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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Projekt „Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung (GBEP)“ im Referat Kirchliches Bauen Gemeinden und Dekanate 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre ab dem Zeitpunkt der Besetzung eine CAD-Assistenz (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 7 KDO. Aufgaben Sie unterstützen insbesondere die Projektleitung und Projektarchitekt*innen im Projekt GBEP bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch qualifizierte Assistenztätigkeiten im Bereich Sachbearbeitung, Datenverarbeitung, CAD, Excel, Steuerung und Kontrolle, Korrespondenz, Berichtswesen, Terminkoordination sowie Führen von Termin- und Projektplänen.Daraus ergeben sich im Einzelnen u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Selbständige Erarbeitung und Anfertigung von Liegenschaftsdaten in alphanumerischer, grafischer und bildlicher Darstellung mithilfe des CAD-Programms</li><li>Konvertierung der Daten in erforderliche, bearbeitungsfähige Dateiformate</li><li>Erfassung der vorhandenen Gebäude in das CAD-Programm anhand von Bestandsplänen sowie Aufmaßen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für die Sitzungen der synodalen Gremien in den Dekanaten sowie Vorbereitung von Workshops in concept-board (Sitzungs-Software)</li><li>Organisation von Besprechungen inklusive entsprechender Dokumentation (z. B. Protokollführung)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung der GBEP-Pläne sowie bei der Vorlagenerarbeitung für die Kirchenleitung</li><li>Selbstständige Organisation des Sachbearbeitungsbereichs im GBEP-Projekt</li><li>Organisation des Posteingangs und -ausgangs sowie der Wiedervorlage und Fristenkontrolle, Terminkoordination und -überwachung</li><li>Erstellung von Entwürfen und Endfassungen von Schriftsätzen, Protokollen und anderen Dokumenten sowie Gestaltung von Vordrucken und Formularen</li><li>Führen der Termin-, Urlaubs- und Dienstreisekalender sowie Organisation von Dienstreisen</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie Bereitstellung von Akten und Unterlagen für Sitzungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (Technische Ausbildung als Bauzeichnerin) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (vergleichbar CAD – AVA) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen, staatlichen Bauabteilung bzw. Planungs- und Baubüros nachgewiesen werden. Daneben sind Kenntnisse im Assistenzbereich vorteilhaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Organisations­management und in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Grundsätzliche Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Organisation</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office</li><li>Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben</li><li>Rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit sowie gute Verhaltens- und Umgangsformen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (45.568,00 EUR bis 58.393,60 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li> <li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

CAD-Assistenz (m/w/d)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine: Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“ Teilzeit (15 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Projektes als neues Angebot zur Unterstützung der Mitgliedsorganisationen im Bereich der Digitalisierung der Sozialwirtschaft</li> <li>Entwicklung von virtuellen Veranstaltungen für Mitgliedsorganisationen im Themenfeld Digitalisierung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Sozialwirtschaft</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung, technische Begleitung und Nachbereitung von (digitalen) Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Versorgung der Mitgliedsorganisationen mit Fachinformationen</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen und Externen</li> <li>Recherche zu rechtlichen und strukturellen Vorgaben sowie potenziellen Finanzierungsquellen zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Sozialwirtschaft für Mitgliedsorganisationen</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Bundesverband sowie den anderen Landes- und Ligaverbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften/Informatik/Sozialwissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und digitalen Konferenzsystemen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine aufgaben- und themenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Zusatzversorgung und Jobticket</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“

Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. (Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung in diversen administrativen Bürotätigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Bewerbermanagement, z. B. Sichtung und Weiterleitung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, Terminierung von Videointerviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einscannen von Akten und das Ablegen der Dokumente</li> <li>Sie kümmern sich um die Sichtung der eingegangenen Post und unterstützen bei der Beantwortung der Emails </li> <li>Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei der priorisierten Abarbeitung anfallender Routineaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Psychologie, Soziologie oder BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Professionelle und verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft sich in organisationsinterne Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 20-40 Stunden pro Woche</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europa-Viertel</li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Frankfurt am Main Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000020214Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Kinderbetreuung innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft sicher.</li> <li>Sie planen und organisieren unterschiedliche Aktivitäten, wie zum Beispiel das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung.</li> <li>Sie unterstützen die Bewohnenden bei Kita- und Hortplatz Anmeldung.</li> <li>Sie leisten begleitende Elternarbeit ung vermitteln das kulturelle Verständnis von Kindererziehung.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen in den Betreuungsangeboten und der Deutschförderung.</li> <li>Sie unterstützen bei Konzeptentwicklungen für die Betreuung von unter anderem traumatisierten Kindern.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte, um die Kinder und Jugendlichen über die Unterkunft hinaus in die Gesellschaft zu integrieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin oder Erzieher oder einen akademischen Abschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studiengänge.</li> <li>Sie lieben den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und sind offen für das Arbeiten im interkulturellen Kontext.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen bei Kindeswohlgefährdung und können auch danach handeln.</li> <li>Sie sind geistig, körperlich und charakterlich den Anforderungen der verantwortungsvollen Arbeit mit jungen Geflüchteten gewachsen.</li> <li>Ihr Führungszeugnis weist keinerlei Eintragungen auf.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche im Bereich Integrationsförderung und Unterbringung in Vollzeit

Wir, die Malteser Werke, betreuen Familien, Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund. Aufgrund ihrer sprachlichen Schwierigkeiten und ihres individuellen Kulturhintergrundes bedürfen sie mitunter einer besonderen Unterstützung.  Für unsere ambulante, muttersprachliche Familienhilfe in Ingelheim suchen wir zum 01.11.2025 Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team  </li> <li>Die  Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen </li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz </li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (30-32) Stunden mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen  </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen  </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung der ambulanten Familienhilfe (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle besetzt alsBauherrenvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management)Stellenumfang 39 Wochenstunden, Vollzeit, befristet auf 5 JahreSie übernehmen die Bauträgerschaft für Kindertageseinrichtungen im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz-Weisenau. Aufgaben <ul><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen wie Gebäudebegehung, Antragstellung und Gremienbeteiligungen sowie die Übernahme der Bauherrnrolle als Entscheidungsträger:in.</li><li>Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten</li><li>Sicherung des Betriebs der Kindertagesstätte durch Bauschlussrechnungen, Abrechnungen mit dem Bistum</li><li>Beantragung von Zuschüssen zu den zentralen Aufgaben.</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Sanierungen, Modernisierungen, Erweiterungen oder Ersatzneubauten inklusive Überwachung der HOAI-Leistungsphasen 1–9.</li><li>Planung, Vergabe, Abnahme der Gewerke, Einhaltung von Bauauflagen und Kostenplänen sowie Wahrnehmung von Gewährleistungsrechten.</li><li>Abschließende Begehung und Überwachung der Gewährleistungsfristen.</li><li>Erstellung eines belastbaren Finanzierungsplans, Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen, Nachverhandlungen sowie finanzielle Abwicklung und Schlussabrechnung.</li><li>Vorlage von Verwendungsnachweisen und Vertretung der Kirchengemeinde gegenüber Behörden.</li><li>Regelmäßige Information der Beteiligten über Baumaßnahmen.</li><li>Vorbereitung von Gremienvorlagen und Projektpräsentationen.</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Antragsverfahren sowie kontinuierliche Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)</li><li>Fachkenntnis in Projekt- und Baumanagement</li><li>hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärken und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Bereich kirchlicher Strukturen und organisatorischer Prozesse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 11)</li><li>die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage/Jahr)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Bauherrenvertreter (m/w/d)

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Steinbach (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Pädagogische Fachkraft / Teaching Assistant (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Klassenkonferenzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und jährliche Urlaubszuwendung (Erholungsbeihilfe)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teaching Assistant im Grundschulbereich – idealer Berufseinstieg für Pädagog:innen und die Möglichkeit, als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft an Grundschule

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von fünf Jahren eine/n <h2>Dipl.‑Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR &amp; Qualitäts­sicherung</h2> Entgeltgruppe 11; Kennziffer: GD6/26/2025 Aufgaben <ul><li>Prüfen und Validieren von LiDAR-Datenbeständen</li><li>Anpassen und Optimieren bestehender QS-Verfahren</li><li>Durchführen von Tests sowie Dokumentieren und Berichten der Ergebnisse</li><li>Prozessieren von Geodaten für unterschiedliche Einsatzgebiete</li><li>Bereitstellen und Verwalten von Geodaten für verschiedene Nutzungsszenarien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung oder verwandten Bereichen</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR-Daten</li><li>Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden für Geodaten</li><li>Praktische Erfahrung mit gängigen Softwaretools (z. B. LAStools, PDAL, GIS)</li><li>Grundkenntnisse in Programmierung/Skripting (z. B. Python, R)</li></ul><h2>Vorteilhaft sind:</h2><ul><li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li><li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li><li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul> STBL1_DE

Dipl. Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR & Qualitätssicherung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für 46 Monate eine/n <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/27/2025 Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von KI‑Verfahren zur Objekt­detektion in Erdbeobachtungs­daten</li> <li>Analysieren und Modellieren großer LiDAR-Datensätze</li> <li>Erstellen und Optimieren von Machine-Learning-Pipelines</li> <li>Integrieren neuer Algorithmen in bestehende Analyse­prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern aus der Bundes­verwaltung und Forschenden aus den Geowissenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Uni-Diplom) in Data Science, Informatik, Geoinformatik, Klimawissenschaften oder verwandten Bereichen</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Bereich KI/ML (z. B. Deep Learning, CNNs, PointNet etc.)</li> <li>Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR- oder Fernerkundungs­daten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in HPC- oder Cloud-Umgebungen</li> </ul> <h2>Vorteilhaft sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li> <li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozial­geographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Software­entwicklung</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/28/2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Weiterentwickeln der Softwarearchitektur im Referat GD6</li> <li>Aufbau und Unterstützung des Betriebs einer Analyse- und Simulationsplattform in einer Cloud-Umgebung</li> <li>Automatisieren von Prozessketten für Datenanalyse und ‑verarbeitung</li> <li>Anbinden und Integrieren von Prozessketten an Plattformen wie Destination Earth</li> <li>Unterstützen und Beraten von Kooperationspartnern bei der Umsetzung von IT‑Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemarchitektur</li> <li>Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien</li> <li>Erfahrung mit Workflow-Management und Aufbau von Datenpipelines</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse von Erdbeobachtungsdaten, Geoinformationen oder Destination Earth</li> </ul> <h2>Vorteilhaft sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li> <li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

55 Befristet Jobs in Ingelheim am Rhein, Deutschland