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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung Vergabe- und Bauprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Vergaberecht und Bauprüfung am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieur/in (Bachelor of Engineering oder Diplom) der Fachrichtung Hochbau oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 % (davon 50 % unbefristet und 20 % befristet bis 30.09.2029) E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Aufgaben <ul> <li>örtliche Bauprüfung</li> <li>überörtliche Bauprüfung bei den 15 Kommunen des Landkreises unter 4.000 Einwohnern</li> <li>Vergabe- und Rechnungsprüfung der Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, einschließlich Fachprüfung von Honorarverträgen und Abrechnung von Planerhonoraren</li> <li>Erstellen von Berichten und Vergabestatistiken</li> <li>Vergabekontrollstelle für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>Beratung der Vergabestellen bei Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich von Vergaben von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>Berufserfahrung in der Angebotskalkulation sowie in der Baustellen- und Abrechnungspraxis</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen sowie im Honorarrecht</li> <li>nach Möglichkeit Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Prüfung öffentlicher Vergaben</li> <li>nach Möglichkeit Kenntnisse im SAP</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 mit Fachkräftezulage.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Vergabe- und Bauprüfung (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, Befristet </li> <li>Teilzeit (75,00 %)</li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15</li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li> <li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder </li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder </li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeit­stelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst </li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätz­licher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung. Für die Dauer der Pilot­phase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt</li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiter­beschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglich­keit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffent­liche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat

Die Hochschule Aalen sucht für das Institut für Materialforschung (IMFAA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Festkörperbatterien (m/w/d) - Teilzeit 70 % (27,65 Std./Wo.) - Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Die Stelle ist am Institut für Materialforschung (IMFAA) der Hochschule Aalen angesiedelt und Teil eines Verbundforschungsprojekts mit mehreren Partnern aus Industrie und Wissenschaft. Ziel des Projekts ist es, die Leistungseigenschaften und Lebensdauer von Feststoffbatterien zu verbessern. Hierzu sollen neuartige Verfahren zu Mikrostrukturierung der Komposit-Kathoden sowie der Kathoden-Separator-Grenzfläche erforscht werden. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln Slurrys und Komposit-Kathoden mit gezielt eingestellter Mikrostruktur, z. B. mit gradiertem Aufbau oder mikrostrukturierter Oberfläche.</li> <li>Sie charakterisieren umfassend die Materialeigenschaften und die Mikrostruktur der Elektroden mittels unterschiedlicher Verfahren wie FIB-SEM, EDX, XRD.</li> <li>Sie führen elektrochemische Analysen durch, testen Zellen und untersuchen das Alterungsverhalten.</li> <li>Sie beschreiben modellhaft die Prozess-Struktur-Eigenschaftszusammenhänge.</li> <li>Sie führen Ihre Forschungsarbeiten in modern ausgestatteten Laboren durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen sehr guten Masterstudien- und/ oder Promotionsabschluss im Bereich Chemie, Materialwissenschaften/Werkstofftechnik, Ingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung mit Batteriematerialien und Zelltechnologie insbesondere im Bereich Festkörperbatterien.</li> <li>Sie verfügen über fundierte experimentelle Kenntnisse in den Bereichen Pulver-, Slurry- und Beschichtungsprozesse.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Festkörperbatterien; Erfahrungen mit Batterietechnologie sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Materialcharakterisierungstechniken (z. B. SEM, EDX, XRD) sowie in der elektrochemischen Charakterisierung von Batteriematerialien (potentiostatische/galvanostatische Zyklierung, EIS) mit.</li> <li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse; Erfahrung in Python, Matlab oder Origin sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, hohe Flexibilität und Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse auf Konferenzen und englischsprachigen Publikationen in Fachzeitschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechender Qualifikation zu promovieren. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter dem unten aufgeführten Link 1. Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung in den von Frauen unterrepräsentierten Bereichen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Anthoni-Harpeng 2. STBL1_DE

Research Assistant / PhD student with a focus in All Solid State Batteries (ASSB) (m/f/d)

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Kath. Kindergarten Arche Noah – Heuchlingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (vorerst befristet bis 31.12.2026) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Kath. Kindergarten Arche Noah | Schulstraße 9 | 73572 Heuchlingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/670 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>Ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung </li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. </li> <li>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. In unserem Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Aufsicht von Schulkindern der Klassen 1 bis 4. </li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schulkindern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst bis 31.08.2027 befristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante Tätigkeit,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 3</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Mittagspausenaufsicht an der Bühlschule (m/w/d)

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich » Umwelt « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 11.01.2026 E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li> <li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li> <li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li> <li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich Umwelt

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Göppingen – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Göppingen Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die gastronomische Versorgung der Studierenden in der Mensaria der Pädagogischen Hochschule in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Betriebszeiten der Einrichtung eine: Köchin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit; Anz.-Nr. 326 Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei Kochprozessen</li> <li>Mithilfe bei der Essenausgabe sowie bei Reinigungstätigkeiten</li> <li>Bestellungen tätigen, Waren annehmen sowie im Warenwirtschaftsprogramm verbuchen</li> <li>Rezepturen/Produktionen erstellen und diese abschließen</li> <li>Aktive Mithilfe bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin</li> <li>Betriebswirtschaftliches sowie nachhaltiges Handeln</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Köchin (w/m/d)

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 08.01.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li> <li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li> <li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

45 Befristet Jobs in Heuchlingen, Deutschland