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Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Teilzeitstelle (28,5 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als Kommunale*r Koordinator*in für die Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen <ul> <li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li> <li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li> </ul> </li> <li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li> <li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li> <li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen </li> <li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li> <li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li> <li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement <ul> <li>Sammlung von Bildungsdaten </li> <li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li> <li>Bildungsberichterstattung</li> <li>Verbesserung der Bildungsqualität</li> </ul> </li> <li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel <ul> <li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten </li> <li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li> <li>Nachhaltigkeit sichern</li> <li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li> </ul> </li> <li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li> <li>Monitoring und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li> <li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li> <li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li> <li>konfliktfähig sind</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li> <li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li> <li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunale*r Koordinator*in für die Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

Bei der niedersächsischen Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Organisationsberatung und Aufgabenkritik</li> <li>Organisations- und Arbeitsuntersuchungen</li> <li>Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024</li> <li>Grundsatz- und Rahmenregelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder</li> <li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>Mehrjährige berufliche Tätigkeit, die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten</li> </ul> Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit</li> <li>hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> </ul> Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen</li> <li>eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs</li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisation (m/w/d)

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Leh-re zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Für unser Geschäftsfeld Förderung suchen wir befristet für zwei Jahre Assistenzen (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 oder in Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Formale Beratung der Antragstellenden per E-Mail und Telefon</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, z. B. im Schloss Herrenhausen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Mitwirken an der Berichterstellung</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Dateneingabe und -pflege im Förderverwaltungssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Fachwirt:in, Fachkaufmann/-frau oder Office Manager:in oder wesentliche Berufserfahrung als Assistenz</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft 365-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Offenheit für digitale Arbeitsweisen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich garantierte Gehaltssteigerung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>AG-finanzierte Altersversorgung</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsruhe</li> <li>Sabbatical</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kantine mit fairen Preisen</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für das Geschäftsfeld Förderung

Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu unterstützen? Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim als: INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ Aufgaben IHR EINSATZ IST WERTVOLL <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science/Bachelor of Engineering, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt. </li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz. </li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Werde jetzt Teil unseres Teams Personal &amp; Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Deine Mission wird es sein, unsere Auszubildenden zu kompetenten Fachkräften weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Ausbildungen zu sichern. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre zu besetzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und unter Berücksichtigung der zukünftigen Unternehmensplanung besteht die Option auf Weiterbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson für alle Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Azubi-Recruiting, inkl. Eignungsdiagnostik sowie Präsenz auf Jobmessen</li> <li>fachliche Betreuung der Auszubildenden im Ausbildungsberuf der Verwaltungsfach-angestellten</li> <li>Erarbeitung der betrieblichen Ausbildungspläne in Zusammenarbeit mit den Ausbildungs-meistern auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne</li> <li>Kommunikation von aktuellen pädagogischen Handlungsweisen im Kreise der Ausbildenden</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung sowie die eigenständige Erstellung von Ausbildungszeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>Konsequenz und Durchsetzungsvermögen in der Betreuung der Auszubildenden, sowie ein ausgewogenes Maß an Empathie</li> <li>einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung</li> <li>Ausbildereignungsprüfung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft ist ein Plus</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende

Die Niedersächsische Versorgungskasse (NVK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Landeshauptstadt Hannover. Wir nehmen Aufgaben im Bereich der beamtenrechtlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Beihilfeleistungen für unsere Mitglieder in Niedersachsen wahr. Unsere Mitglieder schätzen uns als verlässliche Partnerin. Genau das zeichnet uns auch als Arbeitgeberin aus. Derzeit sind bei uns 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit in einem attraktiven und flexiblen Arbeitsumfeld. Die Stelle „Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d)“ ist dem Team Aktiven- und Mitgliederverwaltung (AMV) in unserer Abteilung Versorgung zugeordnet. Das Team AMV ist für die Betreuung und Pflege der Daten der Mitglieder und deren im Dienst befindlichen Beamtinnen und Beamten zuständig. Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit nächstmöglich EG 8 TVöD befristet bis 31.12.2026 30519 Hannover Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt Lebenslauf (Projektlaufzeit bis 31.12.2026)</li> <li>Aufbereitung und Prüfung der vorliegenden Unterlagen zum „Lebenslauf“ eines/einer Beamten/in auf Vollständigkeit</li> <li>Nachforderung von fehlenden relevanten Unterlagen u.a. beim aktuellen Dienstherrn (Mitglied), ehemaligen Dienstherrn und des/der Beamten/in</li> <li>Prüfung der zu erfassenden ausschlaggebenden Zeiten (Studium, Wehrdienstzeiten, Ausbildungs- und Angestelltenzeiten, Dienstzeiten etc.), um die ruhegehaltfähigen Dienstzeiten eines/einer Beamten/in feststellen zu können</li> <li>Erfassung der ermittelten Dienstzeiten in unserer Fachanwendung</li> <li>Ablage von Dokumenten, Laufzetteln und Vermerken in der digitalen Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li>Gemeinsam mit uns in die Zukunft: Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch variable Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung vor der Messe mit Parkplatz (Linie 8 und direkt am Messeschnellweg)</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine hausinterne Kantine</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportprogramme</li> </ul> Unsere Grundsätze Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Geben Sie bitte die Behinderung unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an. STBL1_DE

Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d)

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“ - Entgeltgruppe S 14 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von min. 25 bis zu 30 Stunden. Der Dienstort ist Kalefeld. Aufgrund einer Vertretung ist die Stelle zunächst bis längstens 31.07.2027 sowie bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Landkreis ist grundsätzlich daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden, sodass eine dauerhafte Weiterbeschäftigung bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen angestrebt wird. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich in Abstimmung mit dem Team an ein bis maximal zwei Tagen pro Woche möglich, da aufgrund vieler Klienten*innenkontakte und Außendiensttätigkeiten die Anwesenheit erforderlich ist. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Ganzheitliche, serviceorientierte und inklusive Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Pflegeeltern in erzieherischen Fragestellungen, gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen im Dialog und Vermittlung angemessener Hilfen,</li> <li>ganzheitliches Fallmanagement für Leistungen nach § 33 Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII) und ggf. weiteren / ergänzenden Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII,</li> <li>Akquirieren von Pflegestellen und Überprüfen von Pflegeelternbewerbungen,</li> <li>Erteilen von Pflegeerlaubnissen,</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegepersonen und Gemeinschaftsangebote für Pflegefamilien und Pflegekinder,</li> <li>Prüfen von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII,</li> <li>Inobhutnahmen von Minderjährigen gem. § 42 SGB VIII,</li> <li>Mitwirken in Verfahren vor den Familiengerichten gem. § 50 SGB VIII,</li> <li>Zusammenarbeiten mit Institutionen und Behörden,</li> <li>Organisieren, Planen und Begleiten von Besuchskontakten,</li> <li>aktives Teilnehmen und Mitarbeiten an Arbeitskreisen sowie Netzwerktreffen zur Vertretung dienstlicher Belange in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften,</li> <li>Datenerfassung und Dokumentation.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswerterweise mit allgemeiner beruflicher Erfahrungen. <ul> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium des Studiengangs „Pädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“ mit staatlicher Anerkennung und eine den Tätigkeiten von Sozialpädagogen*innen bzw. Sozialarbeiter*innen vergleichbaren mehrjährigen beruflichen Erfahrung mit staatl. Anerkennung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft sowie zur systemischen Berater*in/Therapeut*in.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen (insb. SGB VIII, dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Bundeskinderschutzgesetz, Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz, Jugendge-richtsgesetz) sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Rechtskenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB II, SGB IX, SGB XII) und umfangreiche Kenntnisse zur Erziehung und Entwicklung von jungen Menschen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative mit und sind bereit und fähig, klare Entscheidungen zu treffen,</li> <li>Idealerweise sind Sie teamfähig und verfügen gleichzeitig über Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- bzw. Moderationskompetenz-.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen, die Bereitschaft zur Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie über die Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen.</li> <li>Weiterhin bringen Sie die Flexibilität und Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes,</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in einem jungen, dynamischen Team,</li> </ul> <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> </ul> <ul> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>kostenfreier Parkplatz am Dienstort,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Landschaftsarchitekt:in für den Baumschutz auf Baustellen (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Baumaßnahmen der Leitungsmedienträger mit Schwerpunkt Glasfaserausbau</li> <li>Erteilen notwendiger Genehmigungen, Baumschutz­auflagen und Stellungnahmen</li> <li>Enge Abstimmung mit allen an den Maßnahmen beteiligten Gewerken und Teilnahme an (z.T. digitalen) Konferenzen der Baukoordinierung</li> <li>Baumfachliche Baubegleitung</li> <li>Dokumentation von Eingriffen in den Baumbestand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Arboristik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Urbane Standortkunde und Ökologie von Bäumen</li> <li>Kenntnisse der RSBB, DIN 18920, ZTV-Baumpflege</li> <li>Kenntnisse Baumkontrolle und Baumstatik</li> <li>Kenntnisse von Fachtermini des Straßentief- und Leitungsbaus</li> <li>Selbstsicheres, verbindliches Auftreten auf der Baustelle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759,17 € - 78.178,75 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Nähe des Hauptbahnhofes</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in oder Landschaftsarchitekt:in für den Baumschutz auf Baustellen (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover EG 10 TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-332 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungswesens im Landesverband Hannover sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/​‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabevorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover

Prüfer*in (m/w/d), Schwerpunkt Digitalisierung &amp; Automatisierung Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktSie möchten Sinn, Verantwortung und Zukunftsthemen verbinden? Dann sind Sie bei uns richtig.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüferin (m/w/d) mit Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen.Die Stelle ist voraussichtlich bis 31.07.2027 befristet (Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung).Wer wir sindDas ORA ist die unabhängige Prüfungs- und Beratungseinheit der EKD – vergleichbar mit einem Rechnungshof.Neben klassischen Prüfungen arbeiten wir zunehmend an Transformations-, Digital- und Zukunftsprojekten im kirchlichen Finanzwesen. Bei uns bekommen Sie Einblick in viele Bereiche kirchlichen Handelns. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen kirchlicher Einrichtungen – mit strukturierter Einarbeitung und wachsender Verantwortung</li><li>Verbindung klassischer Prüfungstätigkeit mit sinnstiftender Arbeit und Zukunftsthemen</li><li>Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten und Beratungsvorhaben</li><li>Planbare Dienstreisen - deutschlandweit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) z. B. in BWL, Public Management, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation/Berufserfahrung, gern auch als Berufsanfänger*in</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB) sowie Interesse an prüfungsnahen Themen</li><li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Tools</li><li>Analytische Denkweise, Teamorientierung und Freude an Projektarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Relevanz</li><li>Vergütung nach EG 12 DVO EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>Moderner, technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem „berufundfamilie“-zertifizierten Umfeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Attraktive Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Ein offenes, kollegiales Team (17 Personen) mit guter Einarbeitung und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

118 Befristet Jobs in 31 Harsum, Deutschland