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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Möchten Sie als Lehrkraft (w/m/d) eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertorientierte, individuelle und fördernde Bildungsarbeit einsetzt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die bedarfsgerechte und individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler. In kleinen Lerngruppen schaffen wir einen geschützten Rahmen, der persönliches Wachstum, soziales Lernen und nachhaltige Lernerfolge ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.</li> <li>Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.</li> <li>Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li> <li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Möchten Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem schulischen Weg begleiten und sie dabei unterstützen, tragfähige Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Kollegium an der Sonneck-Schule als Lehrer (w/m/d) verstärken. Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und sucht derzeit Verstärkung für den Mädchenbereich. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertschätzende, fördernde und individuelle Bildungsarbeit einsetzt. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von passgenauen, bedürfnisorientierten Lernangeboten und dem Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen dabei, neue Orientierung zu finden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und nachhaltig Lernerfolge zu erzielen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li> <li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li> <li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li> <li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li> <li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li> <li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="https://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Bei der niederrheinischen Kreisstadt Wesel - ca. 63.000 Einwohner*innen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsTechnische*r Beigeordnete*r (m/w/d)zu besetzen. Die Wahl erfolgt für die Dauer von 8 Jahren in einem Beamtenverhältnis auf Zeit.Die Besoldung erfolgt auf der Grundlage der Eingruppierungsverordnung für das Land Nordrhein-Westfalen nach Bes.-Gr. B 2 BesG. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt.Die niederrheinische Kreisstadt Wesel ist Mittelzentrum mit guter Infrastruktur. Sie liegt in landschaftlich schöner Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Alle wesentlichen Schulformen einschließlich Volkshochschule und FOM Hochschule sowie moderne Sportstätten und Kultureinrichtungen einschließlich Theater sind vorhanden. Weitere Informationen zur Stadt Wesel erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.wesel.de" target="_blank">www.wesel.de</a>. Aufgaben Das zu leitende technische Dezernat mit vielfältigen Aufgabenspektrum beschäftigt insgesamt rund 240 Beschäftigte unterschiedlichster Professionen.<ul><li>Zum Geschäftsbereich der/des Beigeordneten gehören folgende Fachbereiche mit den jeweils zugeordneten Teams:<ul><li>Stadtentwicklung</li><li>Team Grundstücksmanagement</li><li>Team Verkehrsplanung und Straßenbau</li><li>Team Räumliche Grundsatz- und Entwicklungsplanung</li><li>Team Bauleitplanung</li><li>Team Bauordnung und Denkmalschutz</li></ul><ul><li>Gebäudeservice</li><li>Team Technischer Gebäudeservice</li><li>Team Kaufmännischer Gebäudeservice</li><li>Team Objektdienste</li></ul><ul><li>Feuerwehr und Rettungsdienst</li><li>Team Einsatzvorbereitung und Administration</li><li>Team Technik und Support</li><li>Team Dienstgruppe A</li><li>Team Dienstgruppe B</li></ul>Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten.</li></ul>Viele spannende Projekte erwarten Sie. Hierzu zählen die Entwicklung der neuen Hauptfeuerwache und der Feuerwehrgerätehäuser, die Umsetzung des Schulbauprogramms und die Entwicklung von Flächen zur Gewerbe- und Wohnungsbaunutzung im Stadtgebiet. Dazu wird eine selbständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die mit Tatkraft die Entwicklung der Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Rat fortsetzt.Aufgrund des Dezernatszuschnitts ist der Wohnsitz in örterlicher Nähe erwünscht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von Stadtentwicklungsprojekten</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li></ul> Wir bieten Die Besoldung erfolgt auf der Grundlage der Eingruppierungsverordnung für das Land Nordrhein-Westfalen nach Bes.-Gr. B 2 BesG. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt. STBL1_DE

Technische*r Beigeordnete*r (m/w/d)

Der Allgemeine Studierendenausschuss (AStA) ist eine mittelgroße Organisation im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände, die die Interessen der Studierendenschaft vertritt und vielfältige Serviceleistungen anbietet. Als zentrale Anlaufstelle koordiniert der AStA zahlreiche Projekte und Veranstaltungen, unterstützt Studierende bei Anliegen und fördert die Mitgestaltung des universitären Lebens. Die Arbeit ist geprägt von einem engagierten Team, das sich für Bildung, Gleichstellung und gesellschaftliches Miteinander einsetzt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der studentischen Selbstverwaltung mitzuwirken und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft der Studierendenschaft mit! Aufgaben <ul><li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Buchhaltung und bereitest die Finanzabschlüsse vor, während Du gleichzeitig den Vorstand administrativ unterstützt</li><li>Die Büro-Organisation liegt in Deinen Händen, und Du bearbeitest sowohl die Korrespondenz als auch Anliegen rund um Semestertickets mit Sorgfalt</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und fühlst Dich im sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen wohl</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit ist ebenso ausgeprägt wie Deine Fähigkeit, im Team zu agieren, und Du bist zuverlässig in Deiner Arbeitsweise</li><li>Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Flexibilität meisterst Du die täglichen Herausforderungen im Sekretariatsbereich</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung und der Hochschulorganisation sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein Mitarbeiter-Laptop lässt dich überall produktiv arbeiten</li><li>Im Home Office gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Sekretariatsbereich (m/w/d)

Im ambulanten Wohnen betreuen wir auch Menschen mit hohem Betreuungsbedarf. Auf dem Herkweg leben fünf Klientinnen und Klienten in eigenen Wohnungen, die alle auf einer Etage liegen. Die Betreuung findet rund um die Uhr statt, für die Nacht gibt es ein eigenes Team. Unsere Klientinnen und Klienten sowie die Mitarbeitenden wissen zu schätzen, dass alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten gut erreichbar sind. Die Betreuung hat eine eigene Häuslichkeit zum Maßstab und findet weitestgehend nicht in einem Gruppenrahmen statt. Gleichzeitig wird die Anbindung an Nachbarschaft und die örtliche Infrastruktur gefördert. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung: Sie begleiten, betreuen und pflegen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer ambulanten Wohnform (7/24) im Tagdienst (Schichtarbeit nach Dienstplan).</li> <li>Organisation des Alltags: Sie unterstützen die Klienten in der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten sie an, übernehmen aber auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Unterstützung: Sie setzen sich für unsere Klientinnen und Klienten ein, behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht, sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, kreativ und bringen sich konstruktiv in ein multiprofessionelles Team ein.</li> <li>Dokumentation: Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation am PC durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW)</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, nach BAT-KF. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul> STBL1_DE

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