <li>Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA).</li> </ul> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen. Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informations­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen ver­gleich­baren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehn­jähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausge­prägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschens­wert.</li> <li>Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil der NOOTS-Geschäftsstelle koordinierst Du die Arbeit der Gremien, planst und begleitest die Sitzungen und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.</li> <li>Du bereitest Termine, Vorlagen und Beschlüsse der Sitzungen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Vorsitz vor.</li> <li>Du organisierst interföderale Netzwerkveranstaltungen und kommunizierst souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.</li> <li>Du entwickelst unsere internen Prozesse und Aufgaben im Team weiter und hast Freude daran, Deine eigenen Ideen einzubringen.</li> <li>Du sorgst für eine gute Abstimmung der NOOTS-Geschäftsstelle mit anderen FITKO-Abteilungen und förderst so eine effiziente Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Adminis­tra­tion, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifi­ka­tionen und Fähigkeiten auf Masterniveau.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Beratungsstelle Goldstein ist eine Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle (KJEB) der Stadt Frankfurt am Main. Die Zielgruppe sind Familien mit Kindern von Geburt an bis zum Alter von einundzwanzig Jahren. Das Leistungsspektrum der Beratungsstelle umfasst Beratung und Therapie für Eltern und Bezugspersonen, Beratung und Therapie für Kinder und Jugendliche, präventive Angebote sowie Fachberatung für Mitarbeiter:innen von pädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein, Teilzeit (ca. 61%) EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung, Begleitung, therapeutische Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundeliegenden Faktoren unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes</li><li>Beratung von Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder, bei Schulschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten sowie bei Partnerschaftskrisen, Trennung und Scheidung</li><li>Durchführung einzelfallübergreifender, präventiver Angebote</li><li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Diensten und Einrichtungen, mit dem Jugend- und Sozialamt, anderen Behörden und Dienststellen sowie mit Schulen, Kindern- und Familienzentren</li><li>konstruktive Mitarbeit in fachlichen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtungen, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich</li><li>Zusatzqualifikation im Beratungs- und/oder therapeutischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Familien- und Elternarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>Fähigkeit zur beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, die eigene Arbeit im Team zu reflektieren und zu koordinieren</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Standards für Erziehungsberatungsstellen</li><li>Bereitschaft zu Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Stressresilienz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Teilnahme an Supervision und internen Fachtagungen</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein,

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Interne Verwaltung mehrere Personen als: Sachbearbeitung für Finanzen / Rechnungswesen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Voll- oder Teilzeit l befristete und unbefristete Stellen l Referenznummer: 2025141 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung unseres Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, in einem modernen Sozialamt mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten offene Forderungen und realisieren diese. </li> <li>Sie klären Konten, bearbeiten Zahlungseingänge und das Mahnwesen, führen Gespräche mit Zahlungspflichtigen und vereinbaren ggf. Ratenzahlungen.</li> <li>Sie ordnen Zahlungen nach der Wertigkeit ein und bereiten die Entscheidungen vor (z.B. zur Niederschlagung einer Zahlung).</li> <li>Sie erstellen Gebührenbescheide und bearbeiten die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Sie pflegen die Kostenstellen- und Sachkontenstruktur und führen unterjährige Korrekturbuchungen durch.</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Abbildung von Prozessen in Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Interne Verwaltung sowie dem Fachbereich Finanzen und Beteiligungen. </li> <li>Sie wirken bei den Jahresabschlussarbeiten mit und bearbeiten die eingehende Post. </li> <li>Sie übernehmen Sonderaufträge der Abteilungsleitung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung, Vorkontierung und/oder Haushaltswesen</li> <li>Kenntnisse in den spezifischen Anwendungen Infoma, Open Prosoz und Ikat sind wünschenswert</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern in angespannten finanziellen Situationen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen</li> <li>Konzentrationsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

144 Befristet Jobs in Hanau, Deutschland